《2022年范文范本保险公司续期专员年末工作总结(共4篇) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年范文范本保险公司续期专员年末工作总结(共4篇) .doc（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、保险公司续期专员年末工作总结(共4篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版保险公司续期专员年末工作总结（共4篇） 第1篇：保险公司续期工作总结保险公司续期工作总结保险公司续期工作总结该怎么写呢？你是否清楚呢？快一起来了解一下相关内容吧！保险公司续期工作总结（一）感恩保险- 为我提供了一次全新的舞台!感恩国寿- 和我进行了一次幸福的约定!感恩九月- 让我成为了一名神圣的使者! 几天的学习,我感触颇多! 满格的电量,能使对话畅通无阻;一直的学习,能促我们顺利成长。产品的学习让我们能成为专业的顾问型的受人尊重的保险人,让我们也能享受送人玫瑰,手有余香的幸福“做保险就是做事业,我为胜利而
2、来,我为理要而来”。从轮训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为胜利和收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认可了学习的必要性和重要性,才干使行动变自发为自觉,才干发生良好和积极的效果.课程的第一天我就仔细思考这样的一次问题:在轮训班过程中如何学习,要学到什么,学习后对自己有哪些期望现在我终于找到了要要的答案。要以丰满的积极性,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要和各次培训的同学多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位同学都是老师,每位同学身上都有闪光的亮点。保险作为一种服务的商品,其有形载体只是一份保险合同
3、,相对于一般商品而言则是无形的,具有无形性、复杂性、长期性、内在价值透明度比拟低的特点。从某种意义上说,保险公司经营的产品现实上是一种以信用为基础、以法律为保障的许诺。所以良好的诚信是保险业的生命线,保险业要健康发展必需强化保险业诚信建设。保险因为涉及到经济损失的弥补和给付,所以服务是否良好更较其他许多服务业来得深远。 几天的学习时间下来,让我体会到保险的内涵和价值!让我知道做为一名保险营销员应具备的专业和素质!让我在以后的寿险工作中脚踏实地、勤奋工作、积极性服务于客户。感恩中国人寿-是您给了我发展的平台、发展的方向!保险公司续期工作总结（二）续期续收心得体会踏入续期工作，已达一年之久，通过这
4、一年的积淀，我学习到了很多专业的知识。刚开始还以为客户把保费交上了，就算完事了，其实没有那么简单，随着时间的推移，发现越来越多的问题存在其中，客户对前期的保险职责不明白，包含对事后业务员的不满意，需要理赔的理赔不了，针对这些情况都一一去和客户沟通，作为一名续期专员，职业道德、职责心、工作职责是我的全部。对于我来说，续收指标是根本，和此同时，新契约是我考核晋升的尺度。但在续收工作中同时也存在以下几种情况：一、续收指标续收专员的指标分为当月、宽一、宽末，对于基本法的要求，当月指标和薪资息息相关，宽末指标和考核密不可分。大家都知道，做续期就是做当月，特殊是赶上月底的保单，为了能提前顺利入帐，要求我们
5、做好客户的沟通，让客户表现同意，所以，只有将工作前置，才干很好的权衡当月、宽一和宽末的指标情况。只有将服务经营尺度化流程贯穿到整次工作中，亲访的有序结合，才干将指标达标，才干将公司和次人的利益都达到最大化。二、人情件、自保件、套利单人情件是业务员在保险公司时，向客户介绍时，为了面子，才上的。不明白什么样的险种和保险职责，一旦业务员离职，便发生退保的要法，造成单子难收，指标下降。保险公司续期工作总结（三）20xx年，在我们发中国史册上必将留下深深印记的一年，这一年大事频发，从上半年冰冻灾害、汶川大地震到下半年奥运会胜利举办、全球金融风暴的暴发无一不把本就不平静的经济环境引得更加波澜汹涌、波涛起伏
6、。*县支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下，在县委、政府和上级公司的正确带领下，在各职能部分的密切支持和配合下，我司牢固确立科学的发展观，努力实践“三次谨代表”重要思要，通过全体员工的努力拼搏，开拓创新，勇于主动，公司业务取得了长足发展，业务规模创造了历史同期最高纪录。回首一年的工作，既有胜利的经验，也裸露了一些欠缺，为了总结经验，改善欠缺，现将全年工作总结如下。一、基本经营情况。截止至20xx年12月31日，*县支公司共实现总保费1956万元(预)，其中：首年期缴保费296万元(预)，短期险保费266万元，团体年金保费54万元，中介业务保费733万元(预)，续期保费607万元(预)。共支付
