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1、2022体检科述职报告体检科述职报告1敬重的各位院领导：大家好！自20xx年份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。一、体检工作1、共接待来自xx市各企事业单位的来宾近x千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档
2、案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教化专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访xx多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的x个单位将我院定为招工定点体检单位。3、制作了体检中心简介；注册了科室社交账号并上传医学健康学问；开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣扬，拓宽业务渠道。二、保健病房基础护理工作严格根据x省医院护理质量限制标准及评价细则做好日常基础护理
3、工作，建立卫生清洁记录，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好打算，为病人供应整齐舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。三、人员的管理及培训1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式管理，关切每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并刚好了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让
4、他们体会到亲人般的服务。2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购买了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教化，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一样赞扬。四、平安工作平安是全部工作的重中之重。为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对全部项目，登记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶，我们安排做好以下几
5、个方面的工作：1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务看法干脆影响到病人对医院的印象，更须要加强服务礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。2、注意细微环节，打造差异化服务。在细微环节服务上做文章，比如，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送体检档案的服务；购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不随意谈论体检者的结果；总之，要通过细微环节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。3、与大型体
6、检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。xxx20xx年xx月xx日体检科述职报告2一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排，完成了xx年护理安排90%以上，现将工作总结状况如下：一、讣真落实各项?章制度严格执行?章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的
7、丌良现象。2、坚持了查对制度：(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，?有记录;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、讣真落实骨科护理常?及显微外科护理常?，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交二、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为?范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦。3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期戒丌定期测评)满足度调查结果均在95%以上，?对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士
8、。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、?章制度、护士行为?范教化及护理基础学问、与科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。三、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，?依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，?监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，?提出相应的整改措施，向各护士
9、长反馈护理质控检查状况，?学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，?刚好反馈，丌断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，?记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，?记录，每两月对紫外线
10、强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，?定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，?用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。五、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培讦，?组织理论考试。2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高与业学问。3
11、、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，?评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为基础护理不与科护理学问，组织护士长每人讲一
12、课，提高护士长授课实力。9、全院有5名护士参与护理大与自学考试，有3名护士参与护理大与函授。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，讥病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房不病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院
13、手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。七、存在问题：1、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。2、病房管理尚不尽人意。3、个别护士素养丌高，无菌观念不强。4、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。述职人：20xx年xx月xx日体检科述职报告3一晃又是一年过去了科的工作在惊慌而有序的进行着。每个人都本着质量服务至上原则，时间总是静静地从你身边走过。并向更
14、高更远的目标努力。一年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素养也得到很大的提高，比如，从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力气，超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力气，从一名什么都不会的新员工，科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的好员工。作为老员工起到很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到大家的一样好评，放射科更是人员少的状况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力气。当然科里边还有很多不足之处有待进一步的规划与完善。还要再接再厉，下半年里。争取培育出更多超声的后备力气，培育
