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1、2022年初中教务主任述职报告集锦 作为初中教务主任，不知道你对过去一学年的工作是否满足呢？下面给大家带来一些关于初中教务主任的述职报告，希望对大家有所帮助。 初中教务主任述职报告1 本学年，教务处全体工作人员在校委会领导下，坚持以教学工作为中心，以全面提高教化质量和办学效益为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以建设高素养师资队伍为根本，仔细落实课程安排，主动推动素养教学，加强教学常规管理，充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能，进一步增加服务意识，深化教学改革，加强教学检查、规范老师的教学行为，圆满地完成了学年初制定的各项工作安排。期末将至，为了能够使今后的工作在质量上、效
2、率上再上一个台阶，特就本学年详细工作状况做以下几个方面的小结: 一、注意队伍建设，提升师资素养。 俗话说“青年兴教化兴”，近几年，随着我校规模的扩大和教化学生发展的须要，老师队伍不断壮大，我校调进或聘请的青年老师较多，而绝大多数是刚从学校毕业的高校生。他们热忱高、干劲足、有拼劲，观念新，但缺少的是教化教学阅历和驾驭学生的方法。而老老师观念相对陈旧，现代化教学技术水平较低，教学手段落后，但教学阅历较丰富。如何使新老老师之间互补，取其长为我用，共同提高教学理念，优化教学设计，教有特色，教化教学水平向更高层次迈进是摆在我们面前的一个现实而迫切的问题。为此，教务处围绕培育青年老师组织了上岗课、过关课，
3、并刚好召集听课小组成员进行评课，为青年老师的发展搭建了平台，效果良好。 二、强化过程管理，提升管理水平 学校的中心工作是教学工作，教学工作的目标是提高教学质量，而教务部门则是学校的主管部门，为此，本学年我们主要做了: 1、落实“六仔细”检查。学校要提高教化质量，必需依靠全体老师的仔细工作。我们加强对老师的教学工作“六仔细”的考核工作。开学初，全体老师依据教学大纲、考纲和学生实际状况，制订好本学年的教学进度，教务处坚持每月一次教学“六仔细”检查，定期、定时、定点检查老师的备课和作业批改状况，发觉问题刚好与老师沟通，使教学工作落实到实处。 2、开展校内教学比武。教学比武为广阔老师，特殊是青年老师供
4、应了展示自己才华的舞台，本学年我校举办了老师辩论赛、青年老师集体备课展示课等。全面比较老师的教学设计实力、创新实力、合作实力等教学基本功，广阔青年老师均能主动参与，成果显著。 3、严格规范考试。考试是教学常规不行缺少的环节，为此，我们严格考试过程，严格考试纪律，发挥考试功能，了解真实状况，营造公允竞争氛围，调动师生教与学的主动性。我们细心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风。每次考试试卷都是密封装订后批改，流水作业，以保证考试成果的真实牢靠和公正。考后仔细组织阅卷，做好试卷分析工作，召开年级质量分析会，找出存在问题并提出相应的改进措施，使教学更具实效
5、性。本学期除了组织好常规性考试之外，还组织了高三语、数、外会考工作，做好高一、高二会考报考工作。 三、优化课堂教学，提高课堂教学效率。 教学质量是学校发展的生命。要充分相识课堂教学在全面提高教化教学质量中的关键性作用，把提高课堂教学效率作为突破口和切入点切实抓紧抓好，努力造就一支业务过硬、勤于育人、擅长创新的老师队伍，全面提高老师队伍的整体素养。本学期协作中学三个年级组，分别进行全面的听课检查和督导，通过听课，了解各任课老师上课状况，规范上课常规，激发调动老师工作的主动性。本学期也加强对老师相互听课的突击检查，促进老师相互听课。 四、突出重点、加强毕业班工作。 1、加强毕业班工作的领导。学校成
6、立了高三毕业班工作领导小组，校长亲自担当组长，主动深化班级、深化课堂、了解真实状况，定期、不定期地探讨解决高三的教化过程中的实际问题，协调各班各学科的平衡，使各项工作开展得更细、更实、更好。 2、仔细学习和探讨高考复习的指导性文件，高三各备课组能较好地把握高考复习方向，突出强化了训练工作，提高了复习工作的实效和质量。科学合理地支配好复习课，做好专题复习的安排，复习安排落实到每天每堂课，细心备好复习课。复习课不走过场，做到:目标明确，思路清楚，层次清晰，重点突出。抓好基础学问的，在落实上下功夫。在课堂教学上，主动提倡精练细析，讲练结合。做到:有考必收，有收必改，有改必讲。并刚好做好状况分析，刚好