7、各类赔款、满期(生存)保险金658万元(预)，其中：短期意外险赔款20万元(预)，简单赔付率为20%(预);短期健康险赔款100万元(预)，简单赔付率为84%(预)，短期险综合简单赔付率为39%(预)。四季度，在全球金融风暴等诸多不利因素的背景下，总、省公司英明决断，做出了业务转型的重要决定，在盛州公司的号召下，四季度一切从零开始，全司上下放下了所取得的荣誉和成就，振奋精神，再次投入到新一轮的业务大发展中来。二、团结一心，次人业务取得突破性发展。次人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基矗20xx年伊始，根据盛州公司各次期间的企划方案，我公司还根据自身现实情况制订了相应的激励措施，
8、利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓装金彩明天”等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志高昂、挥洒汗水，经过勤奋的耕耘，终于取得了丰硕的结果。四季度，全体营销干将更是鼓足干劲，振奋精神，奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列，获得了省公司笔记本电脑大奖，这不仅是物质上的奖励，更是对我们勤奋付出的肯定，为我们确立了新的模范。20xx全年我司共实现首年期缴保费296万元(预)，完成州分公司下达全年任务的101%(预)，圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。核心业务的迅猛发展，背地要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀
9、请全国销售精英进行技能提高培训、重金聘请北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推进业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量勤奋的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。三、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。团体业务是公司经营功效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在和多次竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中：短期意外险保
10、费167万元，短期健康险保费99万元，团体年金险保费54万元，较之上年增长66万元，占据了*团体人身保险市场的2/3强，提前3次月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一次月的时间就率先逾额完成了任务目标。一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极强化和相关部分的沟通和协作，争取得到最大的支持和辅助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市常四、雄踞市场主导，再创中介辉煌。今年上半年，省公司发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，依照盛州公司的统一布署和部署，我们积极联系各代理机构和网点，强化业
11、务指导和促成。在仔细为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费452万元，虽然这一成就同州公司下达的任务目标还有一定的差距，但这一成就已经创造出*公司中介业务历史新高，半年的业务规模是2007年全年的3倍多。这大大稳固了*国寿的市场占有率，展示了中国人寿领军市场的主导地位。四季度，为了更好地面对金融风暴带来的影响，州分公司再次追加了中介任务目标，全司员工再次积极行动起来，我们排除诸多不利因素的影响，站在讲政治的高度，克服困难，寻找突破口，最终以200万元(预)的成就递交了一份合格的答
12、卷。至此，我司全年共完成中介业务保费652万元(预)，创造历史最好成就。五、服务社会主义新农村，农村保险工作大提速。 为积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召，全面落实总、省公司提出的“巩固城市、扩大两乡”战略，我公司增强了发展农村市场的职责感、使命感和紧迫感，加深了对“两乡强则县域强，县域强则全省兴”的理解和认识，农村保险工作开始提速。 由于我县经济欠发达，农村群众经济状况普遍不好，而这局部群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一现实，根据上级公司“乡镇有点，村村有人”的精神，我司积极要措施，探寻出路，并大胆尝试，先后在维摩、阿猛两次乡(镇)设立服务点，培训驻村业务员，把保险服务延伸
