学校后勤管理人员个人工作总结201-.docx

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1、学校后勤管理人员个人工作总结201* 后勤管理工作是学校比较重视的一项工作,后勤管理人员必需服务于教学工作中心的原则,不遗余力做好学校管理后勤工作。下面就让找总结网我给大家共享几篇学校后勤管理人员个人工作总结吧,希望能对你有帮助!学校后勤管理人员个人工作总结篇一劳碌中,一学期又不知不觉接近尾声了,回顾过去一学期后勤的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,但在全体后勤人员共同努力下,各项工作根据开学初的安排圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下:一、大力提高后勤工作人员素养。1、加强政治和业务学问的学习。后勤工作坚持服务教化教学,服务师生生活的服务理念。仔细组织后勤全体人

2、员参与学校组织的政治学习活动,落实学校;学习有关的法律法规、上级文件精神和业务理论学问。2、努力提高后勤工作人员的岗位责随意识。本学期召开了多次后勤人员工作会议,整顿思想,加强战斗力,增加爱校、敬业意识,对个别落后的同志实行谈心的方式,转变其思想意识,提高其工作主动性和责任心。明确各个岗位的工作责任,要求各岗位人员仔细学习和履行岗位责任,做到事情有人办、责任有人担。3、努力提高后勤人员的服务意识和奉献意识。在日常工作中,后勤全体职工努力做到服务有情,育人有责,在服务育人、管理育人方面发挥了主动重要的作用,他们时时到处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,常常牺牲节假日公休日加班,以主子翁的看法不遗

3、余力地做好后勤服务工作。二、求新、务实,狠抓后勤管理,使后勤工作科学化、规范化、服务化,为一线教学奠定良好基础。1、开学前,为保证全校用电正常,不再出现跳闸及电压过低而影响教化教学,在校领导的支持下,后勤人员全力协作,如期完成了学校的线路改造,确保变压器安装按期投入运用。2、为了进一步满意广阔教职员工饮用水的需求,从教职员工的切身利益动身,本着节约的原则,新买两台全自动电热饮水机,便利了老师,也使师生们喝到了品质好的水,确保了师生们的健康,师生们反响很好。3、学校所处的地理位置较低,阴雨天排水不畅,防患于未然,开学初在政教处和教育处的协作下,后勤组织人力疏通了下水道,并把下水道的淤泥清理掉,使

4、学校的排水畅通。4、某某和某某两位老师能够坚持每周二、四下午自习时检修各教室、办公室等照明线路。发觉问题刚好解决。5、为了给师生营造一个干净整齐的校内环境,后勤定期组织人力清理校内垃圾及厕所的粪池。三、加强食堂管理,为学生供应高质量的生活服务。 学校后勤管理,特殊是食堂管理是学校管理的重要内容,管理胜利与否,干脆影响学生在校期间的生活与学习,事关学生生活习惯的养成、道德情操的培育。因此食堂管理也是学校德育管理的主阵地之一,应时刻体现服务育人的思想;同时学生食堂等后勤管理也是家长、社会关注学校的热点,加强食堂管理,为学生供应高质量的生活服务,是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。学校食堂搞承包,

5、决不是为了卸担子,甩包袱,而是为了给广阔师生供应更好的服务。假如把握不好这一点,搞承包更简单搞垮食堂,承包人往往会忽视学校食堂教化和服务的义务,把学校食堂当做赚钱的机器,而侵害广阔师生的利益,在校内处造成不良影响。我校在食堂承包过程中,坚固树立以人为本,服务育人的思想,坚持把广阔师生的切身利益放在第一位,实行有力措施,加强食堂管理。主要管理措施有:1、成立食堂管理小组。学校后勤主任某某任组长,某某和某某老师任组员。其主要任务是帮助食堂维护就餐秩序;监督检查食堂伙食状况;考核食堂各项责任目标。2、定期检查食堂的水电平安,确保食堂的正常运行。四、固定资产管理工作。从20xx年起财政局对事业单位的固

6、定资产实行动态管理,要求各单位每年年末必需上报资产变动状况。我们依据上级精神,进一步加强资产管理力度,资产选购严格根据学校报批安排执行,对学校新增固定资产先验收,再依据凭证一一登记,输入电脑资产管理系统。对学校固定资产做到刚好、精确上报。五、校内绿化、美化工作。学校领导到教职工,形成了建设花园式学校的公识,把校内绿化、美化工作作为一项重要工作来抓。四月初学校购买了200多盆花卉,大大的美化了校内环境,某某老师不定期的对校内花草树木进行浇灌,使校内呈现郁郁葱葱的景象。后勤处根据学期初的工作安排对校内内的花坛进行了绿化和修剪,从而使整个校内更加亮丽和生气勃勃。同时,对布局不合理的花草树木进行移植和

7、改种。同时对花草进行专人养护管理,刚好浇水施肥,加强植物修剪造型,科学防治病虫害。为师生营造了健康、美丽的工作学习环境。六、加强管理,开源节流。资金是学校的命脉。根据校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,主动开源节流、勤俭持家。做好收支有安排、有审批、有手续。1、做到物资选购要批的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购,避开了过去谁需就买的无序状况。2、实行物品发放按需的管理制度,变更过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油

8、印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。4、颁布执行公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得到有效扼制。5、后勤处大力实行节约措施,用水用电上与政教处协作,采纳教化与宣扬的手段加强管理。另外,加强水电巡查,刚好修理损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而奢侈一滴水、一度电。过往的这些成果,已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足,却让人深深牢记。我们醒悟地相识到:1、高校校思想在我们头脑中依旧存在,节约意识还没有真正形成。随着生员削减,学校可支配资金日趋惊慌。但目前学校从领导到老师,还没有真正转变高校校思想,总认为我们是中学,跟小学不在一个档次,办事讲派头,活动求大气,节约意识缺乏。2、工作仍

9、属粗放型,精细化管理刚刚起步。在食堂管理、财务管理等方面,我们的工作还不细致,如校园树木管理等方面还存在许多管理上的空白,这些都是摆在我们中学总务管理人员面前急待解决的问题。在今后的工作中我们后勤处将牢记过去不足,发扬过去的优点,以务实的看法,勤奋的工作,努力书写中学后勤工作的新篇章!学校后勤管理人员个人工作总结篇二 学校后勤管理人员个人工作总结201*关键词:个人 人员 学校 工作总 后勤管理 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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