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1、2022年通告公司加薪通告 公司加薪通告 随着公司的不断发展， 员工实力不断提升， 很多公司都会给员工 进行加薪。下面给大家带来公司加薪通告范文，供大家参考! 公司加薪通告范文篇一 邓 xx、叶 xx 两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好主动上进， 主动仔细完成公司下达的生产任务，坚决听从公司管理和支配 ;经公司探讨确定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加 101 元，以资激励 ! 希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要 主动仔细地探究，生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低 能耗的和谐生产、平安生产而努力。 xu
2、exila 年 xx 月 xx 日 公司加薪通告范文篇二 王 xx、吴 xx 两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好主动上进， 主动仔细完成公司下达的生产任务，坚决听从公司管理和支配 ;经公司探讨确定，对王 xx、吴 两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加101 元，以资激励 ! 希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动仔细地探 索，生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低能耗的和谐生 产、平安生产而努力 ! 最终，感谢全体员工对本人工作的支持与理解! XX无纺布科技有限公司 生效日期： 201X 年 10 月 1 日 公布日期： 20
3、1X 年 11 月 10 日 公司加薪通告范文篇三 为提高员工工作主动性， 以及对各员工入职以来的确定， 经公司探讨确定，从 20xx 年起，以后每年 4 月为全体员工调整薪资。 本公司为激励各级员工各尽职守， 且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密方法。 各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。 特此通知 ! XXXX有限公司 201X年 05 月 18 日 公司加薪通告范文篇四 财务部： 随着公司的不断发展，员工实力不断提升。兹有* 、* 位员工 在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。自二零 年十一月一日起，员工 * 及* 各加薪三佰元整 (￥300.00)。特此通知 有限公司 年十一月一日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页