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1、精品名师归纳总结安全生产治理制度（新编六）职业危害防治部分安全生产治理制度丹东西沟煤矿二一年十月十八日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业危害防治责任制度一、治理目的为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，使员工依法享有职业卫生健康爱护的权益，加强有毒、有害作业场所的职业病防治治理，预防、掌握，排除职业危害，爱护员工身体健康，制定本制度。本制度从发布之日起实施。二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范畴的疾病。2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业
2、活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危急的疾病，及个人特殊生理和病理状态。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素包括物理因素、化学因素、生物因素等。三、治理职责1、矿安全治理办公室负责煤矿职业病预防、统计治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作。建立、健全职业卫生治理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治方案和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评判，开展职业病防治的宣扬
3、、训练，定期每年与疾病防治掌握中心取得联系，对各生产煤矿的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，准时通知相关单位落实整改。2、矿安全治理办公室负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇照实告知员工，并在劳动合同中写明。不得支配有职业禁忌症患者入煤矿，不得支配未经职业健康检查的劳动者入煤矿。对在职业健康体检中发觉的职业病患者，应当准时调离原工 作岗位， 并妥当安置。 对未进行离岗前职业健康检查的职工， 不得解除或终止与其订立的劳动合同。3、矿负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、爱护、保养和检测，保持正常
4、运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品。不得支配有职业禁忌症的员 工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康治理档案。4、员工在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治治理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权益。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四、一般规定1、矿安全治理办公室应对员工进行岗前职业病防治的宣扬训练，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查，并准时将检查结果告知员工本人。2、矿应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。3、各单位要严格治理有毒
5、化学品、放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。4、矿应当主动实行综合防治的措施，采纳先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，掌握、排除职业危害的发生，降低生产成本。五、报告程序1、凡发觉职业病患者或疑似职业病患者时，应当准时向综合办公室报告，当确诊为职业病的，由综合办公室准时向煤矿领导汇报，同时向河津市劳动保证部门报告。2、职业病的诊断鉴定，由河津市疾病防控中心诊断。3、急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由运城市级职业病诊断鉴定组织予以确认。4、当矿安全治理办公室接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定
6、进可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结行职业病报告，建立员工职业病健康档案。5、各部门应当准时通知本单位的疑似职业患者进行诊断。在疑似职业患者诊断或医学观看期间的费用，由矿承担。六、本规定说明权属煤安全治理办公室。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业病危害告知制度为了有效预防、掌握和排除职业病危害，防治职业病，切实爱护煤矿员工健康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法 ，制定本制度。本制度从发布之日起实施。1.矿所属各单位应当为员工制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并实行措施保证劳动者获得职业卫生爱护。2.矿安全治理办公室与已进、新进煤矿的员
