2022年党委班子民主评价意见建议.docx

上传人:h**** 文档编号:24464258 上传时间:2022-07-05 格式:DOCX 页数:11 大小:23.13KB
返回 下载 相关 举报
2022年党委班子民主评价意见建议.docx_第1页
第1页 / 共11页
2022年党委班子民主评价意见建议.docx_第2页
第2页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年党委班子民主评价意见建议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年党委班子民主评价意见建议.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年党委班子民主评价意见建议 班子要把党和人民群众的利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,形成一个更加坚毅有力的战斗班子。下面是我整理的班子民主评价看法建议范文,欢迎阅读! 班子民主评价看法建议 我校严格根据中心、省委、市委、市教化局及群教办的要求,以整风精神开展党的群众路途教化实践活动,以领导班子和班子成员转变作风为重点,以“为民务实清廉”为主要内容,坚决反对四风,倾力办好人民满足的教化。领导班子比照党章,比照廉政准则,比照改进作风要求,比照群众期盼,比照先进典型,仔细查找领导班子在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距和在四风方面存在的突出问题,边反思边整改。现将四风现实表现汇

2、报如下: 一、查摆出的“四风”问题及详细表现 经过学校党内外群众和班子集体反复查摆、仔细梳理,认为学校领导班子存在着肯定的官僚主义、形式主义、享乐主义问题。详细表现在: 1.形式主义方面: 把理论学习当作软指标。表面上抓得紧,事实上放得松。如集中学习时间、学习篇目、参加人员都到位了,但理解不透彻,探讨不充分,自学不自觉,读书笔记不详实。 调查探讨处于被动状态。面对繁重的学校发展教化教学压力,陷于事务性工作,对调研不够重视,经常事前不调研,事后再调研;有时为“响应号召”而调研,调研不深化,缺乏针对性。 制度、设想美妙,但落实不够,有些问题解决不刚好。如学校管理制度齐全,但执行力度不够,一些管理制

3、度流于形式;教学设施的修理与更新不能完全满意教学工作的须要等。 2.官僚主义方面: 存在脱离群众、脱离实际现象。与教职员工、学生面对面沟通的深度和广度还不够,对教职员工和学生了解不够全面;有行政化倾向,习惯于听汇报、发指示;有时工作看法生硬,工作方法简洁。 服务意识有待进一步增加。如教职工的业余文体活动开展得较少;对青年老师的政治进步和专业化成长关切不够。履职尽责不够到位。突出表现在:一是办学行为不够完全规范,超大班化解不力,片面追求升学率,忽视学生全面发展等问题。二是师德师风建设有待进一步加强。个别老师师表意识淡薄,对学生缺乏爱心,敬业精神不强,教学六仔细不够,无案上课、批改作业不仔细,组织

4、纪律涣散,随意缺课、调课,上班迟到早退,执教不廉,违规收费、征订乱推销教辅资料、校外兼课和课外有偿补课或参加培训机构有偿补课、收受家长钱物、接受宴请等现象肯定程度存在。三是平安一岗双责履职不够,平安隐患消退不够彻底。诸多平安隐患已解除,但校内来往人员困难、门岗管理难、校门外阻碍交通的摊点多、校内停车无序、学生食宿和饮水的平安隐患等问题仍旧存在。 3.享乐主义方面: 满意于现状,不敢轻易尝试改革创新。教化教学改革富有志向性,但推动气魄不够大;学习文件、外出参观后,明确了努力方向,但缺乏配套措施,最终为了保持四平八稳而中途放弃了改革一些措施。 敢于担当的志气不足。工作中存在怕得罪人而得过且过的状况

5、。对干部工作标准要求有时不够高,只求过得去,不求过得硬。 二、产生“四风”问题的缘由及分析1.宗旨意识不够坚固。党的群众路途的核心是一切为了人民群众,四风问题的根源在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子,也是具有创新意识和实力、想干事、会干事的班子,但在实际工作中,偏重于决策与管理职能,而弱化了服务职能。而服务的弱化,反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于基层,每天和群众在一起,每天面对着实际问题,不会产生高高在上的毛病。虽然平常也开通了各种民主渠道,注意收集群众的看法与建议,但新形势下教职员工、学生、家长内心深处的想法,班子不是完全清晰,与群众在思想感情上没有达到水乳交融的程

