《2022年范文范本二级学院教学工作总结 特色(共4篇) .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年范文范本二级学院教学工作总结 特色(共4篇) .doc(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年范文范本二级学院教学工作总结 特色(共4篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版二级学院教学工作总结 特色(共4篇) 第1篇:二级学院年末工作总结篇1:学院上报2015年工作总结和2016年工作规划通知 学院上报2015年工作总结和2016年工作规划通知 学院上报2015年工作总结和2016年工作规划通知中乒院、二级学院、处(室)、直属单位、竞校:年末将至,请各单位仔细做好本年度的工作总结,做好下一年度工作规划,并按以下时间和要求上报。一、提交时间2015 年12月18日 (周五)17:00前二、提交方式书面形式(盖章后)交到学院办公室;电子版请发至xx。三、总结主要内
2、容(一)2015年度工作总结1.完成学校年度工作要点情况(含下半年着重工作弥补意见); 2.年度特色增量工作; 3.其他惯例工作情况(二)2016年度工作规划 1.着重推动工作 2.惯例工作四、总结资料要求1.总结要简明扼要,请参照“三、总结主要内容”的具体要求,能量化的以数据和表格形式统计,着重突出,数据清晰;2.请各部分按质按时完成上报工作。特此通知。学院办公室2015 年12月3日篇2:2016年年末工作总结和明年规划 2016年年末工作总结和明年规划时光荏苒,2015年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千回首望望走过的一 年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也算经历了一段不平凡的考
3、验和磨砺。感谢公司给我提供这次成长的平台,令我在工作中一直的学习,一直的进步,慢慢的提高自身的素质和才干,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一次阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持和关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表现最衷心的感谢,有你们的协助才干使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的辅助,才干令到公司的发展更上一次台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关尺度,严格要求自己, 更好地完成各种工作任务。在没有进公司之前我是一次没有销售经验缺乏专业知识的人,仅凭对销售的积极性,到公司之后,一切以零开始,一边学习产品知识,结合销售学习,通过一直学习和努力,收取同行
4、之间的信息和积累市场经验;转眼2015即逝,人不知鬼不觉中,我在本公司做领班兼外采已经快2年了。这段时间,在公司领导的关心支持下,我仔细以岗位职责要求,以丰满的积极性投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向其他同行学习,开括创新,扎实工作,改变思要,积极投入到实 1践中去。非常感谢洽购部积极支持和领导的支持和关心,现将这一年是以来的工作总结如下:一、存在的缺失:1、对市场了解得不够深入,主要是冬装的备货不迭时,没有细心注意天气突变,以至于引起一连串的反应,令业绩位能达到最佳状态。2、一年来我做了一定的工作但跟领导的要求还有不少差距,专柜的纪律管理执行力不够,影响整次买场形象。3、服装区的没资料的旧商
5、品的处理问题没能够得到合理的处理意见。有时候看问题看得不够通彻,容易把问题理要化,容易导致和实质情况发生一些偏差。二、部分工作总结:客观上的一些因素虽然存在,在工作中的其他一些做法也有很大问题,主要表示在:1、销售工作最基本的会员信息维护,信息反馈,一些老会员积分转新卡未转入等等导致很多顾客未能及时得到一些优惠活动信息。门店也常收到顾客投诉旧积分未转新卡。2、沟通不够深入。销售人员在和客户沟通的过程中,不能够把我们的产品的情况非常清晰的传达给客户,了解客户的真正要发和意图,对客户提出的某次建议不能做出快速的反应,老员工的流失,新员工的专业知识有待强化。 明年规划:21、建立一支熟悉产品,而相对
