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1、网站党建工作总结（精选5篇）_企业党建工作总结第1篇：党建网站建成以来工作总结 文章标题：党建网站建成以来工作总结 找文章到更多原创-( “党建”（）网站于2002年11月19日建成开通以来，历经两次改版，作为县级党建类特地网 站，网站的开通运行对我县传统的党建工作产生了重要而深远的影响。四年多来，我们充分运用现代网络这个有效平台，并且借助“党建”的功能优势，不断创新，有力地推动了全县党建工作网络化、现代化建设。 一、加强领导、内引外联，打造党建网站精品我们在网站建立之初就明确，不建则已，要建就要建好、用好，确保其功能的发挥。一是加强领导，规划网站。早在2002年，我们就提出了建立“党建”网站
2、的构想，并成立了以部长为组长、分管副部长为副组长的网站筹建领导小组，组织特地力气探讨网站结构和坂块设置，在反复征求看法的基础上，出台了较为合理、可行的党建网站建设方案。二是依靠自身资源和外力，精制网站。2004年，我部依靠部网站制作人员和县网络中心网站制作人员对溧水党建进行了第一次改版。2005年我部联系网站专业制作公司，利用其公司的技术优势，精制网页，进一步增加网站的美观性、可管理性和平安性。整个网站共设置党建新闻、组织工作、干部工作、信息调研、干部工作、远程教化、资料中心、网上沟通、党建论坛和保持共产党员先进性教化活动专题、科技党日以及各类学习专题等15个主栏目和附属栏目，可谓形式多样、图
3、文并茂、资料祥实，涵盖了党建工作方方面面的内容。三是加大投入，组建网点。一方面我部为本部每一科室每一名工作人员配备了一台电脑等设备，并统一上宽带网，整合党建资源；一方面主动帮助、指导乡镇组建自己的党建网站，目前以有三个乡镇已经建设开通，2006年剩余的五个乡镇也都将建设好自己的党建网站；另外在全县创建了党建数字化平台，为全县92个行政村配备了电脑，并开通了网络，把网络主动向基层延长，广泛“布点设站”。 二、建章立制，规范管理，确保网站健康运行为确保网站健康有序运行，近四年来，我们从制度建设入手，规范网站管理。先后制定了计算机数据与网络管理规定党建网站管理方法、网站信息报送方法等一系列行之有效的
4、规章制度。一是严格了信息报送制度。建立了一支常数在123名左右的基层党建信息员队伍，并规范了信息报送方式和时间，同时我们还将网站栏目分解到部内各科室和有关单位，作为栏目的责任单位，负责栏目的更新和维护，从而进一步保证了网站的信息来源和内容的常换常新。二是严格了信息的采编制度。网站确立了严格的信息采编制度，部内支配了专人负责信息的采编，基层信息需经分管部长签发方可登载，本部信息需经分管部长审核、部长签发后方可发表。三是严格了网站更新制度。对网站内容更新等重要事项实行部务会集体决策制，每一次改版都要经过部务会召开会议专题探讨网站建设工作，对网站的风格、结构、内容进行了严格把关，在内容上坚持以党建工
5、作为主，同时兼顾经济和社会事业等各项工作，力求让阅读者全面了解。在形式上，坚持发布信息与互动沟通相结合，开拓了“部长信箱”、“举报信箱”、“党建论坛”等互动栏目，使阅读者不仅能从网上获得信息，而且能参加网站开展的各项活动，使网站真正成为“党员之家、干部之家、学问分子之家”。 三、主动运作，发挥功能，网站建设初显成效建立网站，关键要发挥作用。在详细操作中，我们始终紧扣党建网络的快捷性、专业性、公开性、好用性的特点，做好新时期党建工作。一是利用网络快捷性特点抓党建，提升了组织部门的工作效率。通过基层网点的逐步建立，可以利用网络平台和发送电子邮件形式传达上级通知精神，使得党建部门布置的各项工作快速传
6、送到基层党组织，基层党组织能刚好将有关材料通过网络报送上级部门进行汇总和督促检查，提高了组织部门的工作效率。二是利用网络专业性特点抓党建，进一步加强了党员教化管理。我们在网上建立了“保持共产党员先进性教化活动”专题网页，开设了“网上教化广场”、电教之窗、农业技术平台等栏目。通过设置党建论坛网络平台，加强党员与党组织的沟通和沟通，让流淌党员有“家”的感觉；通过播放电教之窗播放各种党员电教片，打破时空的限制，使党员形象直观、逍遥自在地接受教化。三是利用网络公开性特点抓党建，增加了党建工作的透亮度。通过设置“监督信箱”、“公告公示栏”等栏目，让群众了解干部任用、发展党员和其它组工信息，参加监督。把拟
