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1、工程现场施工人员管理措施-正文内容开始- 施 工 安 全 管 理 制 度 一、安全训练制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，工程部必需对班组职 工进展“三级”安全训练（班组训练、工程部训练、企业安全治理教 育），并建立训练记录挡卡；假设由于安全技术交底不清楚、不全面， 职工发生工伤事故，必需追究训练或交底人的责任。 2、各级安全训练具有针对性，对待各班组不行千篇一律，应付差使。 3、工程部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规 范和标准， 学习安全技术操作规程等， 通过学习到达娴熟把握和运用 的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有 内容、有
2、目的、有要求，一般可小结上周安全工作状况，依据本周工 作状况提出和强调搞好安全工作的措施， 同时也有针对性的选学一些 安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由工程部专职安 全员负责， 工程经理或其他治理人员不得占用安全活动日时间召开其 它会议和进展其他工作。 5、对新入场的职工在安排工作之前，必需进展三级安全训练，工程部进展专业安全技术规程及规章制度的训练， 班组进展具体的安全教 育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，工程部必需于当地劳动部门联系，进展安全技术培训， 经考核取得特种作业人员操作证方可上岗； 上岗前仍应进展安全训练和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事其次工种作
3、业时，工程部必需重新对其进展 安全培训和安全规程的学习，并经考核合格前方可上岗。 8、施工当中承受新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，工程部 应对操作人员进展操作技术培训和安全技术训练， 经考核合格前方可 作业。 二、安全检查制度 安全检查是消退事故隐患， 预防事故， 保证安全生产的重要手段和措 施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境到达最正确状态。 从而实行有效对策，消退担忧全因素，保障安全生产，特制定安全检 查制度如下： 一、安全检查的内容：依据建筑部颁发的建筑施工现场安全检查评 分标准，比照检查执行状况、施工用电、施工机具安全设施，操作 行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等
4、。 二 、安全检查的方法： 定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和 经常性检查。 三、工程部施工工地每周检查一次，由工程经理组织；各施工队每天 检查， 由施工负责人组织， 生产班组对各自所处环境的工作程序要坚 持每日进展自检，随时消退担忧全隐患。 四、突击检查： 同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故， 为了吸取教训， 实行预防措施， 依据事故性质， 特点， 组织突击检查。 五、专业性检查： 针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项 检查，进展专项治理。 六、季节性和节假日前后检查： 针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危
5、害，提前作好 冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职 工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全训练，落实安全防范措施。 七、经常性检查：安全职能人员和工程经理部、安全值班人员，应经 常深入施工现场，进展预防检查，准时觉察隐患，消退隐患，标准施 工正常进展。 八、对检查出的事故隐患的处理： 各种类型的检查，必需认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立 事故隐患台帐， 重大事故隐患要填写事故隐患指令书， 落实专人限期 整改。 三、安全技术交底制度 严格进展安全技术交底， 认真执行安全技术措施， 是贯彻安全生产方 针，削减因工伤事故， 实现安全生产的重要保证。 为了确保安全生产，
6、把安全贯穿于生产的全过程， 依据我企业实际状况， 特制定安全技术 交底制度如下：1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员依据工程 特点、 所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施， 报上级有关 技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必 须认真贯彻执行。 2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的工程经理、 施工员、安全员、班组进步行具体的安全技术交底，使执行者了解其 道理，为安全技术措施的落实打下根底。3、每个单项工程开工前，工地工程经理要组织施工员向实际操作的 班组成员将施工方法和安全技术措施作具体讲解， 并以书面形式下达 班组。4、施工员依据单项工
7、程安全技术措施的安全设施、设备及安全留意 事项的实施填写安全技术交底表责任人落实到班组、个人、履行 签字验收制度。5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如 由合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻 执行。6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项 安全规章制度为准则， 经常性的对工地实施状况进展检查， 并监视各 项安全技术措施的落实。 四、班前安全活动制度 1、在各作业班组进入工地后正式作业前，工程部必需对班组职工进 行“三级安全训练”并建立训练记录档卡。 2、工程部必需同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进 行有针对性的书面安
8、全技术交底，交底双方必需履行签字手续。 3、每天上班前，各作业班组长必需对本班组职工进展全面而又有针 对性的安全训练活动， 主要强调当天作业的安全留意事项， 检查职工 的安全防护用品佩带状况，观看和了解职工当天的心情和心理状态。 4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必需进展二查：一查其 安装是否正确， 是否有安全防护装置和安全保护措施； 二查其性能是 否正常， 按先检修后运行的操作程序操作， 特别是简洁发生事故隐患 的机械，必需在班前进展检修、检查其安全状态，觉察事故隐患应立 即停机修理，修好试机正常后在使用。5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；但凡不具备上岗作业条 件者，一 律不得上
