2022年公司项目经理辞职报告.docx

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1、2022年公司项目经理辞职报告公司项目经理辞职报告当我们工作一段时间后,介于某些缘由我们会选择离开,这时就要静下心来好好写写辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是我帮大家整理的公司项目经理辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司项目经理辞职报告1敬重的领导:您好!我是公司的xx项目的项目经理xxx。转瞬间自己也在这份工作中工作了x年的时间了,在最近的这段时间里,我对自己的工作思索了许久。最终,我做出了这样的一个确定!我确定在此,向您辞去自己的在公司的职务,并在x月x日的时候正式离开公司!我很愧疚,自己在这段劳碌的时间,却确定这个时候离开公司,对公司的确是个不小的负担,

2、或许还会给同事们带来工作压力。对此,还请各位能够谅解。我从20xx年进入公司,距今为止,也已经有x年的岁月了。回忆当时那个还懵懂无知的自己,能在现在有这么多的成长,都是多亏了您在这些年来的培育和教育。感谢您!但是,生活不行能一成不变,工作也是如此,自己这份工作中工作了这么久,但自己却没能有什么提升和进步!对此,我始终感到特别的惭愧。作为公司的一员,我特别的清晰进步的重要性!公司在进步,自己就必需刚好的赶上。这样才能让公司进步,才能精彩的完成项目!但是,这些年来,自己成长我看在眼里,却是急在心里。面对日益更新的工作,自己的进步实在是不足。为此,我也感到深深的忧虑。最终,渐渐的,自己的工作热忱也随

3、之降低了。面对众多的工作,也感到难以完成。我知道,自己面对这份工作,已经没有了热忱,没有了干劲。尽管这些天来,自己始终希望调整自己,让自己能重新找回当时的热忱,但是心却不知不觉往其他方向走。我也明白,自己接着停留下去,也只是给公司徒增负担。对自己,也是一种困难。所以,我最终还是做出了确定,要主动的离开这份工作。说来缺憾,这份工作,是饱含着我青春和努力的工作,我在这里,和众位同事们一起努力和拼搏。我还记得当时大家一起努力的样子,但如今,自己却确定要离开了!这实在是让人感到缺憾。但是,我信任,将来不会止步,前进的道路也不会断开!最多,只是转个方向而已。我会接着努力,接着前进!也希望领导能尽快找到接

4、替人员,信任公司也会在胜利的路上奋勇奔跑!最终,祝福xxx公司越来越好,生意越来越红火!祝福大家,工作顺当!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日公司项目经理辞职报告2敬重的领导:您好!对于我现在在公司的状况,我考虑了很久很久,我确定还是跟您辞职吧,我这不是闹着玩的,是真的觉得我在公司是没有一点发展空间的,您说我既是一个拥有高学历的人,又是一个工作阅历非常丰富的人,我丝毫不明白为什么公司始终都不愿让我放手去干,一切的种种缘由,反正就是让我对公司非常的悲观,现在的我是丝毫不想再给公司做任何的贡献了,我觉得不值当!我现在就是这种看法,也没什么好说的,您还是尽早让我离职吧。我当时来到公司面试

5、的时候,您说公司目前就缺少我这种对工作非常有阅历的人,说我确定可以成为公司发展的一大助力,并且赐予我的酬劳是挺丰厚的,但是其他的应允我的,似乎一条都没做到,您说会尽快的让我熟识公司的一些大客户,您说我对项目有任何的想法,我都可以提出来,肯定会好好的接受,您还说,我作为项目经理,对项目能有第一发言权我就笑了,以上那些您做到了?我来到公司三个月了,就给了我一个上个项目经理留下来的烂摊子,我花时间花精力解决了,您也没有一句赞许的话,这也就算了,我说结合了公司当前的状况,以及对目前市场的分析,我有了一个很好的想法,这个项目一旦胜利,能给公司带来的收益是巨大的,但是您说我的这个想法是不切实际的,您现在想

