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1、客服质检竞聘演讲稿 竞聘演讲的时候须要演讲稿，大家是怎么样说的？我们可以看看下面哦！客服质检竞聘演讲稿敬重的各位公司领导、评委，大家好：首先特别感谢公司及公司各位领导供应这样一个平台，公允竞聘的机会，凭借几年来的工作阅历和对质量检验职业的酷爱以及对自己实力的自信，让我满怀信念的走上了竞聘化验室管理员这个舞台上，接受大家的考验，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高，我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。接下来，简洁介绍一下我个人的状况，以便大家对我有进一步的了解。我叫冯丽萍，20xx年进入公司工作，已经十二个年头，我从制剂车间操作工起先， 到化验员、 质量管理工作，
2、至现在磷钠车间中控化验工作。见证了三精明水的从无到有，发展到壮大，和企业同甘共苦、同舟共济。在这十多年的工作中使我得到了极大的锤炼，也积累了丰富的质检和管理阅历，一路走来，不免有些感慨！说实话，今日能以这样的方式展示我自己，内心特别的激烈，因为从进入公司的那天起我就立志要勤奋工作和努力学习以报答公司，事实也是如此，这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业绩；也经验过多数次的认证和检查，都一一顺当通过。社会在进步，科学在发展，我们的观念在变更，每个人都渴望并追求进步，我也不例外。希望与困惑、机遇与挑战并存，迎接挑战，寻求发展，树立正确的人生观和价值观这是我一直的追求。首先我谈谈对本部门岗位职责
3、的相识1.工作阅历我已从事检验工作十年有余，积累了丰富的工作阅历。2.必备学问药物检验学问、化学相关学问等在工作中得到了熬炼和提高。3. 专业技能化学学问、岗位操作规程；各品种操作规程、管理文件、公司规章制度；各类化学试剂学问。参与过培训学习，起草过各种操作规程和文件，有肯定的工作阅历。4.主要职责化验室管理员不同于一般的管理工作，它是化验室工作中重要的组成部分，是保证产品质量，对生产过程限制和保证生产有序进行的关键环节。在详细的管理过程中它涉及到试剂、耗材、比照品的发放管理，原材料与产成品的化验与分析，对检验记录的审核，本部门的考勤及平安工作，监管各班组化验员的日常检验工作等，因此它是一个技
4、术型的管理部门，部门管理员不仅要有过硬的专业学问，还要具有相关丰富的管理阅历和高度的责任心及质量限制意识，并须要懂得相关的检验学问，而这也是我的岗位竞聘优势所在。金无足赤、人无完人，事事在改变，不同的事物都在随着社会的进步而进步，质量管理是一个永恒的话题，它须要我们去不断的总结与改进。化验室管理员是一个专业性很强的工作，它含盖了检验和服务质量的管理。生产质量管理是指对生产过程的工艺管理与限制，核心是GMP，包括技术指导和专业培训；化验室管理员是以检验为中心的一种质量管理，检验人员依据产品质量标准对产品的生产过程和产品的符合性进行检验，是否符合标准；对车间生产的产品进行质量监测，技术指导、需求分
5、析和主动沟通与协作等系列化服务。因此我们要逐步的建立起质量教化培训机制，对相关的人员定期进行质量方面的学问培训，提高质量意识，共同监督、共同管理，从而提高产品质量，最终保证公司的产品质量和质量体系的良好运行与持续改进。假如我有幸竟聘上化验室管理员这个职位，我将全力以赴的做好这个工作，不断的学习和总结阅历、主动的开拓创新，把这些年来学到的学问和积累起来的阅历敏捷地运用到工作中去，详细体现在几个方面：一、主动的协作质量部、车间开展工作；二、主动组织员工参与相关机构组织的各种学习与培训，提高理论与业务水平；三、加强工作责任心，样品留样即时、标识清晰、摆放整齐并归类放置，对留样有疑问或出现异样现象时，
6、刚好排查与追踪，并报告上级领导，以削减经济损失和事故的发生；四、加强服务意识，提高技术服务质量，做到让公司满足、领导满足；五、亲密协作公司和生产车间限制好原材料的符合性,以保证公司产品质量；六、加强平安防范意识，对分析、检验用化学药品和试剂要专人保管和领用，确保公司财产平安和员工人身平安；七、新产品的检验人员要进行培训，合格后方可上岗；八、抓好日常检验和平安等管理工作，保障化验室工作惊慌有序运行。总之，此次进行组织架构的完善说明白公司对产品质量和质量管理工作的高度重视，此次竞聘活动，是一个发觉人才，优化组织，提升管理水平，从而最终提升公司运营实力的一个特别好的举措，在这之前三精制药的胜利已经得
7、到验证。我坚信，在公司各位领导的正确领导下，凭我对工作的执着和各位员工的精诚团结、亲密协作下，我信任肯定能把化验室管理员的工作做好。当然在确定优势的同时，也醒悟地相识到自己的不足，距离公司的要求还相差甚远，但我会不断的加强学习、勤于思索、努力工作不断完善自已。不管今日我是否竞聘胜利，我都会以饱满的热忱仔细干好本职工作，虚心接受各位领导、各位员工提出的珍贵看法，对于我来说，今日我来了，这本身就是一种胜利！感谢大家！竞聘人：冯xx20xx年3月7日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页