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1、2022竞聘站长演讲稿集合八篇竞聘站长演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事：大家好，今日我要竞聘的是公益林管护大队基层管护站副站长职位。首先特别感谢局领导能给我们一个公允竞争的的机会。通过这次竞聘演讲，一方面可以熬炼我们的实力，展示我们的工作业绩，另一方面，并能借此机会和大家进行工作阅历、思想等沟通。我信任，通过这次竞聘管护站副站长以后，大家的工作方法、看法将会有所变更，另外各管护站的工作业绩也将会得到提高。我今日的演讲内容分为四个方面。第一，简要简绍自己基本状况及工作简历；其次，在林业局工作两年的基本状况汇报；三是我竞聘副站长的优势；四是今后的工作准备。一、本人工作简历，我于20xx年6月毕业于
2、甘肃农业高校，20xx年6月至20xx年4月就职于广西劲达兴纸业集团公司林业分公司。20xx年4月应聘于林业局公益林管护大队，20xx年4月至20xx年5月在会水苗圃，20xx年5月至20xx年5月在新沟管护站负责上下东沟、旧寺墩片区公益林管护工作。二、在林业局工作两年的基本状况。20xx年4月至20xx年5月在会水苗圃上班期间，仔细负责监督、指导农夫栽植各种苗木，较好地完成了苗圃的育苗工作。在随后的时间里完成了对苗木的修剪、灌水、施肥等工作，在工作之余按时参与局内组织的各种法律法规、专业学问的培训、集体劳动以及各种文体活动，并较好地完成了苗圃的巡护、防火工作，以及日志记录、值班以及领导所交办
3、的各项工作任务。20xx年 5月份调入新沟管护站以后，快速了解熟识自己的管护区域和管护对象。严格根据巡护制度和要求绽开了巡护工作。在日常巡护工作中，根据自己的岗位职责做到按时巡护，巡护日志按时、仔细的记录和批阅。做到每周对所管辖的区域至少巡护1到2次，并每周对所管辖的兼职护林员的巡护日志批阅一次，发觉问题，刚好订正和解决。对巡护过程中发觉的无证采伐树木和木材运输的状况刚好上报。对发觉放牧、毁林开荒、野外用火以及破坏森林资源的行为能够刚好制止并刚好向领导汇报，工作期间，我除了做好自己的巡护工作，记录好巡护日志、仔细值班之外，还主动参与管护站组织的例会、学习、劳动等日常工作以及局内组织的例会、学习
4、和劳动。并按时完成局里领导支配的其他各项工作。第三方面，竞聘副站长的优势。一、本人所学专业为林学，在两年来的工作中，本人以理论结合实际，不断强化专业学问，不断为自己充电加油，并积累了肯定的工作阅历与方法，我信任今后自己所学的专业学问能够真正地运用到实践中来。二、在工作作风上，本人具有较强的敬业精神和主子翁精神，工作中能仔细负责，吃苦耐劳。干一行，爱一行，这是干好工作的基础。三、本人具有较强的责任感，能够严格要求自己，并能够与同事团结共事，具有较强的协调实力和人际交往实力。第四方面，对竞聘岗位的相识和今后的准备：首先，作为副站长在了解站长的主要工作思路和工作目标的基础上要做好自己的各项本职工作，
5、详细为；一、 工作仔细负责，仔细履行自己的职责；二 、仔细做好管护区域的巡护工作；三、加强日常学习，努力提高自身素养，起到表率作；四、在完成本职工作的同时主动完成领导支配的其它各项工作其次，摆正位置，做好配角，当好参谋副站长的主要职责，对管护站的全面工作，要尽其全部，在工作中要全面收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当做出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好管护站协调人，使做出的决策能够符合大多数人的意愿，当站特长理外业时，自己要坚守岗位，总之，要做到尽职不越权。第三，搞好管护站团结。只有团结，工作才能顺当的完成。在平常的工作中难免有冲突和误会发生，因此要帮助站长做好协
6、调工作，使大家能够相互信任，相互帮助，相互理解。第四，要有吃苦耐劳，主动主动的奉献精神。最终，特别希望领导能给我这个机会，假如我能竞聘到这个岗位，我将珍惜这个机会，用最大的热忱和主动性干好自己的各项工作。反之，我将一如既往的在自己的岗位上干好自己的本职工作。最终，希望各位领导和同事能赐予珍贵的看法，感谢！竞聘站长演讲稿 篇2敬重的领导、各位评委：大家好！感谢领导给我供应了这样一次难得的竞聘收费站站长的机会，也感谢同事们对我的激励和支持。“公开、公允、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。我会好好珍惜这一机会，充分施展个
7、人才能，通过竞聘找到适合自己的岗位，更好的为马路收费事业服务。下面我做一下自我介绍，我叫*，今年29岁，大专学历。XX年参与工作，先是在路政队，后来到收费站当收费员，由于工作精彩，被提升为收费站班长。工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，不断进取，受到领导的好评，也获得了单位先进表彰。在基层工作多年的我，有很多竞聘站长竞聘稿的优势：第一、我具有较高的个人素养。我性格随和、虚心、谨慎、稳重，思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚诚恳，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我敬重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的人际关系。其次、我富有责任心，工作阅历丰富。我对待工作一丝不苟，十年的工作经验，熬