15、更多一专多能的人才。同时，更加希望参与考试的人员都能够顺当的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。总结我科人员的合理化建议加之我个人看法归纳以下几点：1保质保量完成工作的前提下合理的支配大家的休息时间。二则也可以降低单位的一些消耗。2为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。3严格按规章制度办事。4欢乐体检、欢乐工作。留住更多的客户。体检科述职报告4敬重的院领导：20xx年度本人在院领导及科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，带领全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况汇报如下：一、遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固
16、树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月支配一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了服务意识，热忱为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加便利患者及体检者询问及领取报告。二、围绕医院及体检科发展目标。申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室帮助下做了大量工作。1、建立健全质量体系根据职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，依据单位实际工作的须要，编制了质量管理手册、程序文件、作业指导书，为体检科规范开展职业健康检查供应了质量保障。2、理顺规范工作流程为了确保职业健康检查高效有序运作，体
17、检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。3、强化人员管理对全部受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术学问的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。4、强化仪器设备管理建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。5、完善资料档案建设制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，
18、有效保障了职业健康检查工作的规范化管理6、加强各科室合作在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求看法、针对体检工作交换看法等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。一年来，虽然各项工作取得了肯定的成果，但与上级的要求和广阔职员工的期望还有肯定的差距。今后，我将一如既往，尽心竭力，忠实履行自己的神圣职责，为本县公共卫生事业贡献自己的全部才智和力气。我的述职完了，感谢大家！xxx20xx年xx月xx日体检科述职报告5首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对
19、象供应优质、热忱的体检服务的看法，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密协作，顺当迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声埋怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地
20、拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满足为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透亮，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。体检流程及支配大致如下：全部检查者在起先进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后留意事项和询问电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可依据自己的检查状况，对不清晰、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体
21、检者，医务人员会在第一时间依据病情通知体检本人或家属，体检单位。医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。全部的检查及抽血都在体检中心内完成。详细流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、B超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受敬重、爱惜，感受到医院的暖和，避开了体检者到处奔波劳碌，与患者交叉检查的苦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众
22、和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。最终，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成果，以保证质量为前提，以热忱、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防并治病的学问广泛深化人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们今后还必需加大健康教化的宣扬力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热忱服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立xxx社会贡献力气。体检科述职报告6时间过得飞速，我离开学习、生活了五年
23、的校内，到体检科工作已经快一年了。这里，是我人生的一次蜕变;这里，是我挥洒汗水与实现志向的沃土。在这一年时间里，我亲身感受到体检科全体医护人员对病人的关切、爱惜与怜悯心，以及什么是奉献和敬业，而那些真的不是思想课、口号。作为新护士，我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助。初到体检科的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气，对一切充溢新奇也充溢了恐惊。来到这里的每一天都过得很充溢，在宽敞光明干净整齐的环境中，体检科护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救时，医护间的协作是那么的默契，正是这支精彩的医护队伍使得一个个宝贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊羡医护工作的神圣，而
24、此时我内心是多么希望自己有丰富的专业学问与临床操作实力，能尽快成为这个优秀的团队中的一名，能捍卫脆弱的生命。当我对体检科的仪器设备、专科技术与理论感到不那么生疏的时候，我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的生命在我手上，病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管，而我身上是沉甸甸的责任。此时，我起先怀疑我自己的翅膀是否长成，独立翱翔。我担忧烦躁、意识不清的病人把身上的管管道拔掉;我恐惊病人病情改变，须要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作，而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候，老师们无私的帮助让我渐渐成长，步入主动充溢的工作岗位。虽然我独立分管病人，但是我感觉到老师们的
25、眼光从没离开我和我分管的病人，我很感谢老师的“放手不放眼”，既能让我学着独立，也让我内心少了恐惊。每当我遇到怀疑，老师们总在我身边并耐性地为我讲解。经验了一年的艰苦历练，我已经基本具备了一个体检科护士应有的业务水平和心理素养，牢记作为一个重症室护士应有的职责，娴熟驾驭体检科各种日常设备的运用方法和留意事项，在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地协作好医生，充分牢记多种危重病例的护理留意事项，真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长，并为此始终奋斗下去。有人说，体检科是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说，体检科是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重;我说
26、，体检科是个精英部队，医务人员的素养非比寻常体检科述职报告720xx年即将过去，在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室主动关切支持下；团结协作，主动奋进，仔细负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年16月份完成体检人次21079人，经济收入243.38万元，随着体检业务的不断增多，体检中心力气越来越雄厚，于同年4月18日将体检中心分为体检一、二两个科室。体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的主动努力支持和协作下，坚持党的路途方针和政策。团结合作，不断努力，主动创收，不断开拓体检市场。主动投入二甲创建，为医
