2022竞聘调度演讲稿集合八篇.docx

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1、2022竞聘调度演讲稿集合八篇竞聘调度演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家上午好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使多数人才脱颖而出。为提升公司的工作水平,加强内部人才培育,我们公司举办了本次竞聘活动。这次村委会副主任竞聘,对我来说,是一次熬炼,也是一次提高,真诚地希望大家能为我鼓劲、加油!调度室是我们航空食品有限责任公司生产信息枢纽的中心。对上,要了解进出港航班信息,并且要刚好精确无误做好记录;对下,将记录好的送到生产数据统计员那里,通过汇总确定每天的生产任务量,然后,各车间依据航班乘客状况进行配餐生产。除此之外,每日值班调度员与航务部签派室和地保部服务科保持

2、联系,守听航班动态信息,精确驾驭航班动态,预先了解配餐须要,刚好了解天气改变,下达航班因天气缘由延误航班的加餐安排。可见,调度室作为一个重要工作部门,承上接下,假如调度员因为马虎大意,漏掉或少记一条信息,就会造成一个航班配餐延误或漏配的状况发生。所以,我深深知道,一名合格的调度室主任须要特别专业的水平和高度的工作责任感。所以,在上台之前,我曾经反复问自己,是什么样的力气促使年纪轻轻,资力平平的我,英勇地走上这个属于强者的讲台?思索良久,我的答案是对自己实力的自信和渴望为我们新疆航空食品有限责任公司的发展贡献更大力气的热切与执着!现在,我就以年轻人特有的激情和自信,把我对工作的思索全部呈现给大家

3、,来接受大家的谛视与评价。我的优势是:一、熟识调度室工作流程。能通过接收各航空公司业务传真,依据配餐协议进行汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。二、各公司配餐协议,机供品协议了如指掌,而且对每个航班对应的航路、餐食价格和及配餐品种、服务费等要素都心中有数。三、对调度室现运用的ERP系统运用自如。在生产调度室,只要轻轻点击鼠标,进入ERP系统这条信息“高速路”,公司生产的执行状况在网上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脉”更加畅通。这些都是ERP数字管理系统的高效快速。四、较强的沟通协调实力。在待人接物方面,我以诚待人、敬重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织

4、观念方面,仔细执行领导确定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。工作多年来,我始终能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够主动沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。五、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强,上级交给的任务不折不扣完成,不怕困难。做到不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导支配的工作仔细完成,从不计个人得失。俗话说,“凡事预则立,不预则废”。假如承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际,全力以赴做到以下几点:一、进一步规范各类运

5、行系统的操作,要求调度员对系统操作应知应会。二、主动协作公司财务刚好做好应收帐款的催收工作。三、依据工作新增内容,合理配置人员,确保调度室人员工作流程顺畅,保证信息传递精确无误。结合公司“服务亮起来、肴香飘开来”的品牌服务活动,从工作制度到工作流程,都进行完善整改,不断深化现有调度工作制度,细化工作环节,优化工作流程,做好信息处理调控管理。从工作台帐记录、值班书面交接、电话记录等实施细化改进,防止发生信息漏记。四、加强协调,形成合力。带领大家合理支配休息时间,科学调配现有资源,在工作上做到再细致一些,优化调度信息流程。对于交接班中,须要书面填写交接的必需一条一条具体写清,尤其是当班接到的信息没

6、有处理的,要以书面形式签字交接下一班在岗人员。古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一份信任,我肯定能做到更好”!当然,我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会胜利,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论胜利失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水!我的演讲完毕。感谢大家!竞聘调度演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家好!很兴奋能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。有一句格言这样说:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你情愿表演,还是选择躲避。靠着这句话,也靠着

7、多年的工作阅历,我站在了这个演讲台上。今日,我要竞聘的是调度室分队长。调度室是我们加油站信息枢纽的中心,起到承上接下的作用。假如调度员因为马虎大意,漏掉或少记一条信息,就会造成一个航班加油延误的状况。所以,我深深知道,一名合格的调度室分队长须要特别专业的管理水平和高度的工作责任感。所以,在上台之前,我曾经反复问自己,是什么样的力气促使年纪轻轻,资力平平的我,英勇地走上这个属于强者的讲台?思索良久,我的答案是对自己实力的自信和渴望为我们加油站的发展贡献更大力气的热切与执着!现在,我就以年轻人特有的激情和自信,把我对工作的思索全部呈现给大家,来接受大家的谛视与评价。我的优势是:一、熟识调度室工作流