8、炼了我吃苦耐劳的精神，工作中无论事情大小我都仔细对待，力争做得尽善尽美，在此基础上，积累了丰富的工作阅历，为做好以后的中层干部竞聘演讲工作奠定了坚实的基础。第三、我具有较强的组织协调实力。工作中我一直能够团结与自己看法不相同的人，擅长凝合力气，听从上级领导的确定。我为人热忱大方，擅长与各种类型的人沟通沟通。特殊是我担当收费站班长以来，更加熬炼了我的组织、沟通和协调实力。对于工作中出现的各种麻烦问题，我都能够刚好做出妥当、合理的处理，受到领导和同事的普遍好评。各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。今后我将一如既往地竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无
9、不胜的精神，做好本职工作。今日假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上收费站站长的工作岗位，我将倾心尽力做好总监工作：第一、遵守制度，做好收费工作。今后我将努力贯彻执行国家和上级的政策法规，遵守收费工作制度，对本站人员进行合理分工，严格管理，督促、检查、考核他们的工作，确保收费各项职能全面履行落实。严格遵守收费票据管理制度，履行票据的领、发、运用、核销手续，坚持按规定核销票据和精确报送收费票据报表。建立健全收费票据帐簿，按规定登记有关帐簿，做到帐票相符，帐帐相符、帐表相符、票款相符。其次、做好思想教化培训工作。今后我将组织全站人员的政治学习和业务培训，加强全站人员的思想教化，提高员工的政治思想和职业
10、道德水平，培育大张旗鼓、令行禁止的作风，提升收费队伍整体的业务素养。第三、搞好收费站文化建设，树立良好的工作作风。今后我将搞好收费站精神文明建设，搞好收费站后勤服务和生活保障工作。我会以身作则，仔细执法，坚持原则，敢于负责，带领全站人员树立良好的站风。不断总结、积累收费工作的阅历教训，提升收费工作的水平，以文明优质服务，提升收费站对外形象。第四、做好收费站的管理工作。今后我将加强收费管理，强化稽查制度，刚好订正和处理违章、违纪现象，提高收费人员遵章守纪的自觉性。主动向上级行政经理竞聘提出建设性看法及建议，提高自身的管理水平。构建和谐的工作环境。在此基础上我将充分发挥自己的人际关系优势，主动协调
11、收费站的各种关系，为收费站营造一个和谐的工作氛围。第五、做好平安稳定工作。平安工作是我们收费站的一个重要的工作，今后我将定期召开站务会，布置任务，针对突出的问题，刚好找出解决的方案。定期或不定期进行平安生产教化和平安检查。妥当处理各类冲突与纠纷，做好平安防范工作。敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我收费站站长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使收费站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。我的演讲结束，感谢大家！竞聘站长演讲稿 篇3敬重的老
12、师，敬爱的同学们：大家，晚上好！ 很兴奋能有机会在这里参与竞聘，我姓曾，名叫培育，培育人才的培育，现任广播站办公室干事，同时负责学校音响管理工作。今日我要竞聘的职位是希望之声广播站站长。 广播站是学校的主要宣扬阵地之一，是学校与学生沟通的平台，过去的一年里，广播站在学工处的干脆领导下，在校团委、校学生会、社团联合会及各系两委会的亲密协作下，广播站主动开展各项工作，胜利的完成了第三届主持人大赛和第八届校运会的广播宣扬等工作。借此机会，请允许我代表广播站对各位老师和01级干部们长期以来对广播站的支持、关切与指导表示最诚心的感谢！ 今日，我之所以竞选广播站站长这个职位，是因为有以下三个优势：1、比较
13、丰富的工作阅历 .这主要表现在：开学初策划迎新生工作，并且帮助校、系开展迎新生晚会，我还参与了广播站第一届期刊希望的策划，编辑工作，这些经验熬炼了我，使我具备了较好的组织实力和协调实力。这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础。2、娴熟驾驭了广播器材的运用 。我从小对电器比较感爱好，特殊是本学期负责学校的音响管理以后，多次负责校内外大型会议、晚会的音响调试等工作，对广播音响器材、仪器设备的运用、维护、管理等方面都有较强的优势。3、良好的工作伙伴关系。 由于我工作看法仔细负责，办事实力较强，加上我的性格开朗，乐于交友，因此与同学友好相处，并建立了良好的工作伙伴关系，这对于我以后的工作开展有很大的帮助
14、。 假如我当选广播站站长，对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：1、听从原则，听从领导指挥。2.实干原则，做好本职工作。3.自律原则，起到一名学生干部的表率，不但工作要仔细负责，学习也要主动上进。 同时，我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作。1、全面建设广播站。我将在上一届干部们的基础上，进一步完善广播站各个部门，全面建设广播站。比如，我将针对广播站的财政问题，进行财政制度改革；播音部，首先必需注意播音质量，再加强栏目创新；而宣扬部，我认为必需加强网络建设，提高网络宣扬，这样才能为广阔师生供应更丰富的网络资源；对于外联部，我认为必需提高外联人员的素养，并且可适当的增加外联人员，这才能让更