7、提拔和表彰的对象在网站上公示，主动接受社会监督，确保了表彰人选质量，深受群众好评。四是利用网络的好用性特点抓党建。党建工作除了开展一般性的业 务外，其最终目的就是要服务于民，因此我们始终坚持“大网络大党建”的工作思路，跳出就党建抓党建的小圈子，把党建工作的触角伸展到经济社会的各个领域中去。坚持与南京党建和农业部门合作，开展科技党日活动，切实为农夫服务。在网站刚好发布农业信息和致富信息，在网上为农业生产中存在的问题和种养技术赐予解答，发挥党建网络为农村经济发展服务的功能。 党建网站建成以来工作总结来源于，欢迎阅读党建网站建成以来工作总结。 第2篇：网站业务员工作总结 中国3000万经理人首选培训
8、网站 网站业务员工作总结 来到公司已经有四个多月了，每天必做的事情就是更新b2b网站信息，与此同时也在不断完善每个网站上我们公司的内容，特殊是产品信息方面，会将一些新的产品添加进去，也将个别网站上的企业商铺建了起来，这样一来产品信息丰富了，被关注的机会也会增加，客户也能更充分地了解我们公司的信息。这几天主管又给了我一个与客户电话沟通的机会，让我帮着联系一些客户，了解客户的须要以及购买设备的意向。在与客户电话沟通的过程中我还是出现了许多的问题，当客户问到一些关于设备的技术性方面的问题时，我都不能很好地做出刚好的回答。这点主管也看到了，还提示我也应当多学习一些技术方面的学问，以应对客户随时提出的问
9、题。 我想今后我肯定会努力朝着以下几个方面接着努力，首先是抽空学习一些关于设备技术方面的学问。作为一名业务员，假如当客户问一些有关产品的专业问题时，若一问三不知，那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户，肯定要熟识产品的性能，才能很专业地回答客户的问题。 其次，之前主管也说过作为一名正式的业务员的话，假如真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来，因此今后我也要朝着这个方向好好加油。 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 中国3000万经理人首选培训网站 上个月公司正式成立了，也制订了相应的一些制度，但就目前实行状况来看好像不是很志向，这段时间在工作协作等方面还是出现了许多的问题。虽
10、然是呆在楼上工作，但还是常常会传来一些关于车间人员没能好好协作等一系列问题。可能公司刚成立不久，同时又实行了新的制度，因此车间人员在协作方面可能还须要肯定的磨合期。还有就是销售部与生产部脱节的问题。有时候楼上已下单，但楼下却没有刚好执行，因此出现在交货期快到的时候舍命赶工，此时可能只保证得了交货期，却不能保证产品质量。之前对于工作的流程也都已经做了肯定的规定，只是还没能得到很好的实施。今后，管理人员肯定要时时常地激励工作人员尽快融入工作状态，肯定要相识到个人的不足，要养成团队合作的精神，每一项工作都要按流程一步步进行，这样我们公司的各项制度才能得以推行，公司才会有发展的动力。 记得老总前几天说
11、过这么一句话，现在我们公司的业务是接一个死一个。这句话很值得人深思，为什么现在会出现卖一台设备就失去一个客户的状况呢，这主要是产品质量不高的问题。像我们卖出去的设备主要是靠质量来说话的，假如我们卖出去的设备质量不合格的话，在运行过程中三天两头出故障，那么客户就会不断埋怨，也会重新去找新的供应商，那就相当于我们又失去了一个客户。现在我们许多卖出去的设备就出现了许多这种问题，小到设备上的一个零部件脱落，大到整台因为重要部件的不合格而不能正常运作，这样一来即耽搁了客户的业务，也坏了我们的声誉。我们知道质量是企业的灵魂，更多免费资料下载请进： 好好学习社区 中国3000万经理人首选培训网站 当客户在选
12、择供应商的时候，他们最重视的就是产品的质量。 所以今后肯定要在质量方面把好关，决不能因为赶交货期而忽视产品的质量。只有当产品在销售及运行过程中质量没出现问题，那么客户就会信任我们公司及产品，定会给公司带来后面的订单，才不至于卖一台设备就失去一个客户。 因此，我在此也希望今后我们全部的员工都能同心协力，各自尽到自己应有的职责，努力让我们公司走得更好，走得更远。 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 第3篇：学会网站工作总结 2011年学会网站网络工作总结 2011在学会领导和部门领导的关切指导下，网站主要做了一下工作： 一、学会内外网监测、审核、日志记录工作。 这是学会网站的一项日常工作，也是保