6、稳定的销售团队。人才是企业最可贵的资源,一切销售业绩都起源和有一次好的销售人员,建立一支具有合作精神的销售团队企业的根本。2、完善会员制定,建立一套明确的专人管理措施。3、销售目标:以每月区域目标,每日的销售目标分配到次次销售人员身上,完成各次时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高了销售业绩。我认为公司明年的发展和员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的,提高了执行力的尺度。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以丰满的精神状态来迎接新期间的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只
7、限于自身周围的小圈子,要着眼于*局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。 3篇3:2016年度次人工作 概述和报告 2016年度次人工作 概述和报告xx年从军队部署到地方上班,转眼间就是三年,第一次写次人总结,提起笔来,思绪万千。首先从军队到地方,就是一大跨步的考验,也就是说重新再次踏上社会学校的门槛。很庆幸来到本单位,一是:我的直属领导袁凯霖同志,她办每一件事情都是以她聪明的智慧和冷静的头脑来一一处理,大局部的工作也是她毫不保存的传授,在此,我非常感谢她。二是:上级领导的人格魅力、领导风范也使我受益匪浅,收获甚丰。三是:向同事学习。值得一提是叶玉
8、玲同志,她勤勤恳恳的工作态度值得我向她学习。虽然她学东西不快,但是有笨鸟先飞的精神。“三人行,必有我师”,虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约次人工作能力发展的瓶颈,我将虚心向他们求教,将自身的素质和能力一直提高了。在本单位工作三年来,没有给军队丢脸,军人的雷厉风行的办事风格也尽显在其军人妻子的身上,无论是敬业精神、思要境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步, 更好地完成了本职工作。11年忙碌紧张的工作又临近年尾。年末是最繁忙的时候,也是我心里最踏实的时候。现我将我次人工作作以汇报:一、业务方面:1、报装水表:要求客户提供有效证件复印件填写“申办供水协议书”,按相关条款一一
9、填写后,并嘱咐客户看清协议条款并签名。再按步骤一一部署下去。2、水表增容和水表暂停及水表注销。3、资料变革:首先要求客户提供有效证件复印件,填写“用户资料变革表”,经相关部分及经手人签字方可有效,再输入电脑存档。4、窗口业务咨询:以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询,并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知:作为营业厅的一名骨干,就是领导身边的一次兵,言行举止都要注意约束自己,对上级和领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。对同事做到严于律已,宽以待人。对客户做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言一行,维护各级领导的威信,维护水司的整体形象。5、客户的
10、投诉。此项工作比拟有挑战性。作为急性子的我有时处理得不够好,遇到蛮不讲理的客户,我有时也不能控制自己的情绪。在今后的工作中,我会多多注意,加以改进。二、统计工作:1、水务公司的当日票据的统计,并和系统和出纳核对一致。(附统计一年的数据分析图)2、村级水厂的水费和排污票第一联的统计。基于自己工作量繁重,现在部署邓柳娟输数,以便我日后一次性的统计工作。三、月底上交报表:1、交袁凯霖:每月票据使用情况表、地税资料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总(附数据分析图)、每月资料票的汇总、收费月统计表。2、交财务欧阳添:排污票的使用情况汇总表、财政票据使用情况汇总表。四、票据管
