2022年教师校本培训总结最新范文5篇.docx

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1、2022年教师校本培训总结最新范文5篇 校本研修是老师专业发展中一个必不行少的组成部分。转瞬学校校本培训结束了,作为其中的一员,须要写一篇工作总结,那么大家知道写学校校本培训个人工作总结吗?下面就是我给大家带来的老师校本培训总结最新范文5篇,希望能帮助到大家! 老师校本培训总结最新范文篇一 为进一步提高学校的教化教学水平,在暑假将要结束之时,我们在中心校领导的细心组织支配下,利用了不少的时间进行了校本培训,以下是本次校本培训的体会: 一、校本培训是必需的。 在当前的教化形式下,社会、家长等对老师的期望越来越大,对老师自身的要求也就越来越高。作为一线老师我深深地感觉到自身的压力很大,须要不断的给

2、自己充电来补充能量,以便能更好地适应时代的要求。 二、校本培训的内容很丰富。有校长及名师的专题报告、课题探讨、专题研讨、示范课展示。其中以下两项使我受益甚深: 1、校长报告。本学年中心校领导请了裴捧爱校长给我们进行了教化教学方面的讲座,让我深感作为一线老师必需要有高度的责任心、要富有童心、并要保持一颗乐观向上心;在教化教学中要多留一颗心,专心思索反思教化教学的事例。 首先,“没有理由要求每个学生喜爱我,但我必需喜爱每个学生”,即对学生胸怀要博大,情感的体验要微小。师生关系和谐、融洽,学生感受到老师对自己的确定,便会主动亲近老师,乐于接受老师的训诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的主动性和创建

3、性。“春蚕到死丝方尽”,老师的工作的确须要奉献。或许“给学生一杯水,自己先得有一桶水”的说法已经有些过时,但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”,又有何不行?同时,随着信息时代的到来,学生获得学问的途径也越来越广泛,以学生为友,甚至以学生为师都是必定趋势。只有这样,才能感染学生勤学善思。也只有这样才能更和谐地与学生相处,才能成为学生心目中的好老师。 其次,严于律已,以身作则。老师对学生的影响是深远性的,影响不是一时的,而是长远的,所以老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。为此,老师肯定要时时到处为学生做出榜样,凡是老师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做

4、的,自己坚决不做。这样,才能让学生心服口服,把你当成良师益友 2、专题研讨。本学年我镇立足于以科研兴校。课改依旧是我们须要探讨探讨、摸索的话题,它任重而道远。为了更好的让老师们成为科研型的老师,中心校领导请来了走在课改之路前线,自己亲自登台讲课的郝校长以及赴山东杜郎口中学学习的赵雪连老师做专题报告,这大大的培育了我的科研意识。 首先,通过培训,我的教化观念和教学策略发生了深刻的改变,很多现代教化思想和先进阅历已经转变为我的教化教学实际行动,提高了我迎接课程改革的自觉性与探讨课题的主动性。 其次,通过培训,我深感在探讨中要坚持反思,才能有更大的进步。人对教化教学规律的相识都是多次反复的实践,探究

5、出来的。因此,每一个环节都有和谐与不和谐的地方,这就必需通过反思去参加指导,才能避开下一次实践重复这个错误。只有不断地总结、反思,才能使课题的探讨取得更大的突破。把教研、师培有机地结合起来,首先教研活动必需有老师提高的目标追求和功能定位,其次教研内容要专题化、微格化,一次甚至几次解决一个问题。以课堂教学探讨为例:首先要运用系统的方法对课堂教学要素和环节进行系统分析,然后根据最优化教学原理,一次或几次教研活动集中解决一个要素或环节的优化问题,最终将优化的各要素和环节整合在课堂教学中,以改进课堂教学,有利于中小学教化教学问题解决和中小学老师素养提高。 最终,我觉得当好老师须要具备三点:一、技术-过