8、程。能通过接收各航空公司业务传真,依据加油协议进行汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。二、对调度室现运用的ERP系统运用自如。在调度室,只要轻轻点击鼠标,进入ERP系统这条信息“高速路”,公司生产的执行状况在网上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脉”更加畅通。这些都是ERP数字管理系统的高效快速。三、有较强的沟通协调实力。我曾担当后备分队长近一年的时间,还做过主持工作,在待人接物方面,我以诚待人、敬重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,仔细执行领导确定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。工作多年来,我始终能与同事友好相处,对领导部门员工能够

9、团结、友爱、互助,对其他部门能够主动沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。四、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强,上级交给的任务不折不扣完成,不怕困难。做到不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导支配的工作仔细完成,从不计个人得失。俗话说,“凡事预则立,不预则废”。假如承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际,全力以赴做到以下几点:一、进一步规范各类运行系统的操作,要求调度员对系统操作应知应会。二、主动协作加油站财务刚好做好应收帐款的催收工作。三、依据工作新增内容,合理配置

10、人员,确保调度室人员工作流程顺畅,保证信息传递精确无误。结合加油站一系列的品牌服务活动,从工作制度到工作流程,都进行完善整改,不断深化现有调度工作制度,细化工作环节,优化工作流程,做好信息处理调控管理。从工作台帐记录、值班书面交接、电话记录等实施细化改进,防止发生信息漏记。四、加强协调,形成合力。带领大家合理支配休息时间,科学调配现有资源,在工作上做到再细致一些,优化调度信息流程。对于交接班中,须要书面填写交接的必需一条一条具体写清,尤其是当班接到的信息没有处理的,要以书面形式签字交接下一班在岗人员。古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一份信任,我肯定能做到更

11、好”!此次竞聘,无论胜利失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水!竞聘调度演讲稿 篇3植根生产一线,协调生产 为企业飞速发展保驾护航 我叫*,1996年7月毕业,毕业后被安排到添加剂厂。参与工作七年间,我历任装置操作工,车间计量员,工段工艺员,分厂生产调度,分厂工艺员等。在实际工作中,自己靠着对本职工作的酷爱,脚踏实地,兢兢业业,把学到的的理论学问和生产实践相结合,为添加剂厂使出了自己应有的力。随着改革的逐步深化,随着公司扁平化改革重组的进行,结合三年多的生产调度实践,我认为生产调度岗位特殊适合我,在该岗位上,我的协调管理实力会发挥到最大化

12、。下面我就把自己这些年的工作向在坐的各位领导和同志们作一个简要的汇报。一、埋头生产一线,打好生产实践基础在车间一线装置倒班期间,为了尽快熟识多套装置的系统流程,我总是每天在现场细查流程。由于很多图纸为英文形式,我都现查字典,具体了解。发觉图纸与实际不符之处,我都仔细标明,并向工段工艺员了解缘由。此外,还努力学习仪器仪表的性能和用途及装置转动设备的构造性能。作到生产出现故障时,多次自行解决,不影响生产。在做好本岗工作的基础上,常与车间工艺员共同探讨生产工艺,并改进工艺。当班中,严防跑、冒、滴、漏现象的发生,刚好反映到车间,大大降低了可变成本。此外,我利用业余时间学习生产管理理论学问,并结合实践,

13、努力调动本班工人的生产主动性。因为任何一个企业,要想在激烈的市场竞争中取胜的话,首先必需把生产一线搞好,生产成本的限制也主要在一线。99年3月,由于车间须要一名计量员,经过领导的长期考察,从众多的人员中选中了我。在此期间,我防止了两起串料和跑料事务,杜绝了罐区蒸汽泄漏。使车间原料和成品损失降到历史最低水平。二、精通业务,协调好装置运行由于在车间干得较好,得到了认可,在99年9月,出任添加剂厂生产调度职务。生产调度的工作,从小处看,可能只是一个倒班的工作,与一般倒班差别不大。事实并非如此,因为生产调度所负责的是一个全厂的生产协调指挥,尤其是晚上,调度将全权指挥生产,负责监督平安。所以如何做到独自