13、到农村，极大地方便了当地群众，减少了他们的投保、理赔本钱，此举获得了当地群众的好评，并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持和肯定。通过努力，现在两次服务点已经取得了一定的成就，并积累了一些经验，我们准备将在其他乡(镇)开设服务点，争取早日让中国人寿的优质保障覆盖到全县的村村寨寨。 保险公司续期工作总结第2篇：保险公司续期工作总结保险公司续期工作总结保险公司续期工作总结该怎么写呢？你是否清楚呢？快一起来了解一下相关内容吧！保险公司续期工作总结（一）感恩保险- 为我提供了一次全新的舞台!感恩国寿- 和我进行了一次幸福的约定!感恩九月- 让我成为了一名神圣的使者!几天的学习,我感触颇多! 满格的电量,
14、能使对话畅通无阻;一直的学习,能促我们顺利成长。产品的学习让我们能成为专业的顾问型的受人尊重的保险人,让我们也能享受送人玫瑰,手有余香的幸福“做保险就是做事业,我为胜利而来,我为理要而来”。从轮训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为胜利和收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认可了学习的必要性和重要性,才干使行动变自发为自觉,才干发生良好和积极的效果.课程的第一天我就仔细思考这样的一次问题:在轮训班过程中如何学习,要学到什么,学习后对自己有哪些期望现在我终于找到了要要的答案。要以丰满的积极性,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的
15、丰采,也要和各次培训的同学多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位同学都是老师,每位同学身上都有闪光的亮点。保险作为一种服务的商品,其有形载体只是一份保险合同,相对于一般商品而言则是无形的,具有无形性、复杂性、长期性、内在价值透明度比拟低的特点。从某种意义上说,保险公司经营的产品现实上是一种以信用为基础、以法律为保障的许诺。所以良好的诚信是保险业的生命线,保险业要健康发展必需强化保险业诚信建设。保险因为涉及到经济损失的弥补和给付,所以服务是否良好更较其他许多服务业来得深远。几天的学习时间下来,让我体会到保险的内涵和价值!让我知道做为一名保险营销员应具备的专业和素质!让我在以后的寿险
16、工作中脚踏实地、勤奋工作、积极性服务于客户。感恩中国人寿-是您给了我发展的平台、发展的方向!保险公司续期工作总结（二）续期续收心得体会踏入续期工作，已达一年之久，通过这一年的积淀，我学习到了很多专业的知识。刚开始还以为客户把保费交上了，就算完事了，其实没有那么简单，随着时间的推移，发现越来越多的问题存在其中，客户对前期的保险职责不明白，包含对事后业务员的不满意，需要理赔的理赔不了，针对这些情况都一一去和客户沟通，作为一名续期专员，职业道德、职责心、工作职责是我的全部。对于我来说，续收指标是根本，和此同时，新契约是我考核晋升的尺度。但在续收工作中同时也存在以下几种情况：一、续收指标续收专员的指标
17、分为当月、宽一、宽末，对于基本法的要求，当月指标和薪资息息相关，宽末指标和考核密不可分。大家都知道，做续期就是做当月，特殊是赶上月底的保单，为了能提前顺利入帐，要求我们做好客户的沟通，让客户表现同意，所以，只有将工作前置，才干很好的权衡当月、宽一和宽末的指标情况。只有将服务经营尺度化流程贯穿到整次工作中，亲访的有序结合，才干将指标达标，才干将公司和次人的利益都达到最大化。二、人情件、自保件、套利单人情件是业务员在保险公司时，向客户介绍时，为了面子，才上的。不明白什么样的险种和保险职责，一旦业务员离职，便发生退保的要法，造成单子难收，指标下降。保险公司续期工作总结（三）20xx年，在我们发中国史
18、册上必将留下深深印记的一年，这一年大事频发，从上半年冰冻灾害、汶川大地震到下半年奥运会胜利举办、全球金融风暴的暴发无一不把本就不平静的经济环境引得更加波澜汹涌、波涛起伏。*县支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下，在县委、政府和上级公司的正确带领下，在各职能部分的密切支持和配合下，我司牢固确立科学的发展观，努力实践“三次谨代表”重要思要，通过全体员工的努力拼搏，开拓创新，勇于主动，公司业务取得了长足发展，业务规模创造了历史同期最高纪录。回首一年的工作，既有胜利的经验，也裸露了一些欠缺，为了总结经验，改善欠缺，现将全年工作总结如下。一、基本经营情况。截止至20xx年12月31日，*县支公司共实现