6、硬的专业学问。老师具有良好的学问储备,才会受到学生的敬佩,你在学生面前会更有劝服力,更具威信。信息社会发展迅猛,学生接触到的簇新事物也是不断增多,因此老师的学问要跟上时代步伐时时更新。二、艺术-才智的课堂技巧。教化要探讨方法与技巧。教化真的有许多东西等着我们去探究,许多策略等着我们去挖掘。要让学生爱上、上好你的课,有许多东西你要打算,有许多东西要提前学习。只有这样,你的课堂才会是技术含量高,趣味性浓。 三、身教-良好的品质素养。老师要以身作则。身教才是上策,言教是基础。教化学生,必需先做好自己。一位有着良好品质的老师,能够给学生起好榜样的老师,在师教方面就做得到位了。以为老师以他的言行,他的自

7、身魅力来感染他身边的学生,这样的教化能达到事功倍的效果。我也会时刻提示自己,努力提高自己的素养,给学生树立良好的榜样。做好言教,更做好身教。 关注学生个体,满意不同学生的学习须要,创设能引导学生主动参加的教化环境,激发学生的学习主动性,培育学生驾驭和运用学问的看法和实力,使每一个学生都能得到充分的发展。这是我在今后着重解决的问题。在课堂教学中,老师要擅长发觉学生思维的独特和创新之处,消退这种惊慌、畏难的心理,用亲切的语气,和悦面容,激励的话语,激励性的评价。老师是学习的主导,学生是学习的主体,充分调动学生的主动性,以求达到良好的教学效果。让学生在实践的过程中体验到多种学习方法,学到书本上没有的

8、东西,体验到胜利的快乐。 问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,我只有坚持不断地学习,才能适应时代发展的须要而不致于落伍。 老师校本培训总结最新范文篇二 要做一个与时俱进的新型老师,提高专业水平,提高工作 “才智含量”,乃当务之急。在这非常关键时刻,我校实行了一系列的措施,特殊是全员研教及学校的校本培训,对我们老师的建设和培育起着独特的作用。特殊是学校的校本培训通过专家的引领,教学理论的培训和学习,说课、上课、评课一条龙活动的开展,发挥了老师个人、老师集体等各方面的作用,给老师形成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围,为老师沟通信息、共享阅历、

9、发展专业、展示成果供应平台。通过这种形式的活动,将老师凝合在一起进行实实在在的学习和探讨,不断拓展了老师发展的空间,激励老师主动主动地追求发展。通过培训和学习,我受益非浅。 首先新的理念深化我心。“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.”要变革人,首先要重视老师的发展。老师的成长和发展,观念更新是前提,专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的教化观念的束缚。因此,确立新的观念是教化改革的首要任务。 其次,调整和拓宽了我的学问结构。一位教化专家曾深刻指出,今日老师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培

10、育学科的专家。而将来教化将结束单科老师的历史使命,要求老师成为多面手,会运用多学科学问解决所任学科教学中的问题。 小学科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。依据科学课程的特点和教学要求,科学老师必需具有系统的完整的科学专业学问;科学老师要具备与科学教学相关的学科学问,诸如社会科学的基本学问等;还须要了解科学与其他有关学科的横向联系及其发展,使社会科学学问、教化科学学问、系统科学专业学问有机地结合,形成较完整的基本学问。科学老师还应具有思维科学学问,这有助于老师通过教学发展学生的思维,培育学生的思维实力。科学老师还要具有参加社会生产、生活的学问,能以敏锐的眼光和头脑,留意视察、了解、搜集信息的

11、实力。新教材的一个显著改变是,难度降低了,但学问面加宽了,这对老师提出了很高的要求。自身学问储备能否适应这一改变,能否满意学生的需求,这是新一轮课程改革对老师提出的第一道难题。 再次促进了我对教学行为的反思。反思是指老师对自己的教学思想和教学行为进行谛视与思索。反思是一个人成长与发展的核心实力之一,新课改要求老师不断培育和发展自己的反思实力,成为反思型老师。孔夫子曾说:“学而不思则罔”。假如一个人只是一味地学习而不思索,那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思则得也”。新课改要求老师常常思索和反思。面对各种新的教化思想、资源、手段和方法,老师不能简洁地拿来复制粘贴一下就OK了,而要做出科学分析,结