11、理:1、首先将所有票据的使用量统计出来,按量规划订购票(包含水务公司的用票量和村级水厂的用票)。2、使用后的票据第一联的回收,排污票统计后上交财政,收据归类入票据房。年底将所有票据整理入库,上交该交的报表予财政。 以上四大项是我次人工作简明汇报。在四五六月份开始,根据东莞市物价局和城市管理局“东价xx76号”文件的实施精神,我们推出东莞市居民生活用水阶梯式计量水价制度实施方案。此项前瞻性、战略性较强的工作各部分都付出了汗水,我们营业厅还经过口试和笔试一一过关,在领导正确的指导方针政策下,我们的工作取得了可喜的成就,至此现在能顺利的进行阶梯式收费了。通过三年的磨练,自己一直的努力,使我次人的耐心
12、、细心水平及对工作的合理部署得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。感谢领导对我们军嫂特殊性的照顾,作为一次外地人,能被领导提拔为业务骨干,我能有今天,离不开领导的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一次人实现人生价值的惟一选择。今年向党递交了入党申请书,还在党组织的审核之中,我会用行动来让党组织批准,准许我更早的跨入党的大门。总体说来,对于领导交给的任务,我都比拟顺利、 更好地完成了。希望临近的2016年,我会更加努力、仔细负责的去待每一个工作,我有决心、有信心在领导们的正确指导下,能够解决思要、努力拼搏、同心同志,
13、为水务公司经济的腾飞贡献我的力量。第2篇:二级学院简介及特色专业介绍二级学院简介及特色专业介绍乳品和农牧技术学院学院开设有食品加工技术(乳品工艺)、设施农业和装备、畜牧兽医、畜牧兽医(宠物医疗和美容)、制冷和空调技术、食品加工技术(制糖技术)六次专业。有近60余年的办学历史,实验实训设备总值1800余万元,专任教师50余人。乳品和农牧技术学院坚强以学生成才为宗旨,以市场需求为导向,走农牧乳全工业链综合育人的发展之路。通过精心设计、严谨教学,为国家培养了大批专业人才,被誉为“中国乳业的黄埔学校”。 食品加工技术(乳品工艺)(自治区级品牌、示范、着重建设专业)主要教学项目:乳和乳制品检验技术、液态
14、奶生产技术、发酵乳生产技术、冷冻饮品生产技术、干酪生产技术、乳粉生产技术、民族乳制品生产技术、乳制品研发技术等。制冷和空调技术(自治区级品牌专业)主要教学项目:制冷设备、食品冷加工工艺、制冷测控技术、制冷工艺和运行管理、制冷的基础知识等。 畜牧兽医主要教学项目:畜牧兽医概论、畜禽养殖、畜禽疾病诊疗、宠物诊疗和美容、兽医实用新技术、现代畜牧新技术等。 设施农业和装备主要教学项目:植物育苗技术、植物花果管理技术、插花花艺设计、设施农业生产技术、园艺植物景观应用技术等。 食品加工技术(制糖技术)主要教学项目:甜菜栽培和贮藏技术、甜菜制糖工艺前工段、甜菜制糖工艺后工段、甜菜制糖设备、甜菜制糖工业分析、
15、甜菜制糖综合利用等。 自动化学院学院开设有机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造和自动化、数控技术、工业机器人技术和飞机机电设备维修六次专业,在校生2400多人,实验实训设备总值4300多万元,专任教师60人。机电一体化技术为自治区品牌、示范、着重建设专业;机械制造和自动化、数控技术为自治区品牌专业;电气自动化技术为学校特色专业;和区内外七十多家企业建立了良好的用人关系。飞机机电设备维修专业由学校和北京东方祥云航空科技有限公司合作,企业100%保障就业,毕业生在全国民航企业机务维修类岗位就业,薪资待遇高,就业前景好。机电一体化技术(自治区级品牌、示范、着重建设专业)主要教学项目:电工基础、机
16、械制图、电机电气控制、可编程控制技术、机械设计基础、机械制造基础、液压和气动技术、传感器技术、自动化生产线装置和调试、运动控制技术、工业机器人典型应用等。 机械制造和自动化(自治区级品牌专业)主要教学项目:机械项目图样识绘、机械加工基础、电工电子技术、机械制造工艺制订、车削加工技术、铣削加工技术、焊接方法和操作、机械产品造型和虚拟装配等。数控技术(自治区级品牌专业) 主要教学项目:机械项目图样识绘、零件手工制作、使用普通机床的零件制作、数控加工工艺编制、使用数控车床的零件加工、使用数控铣床的零件加工、机械零件质量检测、典型机械结构的拆装和调整、产品造型和虚拟装配、使用CAM软件的数控编程等。