13、障学会网站正常运行，不出政治、技术问题的基础而重要的工作，也是我每日的基本工作。今年到目前共实时监测内外网运行183天，审核内外网信息308条，记录网站运行日志120篇。这些基础性工作保障了学会网站的平安、高效运行。 二、内外网信息更新工作 除了学会各部门网络管理员分工负责的版块外，网站干脆负责外网的“图片新闻”、“视频新闻”、“公告栏”，内网的 “通知公告”、“规章制度”、“资料下载”、“联系方式”、“首页图片”的维护上传工作，今年网站干脆上传信息61条，其中视频2个，图片24副，文字信息35条。有力地保障了学会各项信息的公开及各项活动的刚好报道和宣扬。 三、学会网络维护工作 首先对机房进行
14、了清理维护，将复印机、速印机等设备搬离机房，使机房独立出来，保证了机房的干净、适温的运行的运行环境；为内网服务器安装了备份机，保证了网络平安备份；对防火墙等进行了调整，增加网络运行的平安性和连续性。 四、电脑、打印机的修理服务和各项会议的网络支持工作 全年共干脆维护和联系维护学会同志电脑、打印机、复印机故障124次，为学会各项会议制作供应会议PPT11块，供应会议活动支持电脑、投影仪、网线等网络设备支持几十人次。 五、各项会议活动的照相工作。 2011年共完成了学会、政法系统联欢会，首都政法网调研，常务理事扩大会及首届十大杰出青年法学家颁奖仪式，中心读书会、地坛公益文化活动周、德胜街道法律服务
15、基层，党总支换届，主题当日活动，青海省法学会来访、天津市法学会来访、湖南红色之旅，市情报告会，探讨组织大探讨活动，七一活动，主题教化实践活动，未成年人法学会来访沟通，第七届首都法学家论坛，领导班子民主生活会，京津沪渝法治论坛、老干部工作调研等活动的摄像工作，拍摄照片4000余副，被中国法学会网站、学会会刊、学会网站、采纳50余副。 六、向中国法学会网站的信息报送工作 除了做好学会网站的日常工作外，网站作为中国法学会网的信息员还肩负着想中国法学会网站报送信息的任务，2011年截至目前共向中国法学会网报送信息31条，被采纳31条，采纳率为100%。 七、帮助协作其它部门完成各项工作。 协作人事完成
16、政法干部统计工作，及人事花名册的制图分析工作，帮助探讨部完成首届京津沪渝法治论坛论文集的校对工作。 八、领导交给的各项临时性工作。 青海法学会来访的接待工作，京津沪渝法治论坛的接站工作， 2011年党统、干统等工作。 第4篇：廉政网站工作总结 廉政网站2011年度工作状况 一、廉政网站工作职责 负责市纪委对外廉政网络宣扬教化工作，宣扬党和国家纪检监察工作的方针、政策，宣扬我市纪检监察工作状况及成效；收集、整理、报送网络舆信息及舆论引导工作；编写、报送网络评论文章工作。 二、2011年网站工作状况 一是进一步加强廉政网络宣扬教化工作。根据“特色显明、互有补充”的思路，在原有网站架构的基础上，对两
17、网内容进行部分改版，新增“教化基地”、“资料检索”、“调查探讨、“评论文章”等9个栏目；新开设“实行廉政准则”等3个专题栏目，进一步将廉政网络宣扬教化工作涵盖市纪委整体工作全局。今年以来，共发布新闻、信息7400余条，公告10期，新增友情链接36个，进一步发挥了反腐倡廉宣扬网络教化主阵地作用。二是充分发挥廉政网络舆情工作机制作用。在以往廉政网络舆情工作建章立制的基础上，充分发挥舆情监测、预警、处置、联动、奖惩、评估六项机制的作用，从组织领导、制度建设、人员培训、督促检查等方面，夯实工作基础，确保工作时效性、有效性，切实发挥好网络舆情引导和网络宣扬作用。今年以来，共编印报送党风廉政网络舆情76期
18、；市级领导批示2期；刚好监 测发觉重大网络舆情预警1起；发表、报送网络评论文章146篇。三是加强廉政网络舆情监督和信息员队伍建设。落实各级各单位廉政网络舆情监督和网络信息员，聘请100名廉情信息搜集员、29名反腐倡廉评论员，举办1期专题培训班，提高信息收集、引导舆论的实力。 三、存在不足 今年以来，虽然我们在开展反腐倡廉网络宣扬教化工作中做了大量的工作，但也存在一些不足：例如报送网站信息发布滞后、网络舆情信息发觉不刚好、网络评论员培训次数少，高质量网评文章缺乏等，距离省纪委的工作要求还有肯定差距。 四、明年工作准备 有四点准备：一是提高网站信息发布速度。做到重要信息当日见网，提高信息时效性和权