6、度。 2.有随大流念头作怪。虽然学校办学思想明确,办学目标清楚,但班子在实施素养教化的时候,有时存在畏难心情,时时常地随大流,以为随大流最保险。说究竟,就是缺乏改革创新精神,不敢同习惯作彻底的决裂,担忧偏离应试指挥棒会出危急。教化界内部和社会上存在一些错误的教化观、人才观,其负面影响力不容小觑。我们看法也不够坚决,被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中,以课堂教学为实为重,以宣扬工作和文体艺活动为虚为轻;把考试分数等同于教学质量,而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分数,必定影响学生的全面发展和老师的专业化成长,必定会降低师生的华蜜感。 3.存在老好人思想。尽管学校一贯注意师德师风建设,一

7、贯狠抓劳动纪律,但在管理过程中,有时出现大事化小、小事化了的现象。例如个别老师三乱问题肯定程度存在,班子担忧处理重了影响学校形象,损害同事感情,而且认为这股歪风在我校已遏止住了,比别的学校强,说得过去就行了。于是,个别谈话和指责教化代替了组织处理,有老好人思想就会怕得罪人,怕招人记恨,说究竟是不敢担当。可这样做,有损制度的权威,也会失信于群众。共产党人要做好人,但不能做老好人,必需明辨是非,奖罚分明,执行纪律决不能手软。三、整改“四风”的基本思路与措施 1.整改思路 以党的、十八届三中全会、全国两会精神为指导,以群众满足为标准,立足本职,围绕lsquo;建漂亮校内、做华蜜师生rsquo;、倾力

8、办好人民满足的教化的目标,扎实开展课程体系建设、师资队伍建设、校内文化建设和校内基本建设,建章立制,边查边改,争创人民群众满足的班子和学校。 2.整改措施 (1)加强政治理论学习,坚固宗旨意识。 比照党章,重温入党誓词,重点学习党的、十八届三中全会、全国两会、一系列重要讲话精神、省委十届三次四次全会、市委三届七次全会精神以及市教化局有关工作部署等内容。开展党性教化,强化宗旨意识,发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的领先垂范作用,把进一步增加宗旨观念,改进作风,提高本事,亲密党群、干群关系,真正做到为民、务实、清廉作为重要的工作目标。切实把立党为公、执政为民的要求,贯彻到学校的实

9、际行动中。增加服务意识,为解决四风问题奠定思想基础。 (2)严守政治纪律,遵守各项规定 仔细贯彻执行中心八项规定、省委十项规定和市委九项规定,努力转变作风。接着做到八不,即:不公款吃请。学校不违规设款待宴。不公款送礼。既不送出,也不纳入。不公款旅游。担心排一个处室(级部)、一个教职工公款旅游。不铺张奢侈,创建节约型校内。节约水电纸张、空调运用规定,用纸要求是双面打印,办公室拟文稿尽量用废纸。学校活动厉行节约,杜绝奢华。不违规发钱物。不违规配备、运用公务用车。不违规购、占公有住房。三公经费严格按国家规定开支,不违规违纪。 (3)以改革创新精神,彰显学校办学特色 提高教学质量是学校永恒的主题,但不

10、能完全把考试分数等同于教学质量,要重视师生的情感发展需求。因此教学改革创新应当更新教化观念,深化教学内容,改革质量评价制度,从而提高学生综合素养,要重新谛视学校的教学环节是否都有利于人才的培育,要通过改革创新,倾力实现做华蜜师生的目标,从而彰显我校的办校特色。 (4)加强师德师风建设,树立清廉师表。 大力践行中小学生老师道德规范,践行社会主义核心价值观和市教化系统核心价值观,弘扬教职工五种精神(爱国主义精神,无私奉献精神,爱岗敬业精神,开拓进取精神,廉洁自律精神),培育崇高师德,树立清廉师表形象。一是评比年度教书育人模范(先进工作者),用身边的典型弘扬正气;二是强力治理教化三乱,实行师德师风一