27、院的建设和发展贡献几份力气！今年5月以来，我科具有牢靠的体检资质，舒适的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热忱及延长的体检看法和服务，体检结果快捷、明白等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人（其中医生3人，护士3人），在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入1894979.00元。取得了肯定的社会效益和经济效益。随着人民生活水平的提高和健康意识的增加，体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推广，体检市场需求快速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特殊重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体
28、检、公务员招工体检、老师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。体检二科环境，实行“一条龙”服务为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消退惊慌心理，能充分体现医院对受检者的关爱。加强健康体检组织工作，为受检者供应优质服务为便利受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服
29、务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有肯定临床阅历的主治医师以上医务人员参加检查，严把质量关。同时利用体检顺当完成中学联招体检工作，为学生供应了较便利的体检环境，受到教委和学校的好评。专心做好科室财、物资的管理做好记载，力求心中有数，节约成本，削减奢侈。保证工作的须要，刚好向科内公布收支状况。严格管理。做好科室的人员管理：本着公开、公允、公正的原则，做到人尽其才，主动发挥科室同志的工作主动性及各自所长，同时还要刚好指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关切爱惜他们，工作中理解他们建立良好
30、的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。明年工作安排一、接着做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。二、充分利用体检车，主动拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。体检科述职报告820xx年即将过去，自体检科在院领导细心谋划，主动推动下，在各兄弟科室的关切支持、团结协做下，在我科各位同志主动奋进，仔细负责的工作下，体检科在成立近半年的时间里，圆满的完成了今年的健康体检工作，为下一年体检科的工作奠定了坚实的基础。体检科在成立近半年以来，共办理健康证888人次，完成门诊体检21079人次，完成团体体检888人次，帮助完成6
31、5岁以上老年人体检888人次，完成核酸咽拭子采集任务（包括门诊预约住院患者、入院后核酸检测以及医院下达的其他指令性任务）888人次，组织中小学生体检888人次，经济收入243.38万元，并产生了良好的社会效益，在团体检查中，爱到的驻新区央企、国企的好评。目前我科具有牢靠的体检资质，合理的体检价格，科学的体检流程，热忱及延长的体检看法和服务，体检结果快捷、明白等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。目前共有职工6人（其中医生3人，护士3人），中级职称X人，初级职称X人，设备（不要设备2字，填写详细设备），综合实力雄厚。但也有不足之处，例如我院体检系统不完善，以致体检报告书写处于手写的原始
32、阶段，且体检报告各体检项目详细数值无法体现，只能将检查单粘贴在体检报告上，体检报告不能留存，不便利受检人员日后查阅对比，进行体检后续服务，影响体检报告的美观，更有损体检科以致医院的形象。另外，依据相关制度和日常体检业务的须要，需设立主检医师一名，以担当健康体检工作的主检工作、进行体检业务指导、如指导体检报告的书写；接受受检人员的健康资询、指导就医；更好的完成各项体检任务。为便利受检者的健康体检，建议进一步优化体检环境，在我院在体检科及门诊大厅悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保对每个受检人员服务到位。随着人民生活水平的提高和健康意识的增加，以及雄安新区建设的缓缓绽开，
33、企业进驻和开办数量快速增加，同时伴随着人口快速增长，我科对身体专项检查等业务需求逐步推广，团体和个人体检市场需求快速扩大，下一年度，我科将主动拓展团体和个人体检业务，接着做好健康证的发放业务，协作医院完成各项指令性工作，力争经济效益和社会效益双丰收，树立一个良好的形象，把明年的体检工作做得红红火火。附：对医院发展看法和建议1、加强医院领导，仔细执行医院制定的各项规章制度和政策。2、在人才利用方面，坚持走出去和引进来。3、提高职工福利待遇，旨在提升职工华蜜感，更乐于为医院付出。4、对职工加强思想教化，统一相识，院兴我荣，院衰我耻。以为医院付出、奋斗为荣，以损害医院形象和利益为耻。体检科述职报告9
34、敬重的领导及各位评委：我叫xxx、学历xx，现已取得执医医师资格。在本次执业医师定期考核期内，作为一名体检医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：一、执业道德本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热心服务患者。坚决正确的政治方向，坚持四项基本原则，忠于社会主义医疗事业，严格要求自己。遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理限制医疗费用，合理用药，让
35、患者得到最好的服务，为患者谋福利。二、业务水平作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来巩固自己所学。在平常的工作中，常常仔细学习高年资医师如何处理患者，并常常请教不能理解的地方。在病房中仔细管理床位病人，刚好视察，刚好调整用药等，学会在实践中提高自己，熟识并驾驭多发病、常见病的诊断治疗程序。注意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，虽然自己取得了肯定的成果，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我将努力做好一名合格的临床医师。xxx20xx年xx月xx日体检科述
36、职报告10敬重的院领导：时间荏苒，20xx年已经过去了，体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检免费体检xx余人次，收费个人及团体体检xx余人次，合计收入xx多万元。主要工作体现在以下几方面：1、细心组织，仔细打算在院领导的亲自参加下，协调全院十三个部门，完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然阅历不足，但是在渐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一样好评。2、严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，敏捷采纳多种考核
37、方式，在不耽搁正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不娴熟的员工进行重点培训，提高服务技能。3、提前上班，彰显人性为了给体检客人留出足够的时间，并且不至于因为体检耽搁早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特别工作制度。实行两月来，的确为体检客人带来了更大的便利，受到体检客人的一样赞扬。4、精诚协作，共谋发展在时间短，阅历少，人员不足的前提下，与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作，在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行。新系统的正式开通，标记着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。但是，尚存在一些问题，比如专职体检的检查医生没有配备，体检专用的部分设备仍未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题看法不够主动，部分科室对于新的体检系统须要进一步熟识，专职体检市场开发人员仍未到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣实惠政策与当前流行模式脱节等，都在逐步完善改进中。全体体检中心工作人员愿以百倍的热忱，一心一意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。xxx20xx年xx月xx日