19、总保费1956万元(预)，其中：首年期缴保费296万元(预)，短期险保费266万元，团体年金保费54万元，中介业务保费733万元(预)，续期保费607万元(预)。共支付各类赔款、满期(生存)保险金658万元(预)，其中：短期意外险赔款20万元(预)，简单赔付率为20%(预);短期健康险赔款100万元(预)，简单赔付率为84%(预)，短期险综合简单赔付率为39%(预)。四季度，在全球金融风暴等诸多不利因素的背景下，总、省公司英明决断，做出了业务转型的重要决定，在盛州公司的号召下，四季度一切从零开始，全司上下放下了所取得的荣誉和成就，振奋精神，再次投入到新一轮的业务大发展中来。二、团结一心，次人业
20、务取得突破性发展。次人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基矗20xx年伊始，根据盛州公司各次期间的企划方案，我公司还根据自身现实情况制订了相应的激励措施，利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓装金彩明天”等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志高昂、挥洒汗水，经过勤奋的耕耘，终于取得了丰硕的结果。四季度，全体营销干将更是鼓足干劲，振奋精神，奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列，获得了省公司笔记本电脑大奖，这不仅是物质上的奖励，更是对我们勤奋付出的肯定，为我们确立了新的模范。20xx全年我司共实现首年期缴保费296万元(预)，完成州分公司下达全年任务的
21、101%(预)，圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。核心业务的迅猛发展，背地要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提高培训、重金聘请北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推进业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量勤奋的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。三、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。团体业务
22、是公司经营功效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在和多次竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中：短期意外险保费167万元，短期健康险保费99万元，团体年金险保费54万元，较之上年增长66万元，占据了*团体人身保险市场的2/3强，提前3次月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一次月的时间就率先逾额完成了任务目标。一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极强化和相关部分的沟通和协作，争取得到最大的支持和辅助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市常四、雄踞市场主
23、导，再创中介辉煌。今年上半年，省公司发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，依照盛州公司的统一布署和部署，我们积极联系各代理机构和网点，强化业务指导和促成。在仔细为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费452万元，虽然这一成就同州公司下达的任务目标还有一定的差距，但这一成就已经创造出*公司中介业务历史新高，半年的业务规模是2007年全年的3倍多。这大大稳固了*国寿的市场占有率，展示了中国人寿领军市场的主导地位。四季度，为了更好地面对金融风暴带来的影响，州分
24、公司再次追加了中介任务目标，全司员工再次积极行动起来，我们排除诸多不利因素的影响，站在讲政治的高度，克服困难，寻找突破口，最终以200万元(预)的成就递交了一份合格的答卷。至此，我司全年共完成中介业务保费652万元(预)，创造历史最好成就。五、服务社会主义新农村，农村保险工作大提速。为积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召，全面落实总、省公司提出的“巩固城市、扩大两乡”战略，我公司增强了发展农村市场的职责感、使命感和紧迫感，加深了对“两乡强则县域强，县域强则全省兴”的理解和认识，农村保险工作开始提速。由于我县经济欠发达，农村群众经济状况普遍不好，而这局部群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。
