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1、2022年宿管人员工作心得体会 宿舍管理是以平安、有序、优质的管理目标，培育学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理实力，下面是我细心整理的宿管人员工作心得体会 ，供大家学习和参阅。 宿舍管理员心得体会 本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的状况制定了 平安、有序、优质的管理目标。培育学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理实力;团结互助、相互关切的道德风尚;文明、卫生、整齐、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素养教化质量。 一、组织管理学校领导亲自抓，常常督促检查工作，寄宿生管理员详细负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、老师
2、，学生家长紧密协作，全员参加。共同管理好学生。培育学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息刚好反馈，共同参加管理。 二、平安工作责任重于泰山，不行丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通平安，学习交通平安学问，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，刚好护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保平安。常常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，刚好彻底消退一切平安隐患。 三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝状况，若有不在寝室就寝刚好报告给管理员。 四、培育学生的生活
3、自理实力。老师多加指导，发动学生相互帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。 五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时督促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯状况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理状况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱惜等状况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍
4、大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子督促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光立刻亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，全部公寓立刻关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的平安和文明有了管理上的牢靠保证。 六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了常坟中学公学生寓管理制度，张贴在每个房间门的反面，便于学生每天看到，从而更好地比照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向
5、，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员每天要比照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。 七、依据制度的要求，管理员每天对各房间检查状况爱惜公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱惜，平安文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分干脆与该班班主任津贴挂钩;依据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流淌红旗。评比到文明房间的班级，在
6、学校对班主任的总体考评里加分，也干脆与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参加公寓管理的工作热忱。 仔细总结阅历，多学习寄宿生管理多样化模式，消退平安隐患和管理上的漏洞，消退卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。 寝室管理心得 在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感受最深的是两个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了很多：责任心更强了，管理实力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充溢的喜悦，这也是我的一种成长。 当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室
7、长的责任。当寝室里有公务损坏时，要刚好向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长简单。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐性，一份关切，一份坚持。这一年的熬炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。 首先，内务整理。每天的内务整理，一不当心就被扣了分，所以我每天晚早都会提示其次天打扫的室友，记得明天值日，然后其次天早上离开寝室时，我还会提示：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提示一遍：最终离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提示最终一
8、个离开的人要把水的两个总闸关掉。 因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必需是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必需对这些特殊的留心。 其次，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：不要说了。总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必需肩负起这个责任。 管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的看法，让室友们各自发表自
9、己的看法，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公允的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。 比如说：打扫卫生的结果假如是达标，那么当天的这个值日生其次天要一起和其次天打扫的值日生一起打扫;是扣分，则其次天再打扫一天;假如还是无法达到优，则始终如此，直到打到优为止。但是，假如是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。 还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主探讨之后，确定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的依次轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务
10、整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹冲突，甚至是扣分。 假如想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必需每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，被评为温馨寝室有，学校会有肯定的嘉奖，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那肯定是会有回报的。 其实回头想想，当个寝室长也是的是件很华蜜的事情，因为你可以为别人供应你力所能及的帮助，在帮助别人是，自己也得到了很多平常学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是温馨寝室时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与欢乐并存，值! 寝室管理员的一些体会 在寝室
11、当了一个多学期的寝室管理员工作，在工作中感受了许多，一个学校管理与否，寝室的管理也是尤为重要。寝室是住校生走出教室的家，同千千万万的家一样，这里也须要和谐，须要暖和，须要欢乐。 在寝室中学生的琐碎事情许多，许多事情都须要寝室老师去想方设法的照看到，须要寝室老师在寝室生活中通关点滴事情来教化学生，使学生学会做人，学会做事，学会求知，学会健体，假如说教室是教学生求知的殿堂，那么寝室则是我们教学生 学会做人，学会做事的演练场。 寝室里可以熬炼学生自律实力，自我独立生活实力。在寝室当管理员的这一个多学期里里感受到小小的一个寝室就犹如一个社会的缩影一样，在里面有着形形色色的人，许多让你意想不到的事情发生，同时常常要应对与不同性格的学生进行沟通教化，所以想要当好一名合格的寝室管理员很辛苦，但是很有成就感。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页