9、岗作业。 6、工程部班前安全活动必需有书面记录，由工程安全员签字确认， 企业安全治理科进展监视检查。 五、安全值班制度 为了加强安全治理，消退生产过程中的担忧全因素和 安全治理中的 薄弱环节， 把安全工作落到实处依据我工程部的实际状况， 制定安全 生产值班制度。 一、工程经理部安全值班制度： 工程经理部成员，都必需轮番坚持安全值班，每人一周时间。在值班 期间，尽职尽责作好安全治理工作具体检查各作业面的安全生产情况，觉察事故隐患， 马上实行坚决措施整改。 对进入现场不戴安全帽， 高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等状况，按惩罚规定赐予处理。值 班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不
10、得离 开现场。参与值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录， 按时交接班。 二、工地看场人员安全责任： 工地看场人员， 除搞好安全保卫工作外， 应对进现场的外来人员进展 登记， 清查觉察有新增人员要准时向工地负责人汇报。 并在工地门口 设安全监视岗，对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制 止，不得让其人进入施工现场。 三、各级值班人员， 必需尽职尽责， 作好安全值班工作， 在值班期间， 擅离岗位，不负责任，导致发生事故，将追究值班人员的直接安全责 任。 六、安全十大禁令1、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。2、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作
11、、站立、 行走。 3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、撤除电线、电器。 4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、架杆、架 板及一切物体。 5、严禁在施工现场吸烟。6、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。 7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进展上下穿插作业。8、严禁带小孩进入施工现场作业。9、严禁在高压电源危急区域进展冒险作业及不穿绝缘水鞋进展机动 水磨石操作；严禁用手直接拿灯头，电线移动操作照明。 10、严禁危急品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。 七、安全生产奖罚制度实施细则 有生产，就存在安全，安全生产是一个永恒的主题。为了强化安全管 理，
12、依据我工程部实际，特制定安全奖罚制度实施细则如下：1)惩罚： 一、劳动安全纪律局部：1、进入施工现场必需戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴 安全帽每一人次罚款 50 元，班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组 长 200 元，五人以上不戴安全帽，罚班组长 1000 元；帽壳已坏，不 起安全防护作用，每觉察一人次，罚款 50 元；一人连续被罚三次以 上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经 济损失自负。2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。进入施工现场穿拖鞋、高跟 鞋每觉察一人次，罚款 20 元，班组成员一次有三人被惩罚，罚班组 长 100 元。3、酒后人员严禁作业，如觉察酒
13、后作业人员每一人次罚款50 元，酒 后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除担当经济责任外， 将视其情节追究其法律责任。4、严禁带小孩进入施工现场。觉察带小孩进入施工现场，每一人次 罚款 20 元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护 人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。觉察在工作岗位看书、干 私活，每一人次罚款 100 元，惩罚后仍不改正者，加倍惩罚。 6、施工现场严禁吸烟。觉察吸烟者，每一人次罚款 200 元。 二、临时用电局部： 1、施工现场线路架设必需符合标准要求，有一处不设横杆，不用绝 缘子、线路一把抓，罚款
14、 50 元。2、闸刀保险丝必需匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，罚款50 元。 3、总配电箱、闸刀箱不加锁，下班后不拉闸，无防雨措施，一处每 次罚款 100 元； 4、手持电开工具， 照明线路不使用、 安装漏电保护器， 一惩罚款 200 元；5、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合标准要求，罚款 50 元。 6、临时照明线路高度不符和要求，动力、照明线路通过金属脚手架 无绝缘隔离保护，线路拖地，老化破皮，漏电等觉察一惩罚款50 元。 三、机械设备局部：1、手持电动设备在使用时不用防触电的个人防护用品，觉察一惩罚 款 50 元； 2、操作电锯带手套者，每一人次罚款 30 元。 3、操作电
15、锯不用防护挡板，每一人次罚款 30 元。 2)嘉奖： 工程部设立“安全生产先进个人奖”“安全生产特别奖”其条件如 下： 生产治理人员： 1、认真履行本岗位安全生产责任制，尽职尽责搞好安全工作，不违 章指挥。 2、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故；3、所管工种班组坚持正确使用安全三宝，做到无损害，无违章操作 现象； 4、坚持对所管工种定期进展安全训练、安全技术交底针对性强，现 场安全治理资料齐全； 5、所管工程工程安全达标到达全优良标准。 生产工人： 1、能够认真学习，遵守安全生产规章制度，作到三不损害，无违章 操作现象； 2、乐观参与各种形式的安全活动， 为全企业安全生产工作献计献策； 3、坚持正确使用安全三宝，全年无事故； 4、在紧急关头排解重大事故隐患，避开了人生伤亡事故； 安全罚款用于安全嘉奖基金， 不得挪作他用； 安全生产先进个人每年 评比一次，年终赐予；安全生产特别奖可随时嘉奖。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页