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1、2022年办公室主任年终工作总结10篇 时间总在不经意间匆忙溜走，我们的工作又告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，为此要做好工作总结。下面是我共享的2022办公室主任年终个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022办公室主任年终个人工作总结1 时间荏苒，光阴似箭，20_年在充溢与劳碌中渡过，回首过去的一年，从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个方面对自己、也对整个办公室工作作出全面总结，并对20_年工作提出准备： 一、思想建设状况 在经理班子及党支部的领导下，以科学的发展观为行为指南，用党员的标准严格要求自己的同时，严格要求部门员工，树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想
2、，扎实地作好各项工作。 1、严于律已，秉公办事。在综合服务的工作岗位上，作为_公司的办公室主任，我时刻要求自己，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公允办事、公正说话，到处为公司着想，为领导着想，为员工着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事。 2、充溢自我，提高素养。我始终认为，作为一名共产党员更应当树立终身学习的理念，提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充溢和完善自己的学问面，学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等方面的学问;同时，主动参与集团公司和党支部组织的各项教化学习活动，通
3、过学习并结合自己的思想动态和工作实际，提高了对党的相识，同时进一步增加了责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，服务更周到，履责更到位。 3、联系上下，加强沟通。办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不行少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就必需创建一种和谐、轻松、开心的工作氛围。我在做好本职行政人事工作的同时，常常与各部门同事沟通沟通，与同事间融洽相处的同时，努力发觉问题，主动为大家解决问题，了解员工的思想动态，与员工们交心谈心，同时当好大家的喉舌。 二、主要工作业绩 20_年，根据经理班
4、子的要求，我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、限制办公费用开支、搞好各部门后勤保障服务的工作原则上，紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。 经过一年的努力，在办公室全体同仁的协同协作下，办公室工作取得了肯定成效。全年共计召开职工大会4次，半年总结会1次，组织支部活动5次，组织工会活动4次，召开业务单位协调会6次，兄弟单位协调会2次;共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期;全年共计发生办公费用万元，期间费用预算为万元，削减费用支出万元，全面达到降低费用、节约开支的目的。 从客户方反馈的看法、以及集团公司对我司办公室工作成果的评价上看，客观地说对办公
5、室今年的工作满足度有了很大提高，工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成果的取得，是办公室全体同仁的共同努力所取得的，也是公司领导培育和教化的结果。 上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作。 1、努力节约开支，当好公司的后勤管家。办公室负责公司全部办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的选购、保管和领用发放管理。在选购时，本着节约费用的原则，细致比对商家价格，择优(质量)择廉(价格)进行选购;在领用发放时，既要创建条件尽量给人以便利，又要本着厉行节约，反对奢侈的精神，避开虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，杜绝不必要的奢侈开支，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业
6、务工作当好后勤管家。 2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任，我带领全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时，主动帮助公司其他部门搞好工作，发扬团结力气大、兄弟情意深的作风，充分发挥集体效应。协作财务部门迎接各项财务审计检查工作，帮助安保部门开展各项平安宣扬教化活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动，并大力协作作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。 3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。依据公司20_年度关于加强人事管理、完善外聘员工用工手续的工作要求，在20_年末员工绩效考核合格的基础上，与现有员工续签订了劳动合同及用工协议，完善了
7、各项社会保险的缴纳，并于为全体员工办理了医疗保险，既保障了员工的应用权益，又解除了他们的后顾之忧，同时，增加员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的责任和义务，使他们能全身心的投入到工作中。 三、存在的主要问题 1、办公室工作在细微环节方面还有待提高。 2、工作安排性还不够强，有序性也需进一步增加。 四、20_年工作规划 1、加强部门建设，内部相互协调、相互协作，努力使办公室工作更加有序性，提高办事效率，使其真正发挥办公室应有的作用。 2、主动协作支部，广泛开展有益的活动，以达到团结教化广阔干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员基础。 3、遵照集团公司的要求，主动开展客户关系的协调