14、支配各装置生产,防止平安事故的发生,刚好处理生产问题是一件特别不简单的事情。在生产中,我除了根据规章制度指挥生产外,还将以前所学的生产管理和人文心理学等理论学问结合生产实际,用理论知道实践;从实践中总结阅历,转化为理论,再回到实践。专心体会班员的心理,从心理上达到共识。与班长心连心,刚好了解生产实际状况;每次当班都到各装置现场了解实际进度,不盲目指挥。遇到突发事故,能在最短的时间内了解,并着手解决,将企业损失降到最低,刚好向上级反映实际状况,为企业领导排忧解难,保障企业安、满、优生产。调度作为企业领导的眼睛和左右手,在日常生产中,传达领导的指令,向领导反应一线实际状况,协助领导解决实际问题。添

15、加剂行业作为一个典型的精细化工行业,具有精细化工的典型特征:剧毒原料多,生产工艺困难,副产物多,污染严峻,产品附加值高的特点。如我分厂无灰剂的原料氯气,ZDDP的原料五硫化二磷等,副产物如硫化氢及二氧化硫、三氧化硫等均为剧毒物质。因此放在调度面前的是平安和生产的双重任务,协调好两者关系特别重要,为了克服平安和生产的冲突,我首先做到“平安第一”,常常向领导反映发觉的平安隐患,使平安隐患得到刚好整改。时时与装置有关人员保持思想沟通,使一线工人思想上“时时想平安”,作到平安事故最小化。在生产中我曾防止了三起氯气泄漏事故和两起硫化氢的泄漏事故和一起PIB装置去火炬管线落地防防爆事务。在20xx年添加剂

16、厂DCS技改中,作为一个调度,我起到了一个核心协调的作用,使添加剂DCS改造时间大大缩短,为装置提前投入运行做出了一份力。三、刻苦公关,提高装置技术水平技术创新是企业追求可持续发展的永恒的主题。20xx年9月被临时出任分厂工艺技术员以来,作为一个科技人员,我坚持把推动企业技术创新视为己任。在20xx年三季度的高分子无灰剂的工放和磺酸镁的试生产中,均发挥了应有的作用。在短短几个月里,还把我厂的磺酸盐浊度降到了一个较低水平,生产成本降低了百万元,为20xx年添加剂的扭亏发挥了肯定的作用。总之,我认为作为石化分公司的一名职工,在自己的岗位上做到了尽职尽份,在三年多的生产调度工作中,积累了丰富的阅历。

17、对于全公司的生产调度工作,我认为从理论学问和实践实力上,我已经具备相应的实力。我信任在新的调度岗位上肯定能胜任。竞聘调度演讲稿 篇4敬重的各位领导同志们:大家好!首先,特别感谢公司各位领导给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会。为了充分发挥自身才能,把自己的发展融入到分厂的发展中去,今日我怀着忠诚于双汇,奉献于双汇的信念参与生产处调度员一职的竞聘。我的竞聘材料共分为三个部分,一是个人简历及竞聘优势,二是对岗位的相识,三是工作思路。一、个人简历及自身优势我叫梁登辉,20xx年7月毕业于郑州牧专动物检疫专业,大专学历,先后在清真车间原料工序、结扎工序学习熬炼,07年10月份通过竞聘担当清真车间

18、平安员至今。在此期间我时刻以阳光的心态迎接工作中的每一天,每到一个岗位都能主动转变角色,做到干一行、爱一行, 逐步提高自己的水平,并让我克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。我的优势在于:1、具有高度的团队精神,大张旗鼓的工作作风。2、为人正直,爱岗敬业,高度认同双汇文化。3、诚恳守信,具有坦荡的胸怀,能够诚恳做人,诚信做事。4、具有良好的学习精神,在平常的生活和工作当中,能够做到从胜利中总结阅历,从失败中吸取教训。5、有擅长发觉问题,解决问题的实力。6、有不断创新的意识。7、具有肯定的写作功底,能娴熟操作Word和Excel办公软件。在

