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1、2022年挂职干部交流会讲话稿 挂职熬炼是年轻干部成长的重要课堂，是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经验。下面是学习啦我给大家整理的挂职干部沟通会讲话稿，仅供参考。 挂职干部沟通会讲话稿篇1 依据市、旗两级党委支配，从20xx年至20xx年，先后有10名干部在我苏木挂职熬炼，两年来，不仅挂职年轻干部得到了很好的熬炼，我苏木的相应工作也得到了很大的促进，他们以高度的政治责任感、严谨务实的精神、仔细负责的看法、脚踏实地的作风，做了大量卓有成效的工作，精彩地完成了组织和单位交付的各项任务，得到了基层广阔干部群众的充分确定。 在整个挂职熬炼的过程中，我们注意以下几个方面的培育熬炼：一是坚持挂职与现任
2、领导干部同等对待，合理分工，在挂职干部的肩上加以重担，实行包村到人的分管方法，充分挖掘挂职干部的潜力，发挥挂职干部的特长;二是坚持第一线与第一时间的原则，支配挂职领导第一时间在便民服务中心坐职，然后党政主要领导领着带着问题的挂职干部深化到嘎查村，真正参加到为民服务的第一线;三是坚持参加与着手相结合的原则对待冲突纠纷案件，每逢重大困难冲突调处现场都要求挂职领导参加到场，然后依据实际分工安排部分案件要求亲自上手进行调处。至今，由挂职干部胜利解决的各类冲突纠纷已达20多件;在社会管理创新工作中建言献策15条，在规划编制、技术培训、制度建设等方面也发挥了重要作用。 同时，我们要求挂职干部要做到三点 一
3、、在挂职熬炼中，当好农牧民田间地头的技术员。主动深化嘎查村，了解农牧民生产生活状况，全身心投入工作，充分发挥专业优势和技术特长，主动帮助农牧民挚友解决生产中的技术问题。这使他们视察问题、思索问题、相识问题的角度和方式发生了深刻改变，学到了很多书本上学不到的学问，在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性。 二、在挂职熬炼中，当好党的政策理论宣扬员。主动主动的宣扬党的各项政策，传播现代科技、文化、法律学问，提倡文明健康的生活方式。在他们身上读到了中国共产党艰苦奋斗的精神，看到了一位真正的共产党员高尚无私的品质。进一步加强了嘎查村思想政治工作，促进基层精神文明建设，为经济和社会跨越式发展供应精神动
4、力、智力支持和思想保证。 三、在挂职熬炼中，当好单位以及农牧民家中的服务员。以事业为重，以基层为家。热忱服务广阔干部职工， 关爱孤寡老人，帮助贫困户子，资助辍学的孩子，充分体现他们扎根基层、献身事业的高尚情操，充分展示他们仔细履职、不辱使命的博大情怀。在担当急难险重任务中经受了考验，在处理困难冲突和突发事务中增加了本事。他们用自己的实际行动树立了挂职干部的良好形象。 两年来，通过挂职领导同志，苏木完成了双百万亩碳汇林工程的规划并已启动实施，培育梭梭苗400亩(是全鄂尔多斯市范围内首例胜利典范)。有效的改善了生态环境现状，增加了农牧民收入，解决了沙漠治理的难题，推动了全旗生态建设的良性发展。20
5、xx年苏木遭遇了大风、沙尘暴、干旱、冰雹、秋霜、早冻等灾难，由挂职副苏木长段永林同志负责与保险公司协调，刚好进行现场勘察、定损，并严格根据理赔程序开展工作，共计发放理赔金额227万元。刚好帮助农牧民们度过了生产和生活的巨大难关。 挂职干部能够找准自己的位置，在挂职过程中不断熬炼自己的同时，也能为挂职单位起到很大的帮助作用。能够从全旗的大局动身，主动献计献策，对存在的问题能够适时提出自己的看法和建议，为主要领导和班子集体决策发挥了很好的参谋助手作用。市政府干部李晓俊同志在我苏木挂职任副苏木长期间，加强了苏木领导班子和市政府在文化、体育方面的联系，配备了各种体育设施，极大的丰富了农牧民的文化体育生