8、，做好对外应酬，仔细取听客户看法，发挥办公室的窗口作用，协作经理班子理顺客户关系，努力赢得客户的认可。 4、根据经理班子向平安要效益的工作思路，协作安保部，加大综合平安监督检查的力度与频度，为公司的平安管理工作做好保驾护航。 2022办公室主任年终个人工作总结2 自从参与工作以来，已经有十多年的时间了，自己从一个局办公室的工作人员，通过自己不断的辛勤地努力工作，得到了领导和同事的赞扬，因此我的职位也是在不断的改变中，到20_年，我已经是办公室主任了，这些都是我们始终以来不断的进步的成果，我会接着做好这一工作的。 20_年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标，在局班子的正
9、确领导下，在同事们的有力支持和帮助下，始终坚持正确的政治路途，坚固树立科学发展观，顾全大局，讲求团结，主动工作，较好地完成了各项工作任务。 一、思想上，加强学习，提高了政治水平和业务素养。 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了马克思主义哲学、行政管理、中华人民共和国环境爱护法、中华人民共和国水污染防治法、_省排污收费条例等理论学问以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素养。我不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水
10、平和驾驭实际工作的实力;提高了思想觉悟和执行党的路途、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的相识。作为一名入党主动份子，通过对党章的学习，更加明确了党员应当具备的素养，坚决了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力气、科技教化以及在国际社会的地位和作用。 二、工作上，夯实进取，各项工作顺当完成 今年，办公室主任下乡任职，局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作，我主动主动、扎实肯干，主要从两个方面着手： 1、主动负责地做好办公室日常事务工作。 二年来，除搞好办公室文字工作
11、以外，本人还仔细负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班支配、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、刚好、精确地收集整理好工作资料，供应领导工作参考;三是是帮助领导搞好信访登记，收集信访信息，搞好信访统计上报工作;四是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。 2、仔细刚好地做好文字工作 文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深化和县领导对环保工作的进一步关切和重视，以及_部门工作量的增长，环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、安排、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加，不仅完成了精神文明、综治
12、、生态创建、政务公开等单项的工作安排和总结，其中还编制完了生态创建简报12期，不少文章都是要求高，任务急，尤其是遇到突击检查时，本人在时间紧的状况都能保质保量完成任务，为了提高文章的质量和体现环保所做的工作，有的材料必需经反反复复多次修改才能定稿，有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善，直到领导满足为止。在这方面本人常常加班加点，但从无怨言，每次都较好也完成了任务。 三、作风上，吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献。二年来，始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非人生信条。实事求是，作风正派，办事公道。工作中严守各项规章，把握原则，严守组织纪律，常常是上班早到，下班晚归，遇到节假日加班值
13、班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到，不讲价钱，听从领导，听从支配。 回首一年的工作，我还是存在着许多的不足之处，我信任只要我不断的努力，就会有一个比较好的结果，成果总是给那些努力的人，机会总是给那些有打算的人，信任自己，我肯定会做好，这就是我始终以来不断的前进后的结果。不足之处可以渐渐改，信任自己的实力，团结好同事，就肯定能够做好自己的工作，一起将办公室的工作做到! 2022办公室主任年终个人工作总结3 本人于20_年_月_日入职，历任总经理办公室负责人、副主任(主持工作)、主任职务，并于20_年_月_日至20_年_月_日兼任_项目部经理、_办事处主任，现任总经理办公室主任。现将2
14、0_年工作报告如下： 一、主要工作内容 20_年_月_日至20_年_月_日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设;20_年_月_日至20_年_月_日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;20_年_月_日至20_年_月_日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责_项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;20_年_月_日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人事实上是从事了_个月的行政、后勤管理工作，_个月的人力资源管理工作，_个月的项目部管理工作。 二、主要工作业绩 (一
15、)行政管理工作 1、完成了公司规章制度建设工作。主持制定了_套规章制度，其中亲自主笔编写_套，这些制度基本上满意了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。 2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 3、档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、