6、做的就是把公司目前那几个小项目先做好,但是那些完全就是公司的赔本买卖,我的想法跟您是完全不一样,但是您又是老板,确定我的干脆就被推翻了,这让我实在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客户,您说您会找时间搞个饭局,让我相识他们一下,以后我有好的项目了,也好找他们谈投资,但是三个月了,您只字未提这件事。我对自己手头的项目有想法,我说这个项目完全是可以放弃了,就算让它活过来了,根据当前的市场,也不会有用户的,但是您就是不听,您觉得我说的刚好止损就是笑话,这个项目肯定能赚大钱,我实在是觉得您太过刻板了,员工什么话您都听不进去。这么久以来,我干的工作都是一些简洁的不能再简洁的东西,我想做自己的项目,您又不允

7、许,我在您这工作就是有一种束手束脚,施展不开的感觉,所以我就知道了,公司的工作方式,以及领导的思维跟我是完全不一样的,我不适合这个岗位,应当说我不适合接着留在公司,就这样吧,我们就此别过。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日公司项目经理辞职报告3敬重的领导:您好!由于身体方面的不适导致我当前负责的项目无法再顺当进行下去了,事实上自我担当项目经理以来从未在工作中出现过这样的差错,即便是为了不让领导悲观也应当将目前负责的项目完成才行,只不过出现身体不适的状况以后让我觉得自己难以再接着担当项目经理的岗位了,因此我提出了辞呈并希望领导能够批准自己辞去项目经理的工作。其实在以往所负责的项目中我从未

8、出现过这般半途而废的状况,无论是内心的责任感还是领导的信任都激励着我攻克了项目工作中的很多难关,在此期间积累的工作阅历也让我能够娴熟地处理各个项目中的任务,尽管有时也会因为工作中的难题感到困扰却也能得究竟下员工的支持,事实上我在负责的项目中拥有较大的自主权从而能够合理地安排自己的时间,对我而言负责的项目应当要得到圆满的完成才算得上尽到了自己的职责所在,除此之外项目工作中的学习也让我在综合实力方面得到了较大的提升。前段时间的体检让我发觉自己的身体好像无法再接着适应高强度的工作,虽然我也曾尝试过牵强自己却终究无法将项目工作做得很好,事实上没有解决问题的实力却始终坚持的做法只会给其他员工带来困扰罢了

9、,再加上我对项目的各项流程都制定了严格的标准自然不能够轻易违反,因此在近期的工作中我始终存在着焦虑的心态且不知道应当如何处理,无论是延期完成工作或者请假进行调养都是种不负责任的做法,而且这次负责的项目对公司的发展而言无疑是非常重要的。为了不影响到负责的项目还是应当找寻更合适的人手进行交接比较好,事实上无论是自己的助理还是底下的优秀员工都具备着完成这类项目的实力,假如我接着待在这个职位上且毫无作为的话也是对公司的不负责,因此我准备让拥有丰富项目工作阅历的xxx来接手项目经理的职位,这样的话既不会因为自己的离去影响到当前项目的完成也能够让我腾出时间调养身体,而我也会在离职前的这段时间里尽量处理完手

10、头的事务并顺当进行交接。这些年在项目经理岗位上积累的阅历对我今后的发展无疑具备着非常重要的指导作用,所以我会牢记以往领导在项目工作中的训诲并尽快解决身体不适的问题,在我递交这份辞职报告以后也希望领导能够理解自己身体不适的状况并进行批准。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日公司项目经理辞职报告4敬重的石xx同志:很缺憾,你在离开团队后很长一段时间,才向我递交了辞职信。声明一下,你没有与任何的公司签劳动合同,只是xx网这个谈不上任何形式和名义上的团队请了你,你与我所在的公司半毛钱关系都没有,原本是安排过段时间让你在公司里担当文员一职,随着你无原因的离去,这一幻想也就随之破裂。记得你到我这里来