12、合自己学校和班级的实际状况及自身优势,为我所用,以改进自己的教化教学。 总之校本培训为老师搭建了沟通和沟通的平台,在增加凝合力的同时,努力营造老师主动参加学科建设、投身教学、课程改革的良好氛围;为优秀老师的脱颖也创建了条件,搭建舞台。但是,老师的自身条件不同,特点不同,老师的发展是不平衡的,老师后续发展的目标也应当不同。因此,在推动老师培训工程建设过程中,提倡更切合实际的发展规划和特性发展目标,努力激发老师追求发展的内驱力;培训形式多样性和开展活动的有效性,是以后老师培训首要考虑的问题。 老师校本培训总结最新范文篇三 要做一个与时俱进的新型老师,提高专业水平,提高工作 “才智含量”,乃当务之急

13、。在这非常关键时刻,我校实行了一系列的措施,特殊是全员研教及学校的校本培训,对我们老师的建设和培育起着独特的作用。特殊是学校的校本培训通过专家的引领,教学理论的培训和学习,说课、上课、评课一条龙活动的开展,发挥了老师个人、老师集体等各方面的作用,给老师形成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围,为老师沟通信息、共享阅历、发展专业、展示成果供应平台。通过这种形式的活动,将老师凝合在一起进行实实在在的学习和探讨,不断拓展了老师发展的空间,激励老师主动主动地追求发展。通过培训和学习,我受益非浅。 首先新的理念深化我心。“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变

14、革人.”要变革人,首先要重视老师的发展。老师的成长和发展,观念更新是前提,专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的教化观念的束缚。因此,确立新的观念是教化改革的首要任务。 以前,我的头脑中存在着教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着学问点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。通过专家讲座,了解到新课程教学要求老师必需具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”,从学生的阅历动身,教学要向学生的生活世界回来。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。 其次,调整和拓宽了我的学问结构。一位教化专

15、家曾深刻指出,今日老师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培育学科的专家。而将来教化将结束单科老师的历史使命,要求老师成为多面手,会运用多学科学问解决所任学科教学中的问题。 小学科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。依据科学课程的特点和教学要求,科学老师必需具有系统的完整的科学专业学问;科学老师要具备与科学教学相关的学科学问,诸如社会科学的基本学问等;还须要了解科学与其他有关学科的横向联系及其发展,使社会科学学问、教化科学学问、系统科学专业学问有机地结合,形成较完整的基本学问。科学老师还应具有思维科学学问,这有助于老师通过教学发展学生的思维,培育学生的思维实力。科学老师还要具有参加

16、社会生产、生活的学问,能以敏锐的眼光和头脑,留意视察、了解、搜集信息的实力。新教材的一个显著改变是,难度降低了,但学问面加宽了,这对老师提出了很高的要求。自身学问储备能否适应这一改变,能否满意学生的需求,这是新一轮课程改革对老师提出的第一道难题。 而现实是,我们科学老师都是由单科的物理、化学、生物或地理老师组成,与专业老师任职资格的要求有较大的差距。老师专业性学问的缺陷交极大地限制科学课程的实施。 一些老师反映,对新教材的把握有困难。很明显,老师的学问结构是制约老师驾驭新课程的瓶颈。因此,实施新课程,老师不仅要“洗脑”,还要“充电” 校本培训利用教学资源,以教学专家,学科带头人、骨干老师为核心

17、,对全县科学老师开展学科的专业培训。开展了学科沟通,大家各抒己见,通过观点的交锋,强调学问的消化和汲取。再次通过活动的开展树立老师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新学问,不断更新和拓宽自己的学问结构,使自己具备与教学适应的多元化的学问结构。 其次促进了我对教学行为的反思。反思是指老师对自己的教学思想和教学行为进行谛视与思索。反思是一个人成长与发展的核心实力之一,新课改要求老师不断培育和发展自己的反思实力,成为反思型老师。孔夫子曾说:“学而不思则罔”。假如一个人只是一味地学习而不思索,那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思则得也”。新课改要求老师常常思索和反思。面对各种新的教化思想、资源、