7、工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。3.矿员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，矿安全治理办公室应向员工照实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。4.矿应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害
8、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5、对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。6、矿安全治理办公室应定期或不定期的对各二级单位职业病危害告知制度的实行情形进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。7、矿安全治理办公室每年对员工进行职业病危害预防掌握的培训、考核，使每位员工把握职业病危害因素的预防和掌握技能。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业危害防治宣扬训练培训制度依据中华人民共和国职业病
9、防治法规定，结合本煤矿实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、爱护的培训，特制定本制度。本制度从发布之日起实施。一、矿安全治理办公室负责职业卫生训练培训监督治理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负责本矿的职业卫生学问训练培训。二、训练培训内容：1、职业卫生法律、法规与标准。2、职业卫生基本学问。3、职业卫生治理制度和操作规程。4、正确使用、爱护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。5、发生事故时的应急救援措施;6、公民健康素养基本学问与技能。三、训练培训的对象与方式：1、新员工的培训：新员工在上岗前应进行四级职业卫生培
10、训，分别为煤矿级、煤矿、区队级和班组级。煤矿级由煤矿综合办公室进行培训，综合办公室应依据方案表按时实施培训，并负责培训全部事宜。煤矿培训由煤矿职业健康安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全科组织进行，区队级由区队队长组织，班组级由班班长组织。培训后应进行考核，合格后方能上岗。2、员工在调动岗位时，应进行针对性的职业卫生培训， 培训后进行考核，合格者方能上岗。3、外来暂时工人，应进行针对性的职业卫生培训，确保其从事劳动时不受到危害。4、各单位对其在职员工应进行定期的职业卫生训练学 习，生产单位每2 个月应进行一次职业卫生学问训练学习，帮助单位单位每季度应进行一次职业卫生学问训练学习
11、，并有训练学习记录。5、全部的职业卫生培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训的点，受培训人签名等。6、矿定期邀请卫生、疾控等部门职业卫生专业人员对各单位职业卫生负责人、治理人员，进行全面的职业卫生培训，提高职业卫生治理业务才能。7、全部的培训资料要设立职业卫生培训台账，并有专人保管，各生产单位培训情形应每年11 12月报煤矿职业卫生治理部门备案。8、未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。四、矿安全治理办公室每年制定职业卫生培训方案，落实培训经费。煤矿年度职业卫生培训方案需得到总经理的批可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结准后实施。五、本规定
12、说明权归矿安全治理办公室。每年按煤矿流程对其合规性进行评估修订。六、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生训练培训的其他规定依据国家现行的法律、法规、职业卫生标准和煤矿职业卫生治理制度执行。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业危害防护设施治理制度为使职业危害防护设施、设备常常保持良好工作状态，准时排除设备缺陷，保证检修质量，延长设备使用寿命，节省检修时间，降低检修成本，特制订本制度。本制度从发布之日起实施。1.设备检修分大修、中修、 小修、 系统 装置 停车大检修和事后修理。 大修理费用由大修理基金支付;中修、 小修费用由生产费用支付;系统 装置 停车大检修的费用按项目及检修 分
13、类分别支付。2.实行科学文明检修，仔细执行检修技术规 程，企业机电设备部门必需严格掌握大修理基金的使用。制定合理的检修定额，提高检修技术水平，逐步延长设备使用周期。 3.依据检修间隔期及设备检查中发觉和存在的问题编制出设备大、中、小修方案，设备检修方案与生产方案同时制定，同时下达，同时检查考核。任何检修项目都要办理检修任务书。4.设备检修方案机电队编制。报主管煤矿长批准后下达。检修方案提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具方案。 年度方案在年前4 个月提出 ;季度方案在季前1 个月提出 ;月方案在月前15 天提出。 5.系统 装置 停车大检修要做到： 1由机电副矿长全面负责大检修工作。2在大