6、活。 十二五期间，伊和乌素苏木以转变经济社会发展方式为重点，以保障和改善民生为根本，集中打造两线一区三点，一村两园两千户、两转一带双百万工程。为实现全面建设生态草原、和谐伊和乌素的目标而奋进。我们真实的欢迎有学之士来我苏木挂职熬炼，并会努力为前来挂职的干部营造一个良好的学习和熬炼的环境，在实践熬炼中创建更好的成果，在各自岗位上做出更大的贡献。 挂职干部沟通会讲话稿篇2 敬重的各位领导,各位同志: 大家下午好! 我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。特别感谢组织上给了我这次挂职熬炼的机会，感谢组织对我的关怀和培育，同时也感谢市局领导对我工作、生活的关切和帮助。下面我就
7、个人挂职以来思想和工作状况向大家作个沟通汇报，不妥之处，恳请各位指责指正。 一、 挂职熬炼的心态与相识 挂职熬炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经验。挂职不是享受，而是学习，更是熬炼。挂职是一种特别的身份，他代表的不光是自己的形象，更是我们区测绘地理信息局的形象。虽是挂职，不能失职;虽然时间不长，但不能有临时观念，得过且过，把挂职当度假的思想。 在XXX国土资源局挂职期间，我始终牢记局领导提出的六成为与六要求，全身心投入到工作中，专心视察，仔细思索，细致探讨，全力以赴去当好助手，当好参谋，切实发挥实力与作用。挂职熬炼是一个新的工作体验，须要学习、思索与实践的有机结合。我坚持多听、多看、多学
8、、多记、多想，擅长总结，注意积累，敬重局领导，团结四周同志，一切听从组织支配，主动协作科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务，自觉参与局里的各种集体活动，主动向上级领导汇报工作学习状况，主动组织有关人员参与区测绘地理信息局举办的各项活动。 二、 挂职以来的几点收获 (一) 转换角色，适应新工作环境 挂职期间，我坚持不做旁观者，也不当局外人，而是以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热忱，主动地参加到工作中，坚信只有多做才能多学、多获。测绘管理科的工作与市局的业务科室、县国土资局、测绘资质单位等行业部门之间亲密联系，涉及学问面广。我充分相识到只有变压力为动力，变挑战为机遇，只有以最快的速度进入
9、工作状态，转变观念和角色，增加理论素养，熟识测绘行业和测绘市场管理，测绘资质监督管理、测绘成果管理与领用等业务流程，驾驭市国土局各部门的运转程序和管理制度，才能为自己顺当完成各项工作任务打下坚实的基础。 (二) 坚持把挂职作为加强学习、增长学问的过程 挂职熬炼期间，我始终牢记自己的职责-学习熬炼，坚持把挂职作为加强学习、增长学问的过程。一是坚固树立选择学习就是选择发展的理念，把学习当作一种生活看法，把学习当做一种工作责任，把学习当做一种精神追求，坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问，向书本学习，向领导请教，向同事取经。二是在学习中坚持高标准、严要求，不放松、不懈怠，注意学习深度，增加学习实效
10、，补齐学问短板，完善学问结构。三是坚持立学为本，学以致用，在工作中检验学习成果，在学习中提高工作水平,把学习到的新学问、新观念、新方法融入到工作当中。 (三) 主动协调，讲究方法，务求实效 挂职期间，我主动向领导请示汇报，虚心向同事请教询问，刚好反馈领导交办的工作推动状况和面临的问题。不胆怯、不回避冲突的产生，通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接，有效促进工作的开展。主动参加测绘管理科及其他科室的工作,注意解驾驭实情，分析探讨问题,坚持团结协作，到位不越位，自觉当好助手，主动做好工作。讲究工作方法，注意在平凡中关注细微环节，在仔细中追求高效，在常规中实现创新，确保了工作高质高效完成。
11、(四) 把握机会，擅长总结，注意积累,实现熬炼目的 我深知挂职熬炼机会的难得，努力在挂职岗位上砺练自己，提升实力，丰富阅历。坚持学习领悟上级相关会议、文件精神，吃透政策;在空闲时间做到开卷有益，阅读和思索了测绘行业管理相关的法律法规，做到知法、懂法、依法办事;在国家局、区局政务网、中科院等网站上获得大量的行业动态学问，了解测绘行业的发展动态，驾驭最先进的测绘科学技术，增加了自我发展的动力，把握大局意识。注意在沟通中学习、积累，主动参与测绘行业管理工作会议、信息化工作会议等一列工作座谈沟通会，参与各种学习考察活动，常常与业务科室人员沟通，遇到不懂的地方就主动请教，驾驭了许多国土业务学问及处理问题
