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1、PQC质检员岗位说明书1.0 PQC质检员岗位说明书1.0PQC质检员岗位说明书部门名称薪酬等级干脆上级干脆下级主要协作单位无对外：无对内：各制程工作职责工作项目详细工作内容职责表述：制度、流程建设1.执行各项规章制度、流程;品质保证部质量检验主管岗位名称岗位类别PQC质检员质量检验岗位编号考核重点：各项制度、流程有效执行程度职责表述：安排管理2.制定本岗位工作安排；考核重点：安排完成率基础工作内容职责表述：现场管理3.按7S要求整理工作现场；考核重点：7S达标状况职责表述：质量管理体系建设与推动。4.5.执行公司内的技术标准、工艺标准、服务标准等质量管理体系文件。执行企业质量方针、目标。考核
2、重点：质量体系实施的推动状况。职责表述：仪器仪表、设备管理6.7.监督、检查生产现场仪器仪表、检验设备的受控状况；监督、检查生产现场生产工具的运用状况；考核重点：现场仪器仪表有效性职责表述：质量检验管理8.依据检验规程及标准，对各种制成品进行检验；监督、检查制程中各工序的质量记录；关键工作内容9.10.对生产现场定时巡检，做好质量记录；11.对制程中出现的品质异样提出初步的处理看法，并协同相关部门进行标识、隔离、处理；12.负责检查、监督、指导工序各质量限制点根据规定的方法进行检验、限制；13.监督、检查制成品在各工序的状态、标识以及所在区域；14.对订正预防措施的跟踪及验证；考核重点：制成品
3、的质量反馈合格率、漏检率其它15.负责绩效考核相关数据统计；16.对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理17.完成上级交办的其它工作。基本任职资格素养与实力要素要素乐群性稳定性恃强性特性特征原则性责任心亲和力自信念兴奋性最低学历专业学问环竞争对手相关信息境行业标准及国际标准学问行业管理惯例及国际惯例公司的有关制度与政策国家法律法规与政策素养与实力要求描述责任心强专科以上学历岗位要求程度低中高电子技术、自动化基本了解较熟识较熟识熟识基本了解熟识娴熟运用计算机熟识公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作实力；娴熟驾驭公司产品及生产工艺技术应用方面的学问；必备学问组与本岗位有关的业务
4、织流程知公司组织架构与各部识门职责企业文化工作技能熟识国际质量体系专业学问；具有快速排解生产工艺问题的实力；肯定的英文阅读与理解实力。工作技能与综合实力综合实力娴熟运用各种仪器仪表分析实力应变实力沟通实力成本意识创新实力顾客导向决策实力领导实力倾听实力安排组织实力解决问题实力分析实力较强较强的应变实力成本意识高基本创新实力顾客导向意识强较好的倾听实力较强的解决问题实力主动性时间管理实力工作经验与阅历工作经验工作阅历其它主动性较高1年以上的质量管理工作阅历受过生产管理、品质管理、产品学问、电源产品等方面的培训扩展阅读：PQC质检员岗位说明书PQC质检员岗位说明书部门名称薪酬等级干脆上级干脆下级主
5、要协作单位品质保证部质检主管无对外：/对内：各制程岗位名称岗位类别PQC质检员质量管理岗位编号工作概要负责产品过程检验及制程巡检（包括各工序的生产人员是否严格根据工艺要求作业、产品质量状态、产品及过程标识、工艺参数监控及过程限制等），确保产品品质及特性符合规定要求。工作权限对制造过程进行查核、限制、发觉制程异样，责令相关部门改善，持续提升制程质量限制水平。工作职责工作项目详细工作内容1.负责生产线中物料，半成品，成品各种状态标识，区域检查；2.负责生产过程中产品标签（开关标签、端子排贴、生产图纸、商标、干接点接线图等）的制作与张贴；基础工作内容3.负责不良品的数据统计；4.对制程中出现的不合格
6、品提出初步的处理看法，并协同生产部门进行标识、隔离最终得出具体的产品异样报告。5.参加过程质量缘由分析，并将问题处理的进展做出汇总，予以通知相关部门。6.负责绩效考核相关数据统计；7.负责检查、监督、指导工序各质量限制点根据规定的方法进行检验、限制，以及生产线发觉不符，刚好反馈，更正；8.生产现场工艺的跟进、监控，每天做好生产现场工艺监控日报表；9.负责检查各质量限制点质量记录，发觉不良，刚好反馈相关部门整改；10.帮助主管协调相关部门的工作关系11.完成上级交办的其它工作关键工作内容其它基本任职资格素养与实力要素要素乐群性稳定性原则性强责任心强1岗位要求程度素养与实力要求描述低中高特性特征恃
7、强性原则性责任心亲和力自信念兴奋性中学具备基本的机电学问、品质检验学问。基本了解基本了解较熟识熟识基本了解熟识会用计算机最低学历专业学问国家法律法规与政策必备学问环竞争对手相关信息境知行业标准及国际标准识行业管理惯例及国际惯例公司的有关制度与政策组织学问与本岗位有关的业务流程公司组织架构与各部门职责企业文化工作技能分析实力应变实力沟通实力成本意识基本了解QC7大工具较强的分析实力较强的沟通实力成本意识高较好的倾听力较高的解决问题实力主动性较高时间管理实力较强从事一年以上相关行业工作阅历工作技能与综合实力综合实力创新实力顾客导向决策实力领导实力倾听实力安排组织实力解决问题实力主动性时间管理实力工
8、作经验与阅历工作经验工作阅历其它生产现场工作环境工作场所设备与工具污染物计算机、打印机、电话机噪音、尘埃工作班制与时间八小时工作制；事实上下班时间随业务状况常常改变；关键绩效指标1.现场一次开箱合格率2.物料检验率3.计量器具现场运用合格率4.文件执行率工作目标岗位晋升要素现岗位职员：鞠贵华要求友情提示：本文中关于PQC质检员岗位说明书1.0给出的范例仅供您参考拓展思维运用，PQC质检员岗位说明书1.0：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页