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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版存货会计岗位职责(共11篇) 第1篇:存货会计岗位职责(优秀)存货核算会计岗位职责1、严格遵守公司各种规章管理制度和财经纪律,服从管理,努力工作,2、根据会计法及工业企业制度相关规定,制定符合公司现实及发展需要的存货控制管理体系并付诸实施,3、定期分析经营商品的销售本钱,对洽购价格及洽购运输过程中耗费进行有效监控,努力降低公司的经营本钱,4、负责对库存商品的数量及价值进行有效地监督,提供存货进出库情况的分析讲演,结合公司的销售情况,做好最佳库存量的预测,分析储备情况,防止呆滞积压,对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货,要分析原因,提出处理意见和建
2、议,督促相关部分处理,5、负责对库存商品的财务核算,结合公司运营的现实情况把直接归属于单次商品的费用直接计入存货本钱,把归属于几次商品的间接费用采取合理的方法进行分配计入洽购商品的本钱,6、随时了解了解存货洽购本钱控制运行状况,及时修订完善本钱控制体系,7、监督库房管理,参加存货盘点和核算,做到帐实相符,每月盘点结果要及时和各储运部核对,如有帐实不符的情况及时上报财务部,8、严守公司财务机密,积极协助配合其他人员的工作,9、会同相关部分拟定资料物资管理和核算实施措施,10、审查洽购规划,控制洽购本钱,防止盲目洽购,11、负责存货明细核算,对已验收入库尚未付款的资料,月终要估价入账,12、按规定
3、及时整理、编制、录入商品信息和供应商信息,13、建立健全日常管理工作,主要包含存货的收、发、存管理,14、复核承运单并进行保存,负责存货明细帐的登录及管理,15、定期和供货单位核对往来情况,把对帐结果发给对方,让对方确认后给我们回传,双方都确认后的对帐单作为我们付款的依据,16、每月终了要和仓库和销售会计仓库的出库情况及销售情况,把出库商品及时结转本钱或作其他处理,17、做好存货周转率、周转天数、周转次数的分析,坚持公司合理的库存,对最佳存货保有量做好分析,以节约公司的资金本钱,18、对购置多种商品的公摊费用(运费、洽购费用、包装费等)要做好合理的分配,以真实的核算每种商品的现实本钱,19、负
4、责分析应付帐款的帐龄及偿还情况,20、负责应付及预付帐款的核算工作,办理预付及应付帐款的结算,21、及时生成ERP中应付、预付相关的凭证,并和洽购部进行应付及预付款项的对帐,保障应付帐款的帐实相符,22、负责监督出入库签字手续是否齐全,遇到问题及时处理并汇报,23、负责对洽购单价、各种费用的真实情况进行审核、监督和控制,24、每有15号前,将上月的应付帐款明细表报送到主管处,由主管复核后报财务部长和总经理,以利于合理部署资金,审批:核:起草:复第2篇:存货会计岗位实训存货会计岗位实训讲演 (1) 根据模拟实验经济业务编制记账凭证,注意要素填写齐全,根据原始凭证的内容登记收款凭证、付款凭证或转账
5、凭证,根据业务性质,分别填制记账凭证、付款凭证、收款凭证,(2) 按顺序登记库存商品明细账,并按月进行结账,按顺序登记库存商品明细账,并按月进行结账,按商品的品名、编号、规格、等级分户,购进:根据商品入库凭证计入该账户收入方的购进数量、单价和金额栏,销售:根据商品销售的发货凭证,记入该账户的发出方,若逐日结转本钱的,应登记销售数量、单价和金额栏;若定期结转本钱的,则平时只登记销售数量栏,不登记单价和金额栏,销售本钱金额在月末一次登记,(3) 每月末按加权平均法结转当月销售本钱,编制相应的记账凭证, (4) 根据相关的经济业务以及库存商品明细账登记库存商品总账,二、存货岗位的职责1、负责开展库存
6、物资的核算工作,核对财务系统库存和总账模块数据的一致性,确保库存物资核算的准确、完整:2、制定公司存货管理措施并监督相关部分实施;3、组织存货盘点工作,对盘亏、盘盈的数据按相关规定进行处理,确保账实相符;4、稽核业务和财务收、发、存数据的一致性,编报月、季度存货管理讲演;5、结合公司物资管理及资金情况,提供存货经济批量参考数据,通过存货会计岗位实训,让我熟悉存货会计岗位基本职责、业务流程;了解各种存货收、发、存业务核算的操作技能;了解相关存货管理措施,会同相关部分建立,健全存货管理制度,包含存货收发手续、购货规程、仓库管理制度、凭证传递程序、存货核算方法、清查盘点制度等,存货会计岗位的职责:建
7、立具体仓库存货核算措施、制定各种存货目录负责各存货的明细核算,正确计价,定期对账,保障账账、账实相符检查各种存货规划执行情况,及时反映储存情况及存货问题按规定进行清查盘点,保障账实相符,编制存货盘点表,仔细查明盘盈、盘亏问题, 基本要求落实保存职责制度建立严格的存货收发和计量制度采取永续盘存制,强化会计对各种存货的控制健全实地盘点制度实施存货保险制度建立库存存货质量管理制度确定恰当的存货明细分类账分户方法健全存货明细账设置, 资料发出的总分类核算企业日常资料领发业务比拟频繁,应根据领发料凭证随时登记资料明细账,以反映各种资料的发出数和结存数,为简化总分类核算工作,现实工作中是将领发料凭证定期按