19、一线的工作经验使我对张总提倡的六个杜绝、五项原则有着深刻的体会,以及08年提出了四个升级,六个紧盯深深的体会到领导班子想把分厂管理成集团公司优秀分厂的决心,更对以张总为核心领导的火腿肠分厂的良好发展前景充溢了信念。这次竞聘调度员一职,是我深思熟虑的一次选择,我认为我能胜任这一职位。二、对调度员一职的相识1、生产调度处是负责公司生产管理的职能部门,所以调度员应当具备有良好的组织实力、协调实力、监督意识及服务意识。在生产过程中调度员应当做到用显微镜发觉问题,用放大镜解决问题,充分行使好以上四种职能,保证公司的各种生产活动正常进行。2、调度员作为沟通上级与下级的桥梁,是领导的眼睛,要能够看到管理中的

20、漏洞和不足,为领导供应决策的依据,帮分厂完善管理;是职工的耳朵,刚好接受领导和分厂的思路政策,并干脆传达给职工。3、调度员应当学会管闲事,不怕得罪人,将公司生产过程中不规范现象全部查出来并赐予解决。避开发生重大平安事故和批量质量事故。4、做为一名调度员还必需能够做到处事公允公正,要对领导负责,对分厂负责,对自己负责,做好自己的监督职能。三、工作思路在工作中我会坚决贯彻万总提出的按标准办事,用数据说话,看结果评判的十五字方针,坚持以人为本、追求卓越、开拓创新的理念,秉承张总提出的六个杜绝 五项原则的主导思想,团结同事,保证产品质量的同时降低成本,保持现场最优、平安零事故,为争创集团公司先进分厂尽

21、自己的绵薄之力,切实做到把张总的理念贯彻到生产中去。详细工作会遵循以下四点开展:1、人员管理是基础狠抓人员行为规范,生产现场规范,我会在工作中坚持不懈的落实5S管理,逐步改进生产过程中不合理、不规范的方面,最终做到每一个人的心中都有5S,随时随地都以5S标准为比照,来自觉规范自己的行为。真实做到5S管理升级。2、平安生产是前提我会在生产中排查全部担心全因素,敢于向全部担心全行为挑战,对自己的工作实行平安一票推翻制。即使自己的工作做的再好,只要有一起平安事故发生,那么全部的成果都要赐予否定。只有把平安放在第一位,才能真正杜绝重大平安事故的发生,真正的做好工作。3、协调生产是重点做好现场管理,主动

22、协调车间生产,为车间生产服务,在提高产量的同时,保证产品质量,降低原料、能源奢侈,协作车间做好生产协调工作,为完成08年分厂182100吨的新高产量做出自己的一份努力。4、标准操作是保障食品专业出身的我更懂得在食品生产过程中工艺的重要性与肃穆性,所以我会在生产中严格执行各种产品的工艺,强调工艺的肃穆性,从时间链、温度链及数据链上对产品质量加以限制,坚持问题分析不清晰不放过,问题解决不了不放过,变管结果为管因素,最大限度的削减人为因素对产品质量造成的不良影响,杜绝批量质量事故的出现,降低市场反馈率。5、真实反馈是本职在工作中我会切实行使好组织、协调、监督、服务的职能,根据分厂的各种安排进度组织、

23、协调好车间的生产,再做好协调工作的同时,将在车间内发觉的问题刚好反馈回车间,保证生产更顺畅。只有服务与监督合理的融为一体,才能更好的做好本职工作。 我信任在张总及各位领导的正确领导下,在各位同心协力为双汇事业做贡献的同事的帮助下,我肯定能很快的适应这一角色,将张总提出的以人为本,追求卓越,开拓创新的管理理念融会贯穿到工作中去,为火腿肠分厂的发展献出自己的一份力气。 然而此次我能够竞聘胜利,我有决心,有信念做好这项工作,我将主动进取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的压力有多大,我都会以高度的敬业精神和献身精神,义无反顾的大胆进取、拼搏创新,为将火腿肠分厂打造成一流分厂、样板分厂、集团先进分

24、厂而不遗余力,奋斗不已。以上是我的竞聘内容,若有不当之处,请各位领导指导。我的演讲完毕!再次感谢各位领导!竞聘调度演讲稿 篇5各位领导,各位同事:大家好!我是小小。在这里我首先向公司领导为我们创建了这样一个公允竞争、展示自我的平台表示感谢。今日,我要竞聘的岗位是调度员。参加这次竞聘,我本者一颗真诚的心,主动响应岗位竞争的号召,希望在可能的状况下迈向新的人生舞台,更好的为电力事业服务。我为什么要竞争这个岗位呢?因为我知道现在的国有企业三项制度的深化改革,已经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗, 竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为只有竞争才能避开过去职工进入企业