11、票推翻,以反面典型传递正能量; (5)落实一岗双责,创建平安和谐校内。 围绕平安校内建设,加强平安教化管理,落实一岗双责,着力解决校内来往人员困难、门岗管理难、停车无序、学生食宿和饮水的平安隐患等问题。主动协作有关部门,整治校门外阻碍交通的摊点和违规停车,查处危害学生健康的三无食品,治理龙湖校区河道污染等问题。 (6)走基层.转作风.惠民生,亲密联系群众。 一是走基层.听民意.惠民生。主动深化一线调查探讨,要以一般教职工身份,到学校服务窗口参加每周不少于1次的面对老师、学生、家长的服务工作,查找服务差距与存在的问题,提升服务质量;二是开展教化问计走万家活动。通过制作并发放调查问卷、设立征求看法

12、箱、公开电子邮箱、深化一线与群众促膝谈心等多种形式,就教化需求、作风建设、教化教学管理、学校发展等方面,与家长、学生、社会各界进行面对面、零距离沟通,并撰写家访日记或民情日记,原汁原味地整理家长、学生、社会各界群众的看法和建议,并形成专题状况报告;三是全体党员干部、教职员工利用好开学和假期时间,深化开展走进学生家庭、暖和学生心灵、陪伴学生成长主题家访活动,向留守学生送暖和、献爱心;四是广泛开展党(团)员老师志愿者进社区活动。倾听群众呼声,倾情服务群众。 (7)修订、完善学校规章制度,固化群教活动成果。一是清理既有规章制度进行废、立、改。二是增订改进领导干部工作作风方面的制度(如:交心谈心制度、

13、调查探讨制度、督办制度等)。三是编印XXX中学管理制度汇编。四是开展规章制度的学习和执行检查。 总之,学校班子一样认为,班子工作作风的转变是学校改革和发展的关键。班子将仔细学习贯彻中心八项规定和省委十项规定和市委九项规定,用党章和廉政准则严格要求自己,坚持开门搞活动,把党和人民群众的利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,知错就改,形成一个更加坚毅有力的战斗班子,带领学校行走在科学发展的大道上,创建更加辉煌的业绩。 领导班子的评价看法 XX届XX领导班子整体政治素养高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清楚,战略发展明确;领导班子敬业心、责任心强,尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献

14、;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,实行有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2022年顺当通过自治区安排生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作2022年、2022年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。 二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加

15、大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2022年自加压力提出创建国家级安排生育优质服务先进县目标。 工作取得了根本性的转变。2022年顺当通过自治区安排生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作2022年、2022年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。 二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技

16、术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2022年自加压力提出创建国家级安排生育优质服务先进县目标。 对县委书记的评议看法 XX_任县委书记以来,能够始终同党中心的各项方针政策和确定保持高度一样,能够严格根据党章的标准要求自己,党性原则、大局观念强,在重大原则问题上旗帜显明,立场坚决,留意从政治上、全局上思索和把握问题,擅长抓大事、谋长远;工作作风正派、硬朗,始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为一切工作的动身点和落脚点,组织协调和驾驭全局实力强,决策坚决,推动工作力度大;思维灵敏,思路清楚,有

17、开拓创新精神,坚持党的民主集中制原则,能够听取不同看法,擅长团结同志,事业心、责任感强,敢抓敢管、敢于负责,作风深化扎实,重视调查探讨,关切群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。 作为县委书记,坚固树立抓计生就是抓民生的理念,高度重视和加强人口和安排生育工作,推动新一届县委班子坚持科学发展、和谐发展与人的全面发展并重,在保持低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,带头坚持党政一把手亲自抓,负总责,多次主持召开县委会议专题探讨人口计生工作,2022年强力推动了创建自治区安排生育优质服务先进县工作,全县“十一五”期间人口和安排生育工作的各

18、项目标任务顺当完成。 能亲自部署刚好解决影响人口计生工作发展的难点问题,在加强基层基础、加大宣扬教化力度、落实利益导向政策、加强队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作,促进了全县人口和安排生育工作持续、稳定、健康发展。 猜你感爱好: 1.班子民主评议看法建议 2.党支部民主评价看法建议 3.对班子评价看法范文 4.对班子民主评价 5.班子民主评议看法 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