7、查漏补缺。 3、加强毕业班教学的分析探讨。本学年教务处充分发挥了高三年级组的作用及各学科备课组职能，刚好调整好复习安排，研讨新的考试说明，比较新的考试说明与往年的差异，把握高考的方向，提高复习的针对性与有效性。 五、组织活动，丰富校内生活。 本学期教务处主办第十七届校内文化艺术节。内容包括师生文艺表演、师生书画作品展、老师辩论赛、老师排球赛、田径运动会、学生篮排球赛等。师生同台表演，增进了师生感情，增加了集体荣誉感和凝合力。十月份组织了全校老师参与全旗大合唱竞赛，并获二等奖。十二月份组织学生参与全旗一二.九马路越野赛，并获中学组团体总分第一名。同期组织了校内一二.九运动。 六、仔细做好图书室、
8、阅览室管理工作。本学期学校阅览室又增加了二十多种报刊杂志，为老师查阅资料，提高自身业务素养创建了良好的条件。同时，为学生供应一个拓展思维，提高修养的读书环境，有利于营造人人爱读书的良好学习氛围。 七、仔细做好档案整理工作，并接受教体局督导评估检查。 八、不足之处 1、原安排召开的课堂教学与课堂管理阅历沟通会未能如期进行。 2、对于查课中存在的问题，只是实行了指责教化的方式，惩罚力度不够。 总之，教务处工作在校领导的领导下，将站在新的更高的起点，为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校对我们工作的要求，更是我们自己对自己的鞭策。 初中教务主任述职报告2 我叫_X，男，现年_岁，于_年X月参与工
9、作，生物教化学本科，_镇二初中教育主任。自_年X月任职以来，兢兢业业，克己奉公，现将任职来的工作述职如下，敬请各位领导和同志们指正。 作为一个新上任的教育主任，年轻是优势，但是这也反衬出一个不足就是阅历的缺乏，因此，我在已有基础上对新生事物不断尝试，同时又在不断的积累。回顾一年半的工作，的感受就是累并收获着! 任职以来，我除了担当学校的教学管理、处理日常教务工作外，还始终担当一个班的数学课和毕业班的生物试验。更有很多临时性的工作，可以说检查许多，因此工作繁杂琐碎一些，但是只要能够专心去做，感觉还是有许多收获的。 一、思想政治方面 始终以来，坚持党的四项基本原则，忠诚于党的教化事业，克已奉公，勤
10、奋务实，思想上与党中心保持高度一样，坚固树立正确的世界观和人生观、价值观，以“三个代表”的思想武装自己的头脑。行动上表里如一、甘作人梯、领先垂范，能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。爱校如家，十几年如一日，遵守学校规章制度、各种纪律，无迟到缺席、旷工现象。比较重视学习，能不断提高自己的思想理论水平，深化学习贯彻党的精神和胡总书记的“八荣八耻”。在学习和工作中磨练自己的意志品质、陶冶道德情操、升华思想境界。虽不是一名共产党员，但任何时候都用党性原则、老师职业道德规范严格要求自己，不骄不躁、淡泊名利、严于律已。 二、业务方面 作为教育主任，能正确定位，努力做好校长的助手，听从校长的工作支配，协
11、调好教育处成员之间的关系，主要做好以下几方面的工作： 1.在校长的指导下，和教育处其他成员研讨，制订好学校的教化教学工作安排、“双模”推动安排、课堂教学模式实施方案、课标解读安排和实施方案、国家课程实施安排、校本课程实施方案、综合实践课程实施方案等等并仔细组织实施，使学校教化教学工作更有针对性、实效性，并留意总结教化教学方面的阅历。 2.做好课程设置、老师分工、课表支配等工作。按课程安排开足开齐课程。 3.帮助学校制订教学管理工作方面的各种有关规章制度和检查考核方案，做好教学工作的常规(备、讲、批、辅、考、评、培、补、研、思等)检查，期中和期末检测工作的组织实施、监考支配、总结汇总和质量分析上
12、报等工作，为学校老师的绩效考评供应依据。 4.组织、指导、审查各年级教化教学活动、月考检测及总结分析沟通活动、各教研组教学教研活动等，协调解决老师在教化教学中的疑难，领导和指导教研组工作。 5.关切全体学生的全面发展，坚持不懈抓常规管理，加强学生养成教化，促进学生良好学习品质和学校深厚学风的形成。支配好各种爱好小组活动，组织好各种竞赛活动。 6.做好各种检查打算工作。我校每学期各种大型检查就有十多次。大多都在学校安排之外，肯定程度上影响了我校正常的教化教学秩序和我自己的教学工作。为了协调好检查和教化教学之间的关系，做了很多临时性的迎检工作。 7.组织有关教学人员完成“普九”档案、“双模”推动有