14、检修前 要成立大检修筹备领导小组，负责搞好检修项目的落实，物资预备、施工预备，劳动力的预备和开、停车置换方案的拟订等工作。 3组织和指挥大检修的人员要统一方案、统一指可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结挥和统一行动。要做到“三个面对” 即面对群众、面对基层、面对生产 和“五到现场” 即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供应到现场、设计科研到现场、生活服务到现场。切实抓好停车、置换、检修、试压开车“四个环节”。4大检 修中必需严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达到一次试车胜利。检修完后，应进行总结评比。 5会同有关部门做好安全保卫工作，防止发生事故。 6
15、.严格仔细执行设备检修方案，如的确需要调整，必需办理批准手续。设备中、小修方案调整由机电副矿长批准;大修方案调整，每年六月份由机电副矿长组织进行，并报矿长批准。 7.结合设备大、中修实现技术革新的如改革结构、使用新材料配件应由机电队向机电副矿长提出报告并附图纸说明，批准后方可执行。重大革新由机电副矿长报矿长批准。 8.设备大修需要有大修方案。复杂工程，需要绘制网络图。大修方案包括：检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、试车验收规程、安全措施等。 设备的大修方案确定后，有关部门要做好材料、备品配件的供应和劳动力的预备工作。施工前，设备动力科组织落实，确保大修工作
16、顺当完成。9.设备检修必需严格办理设备交接手续，严守检修安全技术规程，机电队在检修前 按规定办理签证检修任务书及动火证等手续。机电队负责对 停车的设备进行处理，合格后交施工单位，并派专人帮忙施可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工人员联系处理有关安全事宜。施工现场应设安全防护栏杆或标记， 以确保安全检修。10.设备检修要严格执行检修方案和检修规程。如检修项目进度、内容需要变更，质量要求遇 到问题，必需向机电队或机电副矿长报告，准时组织有关人 员讨论解决。 11.设备检修要把好质量关，实行自检、互检和专业检查相结合的方法，并贯彻于施工的始终。主要承压承 载部件要有鉴定合格证。主要设备
17、大修竣工验收由机电副矿 长组织 ;一般设备的大修及全部设备的中修竣工验收机电队组织 ;施工单位要做到工完、料净、场的清。12.压力容器的检修，除按检修规程或方案验收外，仍必需执行压力容器管理的有关规定。13.设备大、中修要有完整的检修记录;大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。 14.施工单位要按方案节省使用材料、配件，开展修旧利废，检修后的余料、余配件必需按项目退库，不得转移使用，尽力节省检修费用。15.检修人员必需做到科学检修、文明施工、采纳专用工具，现场要清洁，摆放要整齐，对工程质量，要一丝不苟。16.机电队每月必需做好设备检修执行情形报上机电副矿长或矿长。可编辑资料 - - - 欢迎
18、下载精品名师归纳总结从业人员防护用品配备和使用治理制度一、总就1、为贯彻党和国家关于爱护劳动者在劳动生产中的人 身安全和健康，防止和削减职业危害，给企业员工配发必要 的劳动爱护用品（简劳保用品），特制订本治理方法，以规范工作工作标准化。2、劳保用品不是福利待遇，各级领导要充分熟识它的重要意义，除了个人带头外，要训练员工在生产劳动现场必需按规定穿戴，并做到合理、正确使用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、对劳保用品的配发，各单位要仔细把握，不得任意扩大范畴和擅自提高发放标准，对贯彻本方法执行情形纳入经济责任考核内容，由生产技术部总调度实施检查监督。4、本制度从制定之日起实施。二
19、、劳动爱护用品的治理1、劳动爱护用品的配发标准由矿安全治理办公室依据国家的政策规定，结合本煤矿的实际情形，本着加强防护、节省有用的原就，依据员工岗位的工作环境、劳动强度和工作性质的不同编制，矿长批准后实施。2、劳保用品的选购、库存和发放由供销组组织实施。选购的用品必需符合国家规定的质量标准其数量依据各单 位的需用方案、结合资金情形和适当库存严格掌握。库存用品应妥当保管，防止损坏变质。3、劳保用品分长期使用和日常消耗两大类，日常消耗用品（肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5 日领取、直接发给个人。长期使用的由个人保管，集体使用的由单位确定专人负责和保管，对长期使用的劳保用品要建立登记卡，由领用人或
20、负责人签字确认。登记卡储存在劳保用品库，由保管员治理。4、员工在煤矿内部工作调动，卡物随岗位转移，待用品到期时按所在岗位新标准发放。员工调出煤矿（或离职）， 劳保用品按领用时间折旧，从结算工资扣除，不再交回，同可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结时注销登记卡。5、婚、事假或其它缘由，停止工作一个月以上的（含一个月），停发季度性用品。三、几种劳保用品发放的特殊规定1、安全帽（ 1）依据所在岗位的特点，发给本人，但离开岗位，必需交回单位，否就按价扣款。（ 2）安全帽在使用期限内经耐压冲击试验，合格的方可连续使用。（ 3）非因工私自损坏者、按折旧年限照价赔偿，有意损坏的，按原价两倍惩罚。
21、2、雨衣、雨靴属季节时间性备用品，依据实际需要发给单位、集中保管。（ 1）雨衣使用期为五年，雨靴三年，在此期间如使用人岗位变动，但雨衣雨鞋不得带走，留给所在单位。（ 2）非因工私自损坏者，按折旧年限照价赔偿，有意损坏的，按原价两倍惩罚。3、特殊用品，如电焊、耐酸、耐高温手套等，按材料领取，并实行交旧领新制度，非因工损坏的照折旧价赔偿，发觉与煤矿外进行交换的按原价三倍惩罚。四、其它规定1、保安人员服装按有关规定配发，日常消耗品按煤矿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结机关人员标准发放。2、外线电工配发安全带，集中保管。五、附就1、标准表中未列工种参照近似工种标准执行。2、一身多职的，
