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1、2022年安全生产大家谈云课堂观后感心得精选5篇 2022年6月是全国第19个“平安生产月”，主题为：“消退事故隐患，筑牢平安防线”。在此疫情期间，开展“平安生产大家谈”活动成为最佳选择，今日我就给大家整理了平安生产大家谈云课堂观后感心得，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 【1】平安生产大家谈云课堂观后感心得 平安生产是企业和谐发展的前提和根本保证，项目党组织应当围绕平安生产开展党建工作，把党组织的政治优势切实转化为推动企业平安发展的动力。 党组织要在提高职工平安意识上有所作为。平安文化的培育要从思想观念着手，党组织必需坚持以员工为核心，把“人本”管理作为党建和平安生产的主线，推行人
2、性化管理，从抓思想、提相识、转观念入手，突出“平安生产”主题，通过入场平安培训、班前提示，充公利用宣扬栏、网络、现场宣扬广告、漫画等媒介对广阔干部职工进行宣扬发动。 党组织要在增加战斗力上有所作为。党组织要让广阔干部职工认清当前形势，明确平安生产目标，为企业发展勇于担当、履职尽责，充分发挥文化引领、导向作用，充分发挥榜样的模范作用，使广阔干部职工自觉向榜样学习，为企业、为项目的生产经营营造良好氛围。党组织要从实际动身，不断改进和完善党建工作制度，抓好政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设，强化党组织的功能定位和工作向导。 党组织要在提高职工平安素养上有所作为。党组织应注意平安教化与平安管理相
3、结合的原则，坚持平安教化是党组织的责任，创新平安教化形式，把提高职工整体平安素养推动企业、项目发展和经营作为主要工作。各班子成员按专业分工进行责任包保，平安管理部门负责监督落实到位，各专业部门协同参加。严格责任追究，全面落实平安生产责任制，从而推动企业、项目平安生产健康有序的发展。 党组织要在平安生产工作评价上有所作为。为进一步提升党建工作科学化，要使党建工作在平安生产上明确责任、细化内容、强化考核。增加党组织书记抓平安生产的责任感和紧迫感，使党组织对平安生产工作始终做到“有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩”，营造抓党建促平安的深厚氛围，形成科学完整的党组织在平安生产中的管理体系。 【2】
4、平安生产大家谈云课堂观后感心得 我叫冯传栋，作为化产车间的一名冷鼓工段鼓风机司机和班组平安员，在化产车间这样一个环境比较特别、有高强腐蚀等各种化学原材料的环境下，深知会对设备的正常运作带来严峻的考验，设备困难多样，检修质量的好坏干脆关系到公司的经济利益和社会效益，因此做好设备的日常维护、在实际操作过程当中发扬5S管理尤为重要。 班前，每天利用交接班会，学习相关行业的事故案例，班中，根据巡检路途逐一巡检，各项工具定制化摆放，仔细检测轴承的振动、温度，严格限制指标、视察润滑油油位和冷却水量，若发觉异样，刚好发觉问题刚好解决处理，把握好设备的倒停清洗运作，根据车间制定严格的检修各项制度和各项安排，形
5、成肯定的规律运作，同时，通过工段长不断对我们的培训，班组平安员每月按时开展应急演练，一点一滴地不断提升了我们操作人员的技能水平，保证产量稳步提升和设备正常运行。 车间还下发了各岗位风险告知卡，确保人手一卡，岗位工艺操作规程、作业指导书，还下发了两级集团、公司的各种平安文件，要求我们以学促安，人人争当平安员。通过激励机制，号召员工细致地排查隐患，依据所查隐患的大小，制定了嘉奖金额的范围，切实将平安隐患消退在萌芽状态，使平安管控更加细致完善，使平安管理进入高效化、精确化的管理轨道。 【3】平安生产大家谈云课堂观后感心得 我叫乔钧，是益兴焦化质检中心中控工段一名化验员，从2022年入厂到现在，已经平
6、安走过了十三个年头，在平常工作和生活中我时刻牢记平安一个人，华蜜全家人的理念。在2022年6月是第19个全国“平安生产月”，到来之际，让我们共同学习今年的平安生产月的主题内容消退事故隐患、筑牢平安防线。 作为质检中心中控工段一名化验分析工，我的工作是负责进出厂化工原料、产品及炼焦、化产各项中间限制环节的化验分析工作。在这些不平凡的日夜里经验了很多风风雨雨，付出了不少汗水和心血，保证了化验数据的精确性和代表性。我们化验室虽说是协助岗位，但每天与煤气，酸碱，焦油，粗苯等等，以及危急化学药品接触，那就必需要了解这些危化品的特性，它们的特性是易中毒、腐蚀，灼伤。 所以我们在分析化验时要做好各类防范措施
7、，100%持证上岗，更要严格遵守本岗位平安操作规程。对煤气取样口进行跟踪检查，取样时必需俩人进行，取样同时有人监护，并且要求当班人员每天不少于四次的巡检。如遇酸碱采样时必需穿戴防护服。分析化验时在通风橱内进行。蒸馏试验不得用有破损的玻璃仪器。领用药品严格根据票证作业，接触药品后要刚好洗手。厂内禁火区的平安动火分析和置换气分析也是我们工作的重中之重，平安动火分析和置换分析关系到生产的正常进行和检修人员的人身平安，平安动火分析和置换气分析的精确性，可以有效的防止事故的发生。 在化验室工作环保意识也相当重要，平安环保不分家吗。在实际工作中，分析取回的易燃易爆样品及使运用的易燃试剂刚好回收到制定地点，
