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1、2022年创新妇女工作模式 充分发挥妇女新农村建设主力军作用 论文导读：新农村建设须要生产新、生活新、乡风新、环境新和管理新，但归根结底须要农夫的素养新，没有新农夫就没有新农村。然而，广阔农村妇女是目前农村的主力，农夫的主体。针对目前农村妇女的这一特点，创新妇女工作模式，提高妇女素养，发挥妇女的主力军作用，是抓好新农村建设的关键所在。关键词：妇女，新农村，主力军，科学发展观 新农村建设须要生产新、生活新、乡风新、环境新和管理新，但归根结底须要农夫的素养新，没有新农夫就没有新农村。然而，广阔农村妇女是目前农村的主力，农夫的主体。针对目前农村妇女的这一特点，创新妇女工作模式，提高妇女素养，发挥妇女
2、的主力军作用，是抓好新农村建设的关键所在。 1.目前农村妇女所处于的重要地位 农村妇女在数量不仅占农村人口的半边天，而且在农村经济发展，文明创建和家庭生活等很多领域中，均担负着越来越重要的职能和角色。 1.1在农村经济发展中担负重要的角色 实行家庭经营之后，绝大多数家庭走上丈夫是老板，妻子是技术员的经营管理模式。特殊在种植、养殖和加工产业中，妇女的作用和优势更为突出。在一些地区，随着男劳动力外出务工的增多，农村经济发展的重担几乎全部落在妇女的肩上，妇女真正成为农村经济建设的主体和主力军。论文参考网。像普兰店市近郊的几个乡镇，几乎60%以上的劳动力外出务工，农业生产主要靠妇女担当起来。 1.2在
3、农村文明创建中担负重要的角色 农村的家庭和谐，邻里团结，孝敬老人，安排生育、教化子女等诸多方面，都涉及到妇女，而且妇女一般都处于冲突的主要方面。同时，妇女在农村文化建设中、环境卫生管理中，也扮演重要角色。由此可见，转变妇女的思想观念，提高妇女的文化道德素养，无疑是农村各项文明创建活动的主要对象和任务。 1.3在家庭生活中担负重要角色 丈夫是妻管严，妻子驾驭家庭财经大权，在农村屡见不鲜，妇女成为真正意义上的家庭法人代表。这是由妇女精于细致管理，擅长勤俭持家的美德确定的。事实证明，在新农村建设中，抓住了妇女，就抓住了丈夫和家庭。论文参考网。 2.目前农村妇女工作存在的主要问题 妇女在新农村建设中尽
4、管担负着越来越重要的任务和角色，但与新农村建设的新形势和新要求相比，还存在很多不适应的地方和环节。 2.1观念和技能不适应 年轻有文化的妇女一般不愿留在农村，到城里闯世界。而留守的中老年妇女绝大多数受文化素养所限，面临信息不灵不敢富、技术不懂不会富、资金不足无力富的逆境。经营项目照旧是农业即粮食，粮食即玉米，导致家家粮仓满，户户腰包扁。虽然也看到十亩粮不如一亩菜，十亩菜不如一亩花的比较效益，但总觉得老项目稳当，新项目操劳费劲怕担风险。论文参考网。对绿色农业、无公害农业、都市型现代农业和品牌农业，更是缺乏了解和相关学问的驾驭，使妇女的致富实力受到影响。 2.2生产经营方式不适应 目前农村基本是家
5、庭经营，分散进市场，妇女经营的产业组织化程度不高。在产业发展的项目和品种选择上，往往自主经营，缺少统一性和安排性，无法形成专业性、规模性和集约性生产；在产品销售上，往往自我压价，自相残杀，相互挤兑，缺少自我爱护意识。以经营温室蔬菜为例，导致种菜的没有多挣到钱，买菜的没有少花钱，贩运蔬菜的却赚了大钱。 2.3妇联组织模式不适应 妇联是服务妇女的重要组织，目前农村妇联组织设置基本沿袭安排经济时期，以村屯行政区划为依托的组织模式。而现代农村随着产业结构的调整和市场经济发展，已经裂变出很多新的产业和经营专业。导致妇女活动时间支配不到一起，探讨问题话儿说不到一起，开展服务作用发挥不到一起。根据妇女经营专