12、的方式、方法。 三、 今后工作想法与要求 在XXX国土局挂职学习的近半年时间里，我遇到了很多以前在工作中没有接触过的问题，但通过这些新任务、新环境、新挑战，使我们有了新提高、新收获，也使我明白今后在学习中应当努力的方向： (一) 扎实做好本职工作，求真务实，强化大局意识。 在今后的工作学习中时刻要留意自己的工作看法和工作形象，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，正确相识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系，坚持做到摸实情，讲实话，重实干，强化自己的服务意识和大局意识。 (二) 加强理论学习，勇于实践。 讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理
13、论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。 (三) 工作要细心、谨慎，要拓宽学习领域。 在详细的工作中，要谨慎当心地处理好每一件事，作到滴水不漏。对说不清、道不明的问题，要多请示、多汇报有关领导，肯定要按原则，按政策规定办事。要学政治、业务、法律学问等，更要学会在工作中抓住主要冲突，提高工作的针对性和实效性，找准解决冲突的切入点。 四、 结语 挂职熬炼是一次难得的机会，我将终生受益。回顾这半年多时间，既令人鼓舞，也深深感到自己还须要不断的学习提高。在今后的工作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命。 我的发言完毕，感谢大家。 挂职干部沟通会讲话稿篇3 同志们
14、： 今日，厅党委举办挂职干部沟通座谈会，旨在实行中心关于培育选拔年轻干部战略部署，总结沟通干部挂职工作阅历，深化推动干部挂职工作，进一步激励年轻干部在基层和实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才能、建功立业。 刚才，4位挂职干部及1为挂职干部家属用感人的事迹、鲜活的事例、朴实的语言，畅谈了他们在基层挂职熬炼的工作体会、切身感受和主要收获，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奋进，使我们受到了一次生动的思想教化和深刻的人生启迪。 厅党委高度重视在基层和困难环境中培育熬炼干部，近年来，通过项目执行办熬炼、基层干部到厅机关挂职、科技副县长等方式，使78名年轻干部得到了熬炼。今日，大部分挂职干部都参与了会议，
15、个别干部由于工作缘由不能离开工作岗位，可以说，通过两年的挂职熬炼，我们的挂职干部以高度的政治责任感、严谨务实的精神、仔细负责的看法、脚踏实地的作风，做了大量卓有成效的工作，精彩地完成了组织上交付的各项任务，得到了基层单位和广阔干部群众的充分确定。 你们在挂职熬炼中，虚心学习，不断成长。你们向基层学习，向群众学习，在实践中学习，学到了很多书本上学不到的学问，视察问题、思索问题、相识问题的角度和方式发生了深刻改变，在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性，在担当急难险重任务中经受了考验，在处理困难冲突和突发事务中增加了本事。 你们在挂职熬炼中，尽职尽责，勇挑重担。你们全身心投入工作，充分发挥专业
16、优势和技术特长，主动为当地交通发展与改革建言献策，在规划编制、项目前期、工程建设、防灾减灾、技术培训、制度建设等方面发挥了重要作用。 你们在挂职熬炼中，牢记宗旨，扎实工作。你们以事业为重，以基层为家，用实际行动诠释了艰苦奋斗、勇于创新、不畏险阻、团结奉献的交通精神，有的在困难面前毫不退缩，关键时刻迎难而上，有的老人病重甚至病逝不能尽孝，有的子女中考、高考无法顾及，充分体现了他们扎根基层、献身事业的高尚情操，充分展示了他们仔细履职、不辱使命的博大情怀。你们用自己的实际行动树立了交通干部的良好形象。 实践证明，选派干部到基层挂职是加强年轻干部培育、全面提高干部队伍素养的重要途径。厅党委始终高度重视