15、多的同学与社会正面接触，得到更多的熬炼；还有采编部，我想把采编部更改为记者站和编辑部，由记者站特地负责各类新闻的采访活动，由编辑部负责站刊希望的编辑工作以及向播音部供应编辑稿件；2、加强与各部门、各组织的联系。我将主动联系党办、校办和各系系办，亲密协作学校的中心工作，时刻关切学校的发展改变，为学校的发展建设供应有力的舆论支持，主动发挥广播站的桥梁纽带作用。3、提高广播站成员的工作实力。通过邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座，举办相关实力竞赛等行之有效的活动，主动提高广播站成员的工作实力。当然，在工作中确定会遇到很多新问题、新冲突；面对这些新问题，新冲突我会留意用“与时俱进，开拓创
16、新”的思想来指导自己，用新眼光、新思路来解决这些问题。同时，我还会留意加强学习，努力提高自己各方面的修养，从而过一步完善自己、发展自己，为闽西高校广播站的强壮成长奉献一份力气，这里，我须要大家的热忱与支持！我恳请各位评委给我一个展示才华的机会，我知道我的努力不肯定会胜利，但为了我的胜利我肯定会努力，请大家支持我，给我神圣的一票吧！信任我，也信任您的眼光！ 最终。祝福各位恒久健康欢乐，祝福闽西高校的明天更辉煌！竞聘站长演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位评委：大家好！特别感谢大家给我供应这次竞聘机会。在参与这次竞聘前，我也曾度德量力，思虑一再，之所以参与这次竞聘演讲，一是表示我对机关推行这种竞聘上岗
17、机制的拥护和信任，二是通过这次演讲呈现自我，经受熬炼，再有就是向新东方教化集团的董事长俞敏洪先生说的一样，让生命更精彩。我叫卫进军，中共党员，法学本科。现为李寨乡兽医站长，我竞聘的岗位是法制科长。记得刚到畜牧局的时候，我发觉这是一个专业性特别强的单位，法学毕业的我有使不上劲的感觉，曾有过煎熬、徘徊。也有过呼喊、彷徨。但我的头脑是比较清晰，始终在告诫自己，肯定要坚持学习，努力工作，做一只会飞的笨鸟。一年来的边检站的业务学习和执法熬炼，渐渐明白了畜产品平安的重要和我们也检站工作的使命，使我明白畜牧业在民生工作种的重要地位，有了一个较深的相识，悟出了一个道理：工作平凡使命重大。三年来在李寨基层站工作
18、尽心竭力：1.在基础建设方面。零七年刚到李寨的时候，看到兽医站坍塌在旧村中，仅有的两间破房随风摆，随雨动。可见在乡镇七所八站中的地位，为彻底变更这种状况，在领导和各级政府的大力支持下，经双方协调，筹集资金，新建了站室，提升了设施，如今建在南高线东五十米周犁路北，中国动检四个大字成为一道不多得的风景。2，大力发展畜牧业，创建和谐的养殖环境。随着产业结构的调整，贫困山区的出路在哪里？对发展养殖业，在当地虽有肯定的相识，但发展比较慢，仍处在小、散、乱的状况。经过和乡村两级多次探讨反复沟通，最终才形成了共识：贫困山区只有养殖业才是尽快致富的一条路。于是规模场从无到有，从小到大，从少到多。靠养殖致富的观
19、念深化人心。依法养殖的观念渐渐形成，主动参与各项技能培训的热忱空前高涨。在一次养殖培训中，参与人数达到一百二十多，为全县乡镇级培训最多一次，以至于没有地方坐，宣扬资料不够发。3.主动打造外部环境，站室地位显著提高。在李寨工作三年，是获得政府支持力度最大的三年，是兽医站在乡镇就地位提高最快的三年。连续两年在乡镇府劳模表彰大会上占比例最高的两年，零八年在乡政府劳模表彰的九个农村致富的带头人中养殖占到六名。4.强化服务意识，给内给外任劳任怨。在连续多年的强化服务意识过程中，涌现出了随叫随到，风雨无阻，坚持动物诊疗的李云社；用双脚丈量村与村距离的段留柱；几十年如一日坚守在风雨摇摆旧兽医站中的段有庆；被
20、牲口踢坏眼睛而没有获得任何补偿却依旧静默无闻坚持到退休的刘庭耀；坚守抗疫第一线而来不及去看车祸中的儿子，以至于造成白发人送黑发人悲剧的李文德。法制科长，兽医站长，分工不同，工作同等重要，我有最前线的工作阅历，我也知道他们最干脆的要求，我也知道他们最痛恨什么，我也有法制科最须要的法律学问。假如我能竞聘胜利，我将努力工作，扮演好一下几个角色：1以身作执，当好工作的“落实者。”注意细微环节，深化本质，领先典范。2立足本职，当好领导的“参谋者。”不遗余力，出谋划策，任劳任怨。3与时俱进，当好时代的“开拓者。”改进方法，不断创新，提高效率。坦诚地说。我关注竞聘的结果，渴望胜利，但我更重视参加的过程，因为
21、对生活充溢激情和追求完备的我来说，参加的过程可能比结果更为重要，不管这次竞聘胜利与否，都不会变更我对畜牧业的执着和酷爱，最终我用泰戈尔的诗句来结束我今日的演讲：天空中没有留下鸟的痕迹，但我已经飞过。竞聘站长演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同志们:大家好！我叫xx，现年31岁，高校文化程度。20xx年7月，我刚从卫校毕业安排到xx镇计生站工作，上班前一天晚上，父亲语重心长地对我说：“娃呀，你也是要端公家饭碗的人了，以后无论做什么，你都要记住，你是农夫家的娃娃，不要丢了农夫的本色，肯定要把农夫的事当回事。”这句话我记了13年，以后还会始终牢记在心的。今日，我站在这里，竞选xx镇计生站站长这一职位。