25、后,不管工作好坏,技术水平凹凸,都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制,才能促使我们年轻人不断地努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进综合素养的提高。现在公司正在试行岗位工资制,如今“岗位靠竞争,收入凭贡献”、“胜任什么岗位就拿什么工资”,已是众所周知的事,假如我有幸竞聘上岗,这也是在为维护自己的切身利益作努力。假如我有幸竞聘上岗,我会对自己高标准严要求。用诚意、忠心和爱心去为人处事,做到求真务实、爱岗敬业,用不断创新的思路去搞好本职工作。我的工作目标是:做一名有责任心的调度员。详细做法:加强调度学问方面的学习和培训,提高业务水平,加强对设备的异样运行、电网事故的

26、分析推断、处理实力,采纳多种形式进行岗位练兵;依据电网的详细方式及潮流改变,每上一个班提前做好事故预想,对相关单位提出留意事项及调整吩咐。假如我竞聘不上,我也会听从领导支配,仔细总结阅历,找出自身存在的不足,学习别人的闪光点,扬长避短,以同样热忱的工作看法投入到今后的工作中去。感谢大家!竞聘调度演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事:您们好!特别感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。我叫,现年岁,中共党员,本科学历,工程师职称,先后任用电监察专责、基层供电所长、农电副科长,年月担当调度所长至今。今日我竞聘的岗位是调度运行部主任,我之所以竞聘调度运行部主任一职,是因

27、为我主要有以下优势:一是有较扎实的专业学问。自参与工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思索、多探讨,不断地丰富自己、提高自己。众所周知,调度工作专业跨度较大,有调度运方、继电爱护、远动、通信等,它们各是一个自成体系的专业,在这些年的工作中,我通过不断的充溢自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业学问,年参与并执笔修订了河南省县级电网标准化调度室达标标准及实施细则。二是有较丰富的实践阅历。我曾两度六年从事调度工作,从事过调度的多个岗位,深知调度在电网运行管理中的地位、作用,明白调度的职责、任务和规范,熟识电网系统设备运行状况,并悟出了一些搞好调度工作的方法策略。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工

28、作中留意不断地加强个人修养和党性修养培育,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在作事”为信条,言行一样,踏实干事,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的业务技术实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高,能够推动调度运行部工作创一流业绩。四是有剧烈的责任心和事业心。我正值而立之年,正是干事创业的大好时机。充足的精力、高度的敬业精神和剧烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。假如我能够竞争上岗,我准备从以下几个方面进行科学调度,规范管理,全面提高电网调度运行管理水平。第一、以全新的观念树前瞻的管理理念实施调度管理。观念确定思路,思路确定出路。观念新、思路对,发

29、展就有希望。在严峻的形势面前,我想必需树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战,不仅有效利用传统调度管理方法加强管理,还要摸索电网运行规律,主动采纳新技术、新手段,实行有效措施,不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素养等,使调度工作始终处于发展与进步的前沿。其次、以规范化的管理实施电网调度运行。“没有规则,不成方圆”。近年来,我们企业在运作中总的来看,其“人治”现象还较为严峻,离依法管理、规范管理的要求还有肯定差距。对此,要实行有力措施予以解决。对于调度运行管理工作,我想不仅要建立健全完善的管理制度,编制详尽

30、的现场规程,对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书,使每个工作环节都有规可循、有章可遵,用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。电网调度水平凹凸在什么?我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行;是否尽量满意电网负荷须要的同时,使电网平安运行和连续供电;是否利用现有资源进行合理的配置,使电网发挥最大运行效率,达到低耗多供。水平提高的关键在什么?我想在于是否运用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢?我认为有:科学的计算、科学的分析、科学的推断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况,找出问题的症结,制定切

31、实可行措施,进行科学合理的处理调整,从而全面提升电网调度水平,实现电网最佳平安、经济运行状态。第四、与时俱进,学习创新。学习是一个人吸取学问和养分的最佳手段,创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中,技术进步技术创新至关重要,只有不竭的学问源泉,才能科学的分析电网运行状况,进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神,不仅个人还要带动全部门同志不断学习,不断积累,不断创新,把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于各项工作的始终,在学习中求进步,在学习中求创新,在创新中生存,在创新中发展,在创新中壮大。面对新形势,必需抓住新机遇,迎接新挑战。我若能受聘,我肯定不甘落后,勇于

