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1、职业病危害防治管理制度1.目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于本公司所属各单位。2.术语和定义职业病-是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害-是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症-是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业-是指在施工生产环境和过程中存在的可能
2、影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。3.矿成立防治职业病领导组组长：矿长、书记副组长：各副矿级领导成员：各科（室）队负责人领导组下设办公室：职工医院主任：贺建国四、各有关单位职责（1）工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。（2）安全科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育。（3）人劳科负责职业病的统计、报告和档案管理工作，负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。（4）各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。（5）员工（劳动者）在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。五、进一步改善作业环境，从硬件系统降低职业病的发生1、井下各采掘工作面配备并逐步完善防尘系统，采用湿式打眼、煤层注水、戴防尘口罩等措施控制或减少尘肺病的发生。2、高噪音作业环境采取降噪措施或采用低噪设备降低噪声污染，同时配备必要的个人防护用品，加强自我防护。