17、电气自动化技术主要教学项目:电路基础、电子产品组装和维修、维修电工、电气装置规划和实施、可编程控制器应用技术、工业信号检测和控制、自动化生产线装置和调试、集散控制系统、自动控制技术等。 工业机器人技术主要教学项目:工业机器人技术基础、可编程控制器应用技术、运动控制系统装置和调试、工业组态和现场总线技术、工业机器人离线编程、工业机器人示教编程、工业机器人系统集成、工业机器人典型应用等。 飞机机电设备维修主要教学项目:电工基础、机械基础、机械制图和CAD、飞机构造、航空仪表、飞机供电系统、飞机电子系统、飞机发动机原理和构造、航空电气设备和维修等。 互联网技术学院学院开设有计算机网络技术(网络项目师
18、)、计算机应用技术(软件项目师)和云计算技术和应用三次专业。现有师资43人,其中副教授15人,双师型教师22人,鹿城英才1人,市级职业技术能手2人,市级岗位能手1人。聘请企业专家10人,在校生726人,各类实训室10次。学生在全区专业技能竞赛中多次获奖。学院以人才培养为中心,校企合作功效显著,就业岗位在IT、云计算中心等企业。计算机网络技术(网络项目师)(自治区级品牌专业)主要教学项目:网络综合布线、网络设备互联、网络服务器配置、企业网络构建和维护、网络保险等。计算机应用技术(软件项目师) 主要教学项目:C语言程序设计、PHP网站开发、网页设计和制作、Java应用软件的开发、数据库的开发和应用
19、、项目实战实训等。 云计算技术和应用主要教学项目:云计算概论、Linux 操作系统、云计算解决方案、虚拟化运维、存储技术和实践、云计算保险及管理等。 检测技术学院学院开设有工业分析技术(产品质量监控和管理)、环境项目技术(环境监测和治理技术)、食品检测技术等专业。现有1次自治区级教学团队,3门自治区级精品课程,5门优质核心课程。现有专职教师30人,其中副高级以上职称8人,中级职称16人,高级技师1人,技师16人,硕士研究生15人。拥有超过4000平方米的综合型实验实训室,实验实训设备总投资约2000多万元。工业分析技术(产品质量监控和管理)(自治区级品牌、示范、着重建设专业)就业方向:主要面向
20、食品、乳品、制药、环保、清洁能源、煤化工等行业,从事产品质量检验、质量监控、技术监督和管理工作。 环境项目技术(环境监测和治理技术) 就业方向:主要面向各级环保局、环境监测站、企业环境监测部分,从事环境监测、大气、土壤和水质分析、污染治理以及环境评价、企业环境治理和技术咨询、环保设施运行和管理、环保产品的设计、制造、销售、装置、调试和维护等工作。 汽车服务学院汽车服务学院开设有汽车运用和维修技术、汽车营销和服务、新能源汽车技术三次专业。现有专任教师15人,合作企业上海中锐教育集团、北方国际汽车教育集团派驻有企业经验的优秀教师21人。学院现有校内实训基地场地面积近3500平方米,目前拥有教学设备
21、220台套,资产总值约为500万元。先后和上海中锐集团、北方国际汽车教育集团、包头北奔公司等50余家用人单位建立了良好的校企合作关系。 汽车运用和维修技术主要教学项目:汽车维护和颐养、汽车装饰和美容、汽车发动机机械系统故障诊断和维修、汽油发动机管理系统故障诊断和维修、柴油发动机管理系统故障诊断和维修、汽车转向行驶和制动系统故障诊断和维修、汽车底盘控制系统故障诊断和维修、汽车自动变速器故障诊断和维修、汽车基础电器系统故障诊断和维修、汽车保险舒适系统故障诊断和维修、汽车综合故障诊断和维修。 汽车营销和服务 主要教学项目:汽车商务礼仪、汽车维护和颐养、汽车构造、汽车服务顾问实战、汽车销售顾问实战、汽
22、车保险和理赔、二手车鉴定评估及贸易、汽车维修企业管理、汽车市场营销。 新能源汽车技术主要教学项目:新能源汽车电工电子技术、新能源汽车电机和控制技术、新能源汽车维护和颐养、汽车构造和检修、汽车电器和辅助电子系统故障诊断和维修、动力电池管理及维护技术、纯电动汽车动力系统构造和检测、新能源汽车底盘技术及检修、新能源汽车电控技术、新能源汽车综合故障诊断和维修。 电子商务学院电子商务学院放眼“互联网+”商业未来,开设有电子商务、工商企业管理、物流管理、市场营销四次专业。学院以服务学生、适应市场、提高了就业质量为宗旨,采取教学做一体化的人才培养模式,先后和阿里巴巴、苏宁云商、京东、德邦物流等近百家大中型企
23、业签订合作协议,为学生搭建了良好的校外实训和就业平台,为社会培养了大批“懂管理、会经营、善沟通、有创新、能创业”的商科类人才。毕业生就业率连年达到98%以上。 电子商务主要教学项目:电子商务实务、网络营销、移动营销、自媒体渠道运营、电子商务物流配送、产品定位和数据分析、跨境电商、摄影技术等。工商企业管理主要教学项目:人力资源管理实务、连锁经营管理实务、连锁企业门店运营和管理、活动谋划和管理、企业战略和运营管理等。 物流管理 主要教学项目:仓储管理实务、配送中心运营管理、洽购和运输管理实务、供应链管理实务、客户服务等。 市场营销主要教学项目:市场营销理论和实训、市场调研项目、市场营销谋划项目、网