19、威性；二是建议购置网络舆情监控系统。变人工检索舆情信息为机器检索，提高舆情监控的拓展面，做到舆情监控不留死角；三是办两期网络评论员培训班。提高网络评论员写作水平，提高网络评论文章上报采纳命中率；四是充溢网络宣扬教化工作队伍。建议实行聘请形式聘用两名高素养网络工作人员，缓解现有网络工作人员数量少，工作任务重的压力。总之，在明年的网络宣扬教化工作中，要进一步发挥三门峡市反腐倡廉网络平台优势，严格根据省纪委的要求，扎扎实实工作，总结阅历，不 断创新，不断提高反腐倡廉网络宣扬工作实力，为构建和谐三门峡，营造良好的网络舆论环境。 第5篇：幼儿园网站工作总结 北姚幼儿园园务工作总结 在学前教化工作者的引领
20、下，在贯彻3-6岁儿童学习与发展指南背景下，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以订正幼儿小学化倾向工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。 现将本学期各项工作总结如下： 一、园务管理： 平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想相识，通过定期检查刚好发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”，对教工从思想、生活上实行人文关怀。利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训沟通平台，每月为教职工或家
21、长培训讲座一次。组织老师参与普法考试，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报道工作。 二、师资队伍： 幼儿园树立目标意识，加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力。全体老师参加园本教研与评价课程实践。全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本教化名著，写出读书 随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教化故事，写出案例评析;开展一个小课题探讨，写出教化论文;探讨一位名师授课，写出成长感悟”通过
22、评价，不断提高幼儿园保教质量。 三、教研工作 园本教研以教科研为抓手，重点搞好“订正幼儿小学化倾向”教研重点：围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、仿照课”多样化的方式活动;开展语言、健康教学轮教活动。骨干老师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强老师对教化案例、教化教学的反思实力，提高她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参加科研活动的主动性，并形成课题定期沟通探讨进度制度。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。 四
23、、家长工作 我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办校内家长开放日1次，邀请家长参与放飞幻想迎六一家园文艺成果展示会。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满足度调查问卷，虚心听取家长们的看法和建议。 五、开展各类活动。 让幼儿园充溢朝气和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。 一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增加了师生的体质，而且提高了师生的技能。 二是主动参加各种竞赛活动，并取得了可喜的成果。
24、三是开展了六一文艺汇演，取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了美妙的回忆。以上活动的开展，不仅丰富了广阔师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。 克服重重困难，主动完成上级下达的工作任务。 以上成果的取得，真诚的感谢领导的关切给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园老师能精诚团结，开心工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，静默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教化的辉煌。篇2：2014年幼儿园园务工作总结 北京红缨幼儿园连锁2014年