18、手段和方法,老师不能简洁地拿来复制粘贴一下就OK了,而要做出科学分析,结合自己学校和班级的实际状况及自身优势,为我所用,以改进自己的教化教学。 老师须要在反思中成长。在新课程改革实施的过程中,还有不少的困惑和困难,这是不争的事实。但平常很多老师只有期末或年终学校进行教学评价时,才会系统反思自己的教学行为。而校本活动的开展在很大程度上可以扭转这种现象。说课、上课、评课活动的开展能促进老师把反思当成常规工作。与同行面对面的沟通,在沟通活动中细心体会,主动思索,专心揣摩,让思想的火花在碰撞中闪耀。通过追踪说课、上课的过程,谛视教学环节,总结教学得失,从中会产生很多感悟。 原来我常采纳的教学模式是先给

19、出结论或通过简洁的例子得出结论,然后化大量的时间说明结论并加以巩固。通过校本活动的开展,我才了解到从前所采纳的教学模式是认知主义理论指导下的一种教学模式。它不利于学生创新实力的培育和学生的健康发展。志向教学模式应当是:通过情景的创设,激发学生探究的欲望,然后让学生通过自主探究、同学间的合作沟通得出结论。同时我也体会到新课程教学的核心理念是全面培育每一个学生的科学素养。如何让每一个学生在每一堂课中都有所收获?这是每一个老师都应当关注的问题。教学设计中必需要留意这一点。尤其表现在问题的设置中,必需考虑到各个层次的学生。设置的问题首先要有梯度,有易有难,且要从简到难。让全部的学生的思维都有所启发,尽

20、可能调动全部学生的主动性。切不行设置的问题高深莫测,只有使一小部分的学生打开思维。假如这样,时间长了势必影响大部分学生学习的主动性。 总之校本培训为老师搭建了沟通和沟通的平台,在增加凝合力的同时,努力营造老师主动参加学科建设、投身教学、课程改革的良好氛围;为优秀老师的脱颖也创建了条件,搭建舞台。但是,老师的自身条件不同,特点不同,老师的发展是不平衡的,老师后续发展的目标也应当不同。因此,在推动老师培训工程建设过程中,提倡更切合实际的发展规划和特性发展目标,努力激发老师追求发展的内驱力;培训形式多样性和开展活动的有效性,是以后老师培训首要考虑的问题。 老师校本培训总结最新范文篇四 为期三天的校本

21、培训到这天就要结束了,加上上周的五个工作日,老师们已经连续上班8天,虽然很疲惫,但大家参与培训的仔细看法让我很受教化。特性是这天早晨,一场突如其来的大雨,给老师们的出行带来了许多的困难,我自我都差一点迟到。当我赶到培训的会场,看到大家一个个坐在那里等待的场面,真的非常感动。 本次的校本培训,由我负责牵头组织,教务处、科研室两个科室的主任们具体操办。依据教化局关于校本培训的要求,我们将“加强教学有效性、促进老师专业发展”作为本次培训的主题。围绕这一主题,组织了如下的培训资料: 1、讲座系列 教学有效性的谛视,由康士凯校长主讲。他的讲座有三个部分组成:第一,从我校实行的青年老师教学大赛的观课评课动

22、身,从“关注课堂教学设计的逻辑结构”、“追求理论指导”、“注意思维品质的熏陶”、“敲实概念定律规律的策略”的几个方应对如何进一步加强教学针对性、提高教学有效性进行了诠释。其次,此刻的课堂教学面临着几个“世界性的难题”,比如说“讲过的还会错”、“听得懂做不来”、“如何将繁杂的问题简洁化”、“如何将生疏的问题转化为熟识的情景”等等,康校长在这些方面提出了自我的一些思路,值得老师们深化思索。第三,老师的风范。裘法祖院士说:“病人没有凹凸贵贱,生命是同等的。”这样的思想值得我们每一个老师学习。课堂上的每一个鲜活的生命都是同等的,须要我们每一个老师用真心去呵护。 关注课堂,改善评价,是我给老师们开设的讲