8、领用资料的部分和用途归类和总汇,编制“发料凭证汇总表”,资料按现实本钱核算的账户关系如下:购入资料尚未办理入库手续、但已经付款;办理验收入库购入 资料,采取预付敦,尚未办理入库手续、但已经付款;办理验收入库用商业汇票支付料款,直接入库 购入尚未付款的资料,直接入 库 根据“发料凭证汇总表”进行资料发出核算资料的明细分类核算为了强化对各种资料的管理,维护资料物资的完整,必需合理的组织资料明细分类核算,资料明晰分类核算,包含实物核算和价值核算两次方面, 资料明细分类核算,可采取“两套账”的方式,即在仓库设置一套资料卡片,由仓库保存人员负责登记库存各种资料实物数量的增减变更和结存情况,另外,财会部分
9、设置一套数量、金额式明细账,由财会人员负责登记,采取“两套账”的方式对资料的增减变动进行双重的记录,账卡可以核对,便于财会部分及时进行金额的核算,此外,可采取“一套账”的方式,即把仓库设置的资料卡片和财会部分设置的资料明细账合并,设置一套既有数量又有金额的资料明细账,既能为仓库管理资料物资提供数量资料,又可作为财会部分进行价值核算的明细账簿,这套账放在仓库,由仓库人员负责登记收发结存数量,财会人员定期到仓库核对仓库人员的数量核算并负责登记收发结存的金额,资料明细账按资料的品种、规格设置账页、按仓库或资料类别组成账本, 按现实本钱计价进行资料明细分类核算,由于资料的购入地点不同,运输方式,结算价
10、格的不同,各批购入资料的现实单位本钱不同,因此,需要采取一定的方法来计算确定发出资料的现实本钱,可采取先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、次别计价法、后进先出法等来计算确定,对不同的资料可以采取不同的计价方法,计价方法一经确定,不能随意变革,第3篇:通过存货会计岗位实训存货会计岗位实训讲演通过存货会计岗位实训,让我熟悉存货会计岗位基本职责、业务流程;了解各种存货收、发、存业务核算的操作技能;了解相关存货管理措施,会同相关部分建立,健全存货管理制度,包含存货收发手续、购货规程、仓库管理制度、凭证传递程序、存货核算方法、清查盘点制度等,存货会计岗位的职责:建立具体仓库存货核算措施、制定各种存货
11、目录负责各存货的明细核算,正确计价,定期对账,保障账账、账实相符检查各种存货规划执行情况,及时反映储存情况及存货问题按规定进行清查盘点,保障账实相符,编制存货盘点表,仔细查明盘盈、盘亏问题, 基本要求落实保存职责制度建立严格的存货收发和计量制度采取永续盘存制,强化会计对各种存货的控制健全实地盘点制度实施存货保险制度建立库存存货质量管理制度确定恰当的存货明细分类账分户方法健全存货明细账设置,资料发出的总分类核算企业日常资料领发业务比拟频繁,应根据领发料凭证随时登记资料明细账,以反映各种资料的发出数和结存数,为简化总分类核算工作,现实工作中是将领发料凭证定期按领用资料的部分和用途归类和总汇,编制“
12、发料凭证汇总表”,资料按现实本钱核算的账户关系如下:购入资料尚未办理入库手续、但已经付款;办理验收入库购入 资料,采取预付敦,尚未办理入库手续、但已经付款;办理验收入库用商业汇票支付料款,直接入库 购入尚未付款的资料,直接入 库 根据“发料凭证汇总表”进行资料发出核算资料的明细分类核算为了强化对各种资料的管理,维护资料物资的完整,必需合理的组织资料明细分类核算,资料明晰分类核算,包含实物核算和价值核算两次方面, 资料明细分类核算,可采取“两套账”的方式,即在仓库设置一套资料卡片,由仓库保存人员负责登记库存各种资料实物数量的增减变更和结存情况,另外,财会部分设置一套数量、金额式明细账,由财会人员
13、负责登记,采取“两套账”的方式对资料的增减变动进行双重的记录,账卡可以核对,便于财会部分及时进行金额的核算,此外,可采取“一套账”的方式,即把仓库设置的资料卡片和财会部分设置的资料明细账合并,设置一套既有数量又有金额的资料明细账,既能为仓库管理资料物资提供数量资料,又可作为财会部分进行价值核算的明细账簿,这套账放在仓库,由仓库人员负责登记收发结存数量,财会人员定期到仓库核对仓库人员的数量核算并负责登记收发结存的金额,资料明细账按资料的品种、规格设置账页、按仓库或资料类别组成账本, 按现实本钱计价进行资料明细分类核算,由于资料的购入地点不同,运输方式,结算价格的不同,各批购入资料的现实单位本钱不
14、同,因此,需要采取一定的方法来计算确定发出资料的现实本钱,可采取先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、次别计价法、后进先出法等来计算确定,对不同的资料可以采取不同的计价方法,计价方法一经确定,不能随意变革,第4篇:会计岗位职责1.遵守财经纪律和学校制度,做好保密工作,协助领导用好、管好资金和财产;按规定制好现金、实物发放清单,2.每月及时做好各类月报表,按时上交,以便领导及时了解资金使用情况及其他的一些财务情况,3.严格把好财务报销、审报关,保障支票、现金按规定的手续信用、领用、保存,按规定准时发放校长室审核批准的相关经费,凭证手续不全或不按规定办理的应拒绝接受,4.发现有暂借、暂付不经领导
15、批准,不符合手续结清者,除督促职责人补齐手续外,及时向领导汇报,5.每月底向出纳催讨原始凭证,以便及时做好记账凭证人账,6.对校园各相关部分的支出都要关注:(1)手续是否齐全,(2)结算是否合理,7.关心校园经济、关心创收,做好收费的前期(收据盖章等)准备工作,对各类应收费用都要认真负责把好关,按时、按量收回,8.每月和出纳共盘现金库一次,每月和出纳对账一次,每学期清查入账一次,9.做好每年度的经费结算工作,并协助领导完成预算工作,第5篇:会计岗位职责A岗 1、在处长和分管副处长的领导下开展工作; 2、负责贯彻执行国家财务管理和会计管理的相关法律、法规、规章和制度,制定全系统会计核算措施并组织