13、关档案、课标解读各种档案、日常教学过程中产生的各种资料等的布署、搜集、整理、检查等工作，以利于通过各种复查验收。 8.做好期末各项教学工作的总结和绩效考评的具体操作(分工、布署、收集、整理汇总等)。 三、取得的成果及基本阅历 通过自己的不懈努力，在所分管的工作中，取得了较好的成果。 1.教学成果稳中有升。就本学期来说，在期中教体局对八年级英语的抽测中我校取得了全市第七的好成果;在中心校的两次抽测中，尽管我们抽测人数多，但我们七、八年级均超过兄弟学校，九年级的差距也有3.5分缩小到了0.5分。 2.通过每学期听评课活动的有效实施，多数老师尤其是青年老师的业务实力有所提高。 3.通过教案、作业、辅
14、导等的督促检查和评比，促进了老师办公和集体备课的更加有效，提高了工作效率和课堂效率。 4.通过帮助教科室开展“双模”推动，促进了课堂教学模式的进一步深化和对教材、课程标准的进一步熟识，使老师在备课、上课时更能精确把握。 5.按安排完成了每学期教化教学过程中各种资料的收集、整理、评价等工作，对后续工作会有肯定的促进作用。 成果的取得离不开王校长的信任和张校长的耐性指导以及各位管理人员的支持，更离不开全体教职员工的努力工作和亲密协作，在此一并表示感谢。同时，也有自己的敬业精神和忘我忘家的工作热忱。回想我在平陌二初中十几年的工作，从6年班主任到6年级段长到教育主任，始终在繁重的管理工作和教学岗位上，
15、在收获着的同时，也失去了很多，尤其是对家庭和孩子的责任和自己的健康。 四、存在的问题 1.教育处工作繁杂，使我常疲于事务性工作而对教学教研工作缺少仔细细致深化的探讨，常缺乏时间静下心来备课、辅导和总结老师的教学阅历。 2.工作中还缺少创新和艺术性，管理还不够精细到位，对年轻老师缺少指导。 3.有时在制度执行上不是很过硬。有些工作有布置、有检查，但缺少刚好的记录和评价，评价时碍于情面，问题没有针对性地指出来。 4.一些工作缺乏安排性，有时即使有安排，也没有严格根据安排实施。 5.用于学习的时间较少，各种实力有待进一步提高。 五、今后准备 任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中的发展的。
16、教务工作更是一项常常性、长久性的烦杂工作，须要更多的耐性和细心。在新的学期里，我有以下一些想法和准备： 1.仔细实行我校张校长提出的“精备讲，多训练，重补差，抓基础，勤反馈，短流程，善协作，求共赢”的二十四字方针，平常把教学常规工作细心策划，将工作细化、量化，详细地布置给各管理人员及老师，使老师的工作更具操作性、有效性、好用性。 2.任何工作都要做到有布置、有检查、有记录、有评价、有反馈，为绩效工资考核供应精确资料。 3.有制度不执行不如无制度。凡是学校定下的制度肯定要仔细、严格执行。对班子成员和管理人员一视同仁，不搞特权，提高团队凝合力。 4.虽然教务工作特别繁杂耗时，但自己所教的学科也不能
17、落后，要搞好辅导和探讨，提高课堂效率，向课堂要效益。 5.自己要多挤时间加强学习，不断提高自身思想觉悟和业务实力。总之，在今后的工作与实践中，将坚持一切从实际动身，把主动进取和求真务实结合起来，使自己的思想相识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。 作为教育主任，感到压力很大，但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心。正是我们共同承受着各种各样的压力，也正是我们大家的努力工作，奠定了平陌三初中即现在的平陌二初中乃至平陌教化发展的基础，我为学校的每一个人傲慢!我也期盼着今后我们能合作得更加开心! 初中教务主任述职报告3 敬重的各位领导，各位老师： 一年来，作为幼儿园教务主任，贯彻执行幼儿园教化
18、指导纲要(试行)和幼儿园工作规程，在园领导的正确领导下,围绕幼儿园的中心工作，明确岗位职责,不遗余力奋斗在教化第一线,对外多次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力,取得了肯定成果。现将工作总结如下： 一、加强队伍与制度建设 全体后勤人员主动协作，工作在教化第一线，一心一意为幼儿、家长服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。 协作领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去，我认为首先要团结后勤一班人，提高大家的整体素养，所以首先要加强对后勤人员的培训，每月按安排由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习，保育员、养分员持证上岗率达到100%。使大