25、工作总结 伴随着羊年的到来，一年一度劳碌而又充溢的工作不知不觉已画上了圆满的句号。本年度，在红缨总部的关切和支持下，在全体教职工的共同努力下，我园以指南和纲要为精神指导，不断强化内部管理，各项工作均取得了可喜的成果，不仅在广阔家长中赢得了良好的声誉而且还受到了上级领导与同行的一样好评。 一、实行目标管理 建立各项规章制度。 为了使幼儿园管理向规范化迈进 ，我们按红缨总部要求制定了各项规章制度如：平安管理制度、幼儿接送制度、外来人员登记制度、教职工岗位责任制度、门卫值班制度等等。做到分工明确、责任到人、团结互助、相互督促 ，发觉问题刚好沟通， 刚好解决。促进了各项工作有序进行。 二、坚持保教并重
26、 提高保教质量。 1、保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。工作中老师们严把晨、午、晚检、进餐、入厕、户外活动、午睡、离园 等几大关口。在一日活动的每个环节仔细细致的视察幼儿， 关注幼儿的成长改变， 照看好幼儿的生活起居，做到保中有教 ，教中有保。 努力为幼儿营造宽松、和谐的环境。 2、科学合理支配幼儿一日活动做到动静结合 ，室内外结合 ，保证幼儿户外活动2小时以上。 每天按时晨锻 ，通过好玩的嬉戏，提高幼儿整体素养。 3、以培育?好身体、好习惯、好脑瓜?的?三好?阳光儿童为目标，办人民满足的幼儿园。开展了形式多样的活动。例如： （1）开展?妈妈，我有多爱您?亲子
27、活动 （2）?我与小树同长高?植树活动 （3）?同在蓝天下，我为春天添色调?亲子贴画 （4）?筝翔蓝天，放飞幻想?清明亲子活动 （5） ?我劳动、我欢乐?五一活动 （6）?激情点燃火炬、爱心传递幻想?亲子运动会 （7）?父爱如山，感动天下?父亲节感恩活动 （8）?亲子相伴，舞动快乐?六一大型亲子热舞。 （9）开展阳光体育活动，促进幼儿身体健康。 （10）?我为祖国添光彩?庆国庆?主题教化。 （11）?让运动成为习惯，让健康走进家庭?庆元旦大型亲子活动 三、提高老师素养，提升办园水平。 1、2014年在总部的指导下，我园主动组织老师参与骨干老师进京培训，骨干老师区域培训、宣扬员进京培训等红缨总部
28、组织的各类培训；仔细组织老师学习红缨网络课堂、优秀成果汇编、3s课程等教化理论，更好地驾驭科学先进的教化理念，更快的促进老师专业实力的发展 2、从总部学成归来的老师们，组织园内老师进行了团队打造、红缨语言口才秀、红缨阳光体育、红缨玩转音乐的培训，使园所老师们的专业水平得到了有效提高。 3、主动开展创建示范幼儿园的目标要求。一方面大力支持老师外出参与培训，另一方面幼儿园主动支持老师参与函授学习，为建设高素养的老师队伍储备力气。 4、为了提高老师的教学教研实力，学期初，教研组的老师们便商议制定了集体备课安排，要求老师必需先备课，每周六上午在指定地点进行集体备课探讨活动。要求老师按时参与探讨。老师们
29、畅所欲言，各抒已见，相互沟通教学中的心得与体会。这种专业引领，同伴互助的方式使老师们共同成长。 四、改善办园条件，完善硬件设施 为了改善办园条件，完善硬件设施，逐步达到红缨质量管控标准要求，本年度，我园投入了五十余万元，铺设了塑胶操场，添置了10台多媒体一体机，配置了1台台式电脑、1台笔记本电脑、1部彩电、1部数码单反照相机、1台摄像机、12台消毒柜、80多套桌椅，充溢了教玩具和师、幼用书，配备了必要的以备紧急处理幼儿稍微外伤的常用药品等。让幼儿园成为幼儿生活、学习的美妙乐园。 五、引领家长不断学习，促进家园共育。 2、请交警、消防官兵、疾控中心医生到园做平安学问宣讲，以及?法制平安进课堂?平
30、安主题班级家长会。增加家长的平安意识。让家长和幼儿园一起担起确保幼儿人身平安的责任。 六、卫生保健方面。 科学合理支配幼儿膳食 细心为幼儿制定科学合理的食谱 保证食谱多样性、丰富性。 严格执行 各种制度，仔细做好幼儿园登记未入园幼儿跟踪调查，确保幼儿的平安。 做好传染病预防工作 ，每天开窗通风、紫外线消毒 以防传染病发生， 严禁幼儿带危急物品入园保证幼儿在园平安。 七、家长工作。 家长是幼儿园的合作伙伴，幼儿园的工作离不开家长的信任，理解支持，然而要家长自觉自愿 乐意和老师合作共同教化孩子 必需取得家长信任 ，和家长建立良好的挚友关系。 主动与家长联系沟通 ，用真心、耐性、细心打动家长。真心实