16、实施; 3、负责拟定年度会计管理工作目标、工作规划; 4、负责审核和办理本级各种财务收支,发现异常情况,及时讲演; 5、负责依照规定的记账原则、方法和会计科目进行本级会计核算; 6、负责定期编制本级财务报表,汇总、审核全系统财务报表; 7、负责本级会计档案的整理、保存和移交工作; 8、负责保存本处财务专用章; 9、负责全系统会计电算化、会计基础工作常规化管理工作; 10、负责全系统非税收入预算资金请拨工作; 11、负责和本级财政对账工作; 12、负责协助做好全系统财务会计管理人员业务培训工作; 13、负责完成处领导交办的其他工作, B岗 基本建设管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各种工作,第6
17、篇:会计岗位职责必需严格遵守财经纪律,执行会计法及学校制定的各种财务规章管理制度,2负责下属部分在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销,3正确区分经营收入和服务收入,严格本钱、费用的核算,根据部分经理要求及时、准确核算到位,正确反映出每次核算单位的盈亏情况,4协助下属部分对债权、债务的清理催收工作,5根据主任、部分经理的要求,及时、准确提供相关数据资料及报表,6每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部分经理汇报,7每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入本钱,8按时做好总帐、分类帐、各种报表及税金申报、交纳工作,
18、9积极参加经济活动分析和经营管理决策,做好领导的顾问和助手,定期加入集团组织的对下属部分经营情况讲评,10负责会计凭证,帐册凭证的保存及会计档案归档工作,、贯彻执行会计法等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部分领导讲演,确保企业各种财务活动符合相关规定,2、审核各部分编制的费用报表,办理收入、本钱、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营结果得到准确及时反映,根据国家相关规定,严格发票管理,并定期检查发票使用情况,3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调和管理,协调各岗每月以报表方式对账目做出结算,4、负责公司财务收支核算,即对各类报表的审核、监督及核销
19、工作,5、保存好各类财务资质证件、印章,6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表,7、协调出纳员进行资金业务管理,8、对进项发票进行登记,并及时到税务机关认证,9、按时报税、交税,协调好税务部分的工作,10、编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部分进行帐目核对,1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额,3.划清费用的开支范围及营业内外收入,4.仔细计算财务结果及各种税金,5.按财务制度规定正确核算利润分配,6.定期缴纳各种税款,7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析,8.对会计帐目及
20、凭证要定期装订成册,妥善保存,9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保存制度,10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天,不许先出报表和后帐,11.严格遵守财经纪律及商场制定的各种制度,发现问题及时上报主管经理,第7篇:会计岗位职责会计岗位职责一、依照国家会计制度规定记账、复账、报账、做到手续完备,教字准确,账目清楚,报账及时,二、依照经济核算原则,定期检查,分析公司财务本钱和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及对向公司领导提出合理化建议,做好公司顾问,三、妥善保存会计凭证,会计账簿、会计报表和其它会计资料,四、完成公司交付的财务分析和信息
21、管理任务,五、财务档案管理,六、进行日常的财务监督,七、每月定期将公司所有资金所存情况及分布情况,应收应付款连同报表上传总经理,八、完成公司主管领导交付的其他工作,中国 内蒙古九鼎餐饮集团有限公司3000坊双阳店第8篇:会计岗位职责会计岗位职责1、依照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账,做到手续完备, 数字准确,账目清楚,定期报账,2、编制会计报表,要做到项目齐全、内容完整,账目清楚、帐证 相符、报送及时,3、依照经济核算原则,定期检查分析企业财务规划、本钱规划和 利润规划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时 向经理提出合理化建议,做好企业顾问,4、保存好各种财务资料、章印、