23、座。这是我对课堂教学的五个基本环节“备课、上课、作业、辅导、评价”的详细诠释。在前面的校本培训中,我已经就“备课”和“作业”两个环节和老师们进行了沟通,这次的沟通主要针对其他的三个环节绽开。在“上课”环节,我认为最要紧的是要做好三件事情:教学要有效果;要在必需的教学策略指导下进行;要促进学生思维的构成。在“辅导”环节,我提示老师们要明确辅导的目的;加强辅导之前的诊断;把主要的辅导放在课堂上完成。怎样更好地发挥“评价”这一环节的作用?我给老师们提出的举荐是:丰富评价的方式方法;明确评价的类型和目的;对评价中出现的数据进行仔细的分析和探讨。在每一个部分,我都特性注意理论与实践结合,列举了大家非常熟

24、识的案例,让老师们体悟某一教化理论的,因此这一报告引起了不少老师的共鸣。报告之后有好几个老师和我进行沟通,并索要讲座的PPT。 师德与老师专业化,由陈爱平副校长主讲。猛一看,会觉得师德与老师的专业发展是两个关系不大的话题,陈爱平副校长透过对老师专业发展的谛视和分析,告知我们老师的师德和专业技能,是老师专业发展的两翼,所谓的“德艺双馨”,就是指这两个方面协调而卓有成效的发展。在分析了国际、国内对师德以及老师专业发展的理论和实践探究之后,她从主角观、学生观、学习观等角度对老师专业发展这一问题进行了阐述。她的讲解并描述非常注意和实际的联系,学校里老师的一些行为表现,最近的“范跑跑”案例等等,都成了讲

25、座的好素材。 2、观课评课 在前一段时间的青年老师教学大赛中,有2位老师获得课堂教学竞赛一等奖,6位老师获得二等奖,还有一批三等奖以及板书竞赛的等第奖。在这次的校本培训期间,学校为获奖老师进行了简朴但很隆重的颁发证书的仪式。 我们选取了其中的6节获奖课,做了如下的工作: 对课例的录像进行剪辑,剪切成2530分钟的长度,在老师培训期间给老师们播放,让老师们了解这些获奖课例的主要资料;请获奖的老师对自我的本节课的教学设计和构思进行陈述,并对这节课的优点和缺点进行反思,让老师们进一步了解授课老师的教学思路; 请学校的特级老师或者任课老师的导师对这节课进行评价,指出这节课比较出彩的地方,分析这节课还能

26、够进一步改善之处。 两节获得一等奖的课例,我们是面对全体老师进行观课和评课的,四节选出的二等奖课例,分成文科组和理科组分别进行了观课和评课,保证了每一位老师都能观看到4节课,听到四组不一样课例的分析和点评。 3、信息平台和资源运用培训 为了促进课堂教学有效性的开展,学校在信息技术建设方面投入了超多的财力和精力,信息中心从去年起先就启动了新的校内平台的建设,为学校校本教研的开展、为学校教化管理的现代化作出了努力,也取得了很好的成效。在学科教学资源的建设方面,学校也拿出了一大笔财力,收集整理了丰富多样的课堂教学资源,还为老师们的教学探讨和平常备课研课添置了必备的设备、教学软件。 超多的资源进入学校

27、之后,一个非常迫切的事情就是要让老师尽快熟识,尽快运用起来。因为信息技术的发展日新月异,闲置一天就等于奢侈一天,许多教学软件和设备,过了几年就会有新的东西替代,不抓紧时间用就是奢侈。 鉴于上述状况,我们特地支配了一场信息平台和资源运用方面的推介活动,请我校信息中心的负责人对学校的信息技术现状和运用进行展示,让每个老师都明白该如何运用这些资源,为自我的教学服务。 4、互动沟通 校本培训的第四个板块是互动沟通。我们给老师们提出了四个方面的话题,请老师们就此绽开沟通和研讨。 第一,听了报告之后,你对如何进一步落实教学五个基本环节是否有心得体会和相识?如何要改善,你认为自我从那一方面切入比较好? 其次