22、首先感谢组织和同志们给我创建了这个实现幻想的舞台，更重要的是，给了我一个和大家面对面直抒胸臆的机会。这里我想讲三个方面，假如大家觉得我讲得有理、说得实在、信任我，就把您手中那宝贵的一票投给我、支持我。首先，曾经的工作经验和成果，证明我有实力来竞争这个职位。我在xx镇计生站工作已经13个年头了，这期间我跑遍了xx镇的山山水水，沟沟坎坎，把政策宣扬到田间炕头，把服务供应到每家每户。经过多年的历练，乡镇安排生育所涉及的每项工作我都了然于胸，对全镇的育龄群众状况也是如数家珍，并和她们建立了深厚的情意。20xx年我被xx镇党委、政府任命为计生站站长。组织的信任和确定给了我莫大的激励和鞭策，我更加忘我地投
23、入到工作中去。一方面争取党委、政府的关切支持，并和村组、社区保持良好沟通和协作；另一方面团结同志、以身作则，充分发扬团队精神，通过改善工作思路和变更工作作风，全面落实优质服务，提高了群众满足度。通过大家的共同努力，我镇安排生育工作先后得到了省、市、县各级领导的确定，近年来被评为“陕西省安排生育中心服务示范站”、“XX市基层群众满足站所”等光荣称号，连续四年来在全县考核中均为优秀等次。这些经验和成果，充分证明我能胜任xx镇计生站站长这一职位。其次，自身价值和目标的实现，是我竞选这个职位的内在动力。作为一个生于农村、长于农村，又服务于农村多年的基层计生工作者，更好地贯彻和执行国家的计生政策和方针，
24、从而更好地服务于家乡父老，人人安家立业、家家富足华蜜，是我重要的人生目标。在计生战线工作这些年，我更能体会基层群众过日子不简单，计生干部干工作不简单，有许很多多的事须要我们帮一手、扶一把。许多时候，自己所做的，或许只是一句关切的问候、耐性的说明、适时的援手。看似举手之劳，而带给那些须要帮助的群众的，却是冬天里暖和的阳光，风雨中坚实的庇护。去年冬天，龙口社区一位失独老人找到我为其办理嘉奖扶助手续，残酷的生活打击使他看起来过度苍老，他从裤兜里摸出一个皱皱巴巴的手绢，里面包着一些证件，反反复复就重复一句话：“感谢党没有遗忘我们这些人。”当我从他颤抖的手中接过证件那一瞬间，一种责任感油然而生，我情愿为
25、了这种责任和信念而努力工作，永不停留。最终，请大家监督我将来的言行，信任我能干好这个职位。假如大家举荐我为xx镇计生站站长，我将忠实履职、不辱使命：以虚心谨慎的性格、宽容共事的看法、公道朴实的作风来团结同志、带好队伍、打牢基础，争创一流；仔细执行上级部门的工作支配和决策。全力以赴把计生工作干好、干出成效，努力实现“优质服务上水平，利益导向全覆盖，信息化建设高标准，家庭创业有门路”，推动全镇计生工作再上新台阶。更重要的是，要接着保持和群众的血肉联系，想群众所想、急群众所及，让群众满足、让党委政府放心。这是我庄重的承诺，恳请大家监督我、鞭策我。各位领导、各位同志，古人言：“不行以一时之得意，而自夸
26、其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参加的过程有时比结果更为重要。所以，今日无论我是否当选，我都会一如既往的全力以赴、努力工作，我会用年轻而坚毅的心，诠释扎根基层、服务群众的人生追求，诠释“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献、特殊会做群众工作”的计生精神，诠释新时代年轻人的蓬勃朝气和昂扬正气。我信任，我肯定能。再次感谢大家对我们的关切和支持！感谢大家！竞聘站长演讲稿 篇6各位领导，同志们：你们好！我是xx。感谢局领导，感谢竞争，使我今日能够站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参加
27、这次竞职演说的志气和力气！我xx年毕业于xx林校xx专业，并于同年参与工作，自1996年起先，我先后担当了xx林业站副站长、xx林业站副站长职务。在此期间，我先后被xx政府和xx政府借用，担当乡镇党政办秘书、经费会计等职务。xx年的不同岗位的实践，不仅使我实力和水平得到了熬炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的确定,两地政府领导和基层干部群众也赐予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我实力、有信念在这里推介。参加此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查
28、站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。假如我能得到各位的信任，有幸竞职胜利的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探究新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！详细将从以下几方面入手做起：一、恪守三项原则，确立三个目标。作为单位负责人，我将接着恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认仔细真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级敬而不畏，对同志平而不陡，对群众实而不虚。认仔
