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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date学校人事信息管理系统+项目计划书企业人事管理系统项目计划书学校人事管理信息系统项目计划书题 目： 学校人事管理信息系统分析与设计 学 院： 北京*大学软件学院 专 业： 教育信息 学生姓名： 指导教师： 目录1.引言31.1编写目的：31.2背景：31.3定义：31.4参考资料：32项目概述42.1工作内容：42.2主要参加人员：42.3产品：42.3.1程序42.3
2、.2文件42.3.3服务42.3.4非移交的产品52.4验收标准52.5完成项目的最迟期限53实施计划53.1工作任务的分解与人员分工：53.2接口人员：63.3. 进度63.4预算64支持条件64.1计算机系统支持65专题计划要点71.引言1.1编写目的：为了是制定学校人事管理信息系统软件项目实施及管理的解决方案，我小组人员编写了此项目计划书，目的是让软件程序设计人员能确定详细的项目实施范围、定义递交的工作成果、评估实施过程中的主要风险、制定项目实施的（时间）进度计划、成本和预算计划、人力资源计划等。进而能更好的更高效的完成本系统的开发。1.2背景：项目的名称：学校人事管理信息系统项目的委托
3、单位：北京工业大学软件学院项目的用户（单位）xx学校人事管理部门项目的任务提出者：项目组组长：项目的主要承担部门：学校人事管理系统开发小组成员项目建设背景：当今社会是信息社会，特别是在进入“十二五”之后，信息更是向科学化、迅速化、全球化发展，而且随着学校自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人事管理智能化也应运而生。1.3定义：（1）软件开发时专业术语: Eclipse是著名的跨平台的自由集成开发环境（IDE）。最初主要用来Java语言开发，但是目前亦有人通过插件使其作为其他计算机语言。Eclipse SQL Explorer SQLExplorer是Eclipse集成开发环境的一种插件，
4、它可以被用来从Eclipse连接到一个数据库。SQL server 2008是建立企业数据平台、动态开发、关系数据和商业智能。（2）软件时测试时专业术语：结构测试(structural testing) 和白盒测试(white box testing)。语句覆盖(statement coverage) 和条件覆盖(decision overage)； 测试套件(test suite)、测试规格说明书(test specification)和测试计划(testplan) .1.4参考资料：1. 高校人事档案电子化的问题和对策张九玲2002年06期科学管理研究2. 论高校人事档案的开发利用巩霞兰台
5、世界2006年23期3. 论高校人事档案信息网络化服务体系建设罗迎芬湖南农业大学学报（社会科学版）2004年03期4. ASP网络应用系统实用开发技术人民邮电出版社 2005第二版2项目概述2.1工作内容：1对学校人事管理信息进行调研，对本项目的可行性进行讨论完成可行性研究报告。2进一步明确项目的设计思路及其各部分功能，人员分工及进度安排讨论完成项目计划书。3统一规范各部分功能、界面规范等：各个功能具体实现；设计数据库结构建立各种数据表。完成需求分析规格说明书、项目初步设计规格说明书和项目详细设计规格说明书4编写程序代码；5程序调试，完成软件使用说明书2.2主要参加人员：北京工业大学软件学院2
6、011级教育信息技术班 。2.3产品：2.3.1程序人事管理系统是面向学校人事部门工作人员，为其期提供服务的综合信息管理系统。人事工作人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁琐。员工个人信息在人事信息管理系统里进行管理。人事档案登记包括：员工在人事部门领取个人简历、家庭成员、社会关系、个人基本资料等表格。2.3.2文件软件使用说明书给用户2.3.3服务培训安装：日期2012年2月15日维 护：日期2012年2月15日至2017年2月15日运行支持：日期2012年2月15日至2017年2月15日。2.3.4非移交的产品项目设计规格说明书、项目详细设计规格说明书、软件设计报告2.4
7、验收标准实现以下功能：1.用户登录功能：该人事管理信息系统主要是面向人事部门人员，为了提高人性化管理，该系统也可为其他员工提供一个窗口，可查找个人资料等。因此用户在登录时需要选择身份，系统根据身份查询数据库核对帐户和密码而跳转不同的页面。2系统管理功能：高级管理员登录系统后可对该系统进行设置，包括部门基本信息管理：可以添加新的科室，或删除已无用的部门；3人事档案基本管理：操作员进行员工档案信息录入及更改，其中包括员工的基本信息、工作经历、家庭情况、奖惩记录，要求这些员工档案信息可以进行新增、删除、修改操作，同时可以进行浏览和查询的操作。该模块是本系统的重点，用户可以通过该模块为单位建立一个比较
8、完整的人事档案系统，同时可以比较方便地对档案进行查看。我们可以提供多种查询方式，包括拼音查询。4人事变动管理：对于人事上的变动调整进行专门的服务，系统自动对人员档案的信息进行更新（如：员工职务、职称、工作性质等的变动），并且将变动信息单独保存，便于对变动信息的查询。2.5完成项目的最迟期限2012年2月12日3实施计划3.1工作任务的分解与人员分工：编号工作任务人员分工1可行性分析报告2项目计划书3需求分析规格说明书4软件设计报告5代码编写6代码测试7系统后期维护8软件使用说明书3.2接口人员：负责接口工作的人员及职责，包括：a. 负责本项目同用户的接口人员：b. 负责本项目同本单位各管理机构
9、，如合同计划管理部门、财务部门、质量管理部门等的接口人员：c. 负责本项目同个份合同负责单位的接口人员：。3.3. 进度编号工作任务起始日期和完成日期标志性事件1需求分析2012-01-31可行性分析报告2需求分析2012-01-31项目计划书3需求分析2012-02-01需求分析规格说明书4设计2012-02-02至2012-02-02软件设计报告5代码实现2012-02-03至2012-02-10代码编写6测试2012-02-11至2012-02-12代码测试7移交、培训安装2012-02-13至2012-02-15软件使用说明书8系统维护2012-02-15至2017-02-15系统后期
10、维护4支持条件 PC机10台，互联网络等以便使用4.1计算机系统支持此系统主要利用Windows SQL Server2008作为本系统的数据库。小组人员已掌握面向对象的开发工具，对人事管理系统也有一定的了解，对其中要用到的技术能够满足要求。小组成员虽然没有开发系统的经验，但已经向相关技术人员请教了系统开发的技术问题，技术上实现系统是可行的。5专题计划要点由于时间紧迫小组人员较少，在十几天中完成整个代码的编写和调试是不实际的，因此本小组人员经过讨论，一致决定发挥亮剑的精神，团结协作在完成可行性报告、项目计划书和需求分析的基础上，根据小组成员的编程基础，编写软件设计报告并尽力完成更多的代码编写和测试工作，完成软件说明书最终圆满完成此次任务。-