31、意做家长挚友 ，耐性倾听他们的看法， 帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题同时换位思索 。对家长产生急躁心情、冲动、要冷静思索 。学会体谅， 为了让家长了解孩子在园一日活动状况 我们通过电话家访、问卷调查 。利用家长作业 传递信息， 了解家长建议和看法 ，虚心听取、主动改进实现家园相互协作 同步教化幼儿，使幼儿欢乐 健康成长 ，达到家园共育的目标 。 2014年度，我园被评为北京红缨幼儿园连锁全国首批示范园，这可喜的成果离不开总部的支持，离不开全园教职工的辛勤付出，过去的一年里，我们的工作虽然取得了肯定的成果，但还有一些需尽快完善的地方： 1 要提高教职员工的自主性治理、探究与实践的意识。 2
32、提高教职工的主子翁意识，做到勤俭节约 3 提升教学活动的质量，让每个孩子学有所获!篇3：幼儿园工作总结 不知不觉一个劳碌的学期结束了，每学期末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会，面临着当前日益激烈的市场竞争，我们必需不断地调整自我、提高自我、适应社会发展的须要，才能接着获得发展自我的机会。 现将本学期各项工作总结如下： 一明确办园方向，推行目标管理 本学期，我们统一了班子成员的思想相识，进一步明确了办园方向。比照区教化局的标准，；在软件方面，班子成员团结协作，各司其职，勤政廉政，创新工作，到处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，
33、分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织主动发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：，充分发挥党员及先进分子的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，激励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心；工会主动发挥了桥梁纽带作用，依法维护了教职工的合法权益，推动了幼儿园的民主建设；针对我园年轻人多的特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了她们的思想业务水平，使很多年轻老师成为思想红，业务精的教学能手；，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一样赞誉。 在园务管理中，我们还实施了目标管理，园长与七一七签定目标责任状、各班长与园长签定
34、目标责任状，学期末依据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工看法的基础上进一步修订、完善了有关 规章制度和岗位责任制，在去年“四制”改革的基础上，进一步完善考核方案，强化平常的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、等挂钩，充分调动了教职工工作的主动性。 二更新老师观念，促进整体优化 本学期，我们接着重视提高老师的思想素养。针对本园发觉的问题组织全园教职工集中或分批学习，.通过学习，谈体会，沟通心得等形式，使广阔老师进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还接着加强了行风建设和老师职业道德教化，组织老师反复学习纲要和规程及老师十不准等，帮助老师转变旧的
35、教化观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心探讨、不断探究，全面深化幼儿园的素养教化。为创建文明园风，全园以开展“优质服务”和“爱孩子”等活动为载体，全面提高服务质量，同时，我们还主动接受家长、社会监督，园内设立园长接待日，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的看法和建议，从而激励广阔老师勤奋工作，务实创新，建立了优良的园风，树立了良好形象。 业务理论学习，并以教研组为龙头，带领全体老师苦练教学基本功，在上学期老师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的实力，并且仔细抓好备课，说课，上课，组织嬉戏等环节。本学期，我园层层选拔,邹晓燕老师不辜负大家的希望参与洪山教化局优秀课评比