16、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。 4、完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了主动作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。 5、会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前打算到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的胜利召开。 6、印章管理工作基本规范。严格根据印信管理方法执行印章运用审批制度，对印章的启用、保管、运用均进行
17、具体的登记管理，确保了印章运用的合法性和平安性。 总之，公司的行政管理工作，在_企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。 (二)信息管理工作 1、加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充溢网站内容、更新网页，刚好上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，刚好驾驭网站运用动态。 2、建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的运用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息_条。 3、加强了信息收
18、集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，根据公司领导要求进行了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 (三)人力资源管理工作 1、制定并实施了人力资源管理细则，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2、完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。 3、企业文化建设初具规模，先后组织了项目开工典礼、周年庆典、_捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发项目简报_期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣扬活动，
19、不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 (四)后勤管理工作 1、资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到详细的运用人或保管人，规范了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。 2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配运用、修理维保、行车平安、违章处理、费用限制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地运用车辆和有力地限制费用的双重效果。 3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月安排制度，并结合以旧换新的节约措施，既保证了工作须要，又避开了不必要
20、的奢侈，有效地限制了办公成本。 (五)项目部管理工作 1、领先创建了工作日记汇报制度，提高了工作透亮度及工作效率，并彻底解决了文件积压及文件管理混乱的问题，有效提高了文件处理的速度及质量。 2、有力回击_公司的索赔发难，使我司变被动为主动，并有效地改善了施工单位与我司的对立局面。原_公司曾多次以我司未按时支付进度款、台风攻击受损等理由向我司多次索赔，并扬言要诉讼于法律，在此被动的状况下，通过仔细探讨合同，抓住对方项目经理及现场技术负责人未根据合同规定“月住施工现场不少_天并需监理和业主签证-”之条款，向_反索赔每月_万元，并抓住_公司项目经理_签名为伪造，对其全部伪造签名文件(特殊是工程进度款
21、申请)定为无效，并发文给_公司，将就此伪造行为我司将追究其法律责任，为此_公司惊慌了、_屈服了，我司由此限制了主动局面，也为_公司撤换_这个只扯皮不干活的项目经理打了基础。 3、订正_公司篡改的工程单价清单，避开公司遭遇重大损失。_公司项目部在报给我司项目部的工程单价清单中，在总价不变的前提下，私自将分项单价及金额调整，意在提前套取工程款，如将防波堤增加约_万元，码头增加约_万元，疏浚削减约_万元，护岸削减约_万元，在发觉该阴谋后，与对方进行了严正交涉，拒在工程进度款申请上签字，并要求重新按投标文件修改工程单价清单及单位估价表。 (六)总经理办公室管理工作 1、以创建先进集体为目标，加强本部门
22、的团队建设与管理，使本部门具有较强的凝合力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了最好的成果，如：公司周年庆典活动中包揽两项冠军、新年联欢晚会活动中摘下唯一的团队冠军、法律学问考试中本部门_与_并列第一名、规章制度考试中本部门_获得第一名。 2、本着严要求、勤指导的方式，以树立模范、培育骨干为目的，加强本部门员工的教化和培育。本部门先后有_被评为公司月优秀员工，同时培育出_三位工作骨干。 三、主要工作阅历 1、做人原则：做员工表帅，为下属老师，当同事挚友。 2、做事原则：原则坚决，奖罚分明;身先士卒，带头实干。 3、管理原则：理论上高度，实践到深度;分工要明确，责任必到
23、人。 四、工作中的不足 1、行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。 2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、慈爱之弊。 3、新石场工作产生失误，给公司造成了一些损失。 五、新年工作愿景 1、与厚水湾同舟共济，为总经理分忧解难，与员工一道艰苦创业，为实现公司的雄伟目标而奋力拼搏。 2、不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。 3、务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。 六、新年工作设想 (一)行政管理工作 1、在对现行规章制度执行进行调查探讨的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度; 2、新建合同管理方法、保密管理制度、会议管理制度