19、家充分熟识自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参与自制点心的培训。 其次我坚持进行地毯式检查，发觉问题刚好订正，并在老师活动和老师大会时把共性问题再次强调，加深大家的相识，严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作相互观摩活动，使大家取长补短，加强了老师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员保育学问测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查，发觉问题刚好解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作主动性与责任感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比较高，工作量比较大，大家团结一样，同心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，老师每
20、月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作，静默地奋斗在其次线，为我园的保教工作而努力工作着。 严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下，教务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗;其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们驾驭了食品卫生平安法和学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定的有关学问，依据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，选购员做到了仔细登记台账明细工作;管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的奢侈;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一样好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿
21、伙食公示，接受社会和家长的监督。伙管员不遗余力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题，虽然要求高，工作量大，经常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素养，依据幼儿的年龄特点仔细负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心，以及每周2次自制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照看好肥胖儿、体弱儿、养分不良儿，并依据季节改变吃些幼儿宠爱的农副产品等，虽然增加了很多工作量，但看到小挚友变得既健康又牢固，健康检查100%达标，大家都很兴奋。 二、加强平安意识及检查力度 幼儿园平安小组常常检查园内各种设施，做到分人专管，按制度加强检
22、查，发觉担心全隐患刚好处理解决好，所以从未出现意外事故，并支配好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产的平安。多次接待省、市、县平安工作检查，得到了领导的高度赞扬。 三、做好教务、财务管理工作 严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记手续等。本学期协作园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作，我园再次对收费等工作进行了严格的自查，并对相关工作进行了资料的整理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好宣扬工作，明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。 教务、财务在园长的干脆领导下工作，是领导的左右手，是幼儿园经济管理的组成部分，关系到整个幼儿园的工作是否顺当开