29、细真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。我确立的三项目标是：在我的任期以内，主动争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素养的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效爱护，消化内部冲突，确保干部职工工资正常发放，力争在35年内基本化解单位债务。二、突出三个重点，实现三个结合。虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐
30、和林地管理为突破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务熬炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素养。实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采纳“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建设的相互促进。三、引入三种机制，树立三好形象。在对检查站的管理中，引入新的机制，是增加活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的酬劳和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明
31、警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员，常常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素养、提高经济实力三者的有机统一。四、实现三项公开，搞好三种关系。三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透亮化管理，接受各方监督。搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安
32、、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创建一个良好的社会环境。各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的激励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力气源泉！这次我若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关切和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段！感谢大家！竞聘站长演讲稿 篇7敬重的各
33、位领导、各位同仁：大家好！“高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。”今日，我正是怀着一种对收费站事业无比崇敬的心情，走上了这个充溢着机遇与挑战的讲台，我竞聘的岗位是收费站站长。我是板桥站二班班长xxx。首先感谢领导供应了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我须要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台；“欲穷千里目，更上一层楼”，每一次竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的机会。我清晰地相识到，要成为一名合格的站长不简单，做为一个征订站的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长思索；不仅要熟识本站的业务及公司章程，还须要有广博的学问；
34、不仅要有超群的组织管理水平，还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有实力有信念胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为管理者，必需先做好人。一个无能管理者，最多是件次品，而一个品德不好的管理者，则是危急品。2、自XX年至XX年在红塔集团销售科市场部工作期间，将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了许多珍贵的工作及管理阅历。其营销、人事、行政等工作阅历将会使站内工作及发展顺当进行。3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。4、有爱心，热于助人；站
35、里的同事感冒发烧，我拿出自己平常打算的药倒上热水给同事喝药；同事的车放在外面二人不在，突然一阵大雨袭来我立刻跑去把车扶近站里；还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我望见，上前去把同事扶坐下用手捏脚等等。当然自己还是有许多不足的地方和缺点举例如下：1、做发行这个行业不久，对其认知过于表面，以后必定专心体会、仔细了解。2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够，必需仔细学习贯彻执行。3、刚来云南不久，对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少，以后将多接触多沟通，设身处地的融入本地的生活中去，为扎根在云南打下基础。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下几个方面着
