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1、精品文档 仅供参考 学习与交流信用社违规处罚学习心得【精品文档】第 4 页学习员工违规处罚办法心得体会近来我社开展了员工违规处罚办法学习活动，本人通过自学和集中学习，对处理办法所涉及的各种内容进行了学习，使我进一步提高了对信贷、内部控制、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次学习活动的预期目的。下面是我对这次学习的体会一、提高认知，构筑防线。知是行之始，只有深刻的认知，才有主动的践行。认真学习处罚办法，强化准则意识、自律意识，是从严规范从政行为、切实加强自我约束的前提和基础，必须深刻处
2、罚的意义，切实把握其内在的精髓，深入掌握违规处罚的内容。特别是各方面“禁止”和“不准”，涵盖了我们工作的各个领域，通过学习，我提高了对员工违规处罚办法的思想认识，把各种违规及处罚熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，构筑不违规的思想防线。二、自觉践行，严格自律。要身体力行，率先垂范，恪守准则，律言律行。员工违规处罚办法约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。员工违规处罚办法执行力、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉践行，以“自律”作为基础。每位党员领导干部都必须经常对照员工违规处罚办法，检点自己的行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，抗得住诱惑
3、，经得住考验。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了无私奉献的传统不变。要不断提高道德修养，净化灵魂，剔除不良欲望，常怀律己之心，恪守勤政之责。三、慎终如始，追求实效。贯彻员工违规处罚办法，贵在坚持，重在实效。老子说:“慎终如始，则无败事”。做为基层信用的领导，更要做好牢固的思想道德防线，不可能一蹴而就，合规工作要取得成效也不可能“毕其功于一役”，这都需要一个长期的、艰苦的过程。如果不持之以恒，始终坚持正确的原则立场，常修为政之德，常思贪欲之害，不断提高拒绝违规的警觉性，就会“行百里者半九十”，最后落得个功亏一篑的可悲下场。要做的决不放松对自己的要求，一步步严
4、格按要求操作。因此，在工作中必须有相当的恒心和毅力，始终保持诚惶诚恐的心态，持之以恒，克始敬终，在任何情况下都能坚持不为权所屈，不为利所动，不为名所惑，切实维护员工违规处罚办法的权威性、严肃性和公信力，使员工违规处罚办法成为自己的人生指南。员工违规处罚办法是我们工作的一把尺子，要经常量一量，查找问题，及时自查自纠；员工违规处罚办法是我们工作的一面镜子，要经常照一照，检点自己的言行；员工违规处罚办法是我们工作的一条底线，要时刻绷紧这根弦，无视制度、越过底线，必然会受到处罚的追究。另外，对本人工作存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对清收人员人员的管理和同事之。 间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。