24、、办公场所管理规定、员工行为规范、工服管理规定等规章制度，已满意公司发展的须要; 3、建立企业危机管理机制，有效预防或应对企业经营危机; 4、建立规范的行政监督机制，加强行政管理力度。 (二)后勤管理工作 1、完善规范的后勤保障系统，提高后勤服务质量; 2、加强成本限制管理，避开资源奢侈。 (三)重点协作项目建设及招商引资两项主要工作，全力以赴地支持这两项工作。 最终，祝公司兴盛发达!祝各位领导新年祥瑞、身体健康、事事如意! 2022办公室主任年终个人工作总结4 在一个企业中办公室虽然仅仅是一个一般的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、
25、桥梁和纽带。其工作成效对企业的影响也自然至关重要，公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有干脆的关系。就我们办公室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣扬、企业文化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑修理、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作，工作量大、业务繁杂。现我将2022年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向总结如下： 一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用 一是发挥好参谋助手作用。一是广泛收
26、集信息情报，筛选处理，去伪存真，为领导供应精确、牢靠、有价值的信息，并提出自己独立的建议。 二是深化基层搞好调研，真实客观地反映状况，对发觉的问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的方法、措施。 三是正确领悟领导意图，并刚好总结、整理成文，归纳成条，通过会议、文件、内部信息和刊物，主动向职工宣扬，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，形成统一的意志。 四是干脆参政议政，协助决策。在总经理办公会议上，提出独立的看法和建议。 发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与敏捷性相统一。一年来，
27、努力做好“四个协调”：一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力气。三是搞好与基层的协调。常常和工队进行联系，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。通过办公室的工作，让广阔员工能刚好了解领导的决策，以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护公司和领导的威信。 仔细发挥好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重要工作任务。这一年来，在公
28、司领导的指导下，我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方法，对工作进程、完成状况刚好向领导和各部室、各工队反馈。注意把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好，起到督查督办的作用。 二、扎实做好“办文、办会、办事”工作，提高办公室工作服务质量和效率 1、办文。一是一年来接收发承办各类文件_件。严格根据规定执行，制定、签发、传递、办理公文的操作程序。确保文件不积压、不丢失，始终保持畅通、高效的运行状态。坚持做好二点。二是在拟制文稿起草上精益求精，多方征求看法，仔细修改，力求文稿体现上级精神和工作实际须要，全面、精确、系统、清楚地反映公司的决策和工作部署。三是加强档案
29、管理，今年以来整理归档_卷，文件分类清晰，组卷合理，编号精确，档案管理水平明显提高。四是加大宣扬报道力度，树立公司良好形象。在公司全体信息员的共同努力下，今年在公司内网刊发信息_篇，在集团一报三刊一网刊发信息_篇，创历年水平。五是加快推动企业文化建设，形成了_条企业核心理念，并在落地方面渐渐推动。 2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席会、年度工作会等综合性会议_个，组织开展企业文化、新闻宣扬、同心共筑中国梦、_宣贯等讲座_次，参加举办青工辩论赛、演讲竞赛、摄影展等文体活动_次。每次领导支配组织实施大型会议和活动，都根据求全求细的标准，力争把事情考虑的更周全，支配的更细致，处理的
30、更完善。特殊是大型重要会议，充分考虑好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布臵整齐得体、服务细致、材料齐备无差错。会议召开之后，依据状况，做好会议纪要整理，抓好会议内容的督办落实等工作，避开会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象 3、办事。一是抓重点，留意轻重缓急，始终“树立服务工作无小事”的观念，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。注意吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。二是想领导所想，急公司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，一心一意为公司服务，为职工服务。三是在办事过程中，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，花小钱