8、即避开奢侈又保证了平安。做到每种化学试剂和须要处理的废样，集中按类处理，不随意乱倒。同时留意到各分析室的卫生和各种试验器具的整齐和摆放。 平安责任，重于泰山。我有信念平安、优质、高效、经济的圆满完成化验室各项分析任务。 【4】平安生产大家谈云课堂观后感心得 “高兴奋兴上班去，平平安安回家来”的标语大家耳熟能详，无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，平安都是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。在人生的旅途上，我们始终依靠着“平安”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不行能到达人生辉煌的顶峰。 从我们踏入电力行业的大门，就起先接受平安教化。“平安第一，预防为主
9、”的方针，我们是每天讲、月月学，年年喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那么，为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的阅历凝聚，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上?究其缘由就是怀着侥幸心理，心里头少了平安生产这根弦。 平安是什么?平安是一种责任，平安是一种看法，平安是一种阅历，平安是一种荣誉。在其位谋其职，首先要对自己工作负责任。作为一名发电部运行人员，我的责任就是仔细做好每一次监盘操作，仔细巡好每一次设备，仔细对待每一件事情，做到一丝不苟。在自己的职责内不出任何平
10、安事故，不留任何平安隐患。我们不能把平安第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上平安第一。“前车可鉴，后事之师”，平安工作只有起点，没有终点。从事电力行业的我们，必需坚固树立“平安第一”的思想意识。必需从我做起，从现在做起，端正自己的思想作风，有“责任重于泰山”的责随意识，时刻紧绷平安之弦，从严要求。从我做起，娴熟驾驭平安专业学问，预知危急，分析和限制危急。从我做起，驾驭和熟识国家、地方、行业有关平安生产的一系列法律、法规和操作规程，并在工作中严格执行。 我信任，假如每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，坚固树立平安生产思想。做到“高兴奋兴上班去，平平安安回家来”，唯有平
11、安生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成果!让我们共同努力，心存平安，建起一座座平安的丰碑。 【5】平安生产大家谈云课堂观后感心得 企业平安管理人员与一线生产人员之间保持恰当的“心理距离” 更有利于平安管理工作的落实，良好的平安管理实力是完成平安管理工作的重要条件，而人与人之间奇妙的关系处理不仅仅是上下之间沟通的桥梁，还有减压的功能。对此，特殊是一线生产工人主观意识差异性大，加之管理人员关系处理不当，常常出现漠视平安教化，甚至有摩擦和冲突的产生。 所谓“刺猬法则”是为了探讨刺猬在寒冷冬天的生活习性，生物学家作了一个试验：把十几只刺猬放到户外的空地上，这些刺猬被冻得浑身颤抖，为了取暖
12、，他们只好紧紧地靠在一起，而相互靠拢后,又因为忍受不了彼此身上的长刺，很快就又要各自分开了，可天气实在太冷了，它们又靠在一起取暖，然而，靠在一起时的刺痛使它们不得不再度分开，挨的太近，身上会被刺痛;离的太远,又冻得难过，就这样反反复复地分了又聚，聚了又分，不断地在受冻与受刺之间挣扎。最终，刺猬们最终找到了一个适中距离，既可以相互取暖,又不至于被彼此刺伤。这个原则即强调了人际交往中的“心理距离效应”，运用到平安生产管理实践中即是在上下级之间形成一种“不远不近”的恰当合作关系,更有利于日常管理工作的开展。 正所谓“距离产生美”，距离的力气是奇妙的，有时，距离是一种期盼，它能在你疏远时归心似箭;有时
13、，距离又是一种隔膜，它将让你不厌其烦。如若不知距离为何物，就会时而把它演绎成天堂，时而又把它搞成人间地狱，聪慧的人都会把握距离，让它成为一道漂亮的风景，使传达与接收都恰到好处。 要搞好平安生产管理工作，就要敏捷巧用“刺猬法则”，拿捏好心理上的“平安距离”，如此才能保证在日常管理交涉中，人的思维和决断具有簇新感和充溢朝气，也能有效推动平安管理工作的顺当开展，既约束了管理者，也约束了被管理者。 2022平安生产大家谈云课堂观后感心得精选5篇第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页