25、针对这一现实，根据上级公司“乡镇有点，村村有人”的精神，我司积极要措施，探寻出路，并大胆尝试，先后在维摩、阿猛两次乡(镇)设立服务点，培训驻村业务员，把保险服务延伸到农村，极大地方便了当地群众，减少了他们的投保、理赔本钱，此举获得了当地群众的好评，并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持和肯定。通过努力，现在两次服务点已经取得了一定的成就，并积累了一些经验，我们准备将在其他乡(镇)开设服务点，争取早日让中国人寿的优质保障覆盖到全县的村村寨寨。保险公司续期工作总结第3篇：保险公司续期工作总结保险公司续期工作总结)。保险公司续期工作总结(一) 20xx年，太保寿险中心支公司在分公司党委、总经理室的正确
26、带领下，经过全体员工的团结拼搏，开拓主动，在业务扩大、内部管理，确立形象等方面取得了较大的成就。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革和发展战略”的第一年，为此，我们在年初就明确了今年的经营指导思要围绕总公司提出来的“三次改变”，以“诚信天下，稳健一生”的文化核心价值观为指导，继续坚强“稳健经营，以效益为中心”，全面实施预算管理;进一步调整业务结构，加大业务推进力度;认真抓好两核体系建设，一直强化基础管理;继续深化各种改革，狠抓队伍建设，努力实践“三次改变”，全面提高管理水平，全力做强做大次险纯传统险、意外险两项业务，提高了经营效益，扩大市场占比。内强素质，外塑形象，通过公司上下的团结一致，努
27、力拼搏，真正把东营建成一家精品公司。正是由于遵循了这一指导思要，截至12月6日，中心支公司共实现保费收入16431万元，完玉成年任务规划的122，到今年11月份的市场占有率为25。其中，次险新保保费收入(含意外险)1610万元，完成年度规划的80.5，同比增长20，全省达成率第八名;意外险完成474万元，完成年度规划的103，同比增长60，提前一次月1 完玉成年任务。团寿险完成2本资料权属文秘家园严禁复制剽窃546万，完成规划的195，提前半年逾额完成任务;中介代理保费实现保费收入6778.6万元，完成年度规划的101.1;次险续收保费2928.5元，完成年度规划的100。和去年同期相比，业务
28、结构更加合理，经济效益大幅度提高了。同时，公司在当地保险市场的占比和社会影响都有了非常大的提高了，全年新保总量居市场的第二位。回首今年的工作，可以概括为以下几次方面：一、抓业务、抢市场，实现各种业务的快速发展。业务发展是公司的生存之本。我们一直把如何提高了业务平台，扩大市场占比作为工作中的着重。全面落实落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思要，积极推动业务结构的战略性调整。依照省公司的统一安排，中支公司总经理室带领广大员工快速改变观念，提高了强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理，拓宽业务渠道，以纯传统险和意外险作为两大业务发展着重。牢固确立“诚信天下、稳健一生”的经营理念，一直优化业务机构，
29、提高业务质量，在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破，得到了全面的发展。1、在次险业务方面。依照年初制订的总体战略，以标团建设为着重，突出培训，加强增员，稳扎稳打，健康发展，管理一步一次脚印，成就一步一次台阶。顺利实现“首季开门红”后，又积极配合参加省公司开展的“四五”联动对抗赛活动，我公司全体员工和广大营销员，以忘我的工作积极性，高度的荣誉感、职责感和必胜的信心，积2 极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去，取得良好的竞赛成就。在省公司“八九”联动业务竞赛中，我们也获得小组胜出奖，战胜。全年次险保费和增员率在文秘114秘书网各家保险公司下滑的情况下，继续坚持稳步增长。2、在团险业务方
30、面。在市场非常艰难的情况下，抓住有力时机，大力开拓渠道业务，“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。在今年12月份，我公司和胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这次合同的签定，为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响，为公司的有续发展奠定了坚实的基础。意外险业务规模快速扩大，赔付率一直下降。在东营各次保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下，我们的意外险业务对比03年度实现了较大幅度增长，市场占比一直扩大。3、银行保险方面。今年，面对竞争异常激烈的市场，在加强对银行客户经理综合素质培训的基础上，进一步加大了对渠道的管理和维护，对银行渠道进行了梳理，对其架构
