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1、201*年机关作风与效能建设工作总结 201*年机关作风与效能建设工作总结201*年机关作风与效能建设工作总结市水利局(201*年12月27日)201*年在市委、市政府和市纪委正确领导下，在市优化办指导帮助下，水利局党组组织全局干部职工，仔细贯彻我市机关作风和效能建设工作要求，根据工作高效率、服务高质量、作风高标准的“三高”要求，全面开展思想、作风、组织、业务、制度“五大建设”，努力推动工作作风大转变，服务效能大提高，群众满足度大提升。一、加强领导，强化宣扬。一是健全组织。刚好调整水利局机关作风与效能建设领导小组，制定年度工作方案。二是加强学习教化。完善学习制度，坚持每周五下午政治业务学习，坚
2、持每天早点名晨会，坚持送出去、请进来，主动开展学习探讨。201*年我局组织学习活动30余次，邀请专家、领导授课人次，组织本局授课人次；组织干部职工参与省和徐州市学习培训48人次、参与本市学习培训60人次，组织参与本市廉政学问竞赛人次；组织书面测试次，组织撰写学习心得、论文篇，其中篇获奖。三是主动宣扬。今年我局在各级新闻媒体刊播新闻稿件，绝大多数稿件涉及机关作风和效能建设工作，其中在国家、省和徐州市级新闻稿件，同时按时向各有关方面报送信息。二、强化管理，规范行为。一是加强制度建设。严格贯彻执行市委、市政府关于进一步优化经济发展环境的看法，不断完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、挂牌上岗制、办
3、事公开制、去向公示制、过错追究制等制度，主动实施行政权力网上公开透亮运行，坚持涉企检查、行政惩罚、行政收费等事项报告制度，大力推行政务公开、信息公开，通过水利网站、新闻媒体等途径，公开办事程序、办事标准和办理结果，并在工作质量、办理实行和服务看法等方面做出公开承诺。三是加强监督考核。完善监督机制，自觉接受人大、政协和社会各界监督，自觉接受管理对象监督，自觉接受新闻媒体监督，同时聘请40位监督员，开展水利系统行风监督和行风评议。加强内部管理，严格执行全国水利系统工作人员六项禁令、江苏省水利系统工作人员十条纪律，坚决杜绝“三乱”行为；进一步完善水利局岗位工作目标责任制，实施百分制考核，奖优罚劣；完
4、善稽查措施，坚持明查暗访，加强工作纪律检查，完善环境执法监管行为稽查，对违反纪律规定、对行政不作为、慢作为、乱作为的人和事严厉查处，绝不姑息迁就。三、转变工作作风，提高服务效率。一是强化服务。始终坚持“执法就是规范，管理就是服务”的理念，切实做到“四个不让”，即“不让政策在我们手中截流，不让差错在我们手中发生，不让时间在我们手中奢侈，不让群众和投资客商在我们这里受到冷落”，主动为加快发展供应高效快捷服务。全面贯彻“两集中、两到位”要求，严格执行公开、限时、质量等服务承诺，行政许可科在行政服务中心次被评为“红旗窗口”。主动向上争取项目资金，今年我市共有3个项目争取到国家和省级水利专项补助资金万元
5、。二是强化重点工作（工程）推动。对市委市政府确定的重点工作（工程），做到特事特办、急事急办，确保按时全面完成。加强治淮、治污减排等重点工程技术指导，我市列入国家和省12项治淮重点工程已全部完成；今年列入污染减排项目新大纸业污水深度处理工程已通过省级验收，我市“十一五”污染减排任务已全面完成（COD*吨）；*项目环评审批按时完成。三是落实应急措施。制定完善各类应急预案，落实应急工作责任，开展环境应急演练，切实保障环境平安。设置“急办文件夹”，对上级重要指示、领导批示和基层急办事项、突发公共事务以最快速度处置、上报或转报，并落实督查督报措施。系统制定工作期间、夜间和节假日值班制度，保证政令畅通，保