23、展，所以要与领导亲密协作，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，各种经费支出都与领导商议，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管理费用，运用经费时要按比例适当进行资金运转，在经费惊慌的状况下，大家想方设法发扬勤俭节约的精神，为我园节约各种费用，能省则省，利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象，且很多都是幼儿亲自参与布置的，充分体现出儿童的乐趣，又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度，遵守会计法，坚持专款专用，决不乱收费，对工作仔细负责，坚守原则，在经费的运用中做到了统筹兼顾，保证重点，量入为出，精打细算，确保第一线急需。 四、筹措资金、改善办园条件 在园领导的规划和经费惊慌的状况下，依
24、靠幼儿园自身的力气，大大改善了办园环境、设备，本年度主要做了以下几项工作。 1.各班教室的衣柜进行了翻新; 2.添置全自动电子开水器6台; 3.更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架; 4.给伙房和门房架设了墙暖; 5.架设了南教学楼防雷设施; 6.对北教学的暖气主管道进行了更换检修; 7.为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具; 8.对幼儿床进行了粉刷翻新。 本年度本着务实、勤俭的工作看法，与老师们同心同德，为创建省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平。 初中教务主任述职报告4 各位领导，各位老师： 大家好! 今年年度我校教化教学工作在各级教化主管部门以
25、及校长的领导下，联系新时期教化工作实际，坚持教化创新，通过全体老师的努力工作，我校教化教学工作取得一些成效，在刚刚结束的区级学校办学条件督导评估验收中，学校教化教学工作这块得到了领导的首肯。一年来，在教化教学这块师生共有45人次获奖。当然学校教化教学工作也存在一些不足，现将本人负责的教学管理工作述职如下，恳请领导、各位老师提出看法。 一、扎实开展教学常规及教研工作 本年来，随着新课程改革的深化实践，作为教学管理人员的教化观念必需要有根本的变更，也要求全体老师变更观念，都以极大的热忱投入到教学工作中，搞好课堂教学，规范完成常规工作，我坚持管好教学一线，带动学校其他工作，详细工作如下： (一)结合
26、学校实际，按课程标准支配布署本年度课程及进度，进一步加强教学管理，依据实际状况修订了道观中学教学常规管理制度，成立了以年级组长及校委成员为主的教学常规管理工作小组，制定了切实可行的学校教学工作安排及教研工作安排，并以区教化局下发的对中小学教化教学管理考核评价方案为依据，强化教学目标管理。 (二)结合新课程标准，支配布置好课程。在原有基础上，依据课改的要求，开展好综合实践活动课，德育活动课，健康教化课等，丰富学生的其次课堂，并对任课老师规范要求，每次活动都有具体记载，期初有安排，期末有总结。通过这些活动，本学年学生代表团参与新洲区环保学问抢答赛获一等奖;学生代表团代表新洲区参与市环保学问抢答赛获
27、三等奖;学生科技创新动手做获市级二等奖。 (三)学期起先时对全部老师都要求仔细写好工作安排或方案，期末要求写好总结和阅历论文。平常工作中对老师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查，每期开展一次学生评教活动，并对年轻老师进行课堂跟踪，促进搞好课堂教学工作，本学年石秀、周萍、荣爱英、张聪灵等老师在区教学视导中获区级优质课;老师石小红在区级科学老师教学比武中获一等奖。 (四)要求老师按时参与业务学习和教研活动，仔细做好记录，撰写学习心得、教学反思、进行阅历沟通，让全体老师都学习课改新理念，限制的挖掘老师的工作潜力，发挥老师特长，用于教学之中。本学年校长、梅正红、石小红、陶胜学、陶秀其、石秀、