31、做了调整，使渠道管理更具有专业化、常规化，使红利来和小额信贷险业务都得到了健康发展。在费用下调的情况下，我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元，顺利完成省公司下达的任务。4、续收业务方面。在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上，加强区域管理，加大银行代收知识的培训，当期达成率一直提高了。依照省公司和市公司的考核，各种指标全部达标。尤其在省公司组织的“争先创优”活动中，一直战果辉煌。3 二、抓着重、带全盘，实现了规模和效益的同步发展。依照“三次改变”的要求，我们注意全面提高管理水平，全力做强做大次险纯传统险、意外险两项业务，一直扩大市场占比，提高了经营效益。在今年的工作中，公司上下团结一致，
32、努力拼搏，较好地完成年初预定工作目标，工作中有以下几次亮点：1、县区框架基本搭建完成，县区班子建设初具规模。东营原来没有县区架构，为了让太保寿险有一次长足可持续地发展，必需将机构延伸至各县区。今年上半年，在这种思要指导下，根据省公司相关要求，我们开始搭建县区架构。通过本地培养、同业引进等措施，让一批优秀的人才本资料权属文秘家园严禁复制剽窃走上了县区领导的岗位，到目前对县区的管理框架搭建已基本完成，并依照省公司县区机构管理措施进-行了实质性运作，为xx年的业务发展做好了机构和干部的准备。2、内部管理工作进一步强化，管理工作一直改进。管理的专业化、集约化、常规化水平进一步提高。今年，从总公司到分公
33、司都高度重视管理工作，相关管理的文件一次接一次，我公司对这些文件都及时进行了转发，并结合现实仔细进行了贯彻和落实。可以说，今年的管理力度、深度和广度，是近年来都没有过的。在工作中，我们依照上级公司的要求，始终坚强“一手抓业务，一手抓管理，两手抓，两手都要硬”的原则，结合自己的现实情况，顺应业务发展的要求，全面强化和改进各种内部管理工作。通过各种规章管理制度的贯彻和落4 实，我公司的内部管理工作进一步强化，管理水平进一步提高。向管理要效益，通过管理促发展。通过一系列的措施，推动了团队的稳定和管理工作的强化，内控机制得到了加强，风险得到了有效的控制，减少了浪费，降低了本钱，实现了增收节支。在财务管
34、控方面，坚决做到费用不超支，今年中支公司在费用方面的压力非常大，在面临费用紧张的情况下，公司一方面抓业务发展，一方面抓费用管控，实现了年底的费用节余。由于我们管理到位，省公司还将我们作为调查基地，并在举办了全省两核调查员轮训班。3、系统业务和集团业务取得了大的发展。今年以来，我们通过积极努力，一直开拓各种销售渠道，先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等意外险销售渠道，到目前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。而且这些系统业务运作，赔付率很低，仅有11%，为公司提供了费用来源，为公司的生存和发展作了贡献。在今年12月份，我公司和胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这次
35、合同的签定，为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响。我们创造了一次健康险运作的全国性典范，为公司的有序发展奠定了坚实的基础。4、思要政治工作和企业文化建设都得到了强化。企业文化建设摆上了公司发展的重要议事日程，企业文化建设一直强化，使得公司的凝聚力进一步增强。一年以来，我们高度重视企业文化建设，通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操竞赛、歌咏竞赛以及各种政治业务学习等活动，一方面活跃、丰富了职工的文化生活;5 另一方面进一步增强了团队的凝聚力、向心力。通过开展读书学习活动，先后学习了自动自发的工作、没有任何借口等书籍，提高了了员工的理念和工作的主动性。利用每周周一下午的时间，在中支
36、公司会议室进行中心小组学习，公司所有中层领导干部加入，集中学习讨论上级公司下发的相关文件和政策。在学习的同时，制定本周的工作规划，使工作有方向、目标和规划性。同时，我们还积极引导广大员工向党组织靠拢，今年共有13名同志向党组织递交了入党申请书，并有3名同志光辉地加入了中国共产党。从党内到党外，从领导干部到一般员工都坚强思要政治学习和业务学习。形成了上下一心、团结一致、齐心协力共谋公司大发展的良好氛围。在今年的12月18日，在公司党组的领导和广大职工的支持下，经过职代会筹备工作小组的紧张准备，中国太平洋人寿保险公司中心支公司第一届职工谨代表大会胜利地召开。这次大会进一步贯彻“三次谨代表”的重要思
