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1、2022年跳槽人士的个人简历写作注意事项跳槽个人简历写作留意点 1、要细致检查已成文的个人简历，肯定不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的挚友帮你审查一遍，因为别人比你自己更简单检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采纳常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌独树一帜，排的象广告一样。当然，假如你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必需突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经验和阅历绝不能漏掉。 4、要保证你的简历会使聘请者在30秒之内，即可推断出你
2、的价值，并且确定是否聘用你。 5、你的个人简历越短越好，因为聘请人没有时间或者不情愿花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。 6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你胜利的几率将大大降低。 7、要尽量供应个人简历中提到的业绩和实力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。肯定要记住是复印件，千万不要寄原件给聘请单位，以防丢失。 8、肯定要用主动的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。 制作求职简历的技巧 确定求职方向 这是最艰难的一步，也
3、是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的排列中为你配最适合的工作，你必需明确地告知雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。 确定从事此项工作所必需的学问与技能 这也是关键的一步，假如不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。 列出全部与己相关的特长与技能 简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是工作，而简历的重点是你。诚恳、精练、有选择地列出自己的技能。 想一想有哪些成果能体现自己的实力 闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成果。 描述这些成果 用简练、明确的语言描述这些成果(不要流于对事务或工作本身的描述)，重
4、点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。 逆着时间依次 列出全部相关工作经验包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。 列出全部相关的学历和培训状况 包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特别要求，一般无需列出中学学历。假如你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。 投递求职简历的技巧 1.要找一个本地牢靠的平台，削减遇到骗子公司的风险; 2.在这个平台上建立的简历要完善; 3.投递之前要对目标公司及岗位做一些简洁的了解; 4.投递简历的数量和时间比较关键，建议每次投递56个职位，通常选择在周一至周二，那时HR的精力比较充足，假如在周末的话
5、，可能HR会因为过多的简历而显得不耐烦; 5.HR在每封简历上所花的时间不会超过半分钟，所以建议简历不要超过3页，假如可以浓缩在一张纸内是最好的，这就对求职者简历撰写的质量有肯定的要求; 6.假如是自己特别感爱好的职位，可以在3天后重复投递，避开因为HR忽视而遗漏自己的简历。假如之后仍旧没有回音，那么多数是因为求职者的简历本身不够吸引人，建议对简历进行修改; 7.简历应当维持持续修改的状态，一份高质量的简历对求职特别重要; 8.不是一个渠道就能解决全部问题，虽然网络求职最为便利快捷，但单纯只依靠一个方式简单导致失败，建议在兴业人才网投递简历的同时，给用人单位打电话询问，增加求职胜利的机率。 另
6、外把简历投出后，求职者只能听天由命了吗错! 第一，记录下投递的公司名称，应聘职位，以及职位对应要求和职责。当有面试电话时，个人就能有迹可寻，而不是一问三不知。 其次，简历投出后，你可以了解一下这个职位的竞争程度;其次了解自己与应聘岗位的匹配程度。 第三，假如你很渴望获得面试机会，可以在投出简历的三天之后，尝试致电聘请公司询问。当然，对方在聘请启事中明确说明谢绝来电的例外。须要提示的是，假如你向前一家公司投递简历后没有获得面试机会，那再向其他公司投递前，请同步更新一下简历内容。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页