22、取高一级工种标准。3、本办公公布后，原有相关文件终止执行4、本方法的说明权归煤矿安全治理办公室。职业危害日常监测治理制度一、总就1、为保证职工的安全和职业健康，防止职业危害，依 据职业病防治法 、安全生产法 、作业场所职业健康监督治理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康 监督检查职责调整的规定，特制定本制度。2、安全生产中涉及职业危害的场所和工作的点必需严格执行本制度。3、本规定适用于矿各生产单位。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4、本制度自发布之日起实施。二、职业危害日常监测治理制度1、各级领导要将防尘、防噪音、防煤气中毒，防物理损害工作列入主要议事日程，在方案、布置
23、、检查、总结生产工作的同时， 方案、 布置、 检查、 总结职业危害监测工作。2、监测工作依据矿安全治理办公室监测治理方法和上年度统计数据，结合工艺变化，写申请提交监测部门监测。3、生产单位作业场所的粉尘，每年申请监测一次，呼吸性粉尘建议每季度监测一次，其他职业危害依据煤矿相关规定执行。4、生产监督单位健康监督员要坚持每天检查粉尘、噪声工作，发觉问题准时上报。5、生产单位要定期分析粉尘、化学毒品浓度上升或降低的缘由，假如超过国家规定标准，应准时实行有效降温措施。6、要加强各种职业危害因素浓度数据及技术档案治理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业危害申报制度为了规范煤矿职业危害因
24、素的申报工作，加强职业健康监督治理，依据中华人民共和国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动爱护条例、作业场所职业危害申报治理方法的规定，制定本方法。本制度从发布之日起实施。矿下属各生产单位在工艺改造或采纳新工艺后，新产生的职业危害因素的申报均应严格依据本制度执行。一、生产单位申报职业危害时，应当提交作业场所职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结业危害申报表和以下有关资料：（一）单位基本情形。（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料情形。（三）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情形。二、矿安全治理办公室在接到报送资料后，仔细组织对所报职业危害因素场所监测，如需监测机构协作，由
25、煤矿综合办公室负责和谐。通过监测，把握作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度情形，并分析危害程度。矿安全治理办公室依据监测、分析结果， 依照国家法律、法规相关规定，对职业危害防护设施和个人防护用品的配备情形及从业人员的治理情形向矿长汇报，提出相应措施和建议，并依据指示监督落实。三、矿安全治理办公室应准时整理作业场所职业危害申报表及相关材料，报送上级治理机关备案。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业卫生档案与职业健康监护档案治理度一、目的：为了更好的开展职业病防治工作、爱护广大职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好的为煤矿员工服务，依据中华
26、人民共和国职业病防治法 、职业病诊断与鉴定治理方法及职业健康监护治理方法的要求特制定从业人员职业健康档案治理制度。本制度从发布之日起实施。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、档案资料的归档范畴：1. 健康监护档案内容 1）健康监护档案册。 2）职业健康体检结果报告。3）健康体检综合分析报告。4）职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。5）职业病观看对象和职业禁忌症处理看法书。6）从业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史。相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果及处理情形。职业病诊疗等有关个人健康资料。2. 职业病诊断档案矿安全治理办公室应
27、建立职业病诊断档案并永久储存，档案内容应当包括：1） 职业病诊断证明书。2）职业病诊断过程记录3）用人单位和劳动者供应的诊断用全部资料。4）临床检查与试验室检验等结果报告单。5）现场调查笔录及分析评判报告。三、借阅：1. 各单位到矿安全治理办公室查阅档案资料者，须经矿长同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目的作具体登可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结记。2. 矿安全治理办公室为所需借、调资料的单位和个人供应复印材料。3. 档案原始材料原就上不外借，特殊情形需外借的，须经主管领导批准方可。4. 借阅档案材料必需履行登记、签字手续， 一般情形下，外借期限不超过一周。5. 对借阅的档