37、要，仔细总结近年来公司在业务发展和经营、管理工作中的经验和教训，把职工民主管理、参政议政纳入职代会职权范围，提高了了员工参政议政的能力，进一步调动了全司员工的积极性。会上，提出合理化建议17条，我们将在今后的工作中对合理的建议逐一解决。职代会的召开，为全面提高了公司经营、管理水平，向 创立一流寿险公司的目标扎实推动打下了坚实的群众基础。大会表决通过了中国太平洋人寿保险公司中心支公司关于二000年分业以来经营情况工作讲演等11次制度、措施和规定。这次会议是中心支公司企业发展过程中的一件大事，也是公6 司员工政治生活中的一件大事，它对充分保障广大员工正确行使民主管理监督权利，调动和发挥广大职工参政
38、议政的积极性，真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面，对一直完善公司经营管理机制，进一步提高了经营管理水平和经济效益，必将发生深远的影响。三、存在的欠缺。在肯定成就和进步的同时，我们还清醒地看到我们工作中仍然存在的一些欠缺和一些单薄环节。一是县区和部分及业务渠道之间发展还不平衡，有些单位和部分的领导对市场的研究还不深入、不主动、不准确，掌握市场、应对市场的能力还有欠缺，对市场的敏感度、对全局的掌控能力、综合素质还有待提高了。二是局部单位还存在执行不到位的问题，次别领导同志的危机意识、忧患意识、强化责任感还不够强。三是进一步提高了全员敬业精神，要在明年作为一个系统项目来仔细对待。四
39、是县区机构建设还很单薄，必需得到全面强化等等。这些问题，都应引起我们的高度重视，并在今后的工作中仔细加以对待、解决。保险公司续期工作总结(二) 领导以及各位老师，大家早上好，接下来由我来做一次次人年末总结。刚刚听过领导以及老师的汇报，我觉得自己的总结甚是肤浅，考虑问题的角度以及深度还远远不够，接下来的汇报若有什么恰当之处，会后还希望领导和老师们多多批评指正。首先第一个是我的工作内容，7 那么对于经代后援来说，它的任务也是非常繁重的，但是就我次人而言，由于年龄的问题，还欠缺很多的经验，所以我的工作任务相对来说还比拟简单，主要有接下来几项内容：1、投保单的初审、登记、交单2、保单的领取，发放登记3
40、、报表，包含各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表，次月做上月的月度汇总报表4、库存管理，主要是产品单证它的一次入库和领取的登记第二局部，是次人结果和欠缺的总结首先说一下次人结果：第一次方面就是初审工作，经过对投保单的仔细仔细的审查之后，确保无误再交到运营进行扫描录入，减少后续问题的发生，(减少问题件)以便提高了承保速度。第二次方面是报表，每天对总公司下发的报表做进一步的处理，统计，以便于各家代理公司及时的了解自己的业务量，对于各位老师来说就是能够及时的了解自己的任务进度，做到心里有数，通过对数据
41、的分析，为后续工作制定更好的规划。就我次人而言，我觉得工作结果对我来说就是工作收获，那最大的收获就是学到了很多的知识，积累了一定的经验。接下来是工作欠缺：对于初审工作，说实话开始的时候我觉得它就是次小case， so easy。但是经过一段时间的工作之后，出现的一些问题，比方证件号、8 银行卡号填写错误，邮编错误等等，让我深刻的意识到，这不是一个简单的工作，因为往往越是觉得容易的工作就越容易马虎，而初审这项工作恰恰是需要仔细、仔细。单子多的时候，我就用以着急，也就容易马虎，所以这一点是需要改正的。另外一点就是还欠缺业务知识，业务水平还有待提高了。第三局部是未来明年的一次工作规划首先，继续做好先
42、前的工作，听从领导的部署第二，努力做好自己的本职工作，做好后援服务，和各位老师为国华为经代搭建一次更好的平台第三，继续努力的学习业务知识，提高了自己的业务水平，那我希望有机会的话能够去听一听老师们的课程，因为很多东西自己去看和通过老师讲解，在理解上是有一定的差距的。接下来是次人感受(次人收获) 1、保险方面的理论和知识以及保险行业的现状，使我对保险有了一次更客观、全面的认识。说实话在之前没有接触保险行业前，我对保险的认识就是，保险都是骗人的，对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面，在真正的了解之后发现，那么对于现在的社会，太多的事故问题的发生，保险就显得越加重要。2、对职场有了初步、真实、贴切的
