---心理咨询中心---年度心理咨询工作总结.docx

上传人:wj151****6093 文档编号:23769006 上传时间:2022-07-02 格式:DOCX 页数:4 大小:32.63KB
返回 下载 相关 举报
---心理咨询中心---年度心理咨询工作总结.docx_第1页
第1页 / 共4页
---心理咨询中心---年度心理咨询工作总结.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《---心理咨询中心---年度心理咨询工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《---心理咨询中心---年度心理咨询工作总结.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、*心理咨询中心*年度心理咨询工作总结 *心理询问中心面对广阔学生开展心理询问工作,本学期工作重点主要在上学期基础上,接着进行询问工作,同时,对学生心理询问中心的各项制度进行完善。 一、询问状况 随着询问制度的规范化,询问人数越来越多,到现在为止,我们已经接待了*位访者,为*名学生和其他人员做了询问。分布状况如下, 项目一年级二年级三年级四年级其他电话询问 人数* 对询问现状的分析:由上表可见本学期前来询问的人数共为*人,其中男生*人,女生*人,其中一年级新生为*人,二年级*人,三年级*人,四年级*人,社会来访者为*人,通过电话书信询问者*人。 (一)出现的主要心理问题 通过这学期的询问活动,我

2、们发觉我校来询问的学生的问题主要集中在以下几方面,一是因为环境适应不良而陷入心理逆境,此种状况依旧以大一学生为多。二是因日常生活小事产生心理冲突或一时心理不适;三是因男女交往障碍或恋爱受挫而产生心理冲突;四是对自我成长的关注而产生的心理困惑;五是来与心理询问员请教或沟通心理学学问。 同时,在询问过程中,发觉以下两方面的问题应当引起我们的关注: 第一、竞争加剧所带来的心理问题:烦躁、脆弱。学问经济时代一个重要的表现就是社会竞争日趋激烈,适者生存,不适者被淘汰。竞争上岗,竞争择业,整个社会始终处在竞争中。在这种激烈竞争的社会背景下,有的人就会感到茫然无所适从,这对那些刚走出校门踏入社会的高校生来说

3、尤为如此。特殊是有些即将毕业的高校生,面对激烈竞争的社会,连对自己要选择什么样的职业都不知道,其心理承受的压力可想而知。在询问过程中遇到多名因为就业压力及考研问题产生心理问题,给自己的生活带来极大的苦恼。 其次、人机交往所带来的心理问题:孤独、愁闷。在学问经济时代,网络技术的发展,网上对话、网上沟通、网上交友等成为普遍的现象。由于办公自动化,教学网络化、工业自动化等,使各行各业都与电脑紧密联系在一起。这种长期的人与机器的交往冲淡了人与人之间的联系,师生之间、同学之间缺乏感情沟通。无论是华蜜还是哀痛、忧虑、苦恼还是不平,都无法向别人倾诉,只能独自闷在心里。机器终归是机器,它只能给人带来工作和学习

4、上的便利,但无法给人以感情上的安慰和心灵上的震荡。长此以往,孤独、愁闷就会自然产生。这种孤独、愁闷的心理状态假如不能刚好变更,就极简单引发心理疾病。不行否认,学生工作应当主动引导高校生参与社会活动,供应人际接触的机会,增加沟通与沟通的渠道。外部环境的创设对于学生心理健康是特别必要的。同时,应当加强辅导员管理工作。 (二)实行方式 对以上几类状况,我们询问员采纳不同的方式来加以辅导询问。从方法上来看,多数以交谈为主。询问员运用自身所学的心理学学问(特殊是认知心理学和行为心理学),结合来询者供应的个人感受,针对结症所在,加以剖析讲解,以较为现实的方法,帮助来询学生确立一个较为正确的认知看法。有时则

5、实行以来询学生为中心,倾听为主,适量地提出一些问题或赐予必要的指导,给来询学生有一个充分表达内心感受、找寻真正自我的空间。来询问的学生大多数能从我们的询问工作中获得启发与帮助。然而,在详细的询问个案里,仍旧有不少不尽人意的地方。询问环境较为单调与询问手段相对贫乏,在肯定程度上也往往影响到我们询问效果。目前,心理询问中心正进行硬、软件的建设,以适应我校心理询问工作的须要和满意广阔学生的要求。 除以面谈为主的个别询问过程,网上询问也接着开展。张日昇教授督导全体探讨生进行询问工作,并通过心理空间亲自为河北高校广阔学生解决心理怀疑与心理问题。在网络为主的互联时代,这也已成为一种主要的询问方式,并充分发

6、挥出它的作用。 (三)存在不足及遇到困难 本学期心理询问主要面对主动前来求询的来访者,这些来访者相对来说已经相识到自己的心理状态不佳,试图寻求改善的,但还有大部分学生没有能走入心理询问中心,如何让心理询问工作更好的深化学生群体,为更多学生解决心理问题,这是我们急需着手的问题。针对这个问题,我们可以在新生入学和老生毕业之际可以有针对性地进行辅导询问。如新生入学时可就入学后的心理适应问题开展心理健康讲座、心理询问指南,而毕业之际可以进行就业指导询问。同时,我们也建议各院系应适当支配肯定的心理询问课时,把心理健康学问教化渗透到日常的教学活动和学习生活之中。 同时,在询问过程中也遇到这样的状况,许多来访者第一次受理面谈的时候就想做询问,有的甚至从很远的地方赶来特地做询问,而原则上规定,第一次只能进行受理面谈,不能进行询问。在处理这个问题的时候许多询问员选择考虑来访者的状况,为其进行了询问。那么导致别的值班人12下一页本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