6、业建立妇女组织，已势在必行。 3.以科学发展观为指导，创新农村妇女工作模式 创新是一个国家和民族发展进步的不竭动力源泉，妇女工作也是如此。要以新农村建设为目标，坚持适应市场经济发展的原则、适应农村妇女需求的原则和以人文本重在服务的原则，创新农村妇女工作的组织设置、服务内容和活动载体，促进农村妇女工作统筹协调发展和可持续发展。 3.1创新农村妇女组织设置形式 变更以往单一妇女组织设置模式，实行多种的敏捷方式建立新型的农村妇女组织。 根据经营专业建立妇女组织 在村级建立综合性妇联组织的同时，打破自然屯和村民组界限，建立若干个妇女专业致富小组或妇女专业生产合作社。把专业妇女组织的作用发挥在带领妇女共
7、同致富上，组织妇女活动在共同进市场上。专业妇女组织内部组织成员，也应变更以往的人员构成，根据经营专业发展须要，设立一长三员：即妇女致富小组长，技术员、购销员和劳动爱护指导员。在专业妇女组织内部，自愿实行统一生产安排、统一技术指导、统一农资供应、统一协调产品销售。促进专业妇女组织成员间围绕生产经营，实行自我管理、自我爱护、自我服务、自我发展。由一家一户进市场，转向联合进市场，共同奔小康。 由能人牵头建立妇女组织 打破性别界限，变更过去妇女组织的领导必需是女性的陈旧规定，谁能带领妇女致富，谁能为妇女搞好服务，谁能受到妇女的爱戴和拥护，就可以推选谁担当妇女组织的领导者。 根据不同年龄段建立妇女组织
8、如青年妇女组织，中老年妇女组织。相同的年龄结构，相同的志趣爱好和相同的服务需求，便于开展管理、教化和服务，有利于增加妇女组织的凝合力和向心力。 3.2创新对农村妇女的服务内容 目前农村妇女在新农村建设中最须要的是技术、项目和资金。对此，政府及相关部门要站在加快新农村建设的高度，强化对农村妇女的需求服务。 加大对妇女培训的力度 落实普惠制培训政策，依据农事季节，开办中短期好用技术培训班。坚持干什么学什么，缺什么补什么，发展什么就探讨什么。向农村妇女系统宣扬新农村建设的目标、思路与任务；传授相关法律政策学问、绿色无公害生产技术、种植与养殖业学问、市场营销与信息运用学问及科学生活方式等学问。 加大新
9、项目的引进力度 一个品种可以变更一个世界，一个产业可以富起一方一百零一姓。要组织妇女致富能手走出去，开阔视野，转变观念，了解市场，增加引进新技术、开发新项目的主动性和主动性。要引导妇女转变经营思路，坚持围绕城市发展农业、围绕工业发展农业、围绕休闲观光发展农业。有条件的地方应大力开发农家乐等新的经营项目，吸引城市居民赏农家景、品农家菜、摘农家果，领会农家田园风光，增加新的产业收入。 强化对农村妇女创业的资金扶持 要适当放宽农村小额贷款的额度和偿还年限，降低担保标准和贷款利率。激励和扶持发展前景好，具有拉动和辐射效应的农业项目做大、做强、做优，形成稳定的规模效益。要坚持用工业理念谋划农业，重视引进
10、农产品深加工的龙头企业，实行公司+农户，订单+服务的模式，拉长农业产业链条，扶持农村妇女发展生产，增加家庭经济收入。 3.3创新农村妇女文明创建活动载体 农村家庭是最基本的生产、经营和管理单位，只有家庭的文明和谐，才能有村屯的文明和谐。而绝大多数妇女已经成为实际意义上的家庭法人代表，为此，要在巩固深化以往双学双比等妇女活动载体的基础上，开展争当合格家庭法人代表活动。其标准可确定为科技致富的带头人、遵纪遵守法律的责任人、孝敬老人的领路人、教化子女的明白人、扶贫帮困的热心人。凡被评为家庭合格法人代表的，可凭信誉与人格享受小额贷款优先等待遇，以此激励农夫群众争先创优，奋勉向上，由家庭小和谐促进社会大和谐。使新农村建设真正实现生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整齐，管理民主。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页