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1、2022年设计部门员工辞职报告设计部门员工辞职报告企业员工离职，属于一种正常的现象，我们会由于一些不得已的缘由而辞职，当我们辞职时是写辞职报告的。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是我为大家整理的设计部门员工辞职报告，欢迎大家共享。设计部门员工辞职报告1敬重的王厂长、赵厂长：经过多方面的考虑，我确定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人爱好的缘由，非关其他缘由。我特别重视我在新光厂内的这段经验，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益，对此，我表示诚心的感谢，感谢厂里领导为我供应这个的机会，我很缺憾自己在这个时候向厂里正式提出
2、辞职。来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。厂里同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。经过多方面的考虑，我确定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦哺育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属
3、于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，全部的工作在新光厂上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到厂里今后在这个项目支配的合理性，本着对厂里负责的看法，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我确定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会遗忘王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬
4、长避短，祝福新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康工作顺心!同事们工作顺当!此致敬礼！辞职人：日期：设计部门员工辞职报告2敬重的领导：您好!非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职报告的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，ZJ的成败都在这一念之间提笔千言不知该从何说起，来ZJ已经四个月零八天，可能算得上是ZJ的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很伤心，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。或许您又会说，过去那些都是假旺盛，现在我们才是真的，可扪心自问，G总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团
5、队吗?我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，G总您有想过真正的缘由吗?我 家里也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您的企业同日而语)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，G总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的
6、加班，是的，全部的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这就是ZJ的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有挚友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!惋惜，G总这些您恒久都不能明白!谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜G总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平常活动中心都是很琐
7、碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能根据您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成可以干脆明说，为什么肯定要制订一个大家都完成不了的目标呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感谢您，这是您要的结果吗?看到一个个员工离开，
8、我想您肯定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是有人要解除异己!每个人的离开都是因为实力不行，因为他们都有这样那样的特性、不听从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩始终上不去，管理也是一塌糊涂?就拿陈XX、刘XX，隋XX，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?陈XX，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最终又得到了什么?刘XX，他是如何为公司不遗余力，而他的工资又拿到多少?还有隋XX，您都让他们悲观到了极点。户外做活动的时候，连最简洁
9、的便利面面包矿泉水都没有，您尽然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出须要一个回报，须要一个劝慰，可是辞职人：日期：设计部门员工辞职报告3敬重的领导：您好！非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，xx的成败都在这一念之间提笔千言不知该从何说起，来xx已经四个月零八天，可能算得上是xx的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很伤心，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。或许您又会说，过去那些都是假旺盛，现在我们才是真的，可扪心自问，xx总您不觉得那时候的
10、公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，xx总您有想过真正的缘由吗？我家里也开着一个十几个人的小厂，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，xx总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，就说
11、说我们公司的加班，是的，全部的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到下班没有活，不到下班没有会，这就是xx的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有挚友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！惋惜，xx总这些您恒久都不能明白！谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜xx总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平常
12、活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任？即便是旺季的时候我们也没能根据您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么？不想给提成可以干脆明说，为什么肯定要制订一个大家都完成不了的目标呢？您是怎么想的呢？我们的付出最终得到什么样的回报？淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们？何不做个顺水人情呢？早下班还让我们一点都不感谢您，这是您要的结果吗？看到
13、一个个员工离开，我想您肯定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是有人要解除异己！每个人的离开都是因为实力不行，因为他们都有这样那样的特性、不听从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗？为什么业绩始终上不去，管理也是一塌糊涂？就拿xx、xx，xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了？您都是怎么对待他们的？xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最终又得到了什么？xx，他是如何为公司不遗余力，而他的工资又拿到多少？还有xx，您都让他们悲观到了极点。户外做活动的时候，连最
14、简洁的便利面面包矿泉水都没有，您尽然还问我们中午饭怎么吃？不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出须要一个回报，须要一个劝慰，可是设计部门员工辞职报告4敬重的XX，您好!承蒙信任，万分感谢，从20xx年X月，时间荏苒，转瞬已近X个月，感谢您的照看和栽培，使我受益匪浅。公司正值发展壮大之际，然而由于个人的缘由，我却要提交辞呈，退出公司的队伍，离开现在的岗位，深感愧疚，希望您能够谅解和海涵。从年初起先，我初涉设计行业，除了对CAD绘图软件略懂一二，其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指引与严格要求，令我特别感动，这也成为激励我努力工作的动力。在您的指教和其他同事的帮助下，经过半年时间的工作和学习，我
15、对业内学问技能的驾驭渐渐提高，至今有了一些进步，故而对于公司的培育和熬炼，在此向您表示诚心的感谢。公司和谐的人际关系和严谨的工作作风，一度让我有了归属感，在这里我能努力工作，仔细学习。我尝试用一颗感恩之心，去回报公司对我的栽培。然而经过数月的努力，我的业绩始终没有太大的起色且失误频频，业务实力虽有提高却进步缓慢，无法为公司创建更大价值。对于工作的过失我始终无法释怀，自知自己的实力有限难而堪大任，资质鲁钝而智能困乏，不胜惶恐之至，有负您的期望和培育。如若长此以往，无论对公司还是对我自己，都不能有所获益，故而我恳请辞职，希望公司另择贤能，则公司可以提升业绩，我也能够稍缓内疚之心。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，并做好交接。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，着实难以割舍，舍不得领导的谆谆训诲，舍不得同事之间那份真挚和友善。即将离别之际，由衷祝福公司的发展在今后中业绩蒸蒸日上，将来市场马到胜利，前程似锦，兴盛发达!此致辞职人：xxxx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页