28、荣爱英、陶秋贵、栾三宝等老师在各级教学刊物上发表文章。 (五)仔细组织期中、期末两次素养检测，对学生进行客观评价，通过全体老师的努力，我校的成果较之以往有所提高。老师梅正红、李永红的试卷评价获区级一等奖，高小飞的试卷评价获区级优秀奖。 (六)重视毕业班工作，我们每月召开一次毕业班工作沟通会，集中全体毕业班老师共同探讨毕业班工作，通过努力，今年我校中考的学生成果估计会突破历史新高。通过抓毕业班工作，促进了我校教化的发展，提高了老师的主动性。 (七)重视教研“四个一”工作，以教研组为单位，每周开展一次教研活动，且形式多样，重视落实、活动和资料的规范，学校校本培训工作在检查中已经得到区教化局的高度评
29、价，且获校本培训先进学校。 (八)加强学生管理，规范学生言行。特地制定了学生管理制度和奖惩制度，规范了学生综合素养评价，建立了学生成长档案袋，本期以来学校的学习风气有了大较大改观。 (九)重视活动的开展，丰富学生的业余生活、其次课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、广播体操竞赛、书法大赛、演讲竞赛、庆“元旦”文艺汇演等，活跃了校内氛围，丰富了学生的生活，提高教学质量。本学年先后有何银红、刘小逗等30余人次在各级各类竞赛中获奖。 二、努力成为勤勉的管理者 作为教育主任，对自已要有正确定位，努力做好校长的助手和参谋，教学工作刚好向校长汇报，面对着学校教学管理一肩挑的重担，我坚固树立了三种意识：
30、 (一)合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。面对教改后学校工作的挑战，我有种意识就是肯定要正确相识自我、要以求真务实的科学看法，靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人特长，择善而从，才能将学校的个体组织起来，在管理中形成合力。在学校的教化教学活动的开展中，充分利用学校各科老师的特长，特殊是几个骨干老师在课堂中的表现艺术，让我看到了自身的差距。所以，在学校的教化教学工作中要做好“合作”。 (二)服务意识。教化是服务，管理更是服务。教育处的工作是琐碎而繁杂的，在这种状况下，我坚固地树立服务意识。一年来，学校的各种教学表册，安排、方案、教研活动全是我一人策划
31、，工作中也不知经验了多少个不眠之夜。在工作中我能到处以大局动身，经常带着思索深化到师生中去，倾听他们的呼声，捕获他们的意愿，从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。对于每一次考试，在学科老师的协作下，我校能做到肃穆监考、严格阅卷，关注每一个操作细微环节，力争使检测结果客观公正，保证了学生的学科成果得到均衡发展。 (三)探讨意识。管理是科学，教学管理不等同于行政事务。校长在工作中曾讲：我们要内抓管理，外树形象，管理要一手抓规范，一手抓探讨。的确，要想与时俱新，管理创新，必需养成学习和思索的习惯。在管理中，我是围绕新课改后的课堂教学、教学质量的提高、常规工作的规范完成等方面进行探讨，捕获探
32、讨专题。首先，以听课、调研为杠杆，从中发觉教学中存在的问题，对于特性问题，引导老师反思，在反思中找寻解题策略;对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织老师进行研讨。其次，期中期末统考为契机，在共性问题中提炼研讨主题。 三、存在的问题和努力的方向 (1)在管理中很多工作做得不太细，完成质量不高，今后要提升自已的办事效率，使学校教学工作完成得更好。 (2)对现在教学管理的平台(如计算机网络系统)、手段的驾驭水平不高，要加强学习，提高自已应用现代教学设备的实力，提高工作效率。 (3)与上级领导的沟通、沟通较少。 (4)进一步加强教研工作的督促检查，要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导，促进学校
33、教研工作的发展。 (5)对学生的管理策略尚须改进，加强学生的管理工作，构建一个和谐美妙的校内。 各位领导，各位老师，作为教育主任，在学校负有肯定的责任，感到有肯定的压力，我也深知，道观中学的教学工作任重而道远，但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人傲慢。 感谢大家! 初中教务主任述职报告集锦第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页