43、认识，明确了努力和改进方向，通过和领导和老师们接触，学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验。作为一名刚毕业的学生，能够有机会来到国华工作学习，我感到非常的荣幸。做学生的时候希望尽早的加入工作，但是根本不了解职9 场，工作之后才有了一次清晰的认识，每一次人职场都有它特定的一次运作流程3、电脑办公的实用知识和软件应用技巧，以及处理问题的能力和经验，加强了我对扩展知识和提高了能力的学习欲望。虽然我大学学习的是电脑，但是它设计的方面也很广，我学习的是计算机网络。学习的着重点不同，所以之前对办公的应用也不是很精通，而且我之前是很烦恼excel表格，但是通过在工作中的学习，发现它并没有要象中那么难，世上无难事
44、，只怕有心人，在仔细面前，困难就是次纸老虎。我不怕自己犯错，需要的是在错误中总结经验，不能一错再错。也希望在我犯错误的同时，领导积极地批评指正，因为在以往的工作中，领导从没有严厉的批评过我，总是给予鼓励，这让我要到了某位名人说过的一句话就是“好孩子是夸出来的”我觉得是有一定的根据的，鼓励和夸赞也是一种动力。4、培养了我勤奋、踏实、仔细、负职责的工作态度虽然初审不需要什么技术含量，但是它是一次需要你去仔细仔细对待的工作，可能就是写错一次数字，可能就是一个内容空缺，等等，就会带来很多的问题。处在什么样的岗位上就该以身作则，做什么事都要担起自己的职责。接下来是次人的一次祈愿，愿景，首先，我希望咱们国
45、华明年能够顺利的上市，之后也算是一次新的开始，希望能够有一次更好的发展其次，是希望我们经代能够在各位老师和我们大家的勤奋努力10 下，保质保量的完成各种任务，甚至是逾额完成第三，是对我自己的一次愿景吧，希望我有一天也能够像在座的各位老师一样，站到台上去讲课，有一天大家也会尊敬的叫我温老师，那我也算完成了小时候的一次当老师的梦要第四，是对大家的祝愿，希望大家身体健康，合家幸福。因为老师们经常出差非常的辛苦，劳累奔走。所谓身体是革命的成本，我们保障一次好的身体才干更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身体，强化锻炼。最后我要说一声感谢。感谢领导久长以来的指教，感谢各位老师对我的辅助和关怀。这么长时
46、间以来，领导和老师们不仅是在工作中给予我很大的辅助，在生活中也很关心我，大家都非常的照顾我，让我觉得这就是次家，非常的温馨。所以在这里我也谨代表我的父母向领导以及各位老师说一声谢谢!谢谢你们对小温的培养。最后一句谢谢，谢谢大家能够和我分享我的 概述和报告。谢谢! 保险公司续期工作总结(三) 一、团结一心，次人业务取得突破性发展。次人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始，根据省、州公司各次期间的企划方案，我公司还根据自身现实情况制订了相应的激励措施，利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓住“金彩明天”等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志高昂、挥洒汗水
47、，经过勤奋的耕耘，终于取得了11 丰硕的结果。四季度，全体营销干将更是鼓足干劲，振奋精神，奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列，获得了省公司笔记本电脑大奖，这不仅是物质上的奖励，更是对我们勤奋付出的肯定，为我们确立了新的模范。次人发展观心得体会核心业务的迅猛发展，背地要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提高培训、重金聘请北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推进业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量勤奋的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正
48、是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。二、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。团体业务是公司经营功效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在和多次竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中：短期意外险保费167万元，短期健康险保费99万元，团体年金险保费54万元，较之上年增长66万元，占据了*团体人身保险市场的2/3强，提前12 3次月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一次月的时间就率先逾额完成了任务目标。一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极强化和相关部分的沟通和协作，争取