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1、2022年培训心得：2022新员工入职培训心得体会 作为一名接受培训即将踏上职业生涯的学生，我想说，这样的入职培训是特别必要的。这次培训给我很深的感受，在许多方面都让我重新相识了自己，以下是我整理的2022新员工入职培训心得体会，欢迎大家参阅。 2022新员工入职培训心得体会第一篇 作为一名接受培训即将踏上职业生涯的学生，我想说，这样的入职培训是特别必要的。这次培训给我很深的感受，在许多方面都让我重新相识了自己，也为之后的入职算是有个引路。 假如要问这次培训带给我的详细感受是什么，我想可能有以下几点： 第一，中国铁塔的核心价值观。其实，要理解核心价值观并不困难，即企业文化中的精髓。中国铁塔的企
2、业核心价值观是开拓创新、务实高效、利益客户和成就员工。没培训之前，对这十六字并没有深化的理解，只是有那么一个概念，通过课程的讲解后，更有了个深刻的相识，知道了唯开拓者进，唯创新者强，唯开拓创新者胜;知道了务实高效是科学管理的本质所在;知道了应当视客户为公司的衣食父母，也知道了在为企业奉献时，也是自我价值的实现。 其次，专业学问的重要性。在学校学到的学问是特别有用的，这种学问可以分成两类：一是在课堂上、课本上学到的专业学问;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会学问。当然，伴随着自己的入职，对自己专业学问的进一步学习也是必需的，社会在发展，须要的是不断学习不断充溢自己的人，只有这样，才会不被淘汰。
3、 我就举一些比较详细的例子吧。比如，老师给我们进行建维体系的培训时，许多地方其实是可以通过以前学的专业学问进行对比来理解的，指标的计算公式那些，都是互通的。 第三，沟通技巧。作为铁塔人，其实大部分时间都是作为一个管理者，这就面临一个须要重视的问题沟通问题。在与我们下面的公司合作交谈，给他们支配任务时，沟通的技巧就显得尤为重要。在学习了王老师的课程沟通如鱼得水后，的确收获了许多，学习到了怎样在让对方感到敬重的同时也能愉悦地接受你支配的工作。也学到了在对待不同的人时，沟通方式的不同选取。 第四，身份的转变。刚出学校的我们，都还很青涩，还都带着一些书生气息。但是，终归之后，我们都得起先工作，都得步入
4、自己的职业生涯，所以，身份的转变很重要，怎样快速完成从学生身份到职场人的转变，是个不小的挑战，在培训之后，我学到了一些方法和熬炼技巧，我信任，我可以办到。 第五，时间的管理。在铁塔待的这些天，给我的一个感觉就是，一切都那么乱，事情很杂，想做事却不知道从哪里下手。在听过老师的课程后，我发觉，原来，都是可以简化的。当我们把事情理顺，制定相应的安排表以后，不仅效率可以大大提高，而且心情也会变得很开心。做一个擅长管理时间的人，才能更高效的去完成工作。 这些天的培训，很有意义，作为刚毕业的高校生，在即将工作之时，能有这样的培训机会，说实话，很荣幸，感谢公司。我们也即将迈入人生的下一步，作为铁塔人，我情愿
5、努力去拼搏，情愿去奉献，和铁塔一起成长! 2022新员工入职培训心得体会其次篇 转瞬间，为期五天的入职培训快结束了。总的来说，入职培训这事儿是期盼已久，但时间却是如此短暂，五天时间除了真正意义上签了合同，成为公司的一名正式员工，还有工作专业学问技能方法上的提升以及同事情意上的巨大满意! 在得知要进行入职培训时，心中充溢了期盼，以前总认为只有外企才会做系统的入职教化。知道入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又到处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从学生,新人，快速转变角色，以主动、乐观的心态来面对工作。 培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成8个小组，
6、每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，我感受到了团队的力气，团队的荣誉总是我们不懈努力的圆圈。也让我懂了了，要让自己欢乐，获得心理上的满意，学会共享是必不行少的。 培训中始终没有脱离的的是我们的企业文化，对我们企业的核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工有了更深层次的解读，也使我对集团有了更全面的相识，更坚决了我作为一名铁塔人的骄傲感与归属感。 这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最终引用一句话：仔细做事可以把事做成，专心做事才能把事做好。在工作中我肯定要学会做人，专心做事。 2022新员工入职培训心得体会第三篇 2022年7月18日，是一个激烈人心，令人难以忘怀
7、的日子，因为在这一天，中国铁塔股份有限公司在北京揭牌成立了。而在两年后的今日-2022年7月18日,中国铁塔四川分公司2022年新员工培训拉开了序幕。 于18日晚7:00开展了动员大会及破冰、分组，我们56个同学被分成了8组，我被支配在第六组，叶老师组织了一个团体活动让我们每组都想一个组名、口号，标记，我们每个组的组员都主动参加，深深地加强了我们每个组之间的团结协作实力。之后就是让我们了解接下来一周的主要培训课程以及相关支配。主要有各部门领导和专职培训师就公司的概况、企业文化、财务、建设维护、运营发展工作、卓越员工职业素养、高效沟通技巧与时间管理、及一些办公系统的运用进行了深化、系统的培训，时
8、间虽短，但受益匪浅。 时间飞逝，转瞬间，我们五天的铁塔公司2022年新员工入职培训就快结束了，首先，我特别感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参与了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司重视人才，培育人才的战略方针;我也特别珍惜这次机会。 第一天的培训，就完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法。第一堂课李俊杰老师上的综合类课堂，整堂课教室里都是激情满满，各种互动各种提问，首先务实高效，开拓创新，利益客户，成就员工这十六字企业核心价值观字数虽少，但意义非凡，清晰地说明了我们是谁;竭诚服务电信企业，铸就信息社会基石告知了我们要做什么;做国际一流信息通信基础设
9、施服务企业给我们指引了奋斗的目标。其次，李老师还给我们讲了写文字材料的排版格式以及平安生产和行为规范。期间还放了一段视频让我感受特别深刻做事情，不要总想着明天再做，要从今日就起先。 接下来的几天，老师给我们讲了财务、运发、建维以及卓越员工方面的专业学问，其中，梁友老师讲的这堂卓越员工职业素养让我们获益匪浅，让我知道了一个卓越员工首先要绩效表现持续优秀，然后就是践行企业价值观，同时也要带动团队共同卓越;还告知了我们胜利的秘诀，即成就他人;同时还解答了一个我们都会面临都想解决的问题的答案，就是如何面对工作中的困难与挫折，那就是迎难而上;还提示我们最好的职业规划就是做好身边的每一件事! 鹰展翅班的全体同学，在这里，我们学习，我们考试，我们嬉戏，我们竞赛，我们竞争，我们合作，我们欢乐过，悲观过，这里将让我们的难忘，这里将记录着我们的每一刻，多年以后，我们都会改变，但唯一不变的，我们曾是同学，曾有过美妙的回忆。我爱你们几个，你们懂的。 我真心的希望我们四川铁塔第一批校内聘请的每位同学，都能找到自己的定位，有很好的发展前景，更有一片美妙的将来。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页