24、络营销、网络广告设计、新媒体营销等。 化工学院学院开设有应用应用化工技术(天然气生产及应用)、煤化工技术两次专业。现有正教授3人,副教授10人,硕士博士12人,双师型教师占90%。拥有各类专业功能实训室19次。其中应用化工技术专业为教育部、财政部着重建设专业。毕业生主要就业于神华、新奥、伊泰等大中型现代煤化工企业。 煤化工技术主要教学项目:煤炭及其深加工产品检测、DCS控制系统、水处理技术、煤炭气化制甲醇技术、煤炭液化制燃料油技术等。 应用化工技术(天然气生产及应用)主要教学项目:天然气生产技术、DCS控制系统、天然气应用技术、天然气输配技术、DCS控制技术等。 金融财务学院金融财务学院现有会
25、计、金融管理、互联网金融三次专业,其中会计专业已有60年的办学历史。专任教师35名,聘请企业实践指导教师15人,在校生1300余人,拥有7次专业实训室,可开展近20多次技能项目的模拟培训,和30多家大中型企业建立校企合作关系。学院坚强“技能+证书+素养”的人才培养模式,就业率连续坚持在98%以上。 会计主要教学项目:会计实务、会计信息化、税费计算和申报等。 金融管理主要教学项目:银行实务、证券实务、保险实务、理财规划等。 互联网金融主要教学项目:互联网金融运营和推广、互联网金融风险管理、移动新媒体营销和实践等。 食品药品项目学院学院开设有食品生物技术、药品生产技术、药品生产技术(药品生产和营销
26、)、食品加工技术、食品营养和检测五次专业。现有自治区级品牌专业2次,自治区优秀教学团队2次,专任教师37人,其中自治区级教学名师2人,副高职称以上12人,校级专业带头人5人,骨干教师12人,具有硕士研究生及以上学历26人,其中博士8人,已建成30余次校内实验、实训室,2次校中厂,和国内40余家大中型企业建立了校外实习、实训基地,在校生800多人,就业率稳定在96%以上。食品生物技术(自治区级品牌专业)主要教学项目:微生物技术、酒的品评和勾调、酒品生产技术、生物发酵技术、生物制品精制和提取、食品保险质量管理、综合实践训练等。 食品加工技术(自治区级品牌专业) 主要教学项目:焙烤制品生产技术、乳制
27、品生产技术、肉制品生产技术、食品检测技术、食品保险质量管理等课程。以现代学徒制为主的授课方式。 药品生产技术主要教学项目:生物制药专业基础、青霉素发酵生产技术、生物分离和纯化技术、药物制剂技术、药品分析检测技术、现代生物制药技术等。 药品生产技术(药品生产和营销)主要教学项目:营销心理学、药品营销学、OTC市场营销和管理、医药市场调查和营销谋划技术等课程。食品营养和检测主要教学项目:实验基础训练、食品理化检测、食品添加剂检测、食品综合检验、食品营养学、食品保险质量管理、综合实践训练等。以现代学徒制为授课方式。 艺术设计和传媒学院学院开设有数字媒体艺术设计、广告设计和制作、会展谋划和管理、建筑室
28、内设计等专业。现有专业教师50人,其中,副教授以上职称8人,全区技能大师3人,在校生近千人。专业特色鲜明,学生创新能力强,各专业毕业生就业率均在95%以上。学院和北京东方智业、凤凰卫视凤凰教育集团、包头市国家广告工业试点园区等多家单位合作办学。 建筑室内设计主要教学项目:设计基础、辅助图形设计、别墅方案设计、软装设计、资料和预算等项目教学,建有苹果电脑实训机房、资料展示实训室、表示技法实训室、成品制作实训室等。 广告设计和制作主要教学项目:图形创意、LOGO设计、版面设计、企业形象设计、新媒体广告等课程。数字媒体艺术设计主要教学项目:动画基础建模、动画场景、二维动画、三维动画、后期合成等课程。
29、会展谋划和管理主要教学项目:展会谋划、会展管理、会展营销、会展视觉系统设计等课程。 公共服务学院学院具有丰富的教学资源,先进的实训条件,优良的师资队伍。开设有空中乘务(民航服务和安检)、文秘两次专业,和北京东方领航教育集团等多家企业建立了深度合作关系。以突出的外语能力、扎实的专业知识为基础,培养国际型航空乘务人才,备受各大航空公司青睐;以培养能写作、精速录、懂沟通,熟悉现代办公设备及软件的办公室高级应用型人才为目的,为地区的经济建设和社会发展做出了良好的贡献。空中乘务(民航服务和安检)主要教学项目:民航服务礼仪、民航服务英语、形体训练、职业形象设计、民航服务心理学、乘务员基础、民航概论、客舱服
