最新四章社会动机精品课件.ppt

上传人:豆**** 文档编号:24754773 上传时间:2022-07-06 格式:PPT 页数:25 大小:636KB
返回 下载 相关 举报
最新四章社会动机精品课件.ppt_第1页
第1页 / 共25页
最新四章社会动机精品课件.ppt_第2页
第2页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《最新四章社会动机精品课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新四章社会动机精品课件.ppt(25页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、第四章第四章 社会动机社会动机第一节第一节 需要与动机概述需要与动机概述 一、需要与动机的概念一、需要与动机的概念 1.1.需要及其特征需要及其特征 “需要是被人感受到的一定生活和发展条件的必要性,它反映有机体内部环境和外部生活条件的稳定的要求”(B.B.波果斯洛夫斯基)第四章第四章 社会动机社会动机第四章第四章 社会动机社会动机第四章第四章 社会动机社会动机第四章第四章 社会动机社会动机第四章第四章 社会动机社会动机第四章第四章 社会动机社会动机第四章第四章 社会动机社会动机第二节第二节 需要层次理论需要层次理论一、需要层次理论的主要观点一、需要层次理论的主要观点 1.1.需要的分类需要的分

2、类 生理需要 安全需要 爱和归属需要 自尊的需要 自我实现需要 第四章第四章 社会动机社会动机2.需要的变化规律需要的变化规律 第二节 需要层次理论第四章第四章 社会动机社会动机二、自我实现者的个性特征二、自我实现者的个性特征 具有出色的认识能力 总是致力于他们认为重要的工作、任务、责任或职业 具有创造性 具有统一、和谐的个性 具有健康的自尊 有独处的欲望 能够独立自主 第二节 需要层次理论第四章第四章 社会动机社会动机二、自我实现者的个性特征二、自我实现者的个性特征 拥有少数能力、性格相当的密友 乐于与人相处 善于自我控制 具有民主型的性格结构 相信永恒和神圣的事物 具有富有哲理性的、友善的

3、幽默感 具有惊人的不可思议的顶峰经验 第二节 需要层次理论第四章第四章 社会动机社会动机第三节第三节 成就动机成就动机一、成就动机的概念一、成就动机的概念 成就动机是个体对于社会成就获取的动力,是一种想要做好各种事情从而产生成就感的动力。第四章第四章 社会动机社会动机二、高成就动机者的共同特征二、高成就动机者的共同特征 目标明确目标明确 适度风险适度风险 及时反馈及时反馈 精力旺盛精力旺盛 责任感强责任感强 物以类聚物以类聚第三节 成就动机第四章第四章 社会动机社会动机三、成就动机的培养与激发三、成就动机的培养与激发 第三节 成就动机第四章第四章 社会动机社会动机1.成就动机培训的内容成就动机

4、培训的内容 使受训者相信,经过训练,自己的个性是可以改变的;使受训者看到,实际生活中人们的个性确实发生了改变;使受训者知道,成就动机的内涵及对行为的推动作用;使受训者知道,与成就动机有关的其他概念的做含义;使受训者懂得,交往行为和生活的关系;使受训者了解,新的动机的产生是其自我形象的改进;使受训者懂得,动机是促进社会文化发展的一种力量;要求受训者用新的动机来实现生活上的目标;要求受训者记录自己实现目标的进度。第四章第四章 社会动机社会动机2.成就动机培训的方法成就动机培训的方法 对象是中小企业的领导者,每组1215人,进行小组讨论和小组活动,进行10天。 训练中应注意的问题:训练中应注意的问题

5、:一是训练过程中,始终保持宽松、和谐的心理气氛,对每一个受训者的言语和行动都给予充分的支持与尊重,使他们具有自信心,确信自己能够成功;二是在训练过程中特别强调自我提高、自我改进和重要性,使他们具有自觉性;三是强调他们新的动机与行为方式是通过小组活动共同讨论之后获得的,是团体成员的共同特征。第四章第四章 社会动机社会动机3.成就动机的激发成就动机的激发 麦克莱伦认为,人们的成就动机是可以培养的,但依赖于良好的个性品质。 安排工作后,应定期进行工作绩效的反馈,这使得个体能对其行为进行必要的修正。 通过提供成功的榜样,使之有可仿效的对象。 修正自我设计。 指导个体的工作意愿。第四章第四章 社会动机社

6、会动机第四节第四节 内部动机与外部动机内部动机与外部动机一、内部动机与外部动机的概念一、内部动机与外部动机的概念1.1.内部动机内部动机 由于人们对活动本身的兴趣,活动使人们获得了满足,从而无需外力作用的推动直接产生的动机。 内部动机的三种内驱力: 好奇的内驱力 胜任的内驱力 互惠的内驱力第四节 内部动机与外部动机第四章第四章 社会动机社会动机2.2.外部动机外部动机 由活动以外的刺激对人们诱发的推动力。第四节 内部动机与外部动机第四章第四章 社会动机社会动机二、内部动机与外部动机的作用二、内部动机与外部动机的作用内部动机表现为个体需要的满足,有益于创造性的发挥;外部动机表现为社会需要的满足,有益于取得社会成就。第四节 内部动机与外部动机第四章第四章 社会动机社会动机三、内部动机与外部动机的关系三、内部动机与外部动机的关系 内部动机与外部动机获得成功的取向模式不同 内部动机与外部动机会产生排斥作用 第四章第四章 社会动机社会动机四、影响内部动机与外部动机的因素四、影响内部动机与外部动机的因素 主观因素 奖酬方式 控制力度第四节 内部动机与外部动机第四章第四章 社会动机社会动机思考题思考题思考题 动机有哪些特征?决定动机模式的心理因素有哪些? 内部动机的内驱力是什么? 内部动机与外部动机有什么作用? 影响内部动机与外部动机的因素有哪些? 高成就动机者有哪些共同特征?

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