17、干部队伍建设，坚持把德放在首位，选政治素养高的人，坚持崇尚实干、重视基层，选干事创业的人，强调年轻干部的培育要突出党性熬炼和实践熬炼，强调要特殊关注长期在条件艰苦、工作困难地方扎实工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充溢到各级领导班子。 挂职熬炼是年轻干部成长的重要课堂，希望挂职干部倍加珍惜这一难得机遇，倍加珍惜这段人生经验，倍加珍惜厅党委的信任和关怀，不断在基层工作中锤炼成长，不断在艰苦环境中经受考验，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。一是坚决志向信念。坚持讲政治顾大局，始终与党中心保持高度一样。站在党和国家事业全局的高度相识肩负的使命和职责，仔细执行党的路途方针政策，切
18、实提高实行科学发展观、做好各项交通工作的实力，提高应对困难局面、调处利益冲突、做好群众工作的本事。二是不断加强学习。向书本学习，向群众学习，向实践学习，干什么学什么，缺什么补什么，不断提高学问修养，开阔学问视野，增加学问储备。坚持学以致用，擅长把过去所学的理论和学问运用到实践中去，把挂职期间学到的阅历和方法运用到以后的工作中去。三是开拓创新。擅长探讨新问题，总结新状况，探究新阅历，多出办法、多想方法，多支实招、多办实事，不断促进民生交通实现新的发展。四是强作风锤炼。挂职干部要坚固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、亲密联系群众的作风，克服各种困难，经受各种考验，在实践熬炼中增加党性，改进
19、作风，磨炼意志，陶冶情操，提升境界，为基层发展贡献自己的青春、才智和力气。 选派年轻干部到基层挂职熬炼是一项长期任务，要总结运用胜利阅历，不断提高年轻干部培育熬炼的科学化水平。一要高度重视干部挂职工作。各单位要从事业长远发展动身，遵循干部成长规律，妥当处理任务重与人手紧的冲突，有安排地选派优秀年轻干部到基层一线，到艰苦和边远地区，到冲突多、困难大、任务重的岗位去锤炼和工作。二要完善挂职干部选派机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培育前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到基层挂职熬炼，并把基层经验作为干部选拔任用的重要条件。三要加强对挂职干
20、部的管理。不断完善主管部门、派出单位与挂职单位的管理机制，刚好驾驭挂职干部的思想动态、工作学习生活状况和地方干部群众的评价，加强对挂职干部的监督管理和跟踪考察。四要切实关切关爱挂职干部。对挂职干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关切，按规定落实好挂职干部的工作和生活待遇，想方设法帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，主动为他们服务基层创建更好的条件，使他们能够集中精力干好工作。 同志们，选派干部挂职熬炼，加强年轻干部培育，是事关干部队伍建设全局、事关事业长远发展的战略任务。厅党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望挂职干部不辱使命、锐意进取，艰苦奋斗、扎实工作，在
21、实践熬炼中创建更好成果。希望机关公务员和广阔干部职工向挂职干部学习，深化基层、深化实践，加强修养、改进作风，在各自岗位上做出更大贡献。 看过挂职干部沟通会讲话稿的人还看了： 1.干部调整沟通会议讲话 2.领导青年干部座谈会讲话 3.干部工作总结会讲话稿 4.在干部交接会上的讲话 领导交接时的讲话 5.在青年干部座谈会的讲话 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页