31、办大事，努力降低公司行政运行成本。四是加强平安管理，截至目前车辆累计平安行驶_万多公里，确保了平安无事故。五是开展9S管理，在没有外聘专家的状况下，办公室员工利用开展过6S的基础，摸索出了一套运用的工作方法和标准，对改善工作环境起到了肯定作用。 三、大力开展制度建设 制度建设是领导非常重视的基础性工作，一年来制定了信息化管理方法、舆情管理方法、修订了新闻宣扬管理方法、车辆运用管理方法，起草了印章管理方法、合同管理方法。 四、加强廉政建设 通过制度的建设和执行确保廉政建设。办公室用车、领取办公用品、款待用烟酒都有严格的审批、领用制度。通过加强自身廉政学习和修养，保障廉洁从业，私人应酬从没用过公司
32、一瓶酒、一包烟。 回顾一年来的工作，体会许多。有酸、有甜、有苦、也有辣，更有一份深深的感谢。酸的是每次顺当筹办的大型会议、大型活动结束后的落寞，苦的是白天忙于事务、迎来送往，只能在晚上撰写重要材料，加班到深夜早已习以为常，其次天揉揉双眼照常精神饱满的上班，辣的是受指责、受误会在所难免，正确对待，主要要从自身找缘由。甜的是心理和果实，一条信息把上级媒体刊用，一篇材料被领导批阅通过，一次会议经过精细筹划圆满召开，一条建议被上级接受还收到了不错的效果，一箱苹果顺当送到几百里外的一线员工手里，都让办公室全体职工感到了付出的价值。这一年来感受最深的，还有“感谢”。感谢公司领导的信任和关切，让我们有干事创
33、业的舞台，有熬炼提升的机会;感谢各部门、各工队对我们的支持、帮助、理解和包涵。在此，我代表办公室全体职工真诚地说一声“感谢了”! 五、向各位领导、职工代表坦诚存在的不足 一是办公室内部员工队伍上。人员年龄、学历、工作看法包括身体健康状况，还存在许多问题。在一些工作上造成了滞后，在一些服务工作中做的不到位。这些问题主要的缘由在我，没有充分做好工作支配、检查督促和指导指正。 二是自身在对外协调沟通上还有许多欠缺，许多状况是要领导带着一起干。客观上是材料写作等工作占用了大量时间精力，更主要的是还是主观的性格、方法上还有许多不足。 三是生产学问驾驭不够。尽管自己学的是文科，也始终从事的是职能工作，但终
34、归来公司快_年了，许多生产学问学的少、学的慢，还有畏难心理，不符合公司日新月异的发展须要。 四是对物业板块服务没有发挥出应有的作用。客观是机构整合时，原物业办公室只有1人分到了整合后的办公室，许多业务是跟着人走。更主要的缘由还是主观上我的努力不够，只在党群、宣扬、电脑、网络等方面参加了物业板块的工作，对一线工作的参加，对物业板块职工的了解，对上级单位的服务和沟通还没有充分发挥出办公室应有的作用。 六、努力方向 一是加强人员队伍建设。强化教化引导，强化“窗口”意识、服务意识，正心诚意扎扎实实做事。让老同志安心本职勤勉敬业，让年轻人虚心好学勤奋上进。健全规章制度，用制度保证办公室整体功能的发挥。在
35、统筹支配、合理分工的基础上，建立和完善各项工作制度、工作程序、工作标准和工作规范，理顺内部关系，做到责任管人、制度管事、有法可依、有章可循。 二是充分发挥行政中枢作用，促进机关整体工作效率的提高。在20_年做好督促反馈工作的基础上，完善管理导航建设，为领导决策供应参考，为部门、工队工作明确职责和进度。 三是加强协调和沟通。加强与上级部门的联系，以争取指导和支持;加强与各股东单位的沟通，以争取理解和达成共识;加强与兄弟单位、地方政府、事业部门的交往，增加对政策法令、外部环境了解的广度和深度，促进各项工作的有效开展。 四是加强办公自动化建设，不断丰富办公自动化功能，以适应公司大强度、高效率、快节奏
36、工作的须要。 五是加强自身学习、加强思想、党性修养。通过学习提高实力，加强思想和党性修养时刻保持良好的精神状态、高度负责的工作看法和求真务实的工作作风，始终爱岗敬业，严谨细致，做到大事不误、小事不漏。 2022办公室主任年终个人工作总结5 20_年，在各级领导的正确领导下，在同事们的主动协作下，在办公室全体成员的热忱帮助下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、加强学习，提高政治理论和文化水平 作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终
37、坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一样，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。2022年，我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教化活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理支配下，仔细地完成了保先教化的各项“规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习驾驭现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的实力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的方法。 二、解放思想，全面提升政务管理水平 办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购保管、财务等多项工作，是局传
38、递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成果。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。 在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持根据“干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。2022年我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺当进行。 1、综合文字工作得到加强。2022年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料_余篇。
39、2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。 3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是静默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务实力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教化和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公