32、进取,努力学习新学问,驾驭新技术,主动发挥聪慧才智,以我满腔的工作热忱、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。我的演讲结束了,感谢大家!竞聘调度演讲稿 篇7大家好,我叫姚xx,我竞聘的职务是生产调度,感谢厂领导和厂为我们供应了这样一个展示自我的机会。我于20xx年进入葛洲坝水泥厂,始终在分公司烧成车间钳工班工作,20xx年6月被安排到葛洲坝嘉鱼水泥厂。调到嘉鱼水泥公司一年多的时间,在公司建设期间从事立磨,窑头等各个岗位工作,积累了肯定的工作阅历。我的竞聘理由有以下几点:一、有较好的政治素养,有正确的人生观,且年轻。年轻就是资本,

33、让我有充足的精力全力以赴干好本职工作。二、在车间一线工作,在做好本岗工作的基础上,利用业余时间学习生产管理理论学问,并结合实践,努力调动本班工人的生产主动性。三、有高度的敬业精神和责随意识,做事仔细,踏实,努力,能够全身心投入工作对于全公司的生产调度工作,我认为从理论学问和实践实力上我已经具备相应的实力。我信任在新的调度岗位上肯定能胜任。我将做到以下几点:一、仔细履行自己的岗位职责,即在公司主管经理的领导下,主持生产的调度管理工作,依据生产安排深化岗位、班组了解实际状况,并刚好处理生产中出现的问题,刚好限制生产进度。对上级主管部门下达的吩咐要刚好作出反应,进行应急调度。二、做到“平安第一”,常

34、常向领导反映发觉的平安隐患,使平安隐患得到刚好整改。时时与岗位人员保持思想沟通,使一线工人思想上“时时想平安”,作到平安事故最小化。调度员必需具备协调,沟通,统计,分析,限制,督促的实力,他是各个生产环节的桥梁和纽带。在如此重要的岗位工作,能很好的熬炼自己,开阔视野。我渴望有这样难得机会来施展自己的理想。如能聘任,我将身先士卒,起模范带头的标兵作用,做到能“调”能“度”,正确、刚好的推断并依照职责处理生产运行中出现的各种突发事故,并依据运行统计参数相应调整运行方案,使生产可行、合理、经济,达到节能降耗的目的。假如我这次竞聘未胜利,我将在本职岗位上一如既往的努力工作,依旧发挥自己的专长,在生产管

35、理工作中贡献自己的力气。竞聘调度演讲稿 篇8敬重的各位领导、评委、同志们:你们好!今日我在此竞聘调度室主任一职,首先感谢公司领导给我这样一个机会。我竞聘调度室主任一职是基于以下理由:第一,有较好的政治(教学案例,试卷,课件,教案)素养,有正确的人生观。其次,我曾经担当过调度室主任一职,有着丰富的调度管理阅历。第三,有扎实的理论基础,有分析问题、解决问题的技术技能。第四,有勤于学习,不断创新,勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。第五,逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。因此,我有信念,也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于1993年7月从武汉水

36、利电力高校大专毕业参与工作,先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于1998年至20xx年四年期间在调度室担当主任一职。于20xx年4月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程,我将对自己充溢着信念和志气,也促使自己不断反思、不断完善自我。因此,今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄,败则不馁,恒久保持对生活对工作的热忱。假如我这次竞聘胜利,我将在以下几个方面踏踏实实的工作:首先,仔细履行自己的岗位职责,即在公司主管经理的领导下,主持电网的调度管理工作;依据上级下达的年度发、供电安排,组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式;组织电网的平安、经济运行

37、和连续供电工作;组织召开生产调度、电网运行事故分析会议;依据电网发、供电和负荷改变状况,向上级提出电网发、供电调整方案;组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作;负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整;主动处理调度室内部的日常事务。其次,建立健全调度室各项管理制度,如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案,协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作,使工程顺当进行。利用“传、帮、带”的方式,加强对本室员工新技术、新技能的培训,努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。最终,祝福我任职的三年内风调雨顺,公司的经济效益和社会效益节节攀升。假如我这次竞聘未胜利,我将在本职岗位上一如既往的努力工作,依旧发挥自己的专长,在生产管理工作中贡献自己的力气。感谢大家!

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