28、,关于师德和老师的专业技能,你认为那一个更重要?教化部近期修订的中小学老师职业道德规范(征求看法稿),对老师的职业道德提出了更明确的要求,对此你如何看? 第三,在观看了青年老师的一些课例之后,你对青年老师的进一步培育发展,能否提出一些更为详细一些的看法和举荐? 第四,学校的拓展型课程,如何在构成教研组特色、促进学生特性发展、构建三年一贯的课程体系方面又进一步的动作?你能依据教研组的整体规划开设出什么样类型的拓展型课程? 互动沟通是一方面,每一位老师还要完成一篇培训小结,作为本次培训的成果记载。 5、培训延长 三天的培训,很快就会结束,在假期中,如何结合我们的校本培训进行一些深层次的思索呢?在我

29、的举荐下,学校图书馆紧急和市里的图书流通机构联系,在培训结束之前为每一位老师购置了日本教化家佐藤学的著作静静静的革命,请老师们回去之后仔细阅读,并结合自我的教学实际,写出一篇读书笔记来。新学期开学的时候,学校将就此话题绽开学习沟通活动。 虽然事情繁多,我还是很仔细地全程参与了这次的校本培训,自我的收获也是蛮多的。 老师校本培训总结最新范文篇五 今年的校本培训和学习的过程中我感觉到受益匪浅,通过这次中学习,我本着仔细学习,仔细领悟的看法,从优秀老师及学校领导们一场场精彩的教学故事演讲及讲座中,我更进一步了解和驾驭了教学阅历的发展与养成是与老师日常仔细的教学工作分不开的。于是,我反思了以往工作中的

30、不足。一些对教化教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问及精湛的理论阐述,使我的教化教学观念进一步得到更新,下面是我通过培训获得的几个方面的体会: 一、在教学活动中,老师要当好组织者 充分发挥老师的主导作用与课改前相比,新课程更具有敏捷性和开放性,经常让我们觉得有些难以驾驭,课堂教学中过多的表现为手无策。缘由是教学过程中,老师面对教材中精彩纷呈的学习活动,还不习惯让学生自主学习,更不习惯参加学生的自主学习过程。听了专题讲座,使我明白,我们不仅须要转变观念,更应当视察和探究学生的学习方式,刚好了解他们的认知状况,要充分信任学生,信任学生完全有自主学习的实力,在平常的教学过程中,学生应是学

31、习的主子,老师是学习的组织者、引导者与合作者。因此我们要变换角色,将课堂有效地让位给学生,让学生真真实切地成为学习的主子。一堂新课起先,可以通过新课的导入设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的爱好教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新学问的爱好,引导学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探究、发觉的方法,让学生会探究、会发觉。老师除了必需把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需细心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。 二、创设良好情境引导学生主动参加 充分发挥学生的主体作用新课程所提倡的“自主探究、合作沟通”的学习方式,都是建立在学生的主动参加基础上的。没有学生的主动参加,就

32、不行能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参加课堂教学的主动性,参加的深度与广度,干脆影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参加吗?专家的观点是:“应当说,站起来发言是参加,但从另一方面上看,或许这只是一种行为的参加,关键要看学生的思维是否主动参加,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在细致思索的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思索;要看参加是不是主动、主动,是不是学生的自我须要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满意于学生都在发言,而要看学生有没有独立地、仔细地、缜密地思索。”简洁的问答式,一问一答,学生似乎忙得不亦乐乎,但事实上学生的思维仍在同一水平上重复;一些活动表面上看热喧闹闹,学生能主动参加探讨并精确地回答老师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是相互沟通、师生互动,事实上是用提问的方“灌”,直到让学生认同老师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是我们今后教学过程中特别值得留意的问题。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

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