40、室同志要带头执行，领先垂范。 4、主动稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会冲突，保证局工作正常顺当进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2022年，局信访办共接待群众来访_件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了耐性、细致、不推不拖，能办的事情马上帮助办，能够解决的马上帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责随意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局2022年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。 三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平 作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的凹凸干脆确定着我们局对外形象，为
41、此在管好政务的同时，主动为干部职工谋利益，全面调动职工主动性，树立以局为家的思想。 1、在支配日常各类用品的选购、领用及文印工作时，要求部门人员留意自己的服务看法，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的服务。 2、 在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。 四、存在的问题 2022年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍旧存在许多不足的地
42、方： 1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满意于目前会的、已驾驭的学问，要通过进一步学习驾驭更为全面的政治理论学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，以使自己的工作更上一个台阶; 2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注意实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高; 3、工作中时有急躁心情，虚心谨慎的作风有待于进一步加强。 五、2022年工作思路 工作中存在的这些问题须要通过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路： 1、接着加强学习，拓宽自身学问面，加强政治理论修养提
43、高个人综合素养，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素养; 2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平，努力驾驭和熟识各项政策方针，为领导正确决策，科学决策供应参谋和服务。 3、加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们的看法和建议，以利于政务管理水平和事务处理实力的进一步提高。 2022办公室主任年终个人工作总结6 自从参与工作以来，已经有十多年的时间了，自己从一个局办公室的工作人员，通过自己不断的辛勤地努力工作，得到了领导和同事的赞扬，因此我的职位也是在不断的改变中，到20_年，我已经是办公室主任了，这些都是我
44、们始终以来不断的进步的成果，我会接着做好这一工作的。 2022年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标，在局班子的正确领导下，在同事们的有力支持和帮助下，始终坚持正确的政治路途，坚固树立科学发展观，顾全大局，讲求团结，主动工作，较好地完成了各项工作任务。 一、思想上，加强学习，提高了政治水平和业务素养 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习，逐步提高了自己的素养。我不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实
45、际工作的实力;提高了思想觉悟和执行党的路途、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的相识。作为一名入党主动份子，通过对党章的学习，更加明确了党员应当具备的素养，坚决了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力气、科技教化以及在国际社会的地位和作用。 二、工作上，夯实进取，各项工作顺当完成 今年，办公室主任下乡任职，局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作，我主动主动、扎实肯干，主要从两个方面着手： 1、主动负责地做好办公室日常事务工作 二年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还
46、仔细负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班支配、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、刚好、精确地收集整理好工作资料，供应领导工作参考;三是是帮助领导搞好信访登记，收集信访信息，搞好信访统计上报工作;四是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。 2、仔细刚好地做好文字工作 文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深化和县领导对环保工作的进一步关切和重视，以及_部门工作量的增长，环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、安排、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加，不仅完成了精神文明、综治、生态创建、政务公开等单项的工作安排和总结，其中还编制完了生态创建简报_期，不少文章都是要求高，任务急，尤其是遇到突击检查时，本人在时间紧的状况都能保质保量完成任务，为了提高文章的质量和体现环保所做的工作，有的材料必需经反反复复多