30、务、中外民俗等。 文秘专业主要教学项目:秘书写作、秘书实务、秘书礼仪、计算机速记、档案管理、现代办公软件应用、会议组织和管理、秘书英语、秘书谈判和沟通、电子商务基础、秘书口才训练等。国际学院学院开设有学前教育、旅游管理、烹调工艺和营养三次专业。现有师资70余人,其中有海外留学经历教师16人,企业技术专家20人,大局部教师一专多能。校内有蒙台梭利、舞蹈等专业实训室20次、旅游和烹调实训基地3次,并和包头、北京、上海等地政府及多家企业建立了深度合作关系,为学生顶岗实习、就业提供有力保障。面向全校开展和韩国等国合作院校专升本、升硕,为学生提供深造机会。 学前教育主要教学项目:幼儿教师实用英语口语、学
31、前儿童健康教育、学前儿童数学科学教育、学前心理学、幼儿活动设计和指导、舞蹈、声乐、琴法、蒙台梭利、奥尔夫、幼儿园环境创设等。 旅游管理主要教学项目:全国旅游基础知识、旅游政策和法规、导游实务、旅游电子商务、旅行社经营管理、旅游市场营销、旅游电子商务平台运营、签证洽购、出入境服务等。 烹调工艺和营养主要教学项目:食品营养和保险、烹饪原料、烹饪基本功训练、西点基础、面点工艺和制作技术、西餐烹调知识、面点工艺及制作技术、食品雕刻(含冷盘制作)、北方菜肴制作技术、筵席和菜单设计、营养配膳和制作等。创新创业学院学院确立了“以创新为先导、以创业为指导,扩大就业空间,提高就业质量”的工作思路,提出“全面打造
32、优良的创新创业教育体系,鼓励学生加入创新创业实践活动,大力支持学生自主创业,通过创业达到高质量就业,推动学生全面成才”的培养目标。现有师资43人,其中创业导师10人,副教授8人,项目师2人,高级经济师1人。 中小企业创业和经营主要教学项目:公司理财、新创企业人力资源管理、经济法实务、创业商业机会、创业营销、经济学基础、管理学基础、公司运营综合实战、企业经营管理沙盘实训等。主要实践:社会调研、创业实训、工学交替的创业实践活动等。能源项目学院学院定位于我国新能源工业领域,同时兼顾传统能源。以培养、输送能源类高素质技术技能人才、服务地方经济社会发展为宗旨,开设有电厂热能动力装置、风力发电项目技术、光
33、伏发电技术和应用、电厂热工自动化技术(热工仪表)四次专业和方向。各专业突出自身特色,以社会需求为导向,着重培养学生的技术应用能力和实践创新能力。毕业生就业于神华、金风、中核检修公司等知名企业。 电厂热能动力装置主要教学项目:泵和风机运行和检修、锅炉运行和检修、汽轮机运行操作、电厂电气设备、单元机组运行等。 风力发电项目技术 主要教学项目:风机装配和调试、风机运行和维护、风电场运行及并网、风能评估和风电场建设、风电场电力系统及运行等。 光伏发电技术和应用主要教学项目:光伏资料及组件制造、光伏系统集成、光伏电站运行和维护、光伏系统并网技术、光伏电站建设和施工等。 电厂热工自动化技术(热工仪表)主要
34、教学项目:热工丈量和仪表、热工仪表装配工艺、热工仪表的运行、热工仪表的检修、DCS控制等。第3篇:艺术学院特色工作总结以创业工作为载体,提高学生工作水平-艺术学院2006年学生工作交流资料 2006年,我院在做好各种基础工作的同时,积极探索学生工作的新思路、新方法,开展大学生创业活动,并以此指导团总支的各种工作,逐步摸索出一条适合艺术学院自身特点的工作思路。开展创业教育,激发学生的创业积极性,培养学生的创业意识;开展创业实践,锻炼学生的创业能力。使专业学习、勤工助学、学生就业和创业工作有机结合,使创业工作成为我院学生教育管理的有效载体,学生工作水平有了明显的提高了。一、强化工作研究,积极探索学
35、生工作的新思路、新方法,确立学生工作的有效载体。随着我院团学组织体系的建立健全,艺馨以及新空间活动品牌的确立,我院的学生工作已经打下了良好的基础。改变了过去学生散漫的作风,精神面貌、学习风气、班级纪律都有了极大的提高了,广大团员青年紧密地团结在团总支周围。我们看到,这些工作都是基础性的工作,基础性工作固然重要,但如果仅为抓基础而抓基础,学生工作就会比拟空洞,我们必需将这些工作建立在一定的载体上,使学生工作有声有色,从而建立长效机制。我们所依托的载体,必需要有自己的特色,而艺术学院的特色就是专业,因此我们确立了走专业结合的路子。经过我院全体政工干部的一直思考和探索,最终确立了以学生创业为突破口的