22、票据,对各种空白票据专设登记 簿,并仔细办理领用、注销手续,5、依照会计档案管理措施建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密,6、完成经理交办的其他相关工作,第9篇:会计岗位职责会 计 岗 位 职 责一、熟悉了解财务制度、会计制度和相关法规,遵守各种收费制度、费用开支范围和开支尺度,保障专款专用,二、三、编制并严格执行部分预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施, 依照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包含核对现金实有数),保障所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整,四、严格票据管理,保存和使用空白发票
23、,收据要合规范,票据领用要登记,收回要销号,五、妥善保存会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交,六、及时清理往来款项,协助资产管理部分定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符,七、遵守会计法,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责对出纳会计及其他相关财务人员的业务指导,八、对主管部分和审计、财政、税务等部分依照法律和相关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和相关资料,不得拒绝、隐匿、谎报,九、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚强原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务,一、出纳人员岗位职责制1.出纳员负责现金、支票、发票的保存工作,要做到收
24、有记录,支有签字,2.现金业务要严格依照财务制请保存此标志度和商场制定的现金管理制度所要求的办理,对现金收、支的原始凭证仔细稽核,不符合规定的有权拒付, 3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误,4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票,对签发的支票必需填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人,应定期监督支票的收回情况,5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款,6.收付现金双方必需当面点清,防止发生错误,7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超越限额,妥善保存现金、支票、发票
25、,不得丢失,8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导,9.定期和银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项, 10.对领导交和的其他事务按规定办理,第10篇:会计岗位职责 会计岗位职责1在财务负责人的领导下,具体负责公司会计业务的管理工作,保障各种经济业务真实、合法;2正确计算收入、本钱、费用,做到数字真实、计算准确、内容完整;3负责公司各种债权、债务的清理结算; 4负责公司各部分费用报销业务手续;5、定期组织对公司固定资产、流动资金 清查、确保财产物资账目的准确性; 6负责各种税收的核算和缴纳工作;7按时编制月、季、年度会计报表,及时报送; 8及时了解流动资金的使用和周转情况,定期
26、向领导汇报工作,第11篇:会计岗位职责主要会计岗位设置及会计岗位职责主要会计岗位设置及会计岗位职责 如何设置会计岗位? 会计人员的工作岗位一般可分为:(1)会计主管;(2)出纳;(3)资金管理;(4)预算管理;(5)固定资产核算;(6) 存货核算;(7)本钱核算;(8)工资核算;(9)往来结算;(10)收入利润核算;(11)税务会计;(12)总账报表;(13)稽核;(14)会计电算化管理;(15)档案管理等,以上岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的现实情况具体确定,需要注意的是,为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽
27、核、会计档案保存及收入、费用、债权债务帐目的登记工作,对于企业的会计人员,应有规划地进行岗位轮换,以便会计人员能够比拟全面地了解和熟悉各种会计工作,提高了业务水平,会计人员调动工作或因故离职离岗,要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚,并由其上级主管人员负责监交,1、会计主管岗位职责 (1)依照会计制度及相关规定,结合本单位的具体情况,主持起木本单位具体会计制度及实施措施,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行;(2)参加经营决策,主持制定和考核财务预算; (3)经常研究工作,总结经验,一直改善和完善会计工作; (4)组织本单位会计人员学习业务知识,提高了会计人员的素质,考核会计人员的能力,合理调配会计人员的工作, 存货财务会计岗位职责存货资产会计岗位职责(共8篇)存货管理岗位职责存货岗位职责(共6篇)存货现场管理岗位职责