36、手工作：一、构建团队一个稳定强大的团队是能够精彩完成各项任务的基本保障。一个真正的团队应当有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的胜利。一个优秀的团队必需是拥有创新实力的团队，团队中的每个成员都习惯变更以适应环境不断发展改变的要求。团队成员除了具有独立完成工作的实力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的实力。构建一个优秀的团队须要时间、耐性和毅力。我将用以下方面：1、带人带心、管人管心，孙子兵法讲“预攻其身，先攻其心”，依据个人阅历与实际验证以关怀为动身点是最佳途径，以真诚的心对待员工，放下身材诚善沟通就能获得员工的回应与合作，以身作则进行教育式的引领团
37、队，时常亲临工作一线带头去完善及了解工作存在的问题与在办公室吩咐指挥他人去做，所表现出效果是不一样的，唯有身先士卒带头向前，呈现出自己的实力就能增加部属的信念，树立管理的威信，对待部属不但能为其师也能为其友，为师者当订正其错误行为，以避开再次犯错，为友者则要在工作生活上赐予激励与支持，必需兼顾情与理，才能在部属没有戒心下真心面对共同向目标前进。2、培育员工：松下幸之助有句名言“出产品之前出人才”。故要出成果之前必需拥有优秀的人员。那人才的培育将特别重要。在人才培训中思想上以“忠诚、敬业、务实”为重点，工作组织的高效率运转。做法是：营造站内文化。以公司文化作为基础来营造站内特性文化，及专项实力上
38、以理论及实践相结合为中心。3、一切为荣誉而战，团队精神强调的是组织内部成员间的合作看法，为了一个统一的目标，成员自觉地认同肩负的责任并情愿为此目标共同奉献。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝合力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组把“我站时我家，人人爱我站！”“站兴我荣，站衰我耻！”作为站内文化中心思想。二、行政管理工作1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位就是依据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并依据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。2、推行合理的用人机制
39、在座每位都是有头脑、有创建欲望、有主动性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的特性，有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素养，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的主动性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的主动态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此，单位必将快速发展。
40、3、加强宣扬教化，促进学习沟通七分工作三分宣扬，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候肯定追到你，正常的时候可能就忘了你（当然，这句话有些片面）。其实，我们有许多工作，有许多感人事例，很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣扬，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清晰。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，XXX获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即确定了XXX的成果，也提高了XXX的知名度，更增加了大家的集体荣誉感，直立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣扬手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新
41、率快，已成为XXX进行宣扬的重要阵地。通过这些宣扬，让外界确的确实地感受到了XXX奋勉向上的势头。4、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍，保障单位合法有序的运转。对内来讲，通过宣扬教化，大家了解了国内外的大事，眼界开阔了、观念更新了，了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型，信念足了，压力大了，更加努力了；通过学历学习和业务培训，素养提高了、业务面也广了；通过同志间的沟通沟通，消退了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的：内强素养，外