36、工作思路。从艺术学院的专业特点分析,在学生完成大二课程后,就能独立地开展设计工作,创业为学生提高了专业素质提供了很好的舞台;从学生自身角度出发,学生具有强烈的参加社会实践的愿望,创业为学生实践提供了机会;创业还为学生就业提供了新的出路,培养了学生的创业意识,锻炼了学生的创业能力。所以说,创业工作能最大限度的满足学生的成才需要,展示了对学生的服务。二、开展创业教育,激发学生的创业积极性,培养学生的创业意识。1、成立职业发展协会,开展职业生涯设计大赛。2006年,我院成立大学生职业发展协会,该协会的宗旨是开展职业发展指导,服务学生创业就业。该协会成立以来,多次组织职业生涯设计讲座和就业指导讲座,开
37、展了第一届职业生涯设计大赛。0607学年,协会提出了为每一位同学提供实践机会的目标,联系一百家用人单位,提供上百次兼职岗位。将学生就业创业和学生日常活动紧密结合,为学生创业搭建了平台。2、开展社会实践活动,推动学生创业。社会实践是我院学生工作的优势,06年的社会实践我院紧密结合学生创业就业,组织了新空间创业实践团队、职业发展协会用人单位信息库建设团队、济南市园林行业考察团队、同饮黄河水情系黄河源团队。其中新空间工作室通过在山东福缘来装饰公司的暑期实践,和公司建立了合作关系,长期为该公司提供设计服务,队员刘明建等5人初步和公司达成绩业意向,既有力支持了新空间工作室的日常业务开展,又解决了学生的就
38、业问题,该团队成为学生创业就业的典型。广告专业王聿珩等同学谋划并实施了“同饮黄河水,情系黄河源”社会实践活动,得到了山东卫视等多家媒体的关注和报导,山东电视台为该团队作了“山东十大年度新闻人物”专场推介会,很好地宣传了我们的学校,展现了我校大学生的良好素质。3、积极鼓励和组织学生加入各类设计竞赛,提高了学生的创作水平和设计能力,为学生创业打下良好的基础。今年我院加入了中国美术家协会在沈阳鲁迅美术学院举办的“为中国而设计”第二届全国环艺设计大展暨论坛活动,并取得了可喜的成就:获得“中国美术奖”提名作品1件,优秀作品3件,最佳概念设计作品3件。获奖档次和数量名列全国参展高校前茅。另外有近30名同学
39、的作品被选送加入2006山东艺术院校美术大赛。通过这些竞赛活动的开展极大地激发了同学们学习的积极性、主动性和创造性,扩大了自身的综合素质,增强了就业竞争能力。三、强化创业指导,开展创业实践,锻炼学生的创业能力。依照专业分布,突出以点带面,指导学生成立工作室,开展创业实践。新空间工作室是学生创业的试点,该工作室成立以来,承当了我院五十年校庆、迎新晚会等平面设计工作,对外通过建立社会实践基地,和公司建立合作关系,开展设计业务。工作室为学生创业提供了可贵的经验,但是新空间工作室还不是真正意义上的公司,更多的东西还是依赖团总支的投入和支持,在总结经验的基础上,团总支搭台,学生自己唱戏,指导学生成立了山
40、东建筑大学艺术设计中心、易新校园传媒工作室、青松书画社、建业培训中心四次工作室,所有工作室完全依照公司化运作模式。 1、山东建筑大学艺术设计中心。设计中心主要针对艺术、工业、园林专业,开展室内外环境艺术设计、景观设计、园区规划等业务。创业团队由苏兆振、郝建伟、王彬等组成,指导教师为周长积教授,中心设在建艺馆607房间,其余设备由团队自行解决。目前,中心主要是完成公司办公地点的装修工作、公司宣传资料的设计工作、创业团队的招募工作。中心业务的开展将借助于艺术学院的学科优势,加大和社会相应公司的联系,建立长期合作关系,为企业提供设计服务。同时,利用学生自身资源,联系业务。 2、易新校园传媒工作室。该
41、工作室由广告学专业学生谋划成立,创业团队由王聿珩、张强等同学组成,邓相超教授任指导教师。(一)公司概况:易新校园传媒工作室以我校电视台和广告学实验室为工作平台,以校电视台为主流宣传阵地,以提供校园整合营销专业服务为工作内容,积极学习电视台和传媒集团工作模式,将商家宣传推广、企业的品牌、文化、产品和校园文化活动进行完美结合,为各企业进入高校市场提供校园营销宣传推广服务,形成强大的品牌冲击力。(二)创造意义:整合我校各类传播媒介,合理利用,最大限度的维护我校利益,并能够提高校园活动的质量,营造积极向上的校园文化氛围。各类媒介的优势组合,能够更好的引导舆论。同时为广大同学提供一次锻炼和展现自我的舞台
42、,推动大学生积极参加社会实践,发挥自身优势。确立同学们创业意识,磨砺创业意志。(三)经营内容:1.校园活动组织管理 2企业品牌推广和宣传 3.校园传媒制作和投放 4.学生活动服务3、青松书画社。书画社为美术学学生晁忠县谋划成立,李立华教授任指导教师。书画社主要开展国画、书法、油画的创作和销售、装裱工作。特殊是开展商业油画的创作销售。销售渠道一是由文化市场的画廊代销,二是联系酒店等公共场合销售。4、建业培训中心。针对艺术学院学生专业学习的需求,开展3d、ps等电脑设计培训,为学生提供服务。美术学专业开展美术高考辅导,提供学生专业实习机会。同时开展考研辅导班、各类证书轮训班。 2006年,是我院学