36、获二等奖的好成果。 为了完善我园教化科研的开展，我们还制定了全员接着教化管理制度。由教研室出面组织，定期对全园保教人员进行培训， 针对教化科研实践中的详细问题提出有效而可行的方法，并定期对阶段探讨工作进行总结，供应适时指导，促使保教人员自觉投身科研活动，多出成果。同时，还制定了科研工作常规和学期、月、周科研活动安排，每次活动均有详尽记载，并作为考评老师实绩的重要内容、表彰嘉奖老师的重要依据。 三 与鲁巷小学联手落实素养教化，促进幼儿发展 本学期，我园坚持以实施高质量的素养教化为目标，深化幼教改革，全面推动了跨世纪幼儿教化素养教化工程。 1.本学期，我园大班第一次走出去,带领全体幼儿参观鲁巷小学
37、,使孩子们对所面临新的环境有一个充分的相识,回来后,樊建霞带领全班开展了研讨活动,同时我们把这项活动照片呈现给爸爸妈妈们,受到家长们广泛的好评。另外，我们还进行了“喜迎六一”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们强调面对全体，给每位孩子有自我表现、获得胜利的均等机会，各班在班长的带动下，我们的年轻老师同心同德为我们的 家长们呈现一台丰富多彩的节目，它使我们的孩子们自信念得到了增加，特性得到了良好张扬 2 .教化信息技术的培训,为促进老师尽快驾驭信息化技术，幼儿园不失时机的组织老师进行多方面的培训.我们派部分骨干老师邹晓燕,李娜参与了教委电教馆的培训，回园后再进行二级培训，她们把班级刚好建立了网站,
38、教会了邢丽媛,曹娟,李光希,王哲，盖海霞，王爱萍等,起到以点带面的作用，经实践验证明效果良好,培训中老师与学员的互动性强，培训效果扎实有效。老师们在实践中，边实践、边沟通，探究对网络的运用；老师遇有问题她们尽量解决，如解决不了的问题进行归纳集中，进一步请教网校的老师。不断探究实践，实现幼儿园园本培训，不断提高教化信息化技术的主阵地。特殊要提到的是邹老师利用大量的业余时间，在班级网站上，宣扬七一七幼儿园，为我们幼儿园树立良好的形象，做出自己的贡献。通过立足实际进行不同方面、不同层次、不同形式的培训，提高了老师的信息化素养，为信息技术在教学与管理中的应用迈出了关键一步。 四亲密家园联系，发挥教化合
39、力 本学期，我们进一步亲密了家园联系，发挥了家长作用，提高了教化的合力：本学期，我们开展了独具特色的家长志愿者活动，邀请家长参与我园教化教学活动的组织与实施，组织家长听课说课评课，在这次公开课活动中,邹晓燕,曹鹃获得第一名,樊建霞,邢力媛获得二名,李娜,高爽,于翼获得第三名,9位家长评委仔细评审,而且家长们主动为幼儿 园献技献策，为幼儿园的发展起到肯定的作用，我们召开全园家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。 这学期，我们由各班负责定期更换幼儿园的宣扬橱窗，使家长了解幼儿园的教化动态，由医务室定期更换保健宣扬栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家
40、长园地，使家长刚好了解班级的重大活动，教化内容，沟通家长教化子女的阅历，并且做到内容丰富，形式多样，家长主动参加。同时，各班敏捷采纳家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长特性与家进步行“特性化”沟通，樊建霞,高爽办的宣扬栏,姬建青,于翼对小班幼儿的热心呵护,把幼儿园的名誉挽回,李娜的传帮带,使小邢在各方面有较大的进步,特殊是曹娟老师对自己严要求，总是提前上班，带领一班人做好班级工作，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。 五加强后勤管理，提高服务意识 1、提高保育员的素养，明确责任 本学期，我们接着执行了定期学习制度，进行酷爱幼教事业、酷爱孩子的思想教化和幼儿园工作规程、幼儿园指导纲
41、要（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增加责任感和光荣感。同时，帮助她们驾驭基本的幼儿保健理论学问：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。我们还主动与县妇幼保健所联系，对保健员进行了培训。在幼儿一日活动中，保育员工篇4：幼儿园老师工作总结 个人工作总结 伊庄中心幼儿园 丁荣华 新的一年又到了。一年忙到头，那我们付出的是什么，收获的又是什么呢？那这一个“丰收年”我们又收获了些什么？还是细致地回顾这一年来的点点滴滴吧！ 一、政治思想方面： 本人遵守园内纪律，团结同事，仔细学习“三个代表” ，班