28、案资料，必需妥当保管，不得转借，不得在档案资料上标记、涂改或撕页、拆卷等。归仍时档案人员要进行检查，保证档案完整无损。6、劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件， 矿应当照实、 无偿供应， 并在所供应的复印件上签章。四、保管：1. 档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。2. 档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危急品。3. 档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的治理和使用。4. 档案治理人员要熟识业务，精确、 准时的为使用者供应便利服务。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结
29、5. 对所保管的档案资料，要常常查看， 发觉破旧和字迹不清的， 要准时进行修补、复制， 发觉重大问题要准时请示、报告。6. 档案室严禁无关人员随便进入。职业健康监护治理制度为 了 规 范 职 业 健 康 监 护 工 作 ， 加 强 职 业 健 康 监 护管 理 ， 保 护 劳 动 者 健 康 ， 根 据 中 华 人 民 共 和 国 职 业病 防 治 法 和 卫 生 部 职 业 健 康 监 护 管 理 办 法 ， 制定 本 制 度 。1 、职 业 健 康 检 查 应 当 根 据 所 接 触 的 职 业 危 害 因 素类 别 ， 按 职 业 健 康 监 护 管 理 办 法 的 规 定 确 定 检
30、查项 目 和 周 期 。 需 复 查 时 可 根 据 复 查 要 求 相 应 增 加 检 查可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项 目 。2 、 职 业 健 康 检 查 应 当 认 真 规 范 填 写 职 业 健 康检 查 表 。3 、自 体 检 工 作 结 束 30日 内 ，将 体 检 结 果 书 面 告知 用 人 单 位 ，有 特 殊 情 况 需 要 延 长 的 ，应 当 说 明 理 由 ， 并 告 知 用 人 单 位 。 发 现 健 康 损 害 或 者 需 要 复 查 的 ， 除及 时 通 知 用 人 单 位 外 ， 仍 应 及 时 告 知 劳 动 者 本 人 ， 并做 出
31、处 理 意 见 。4 、 职 业 健 康 检 查 结 果 应 当 客 观 、 真 实 ， 体 检 科室 和 体 检 医 师 对 健 康 检 查 结 果 承 担 责 任 。5 、发 现 疑 似 职 业 病 病 人 和 职 业 病 人 按 规 定 报 告 ， 并 通 知 用 人 单 位 和 劳 动 者 。6 、 按 统 计 年 度 汇 总 职 业 健 康 检 查 结 果 ， 并 将 汇总 材 料 和 患 有 职 业 禁 忌 症 的 劳 动 者 名 单 ， 报 告 用 人 单位 及 其 当 的 卫 生 行 政 部 门 。7 、 承 担 职 业 健 康 检 查 的 部 门 和 个 人 要 按 规 定
32、履行 职 责 ， 不 得 出 具 虚 假 证 明 文 件 ， 否 就 将 予 以 处 罚 。8 、 职 业 健 康 检 查 承 办 部 门 应 加 强 自 身 管 理 ， 严格 按 照 法 律 法 规 、 标 准 及 程 序 开 展 工 作 ， 做 好 质 量 掌握 ， 确 保 工 作 质 量 。9 、应 将 每 年 度 职 业 健 康 检 查 情 况 上 报 市 卫 生 局 ， 接 受 省 、 市 卫 生 行 政 部 门 的 监 督 检 查 与 年 度 考 核 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业危害防治治理制度为预防、掌握和排除职业病危害，爱护劳动者健康及其相关权益，促进
33、我矿可连续进展，依据煤矿作业场所职 业危害防治规定（试行） ，结合我矿实际，坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，特制定本制度。一、职业危害防治要求1、坚决贯彻落实党和国家有关劳动爱护及职业病防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情形。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2、矿长全面负责职业病防治工作，各队、班是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必需依法对员工健康承担法律责任，保证劳动者享有的健康权益。3、企业应托付具有资质的职业卫生技术服务机构，年对作业场所职业危害因素进行一次检测评判，并将其结果报告所在的煤矿安全监管部门和
34、驻的煤矿安全监察机构，同时向从业人员公布。4、要积极依靠科技进步，应用有利于职业危害防治和爱护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品，坚决限制、 逐步剔除职业危害严峻的技术、工艺、材料和产品。同时优化生产布局和合理布置生产作业工作面，削减职业危害的生产环境。5、应依据煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（ AQ1501 ）规定， 为接触职业危害的从业人员供应符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。6、应强化劳动用工治理，切实履行告知义务，与从业人员订立劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等照实告知从业人员，并在劳动合同中载明。7、企业主要负责人
