《2022年人力资源《公务员法及相关法律法规》模拟题 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源《公务员法及相关法律法规》模拟题 .pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、开始考试前请仔细阅读：达到本课程学习要求 （在线学习时间超过15 小时）的学员方可参加考试，尚未达标学员可以参加下期考试。题目分为单选、多选两类，单选题请从4 个选项中选择正确的1项；多选题请从 5 个选项中选择正确的2-5 项。考试时间为 60 分钟，断网、注销均不暂停计时，请于计时开始后一次完成，完成后点击“交卷” 。交卷后，请等待阅卷结束后统一公布成绩。陕西省公务员网络培训公务员法及相关法律法规课程考试模拟试卷单选题：请在四个选项中选择唯一一个正确答案（每题2 分）1、中国古代不经过考试而任用的低级公务员叫做（B）A官 B 吏 C 使 D差2、 公务员法出台是在（C）年。A 1985 B
2、 2000 C 2005 D 2008 3、清正廉洁、公道正派是公务员的（B）A榜样 B 义务 C权利 D 目标精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 6 页4、公务员的以下哪种行为，是不被允许的？AA领取演讲报酬 B 参加公益社团C组织网友出游 D 在红十字会做义工5、美国 1883 年设立的调整和改革美国公关制度法案叫做（D）A独立宣言 B 公职管理法C法律精神法案D彭伯尔顿法案6、领导岗位考核除了上级意见外，还需要进行（D）A社会调查 B 述职C答辩D民主测评7、某厅级职务空缺，（C）实行竞争上岗。A可以B依据上级要求可以
3、C不能D不一定8、公务员奖励公示，一般时间为BA三个工作日 B 七个工作日 C 一个月 D 十五日9、下列不属于公务员处分的是（B）A撤职B免职C记大过 D开除10、对公务员处分初步调查的启动需要经（A）同意A任免机关负责人B公安机关 C 纪检单位 D 司法部门11、公务员在（B）期间，不改变与原机关的人事关系。A调任B挂职锻炼 C 转任D离任12、国家将（D）作为调整公务员工资水平的依据。A GDP B地方财政收入 C 地方 GDP D工资调查比较结果13、纪委对小王展开调查，小王为了不对单位造成影响，主动辞职，这是（B） 。A回避制度要求 B 违反公务员法的C合情合理的 D 逃避责任的作法
4、精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 6 页14、某厅某处长退休后，按照规定，他（B）内不得从事相关活动。A一年B两年C三年D半年15、聘任制公务员产生人事争议，采用（D）的方式解决。A申诉 B 复核 C 单位调解D人事仲裁16、 公务员法规定，公务员的培训应实行（B）A个人自愿 B 登记管理 C 统一管理 D 自由参加17、县处级副职以上领导职位的任职培训，不得少于（A） 。A30天B15天C12天D45天18、赔礼道歉属于一种（C）责任。A财产责任 B 行为责任 C 人身责任 D 民事责任19、国家对有故意违法行为的公务员
5、进行追偿，应该在国家赔偿（D）A之前 B 同时 C 无要求D之后20、轻微的贻误工作，是（B）A违法行为 B 违纪行为 C 作风问题 D 不用深究的轻微事件21、依照规定应处以记过处分，但最终给予警告处分，这是（A）A减轻处分 B从轻处分 C 降低处分D违规处分22、强调及时奖励可能会出现错奖、多奖，这就需要（D）A延期奖励 B 保守奖励 C 既“奖”不咎 D纠错撤销奖励23、如果被处分公务员拒绝在处分决定上签字，则需要（C）精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 6 页A当事人按手印 B继续劝说当事人 C 单位写明意见 D任免
6、单位领导批示24、收到公务员申诉后，受理机关应在最迟不超过（A）内做出决定。A90日B60日C30日D15日25、培训公务员，是公务员所在机关的（C） 。A独立行为 B 福利性质待遇 C义务D进取表现26、小李在担任公务员的同时又在经营企业，这违反了他的（A） 。A行为责任 B 财产责任 C 人身责任 D 民事责任多选题：请在 5 个选项中选择 2-5 个正确答案（每题 3 分，多选、少选、错选不得分）1、在现在的中国，公务员要具备的三个条件是ABCA依法履行公职 B 有行政的编制 C 由国家的财政负担工资福利D依法纳税 E 为共产党员2、关于执行上级命令，下列说法正确的有ACDEA命令有错可
7、抵抗B遵命执行概无错 C 上级坚持应执行D执行后果上级负E明显违法你有责3、公务员考核的基本项目有ABCDEA德 B 能C勤 D绩 E 廉4、满足（CE）条件的领导岗位，可以实行竞争上岗。A机关领导岗位 B 非正职岗位 C 机关内设机构D政府管辖部门 E 局级正职以下的领导职务精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 6 页5、公务员奖励的基本原则有ABCDEA实事求是 B 公平得当 C 奖惩相结合 D 奖励及时，注重时效E有错必纠6、公务员在接受记过处分期间，可以（ACD）A转任B晋升级别 C 平调D挂职E晋升工资7、有下列哪些
8、情况，应予以减轻处分。DEA未造成严重后果和恶劣影响的B检举他人的重大违法违纪 C上级主管部门认为可以减轻处罚的D主动采取措施避免或者挽回了损失E 主动 交代违法违纪行为8、公务员交流的方式包括BCDA聘任B调任C转任D挂职锻炼 E 借用9、李明是某地民政局局长，则他的妻子不可担任的职务有ABCDA该民政局副局长B该民政局财务科科长C该民政局双拥科科长D该民政局财务科科员E该民政局救灾救济科科员10、公务员一般的退出机制有（ACD）A辞职B免职C辞退D退休E离休11、张明 20 岁参加工作，以下哪种情况他可以申请提前退休？ABCDA今年 51 岁 B 今年 56 岁C长期从事危险工作D长期从事
9、有损健康的工作 E 患有慢性疾病12、以下对聘任制公务员合同，描述正确的有ABCDEA平等B自愿C协商一致 D 需要备案 E 有约定期限精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 6 页13、 公务员法规定，对全体公务员应当进行（AC）的在职培训A更新知识 B 提升个人素质 C提高工作能力 D加强凝聚力E提升政治觉悟14、公务员培训的保障机制包括了ABCDA机构保障 B 师资保障 C 待遇保障 D 经费保障 E 职务保障15、 “罚人不打，打了不罚”的法律责任观点，理解正确的有ABCDA“罚”可以是民事责任B“罚”可以是行政责任C“打”代指刑事责任D是不适于公务员的说法E说明了公务员法律责任的确定方式16、对公务员违法违纪所获得的财产，处理方式包括BCEA清查B没收C追缴D罚款E责令退赔-（试卷内容结束）- 单选题答案：BCBAD DCBBA BDBBD BACDB ADCAC A 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 6 页