42、级工作仔细负责，听从安排，用爱心爱惜每一位孩子。 二、保教工作： （一）、抓好教化教学工作 主动协作教研组长并实施园本教学活动，仔细组织好半日活动。以新纲要为指导，设计贴近幼儿的生活和年龄特征的活动，选择幼儿感爱好的事物和问题，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，在活动中，能恰当地选择和运用教具，以嬉戏为基本活动，使幼儿由被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教化实践进行反思，找出问题的症结，改进教化的方式、策略等，收到了肯定的效果。 （ 二）、全身心地投入，主动协作园领导的分工支配 5月份，为了迎接“ 六、一”的到来，让孩子们过上一个开心的“ 六、一”儿童节，我们三位
43、老师每天早上都坚持来园和孩子们一起排练节目，最终，我们的辛苦没有白费，到了“ 六、一”儿童节这天，孩子们精彩的表演，喜庆的鼓声响满了整个幼儿园，喧闹极了，最终赢得了家长及老师们的好评，我们班评到了中班组的第一名。 10月份，学校又组织了一次以班级为单位的教玩具制作竞赛，虽然没拿到好的名次，但我会在今后的教学中努力做好各种教玩具，上好每一节课。 12月份，为了迎接新年的到来，我班打算了一个“小袋鼠摘果子”的亲子嬉戏活动，到了这天，孩子们看到自己的爸爸妈妈也来和他们一起玩嬉戏，别提有多兴奋啊，要是这样的活动多有几次那该有多好，我也希望学校能多供应这样的机会，让家长们也主动的参加到其中来，这样能增进
44、孩子和父母间的亲情。 （三）、协作保育老师的工作 在保育方面，与配班老师合作，保证教室、午睡室等整齐、卫生，搞好幼儿毛巾、水杯的清洗及消毒，要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培育幼儿良好的卫生习惯，爱惜环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐性照料着孩子们的日常生活。 三、钻研业务，悉心育人 作为一名幼儿老师不仅要有一颗爱孩子的心，还要有扎实的业务水平和实力。为了提高自身素养，我不断给自己充电。 四、家园工作 家园联系是保证我们常常与家长保持联系，了解幼儿在家状况，我们通过晨间接待时的谈话，及放学时家长接孩子的时候与家长沟通孩子在园的学习生活状况，反馈孩子在家的状况，使我们与家长之间的
45、相互沟通，共同促进孩子的成长。 五、共同学习，努力进步 通过一年的努力，我很幸运学到了不少东西，业务上班也有所提高，但这远远不够。回顾这过去的一学年的工作，岁月记载了我们工作中辛勤的汗水，记载了操场上那与孩子为伴的欢乐，新的一年的钟声也即将敲响，在这学年里，我们班的几位老师团结一心，努力工作，始终以“敬重幼儿，一切为了孩子”的教化宗旨为指导思想，开展教化教学工作，主动参与各项学习，提高思想觉悟，提高工作责任心、服务质量。遵守园里各项规章制度，团结同志，虚心好学，在各自工作岗位上相互学习协作，使我们的工作没有出现任何非责任事故和责任事故，我们感到特别欣慰，能取得这样的成果跟我们平常在工作中有着高
46、度责任感是分不开的。 六、找出不足，努力改进 虽然有时在工作中难免会出现差错，在教学中存在很多不足，但我在今后的工作岗位上会接着努力学习自己的专业学问和技能，努力在教学实践中找出不足，刚好改正。 个人工作总结 伊庄中心幼儿园 丁荣华 伴随着新年的脚步，我在开心地心情下结束了本学期的教化教学工作，回顾不平凡的2008年，着眼大局，最令人激烈的莫过于北京奥运会了。每位运动员的精彩表现，都让中国人感到骄傲。我从他们身上感到了一种精神，这种精神承载着希望，承载着幻想。同时这种精神也鼓舞着我主动向前。回到与自己亲密相关的工作岗位上，这一年虽不象奥运健儿那么轰轰烈烈，但在平平淡淡中，也感悟学习到很多东西，收集到了在自己成长手册中不行缺少的重要一页。 在过去的一年里,我严格遵守园内的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，带领本班老师圆满地完成了2008年度的各项工作