35、、治理人员应接受职业危害防治学问培训。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结矿安全治理办公室应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治学问培训，上岗前培训时间不少于4 学时，在岗期间培训时间每年不少于2 学时。8、煤矿职业危害事故按所造成危害的严峻程度，分为一般职业危害事故、较大职业危害事故、重大职业危害事故和特殊重大职业危害事故四类。（ 1）一般职业危害事故，是指发生急性职业中毒10人以下或者急性职业中毒死亡3 人以下。（ 2）较大职业危害事故，是指发生急性职业中毒10人以上 50 人以下或者急性职业中毒死亡3 人以上 10 人以下。（ 3）重大职业危害事故，是指发生急性职业中
36、毒50人以上 100 人以下或者急性职业中毒死亡10 人以上 30 人以下。（ 4）特殊重大职业危害事故，是指发生急性职业中毒100 人以上或者急性职业中毒死亡30 人以上。9、为加强煤矿作业场所粉尘危害防治工作，呼吸性粉尘浓度超过接触浓度治理限值10 倍以上 20 倍以下且未实行有效治理措施的，比照一般事故进行调查处理。呼吸性粉尘浓度超过接触浓度治理限值20 倍以上且未实行有效治理措施的，比照较大事故进行调查处理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -10、煤矿职业危害事故调查处理程序和权限依据生产安全事故报
37、告和调查处理条例、煤矿生产安全事故报告 和调查处理规定（安监总政法2021212 号）执行。二、职业危害作业现场防治治理措施（一）、煤矿粉尘危害防治1、煤矿作业场所粉尘接触浓度治理限值判定标准如下：粉尘种类游离 SiO 2 含量（ %）呼吸性粉尘浓度（mg/m 3）煤尘55.0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5 102.5可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结10 30岩尘30 501.00.5可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结500.2可编辑资料 - - -
38、 欢迎下载精品名师归纳总结水泥尘 101.52、粉尘监测采样点的挑选和布置要求如下：类别生产工艺测尘点布置回煤面回风侧1015m两镐一炮采煤工作面处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结回采工作面液压支柱工移柱、回柱放顶、移刮板输送机、工作面爆破处在工人作业的的点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结风镐、手镐落煤及人工攉煤、煤电钻打眼、在回风侧3 5m 处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结掘进机作业、机械装岩、人工装岩、刷帮、挑顶、拉底距作业的点回风侧45m 处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结掘进工作面砌碹、工作面爆破作业在工人作业的点风钻、
39、电煤钻打眼、距作业的点3 5m处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 29 页，共 40 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -巷道中部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结锚喷打眼、打锚杆、喷浆、搅拌上料、装卸料刮板输送机作业、装煤（岩）点及反井上下口处转载点距作业的点回风侧510m 处回风侧 5 10m 处可编辑资料 - - - 欢迎下载
40、精品名师归纳总结人工装卸料作业人员作业的点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结井下其他场所修理巷道材料库、配电室、水泵房、机点硐室等处工人作业作业人员回风侧35m处作业人员活动范畴内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结钻机司机操作钻机司机室内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的面作业场所的面煤仓等处进行生产作业作业人员活动范畴内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、呼吸性粉尘浓度监测应在正常生产时段进行，呼吸性粉尘可采纳定点或个体方法进行。监测周期如下：监测种类监测的点监测周期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工班个体呼吸性粉尘采、掘（剥）工作面3 个月 1 次其他的点6 个月 1 次可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结定点呼吸性粉尘1 个月 1 次粉尘分散度6 个月 1 次游离二氧化硅含量6 个月 1 次4、粉尘监测人员及设备配备要求如下：测尘点数量测尘人员数量测尘仪器数量可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结604 人8 台可编辑资料 - - - 欢迎下载精