42、树形象。三、广开渠道、主动创收，提高职工福利水平广开渠道，我们应充分利用本站优势。1、利用本站人力资源优势。通过为机关供应优质服务赢得机关领导充分信任，争取更多工作任务，如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作，以任务和服务获得经费。2、利用人防系统优势。加入WTO后，将有更多的国内外企业在国内找寻合作伙伴，如政策允许，从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营，我们都可以介入，获得肯定收入。3、其它可行的业务应当说，XXX有经营创收方面的人才，特殊是我们在家的一些同志，这几年在外面积累了肯定的经营理念和实践阅历，只要有机会、有条件，他们肯定能为站里创收做贡献。以上三大项工作，事实上站长正带领
43、大家逐步落实，当然，有很多工作须要长抓不懈。尤其是XXX年以来，我始终担当着站长助手的责任和义务，对协作站长工作有肯定的实践阅历和教训。最终“好风凭借力，送我上青云”，我信任我的努力会化作领导和评委们的信任，这股信任的春风会把我送向站长之职，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。感谢支持！竞聘站长演讲稿 篇8各位领导、各位同事：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲。我叫*，现年*岁，中共党员，大专学历,*水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管站副站长。我知道我竞聘水管站副站长，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物
44、都不是肯定的，这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交实力有待提高。但是我信任，我可以通过充溢青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的看法来熬炼自己。因为水管站副职正是熬炼人的职位，是对我实力的培育和其他各方面的提高。所以我确定来参与这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：一是娴熟运用计算机实力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入WTO，在国际和国内日益竞争激烈的环境下，信息化是现代各行业管理科学化的重要基础，信息化的建设已燃眉之急。我认为水利系统各部门通过局域网的建设，机关各部门资源可以共享，收费工作网络管理，只有具备较强的网络学问与实力，才能更有效地进
45、行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在基层水管站工作8年多了，主要担当工程、收费和资料编写的业务，具备较强的公共关系实力。由于长年在基层站工作，深知水管站副站长在工作中的地位、作用和职责；清晰水管站副站长所应必备的素养和要求；同时也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，信任我能够胜任水管站副站长的工作。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与上级组织保持高度一样，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大
46、提高。曾于*年、*年、*年被评为水利系统先进工作者,*年年度考核定等为优秀。四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。假如我担当水管站副站长，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好上级领导和水管站站长的助手。1.加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相
47、关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。水管站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是水管站各项工作起协助作用的综合职位，既要担当各项事务，又要参加政务，做好站长的参谋。同时，水管工作事实上就是服务工作。因此，担当水管站副站长职位光荣而又辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感；须要有较强的工作实力和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从支配，言行一样，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站全体职工的工作主动性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。2.做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将刚好地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进我站各项决策的落实。并且仔细、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作。感谢大家！