2022民主生活会对照检查材料整改措施五篇(2).docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:25648064 上传时间:2022-07-12 格式:DOCX 页数:4 大小:13.13KB
返回 下载 相关 举报
2022民主生活会对照检查材料整改措施五篇(2).docx_第1页
第1页 / 共4页
2022民主生活会对照检查材料整改措施五篇(2).docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2022民主生活会对照检查材料整改措施五篇(2).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022民主生活会对照检查材料整改措施五篇(2).docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022民主生活会对照检查材料整改措施五篇(2)民主生活会比照检查材料整改措施2022 依据上级党委关于开展党的群众马路线教化实践活动的统一部署和详细支配,试验幼儿园党支部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按阶段扎实推动教化实践活动深化开展,取得了预期效果。前阶段,我支部重点围绕“四风”问题,通过调查问卷、座谈会、个别谈心等形式广泛征求看法建议,得到了全体党员群众的支持与协作。在此基础上,为了保质保量撰写比照检查材料,支部也会同行政召开了专题会议,重点探讨本单位领导班子存在的突出问题、根源和改进措施,共凝练出四方面突出问题,提出四方面整改思路。其后,根据上级党委统一要求,主要领导

2、和班子成员之间(书记和支委)、班子成员相互之间(支委之间)、班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心沟通活动,充分交换看法,做好思想打算。 一、开展党的群众路途教化实践活动状况概述 我园领导班子原有3人,都是中共党员。总体来看,班子成员有着较高政治觉悟,有坚决的志向信念,能自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路途。幼儿园党支部能够仔细学习实行党的十_大精神,政治上同党中心保持高度一样,切实遵守党的政治纪律,严格执行中心八项规定以及省市的有关规定要求,坚持为民务实清廉的工作作风,主动推动幼儿园各项事业的发展。 自党的群众路途教化实践活动开展以来,班子成员带头仔细学习论群众路途重要论述摘编以及习近平

3、总书记一系列重要讲话等。在前期征求看法基础上,坚持边查边改,即知即改,促进了党务和园务的公开,推动了幼儿园民主管理工作的开展。在此基础上,通过组织召开党员座谈会、个别谈话沟通、园领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题,并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施,为建立实幼作风建设长效机制夯实基础。 二、“四风”方面存在的主要问题 这次党的群众路途教化实践活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。经比照检查我园领导班子在“四风”存在如下问题。 (一)形式主

4、义 1.理论学习不够扎实。虽然幼儿园党支部制定了理论学习学习制度,但存在时紧时松的现象,个人自学多、集中学习少,班子成员常忙于业务,要求自行学习的部分往往流于形式,自学时间不充分,学习内容不够系统、深化,未能透彻地学习领悟材料。集体学习缺乏深化研讨和思想碰撞,特殊是运用集体才智提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少,没有达到通过集中学习服务幼儿园发展的目的。 2.工作推动不够务实。工作中狠抓落实的精神不够,狠抓落实的力度也不够,对工作的责任主体、评价标准缺少明确要求,最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细,有的工作浮于表面,不能达到预期效果。 3.制度执行不够严实。幼儿园制定了较为健全的规章制

5、度,但存在着重建章立制、轻仔细落实的现象,详细的制度执行力度不够,没有建立监督检查制度执行状况的长效体制和机制,谁来监督、怎样监督、监督结果如何运用等问题没有得到有效解决,且缺少有效的问责手段和方法,未能发挥“以制度服人”的功效。 (二)官僚主义 1.调查探讨程式化。一方面班子成员深化教化教学一线调查探讨时间总体不够,有时存在走过场、程式化的倾向。另一方面班子成员和教职工的交心谈心还不够,更多的只是教职工反映上来才去关切过问,缺乏深化细致的政治思想教化。此外针对幼儿园女老师群体特征的心理指导和沟通还很欠缺。 2.听取看法表面化。班子广泛听取老师和家长的看法和建议不够,缺乏与教职员工、幼儿家长面对面的沟通沟通。有时听看法不广泛、不全面、不完整,驾驭实情不够,不能完全把教职工的创建性阅历反映出来。有时不能耐性听取一线的看法,听到不同的声音会有急躁心情,官本位的思想时有显现。 3.服务师生被动化。班子成员虽然有服务师生的意识,但宗旨意识还不够剧烈和坚固,主动关切教职工的工作、学习和生活不够,切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时提出的工作要求不切实际,没能很好调动广阔职工主动性;重管理轻服务,习惯于“管”,还没有自觉地把幼儿园教职工对班子的满足程度作为检验工作成效的最高标准。对民主测评的相识还不够,患得患失,一团和气做老好人的思想犹在。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