11、上班的时候,我就给你谈起红雨靴的事,我给你支配的工作是这样的:每天登陆旺旺,看是否有人订购雨靴,再发货,再统计,在qq群和微博上发布信息,我教你怎么去更新网站上的捐赠信息,但一个月过去了,请问你更新过几次,有过一次吧,还是我后来删除了重新更新的。你星期一到星期三要上课,于是我让你周末过来顶替这个时间,算是兼职的志愿者,每个月给你800元的补贴,不知道你有没有记录,从你第一天到我这里,原委上了多少天的班?原委做了多少的事?你有权利辞职,但你最至少要让你所谓的公司领导,有个接受的时间吧?你在某个人离开后,对王燕说不来了,随后给我说不来了。请问,在你的眼里,所谓的公司,是你想来就来,不想来就不来的吗

12、?在你将来上班的前一天,我告知你什么?让你和某人负责国庆活动事宜,莫非在你眼里,活动做不做,跟你半毛钱关系也没有。更可笑的是,没过多久你就问王燕什么时候发工资。我想问你一句,你在单方面中止劳动关系后,不但没有交接全部的工作,更没有给我一个你辞职的理由。你可知道,我当时请你过来用了多大的志气,你的工资,是我在公司上班后得到的工资来支付,你明白吗?后来我认为公司也须要人,考虑到你还是学生,根据兼职来算。我真的想不清晰,有哪一个公司,情愿请一个一个星期只上三天班的文员?你在辞职信里口口声声提到公司如何如何,你见过公司长什么样吗?你知道公司什么项目吗?你明白公司有哪些领导吗?有一天,无意的发觉,你的某

13、位老师就是我的好兄弟,后来我给他打了电话,无论你之前是我团队中的一名志愿者,或是之后是我兄弟的学生,或是现在是一名辞职的员工,我不知道你有没有想过,你这么一走,很潇洒的离去,给我和剩下的事,带来了多大的困惑。你不知道,我来告知你吧。第一,红雨靴没有人打理了,不但微博和群里很少有人去宣扬,王燕新来,又带两个孩子,接触这活动还须要一段时间,再说了,你有权利让她接收你所做的事吗?其次,国庆的活动一踏糊涂,效果如何,麻烦你问一下参与活动的成员吧。第三,不知道的成员还以为我怎么欺压你了。我也是一名父亲,能够理解你的父亲把你抚养成人,上高校,将来有点本领,甚至做个好人。很兴奋你能够加入到xx网这个大家庭,

14、甚至后来在我这里工作了所谓的一个月,我能问你一句话吗:假如你将来有孩子,你希望他是一个没有担当的人吗?做人,得为自己的每一句话,每一件事负责,你望见别人走了,你也走,没有任何理由,留下一摊子事给一个新人,信任任何一个有点良知的人,都应当意识到这是一个错误,而不是名正言顺的给我发一封邮件,上面写着辞职信。我可以这样告知你,一份工作也是一份责任,无论它是大是小,我们都有义务完成它,任何躲避和放弃的行为,都是很软弱的。同样的,有一天我也会告知你的老师,甚至你的父亲,因为你根本没有意识到这是一个错误,只凭自己做事的方式,来对待我这样一个看好你的老大或许,你离开办公室的时候,还在讪笑我的愚蠢吧。我在xx

15、五年,没有任何人给我发工资,我请你过来,是因为我须要有人帮忙打理这个团队,这个团队是做什么的,信任你不生疏。工资我会发给你的,请过一段时间吧,你可以申请劳动仲裁,也可以向法院上诉我,但我必需把这件事讲出来。或许你觉得这只是一份工作,离开了可以再找,但我始终当你是团队中的一员,当你是这个大家庭里的兄弟姐妹,你这么轻松的就离开了,无疑就是一种抛弃,这是很令人伤感的。我可以这么告知你,这些年来,走的人也不少,但加入的人也不少,人嘛,总有自己的选择,既然你选择了这样,我敬重你的选择。请敬重一下我所在的公司,虽然我在公司里担当要职,但也不是三教九流的人都接收的。你的这封辞职信,信任公司的领导看后只会说一句话:“刘宗勇,你团队的人太垃圾了。”是的,我承认太信任别人,但我觉得没有错,从头到尾,我没有说过一句损害你,或是损害某人的话。至于其它的事,你自己去体会吧。最终一句话:请你看好脚下的路。此致敬礼!辞职申请人:xxxXX年12月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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