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1、2022年通告公司辞退通告 公司辞退通告 辞退是指停止雇用，解雇。公司做出辞退时，须要发出辞退通告，告知相关人员。下面给大家带来公司辞退通告，供大家参考! 公司辞退通告范文篇一 先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 公司人力资源部 公司辞退通告范文篇二 公司全体员工： 企划部员工XXX，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作看法不端正，在公司内部造谣生事，
2、扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事会探讨确定，予以辞退，解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的基本责任;听从是行动的第一步，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种剧烈的使命感，把责任作为自己必需履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去，真诚地与每一个同事协作，团结友爱、团结协力的去做把公司的团结发展作为自己奋斗的以公司利益为核心，好本职工作， 目标，才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒，提高工作效率,端正工作看法，主动投入到自身的工作当中去! 特此通告! XXXXX有限公司 行政办公
3、室 二xx年八月二十一日 公司辞退通告范文篇三 _先生/女士： 依据劳动合同法规定，现我司依照与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定与您终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。并于_年_月_日前与我司办理离职交接手续。 您的相关待遇根据_规定办理。 _有限责任公司 年 月 日 下载文档 保藏 共享 赏 0 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页