6、证快速反应机制运行快速、高效，刚好处置各类环境污染事故和环境投诉。四是强化廉洁行政。完善党风廉政建设责任制，实施行政权力网上公开运行机制，制定行政惩罚自由裁量权，开展廉政学习培训、警示教化，强化执法监督，彻底杜绝“三乱”、以权谋私、吃拿卡要、索贿受贿等违法违纪行为。四、注意形象，塑造良好风貌。一是全面超额完成包挂任务。今年我局完成招商项目4个，安排固定资产投资33500万元。其中3个项目已竣工，完成固定资产投资15500万元，超额完成马陵山镇包挂团队下达的6000万元任务。挤出3万元，落实棋盘镇泉子村扶贫工程。牵头组织*镇服务团8家单位，开展贫困老党员、贫困户扶贫慰问工作，中秋节送物品、现金3
7、.14万元，春节接着实施；落实*镇星级村支书复核工作。完成*镇村委会换届选举督导。二是主动参加公益事业。今年组织干部职工开展向甘肃舟曲灾区捐款等*次捐助活动，共捐助*元。三是环境整齐，职工精神面貌好。卫生检查，加扣分。扩展阅读：201*年度机关作风和效能建设工作总结201*年度机关作风和效能建设工作总结年初，市局党组分别召开了全市机关作风和效能建设会议，进行了详细部署工作。这是局党组大力弘扬求真务实精神，大兴求真务求之风，狠抓工作落实，提高行政效率，为营造推动“两个率选”的良好发展环境的又一项重大举措。为仔细实行市委、市政府的决策，切实抓好分局的机关作风作效能建设工作，我们实行了一系列措施，抓
8、学习、抓制度、抓落实，进一步把思想统一到市局党组的部署上来，把行动统一到提高办事效率的要求上来，把目标统一到更好的为社会经济发展服务的任务上来。1、以深化开展“沃土情怀”服务品牌建设活动和创建文明单位、合格国土资源分局及争做“五好”国土员活动为契机，进一步提高了国土资源部门“为民、便民、利民”服务环境，全面推动国土资源的精细化管理。2、以强化目标考核为重点，根据年度工作目标责任书，切实落实重点工作督查制度，坚持一周一督查，一月一讲评，半年一小结，全年一总结。按时完成了年度各项工作目标任务和上级布置的突击性、临时性工作任务。3、以进一步完善内部管理制度为落脚点，严格落实办公制度、考勤制度、挂牌上
9、岗、人员去向、工作人员守则等各项规章制度。在明确分工、职责的基础上，弘扬相互协调、相互沟通、相互协作的精神，形成顾大局、讲团结的良好风气。切实落实政治理论、法规和业务学习制度，根据年度学习培训安排，定期开展政治理论、法律法规和业务学问学习，不断提高干部职工的政治理论水平、业务技能和遵纪遵守法律的自觉性。4、坚持依法行政，实行政务公开。仔细执行“首问负责制”、“AB”角制，不断完善为民服务措施，逐步实现“一条龙”服务。做到办事程序透亮、工作作风严谨、操作规范细致、服务热忱周到。在诚信服务月中群众、企业测评满足率达100%。严格落实十项行政为民措施、工作人员五条禁令和昆山市机关工作人员文明礼仪规范
10、，做到服务规范，礼貌待人，语言文明，在接待来信来访、执行公务等公共场合运用一般话和文明用语。5、进一步完善监督制度，自觉接受社会监督。在分局显著位置设立投诉箱和看法箱，公开举报、投诉电话。热忱接待群众来访，对群众投诉所反映的看法和问题，仔细、刚好、妥当地予以处理，并按相关规定刚好反馈。对社会各界提出的看法和问题，做到刚好整改到位。6.仔细落实首问责任制，用语文明、热忱周到、耐性答复。做到“三个清”，即询问服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”。坚持依法行政，仔细履行岗位职责，加强业务技能学习。做到“四个一”，即在工作节奏上突出一个“快”字、在服务质量上突出一个“优”字、在办事效率上突出一
11、个“高”字、在业务实力上突出一个“精”字。坚持四个“创新”，努力争创四个“一流”，圆满完成年度工作目标任务和领导交办的各项工作任务。做到“六个不”，即：不让流转的材料在我手中中断，不让领导布置的工作在我手中延误，不让来信来访在我手中积压，不让差错在我手中发生，不让办事的同志在我局受到冷落，不让国土形象在我这里受到损害。201*年11月26日友情提示：本文中关于201*年机关作风与效能建设工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年机关作风与效能建设工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页