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1、体检科个人年终述职报告2022年时光飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了，确定感想颇多吧，你的述职报告写好了吗?下面是由编辑为大家整理的“体检科个人年终述职报告2022，仅供参考，欢迎大家阅读本文。体检科个人年终述职报告2022(一)敬重的院领导：2022年度本人在院领导及科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，带着全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况汇报如下：一、遵守院规院纪，服从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月支配一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监
2、督管理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增添了服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取报告。二、围绕医院及体检科进展目标。申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室帮助下做了大量工作。1、 建立健全质量体系根据职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，依据单位实际工作的需要，编制了质量管理手册、程序文件、作业指导书，为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。2、理顺规范工作流程为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有
3、效。3、强化人员管理对全部受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术学问的培训，并组织进行了考试;对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。4、强化仪器设备管理建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。5、完善资料档案建设制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理6、加强各科室合作在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门
4、的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。一年来，虽然各项工作取得了肯定的成果，但与上级的要求和广大职员工的期望还有肯定的差距。今后，我将一如既往，尽心竭力，忠实履行自己的神圣职责，为本县公共卫生事业奉献自己的全部智慧和力量。我的述职完了，感谢大家!述职人：xxx2022年x月x日体检科个人年终述职报告2022(二)敬重的院领导：时光荏苒，2022年已经过去了，体检中心在医院的正确领导和亲切关心下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检免费体检xx余人次，收费个人及团体体检x
5、x余人次，合计收入xx多万元。主要工作表达在以下几方面：1.细心组织，仔细预备在院领导的亲自参加下，协调全院十三个部门，完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然阅历缺乏，但是在渐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一致好评。2.严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，敏捷采纳多种考核方式，在不耽搁正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不娴熟的员工进行重点培训，提高服务技能。3.提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充分的时间，并且不至于因为体检耽误早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一
6、个实行早上提前一个小时上班的特别工作制度。实行两月来，的确为体检客人带来了更大的方便，受到体检客人的一致赞扬。4.精诚协作，共谋进展在时间短，阅历少，人员缺乏的前提下，与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作，在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行。新系统的正式开通，标志着我院体检管理水平已经一跃到达全市先进水平。但是，尚存在一些问题，比方专职体检的检查医生没有配备，体检专用的部分设备仍未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题看法不够主动，部分科室对于新的体检系统需要进一步熟识，专职体检市场开发人员仍未到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等，都在
7、逐步完善改良中。全体体检中心工作人员愿以百倍的热情，全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的进展奉献青春。述职人：xxx2022年x月x日体检科个人年终述职报告2022(三)敬重的院领导：时光荏苒，很快就过去了，回顾一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带着下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在这一年里，主动参与医院组织的专科理论学问学习，主动学习各项新技术、新业务，仔细学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终牢记“详情确定成
8、败，工作中严格执行“三查八对，防止医疗过失事故的发生。虚心向他人请教，主动改良工作方式方法，增添工作能力，提高专科护理学问，提高护理服务质量,提高护理操作技术。对体检科室引进的新仪器能娴熟把握。2022年来，始终牢记“以体检客人为中心的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术，争取做到“一针见血，轻体检客人苦痛。培育良好的心理素养，工作中不慌不忙,井然有序;仔细学习专科学问,为专科工作提供理念根据。在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给子的教育、指导、批判和关心，感谢同事们给予的关怀和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一
9、些缺乏，展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克服缺乏。以更热情的心态迎接新一年的挑战。述职人：xxx2022年x月x日体检科个人年终述职报告2022(四)敬重的领导及各位评委：我叫xxx、学历xx，现已取得执医医师资格。在本次执业医师定期考核期内，作为一名体检医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：一、执业道德本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热心服务患者。坚决正确的政治方向，坚持四项基本原则，忠于社会主义医疗事业，严格要求自己。遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取
10、私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。二、业务水平作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来稳固自己所学。在平常的工作中，常常仔细学习高年资医师如何处理患者，并常常请教不能理解的地方。在病房中仔细管理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己，熟识并把握多发病、常见病的诊断治疗程序。注重平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。作为一名年轻医师，将来
11、的道路还很漫长，虽然自己取得了肯定的成果，但我深知仍有缺乏的地方需改善，在今后的工作中我将努力做好一名合格的临床医师。述职人：xxx2022年x月x日体检科个人年终述职报告2022(五)敬重的各位院领导：大家好!自2022年份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。一、体检工作1、共接待来自xx市各企事业单位的来宾近x千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了
12、早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程;建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访xx多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的x个单位将我院定为招工定点体检单位。3、制作了体检中心简介;注册了科室社交账号并上传医学健康学问;开展了“关注健
13、康、惠民体检活动。通过各种方式对体检中心进行宣扬，拓宽业务渠道。二、保健病房基础护理工作严格根据x省医院护理质量掌握标准及评价细则做好日常基础护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人提供干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。三、人员的管理及培训1、全部护士均为2022年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式管理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及
14、励志文章，并准时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进行在职学历教育，如今全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致赞扬。四、安全工作安全是全部工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例过失出现。如：采集标本时仔细查对，标本送
15、检前再次核对并签名，确保标本采集无过失;整理健康档案时查对全部项目，登记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶，我们打算做好以下几个方面的工作：1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务看法直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。2、注重详情，打造差异化服务。在详情服务上做文章，比方，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送体检档案的服务;购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;留意爱护体检者的
16、隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果;总之，要通过详情工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有机会到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。述职人：xxx2022年x月x日体检科个人年终述职报告2022(六)敬重的院领导：时光荏苒，2022年很快就要过去了，体检中心在院领导的正确领导和亲切关心下，干部职工坚持卫生工作方针，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、服务质量，
17、狠抓管理制度的改良和创新，提高职工的主动性;强化职工的思想和素养教育，增添了职工的责任心，取得了肯定的社会效益和经济效益，各项工作有了肯定的进展，为2022年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2022年工作总结汇报如下。一、基本状况1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今日，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。2、体检中心室内配有崭新的电脑、彩电、沙发
18、、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心x名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上互相鼓舞，互相学习。二、工作开展状况1、优化体检服务质量当好健康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。2、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健学问讲
19、座，接受教育人员达xx人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。3、仔细组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密支配。4、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。三、存在问题1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参
20、谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣扬力度有待加强。4、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2022年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改良方法;把握实情;加强管理;改良服务;大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速进展作出更大的奉献。四、2022年工作目标1、着眼工作重心，谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。2、加强宣扬，外树形象。(1)印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方
21、便群众就医。(2)印发常见病有关资料，宣扬科普学问。(3)出好科普宣扬栏。(4)制作健康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。(1)科室业务学习：每月支配一次。(2)提高计算机的应用能力，鼓舞职工学习计算机学问，提高工作效率。4、进一步做好2022年全县各单位职工健康体检的规划、支配，做好各单位与中心的连接工作。5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。2022年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，2022年成果的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到。述职人：xxx2022年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页