43、生工作转型的一年,我们把工作着重转移到学生创业上来,使我们看到了工作的希望。但是,由于时间的原因,我们的创业工作很多还是处在规划阶段,创业工作还没有完全展开。展望2007年,我们将以创业工作为着重,并充分利用好这一载体,扎实做好各种工作,使我院的学生工作再上台阶。第4篇:二级学院学生会工作总结重庆文理学院教育科学学院学生联合会 20102011学年第二学期工作总结新学期伊始,带着满腔积极性我们再次投入到紧张的学习和工作中来,这都使我们面临新的挑战。面对新的挑战,我们心潮澎湃,我们意气奋发,我们齐心协力。相信我们在集体的力量下一定可以在本学期做得更好,更出色。在这次学期即将结束时,我们对这学期的
44、工作做出以下几点总结:一、日常管理工作1.日常公文处理的工作。每天注意浏览学校网站上各部分的通告并做好整理。对于学校颁发的文件通知及资料要及时送达相关领导,传达到老师和同学当中,保障公文作用的正常发挥,并根据通知要求及时做好反馈工作。2.做好学院学生干部管理工作。强化对学生干部的管理工作,从而正确引导各部分有序的开展各种惯例工作。3.日常管理工作还包含财务管理、公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录、各种请示讲演的起草以及迎来送往等等。在这些工作中尽量做到公平公正、耐心细心,积极主动、多请示多汇报,接人待物要积极性大方,谦逊有礼。4.协助工会做好各类活动、如运动会,各种球类竞赛等的组织工作,迎
45、新晚会和周末文化广场的谋划准备工作,还有寝室文化月建设的相关工作等,组织好这些活动可以凝聚和团结我院同学,使大家体会到团队精神和领导关怀。5.做好学院的其它工作,使学院惯例工作得以正常有序的进行。二、做好领导的顾问助手1.在院领导的直接领导下,协助院领导调查研究、深入现实、收集信息、了解第一手资料,准确、及时、全面地向领导传达信息。2.准确了解学校各方面的政策和信息,及时了解两委会工作中存在的思要问题及需要学院解决的问题,随时提供领导参考,为领导的决策尽可能地提供具体的、切合现实的、成熟的参考。3.领导做出决策后,应根据具体情况,积极主动地做好落实、督促、检查和反馈工作,对各种任务的落实情况进
46、行跟进、追踪, 促使其真正得到实施,其中包含上级的重要指示、文件、决策, 领导的决策、批示、交办事项, 以及师生员工积极反映的问题等。4.落实工作要抓住着重、难点,正确理解领导意图,不怕困难,不推卸职责。有高度的职责感、实事求是,积极主动,提高了工作效率。三、做好综合协调工作1.协调好和领导的关系, 发挥承前启后的作用。主席团的工作是为领导服务的和领导是上下级关系,处于领导的从属地位、被支配地位所以就要努力做好领导的顾问和助手,听从领导的部署和指挥, 积极快速地完成领导交办的各种工作任务并及时汇报任务完成的情况。2.协调好和其它学院的关系。创造一次宽松的外部环境,为学院各次工作的开展提供方便。
47、3.学院各部分之间的协调。主席团和学院各部分之间沟通好关系,使政令畅通,推动部分之间精诚合作,防止推诿扯皮等不良现象的发生。妥善处理好教职工反映的问题,消除不稳定因素。4.协调工作要本着局部服从全局、全院的总体目标现实出发、实事求是、相互尊重、平等协调以及本着为广大师生服务的原则去处理问题。四、强化服务意识主席团事务繁杂、工作辛苦, 有时还要被批评、埋怨和误解。 因此, 作为学生会领导人还需要有宽阔的心胸和甘于奉献的精神, 在被误解和埋怨时, 坚持宽松平和的心态, 始终以一流的工作态度、一流的工作结果为领导、师生提供优质高效的服务。五、提高了工作能力1.提高了思要素质。作为对外谨代表本学院形象, 对内直接为领导及师生服务并起着一定榜样和监督作用的同志,必需具备高尚的思要品质和政治素质。我们要有坚定的社会主义信念和爱岗敬业的精神,要有正确的政治方向立场和观点,要有敏锐的政治洞查力,确立科学的世界观人生观和价值观, 自觉抵制享乐主义和极端的次人主义。有强烈的事业心和职责感任劳任怨,默默奉献,不争名利。2.文化知识的学习。在日常工作中,我们经常会碰到相关本学院专业知识的咨询,因此要了解本学院专业知识,强化相关专业知识的学习。此外还要强化心理学,公共关系学,哲学,历史,管理学等知识的学习,只