法制述职报告(精选3篇)_法治述职报告.docx

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1、法制述职报告(精选3篇)_法治述职报告第1篇:公安法制述职报告 各位领导、同志们: 我是XXX公安局法制办主任,法制部门是公安机关内部执法监督的综合职能部门。法制室工作任务多、头绪多,事情比较繁琐。在2011年度的工作中,我和科室的全体民警在局党委和上级业务部门的正确领导下,法制工作紧紧围绕XXX市公安法制工作要点和我局公安工作暨法制工作会议精神,以进一步提高执法办案质量和深化推动我局执法规范化为主线,充分调动民警的工作主动性,带领民警,主动发挥法制办组织、规划、协调、推动的职能作用,脚踏实地、扎实工作,使我局公安执法工作和规范化建设工作取得了长足的进步,今年以来,我主要抓了以下工作。 (一)

2、、严把案件审核关,提高办案质量; 1、重点狠抓了对行政案件及实行刑事强制措施的审核把关工作。2011年以来,经法制办审核行政惩罚1700余人,刑事案件180多起刑事拘留283人,通过案件审核把关,刚好订正了执法中存在的问题,使每个案件做到了事实清晰,定性精确,适用法律、法规正确,程序合法,惩罚得当,有效提高了办案质量。 2、加强了劳教案件和强制隔离戒毒案件的审核、审批工作。2011年,经法制室审核呈报批准劳(少)教案件16起22 人。强制隔离戒毒70余人,在审核劳教案件中,严把了事实关、证据关、程序关、进一步提高了案件质量,充分发挥了劳教手段在维护政治稳定和社会治安,打击违法犯罪活动的重要作用

3、。 (二)、加强执法质量考评工作,规范执法行为; 以狠抓执法质量考评工作为重点,以规范化建设为契机,大力强化内部执法监督,实行案件承包责任制,法制办4名副主任分别承 包21个执法单位的案件,对每一案件从受案到结案进行跟踪监督,并实行“案件主办制”,即主办民警从受理到结案全程负责。还建立了案件由法制员、办案部门负责人、法制办、局领导审核审批的“四级”把关制度,仔细贯彻“谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则,做到执法主体明确,执法责任清楚,执法目标完备,保障措施有力,执法行为规范,切实加强广阔干警的执法责随意识。并把日常考评和月考评结果作为确定年度考评成果的重要内容,逐步降低了年终一次

4、性考评在年度考评结果中的权重,实现考评工作的日常化,切实加强了对执法办案工作常常性的管理。提高了公安机关执法质量。通过深化走访调研,切实落实一案一测评、月检查、季考评制度,将执法突出问题预防在事前,防患于未然,2011年依据局领导部署,在全局开展了两次执法质量考评工作。考评中,我们根据实事求是、客观公正的原则,共查阅刑事案件150余起,行政案700余起,查阅执法台账100余册,检查中发觉问题案件200余起,全部进行了整改。 (三)、做好听证、行政复议、应诉、信访工作 2011年以来成立信访大厅,统筹领导我局信访工作。定期召开会议探讨信访形式,协调处理疑难信访案件;进一步加强领导包案制度的落实,

5、将我局现存的信访案件逐案承包给领导,要求限期解决,极大的调动了领导参加信访解决工作的热忱,同时完善了行政复议机构和工作制度,保障了人民群众切实、有效地运用行政复议手段,维护自身合法权益,特殊是“开门评警”活动开展以来,局长开门接访 为契机,把脉执法突出问题,通过“带案下访”、“登门探望”、“主动接访”等多种形式,切实使行政复议和信访案件得到依法处理,执法质量也随之有了明显进步,执法实力得到提升,同时在局领导的重视下进一步加强源头治理,强化责任追究,对因执法过错引发的信访案件严格追究相关单位和办案民警的责任;同心同德、多策定举,综合运用多种方法处理化解疑难信访案件15起,其中公安部交办案件1起,

6、公安厅交办案件1起,市公安局交办案件4起,自办案件9起。 (四)主动开展法制宣扬工作 2011年法制工作以实行党中心、国务院关于“实行行政执法人员资格制度”、“全面推行执法资格升级考核制度”等精神为指导,以深化推动公安机关执法规范化建设为核心,依据集宁区公安局2011年学法用法培训安排,我们针对不同警种、不同岗位的民警,全年组织支配了 “临控”应用及对各警种的公安机关执法细则培训、开展了岗位大练兵活动、和 “夏季攻势”、6.26禁毒、12.4法制等宣扬等活动。极大地促进了民警学法用法的主动性,使得民警的法律学问水平明显提高,全年举办各种学习班10余次,共培训民警210人。 同时全面开展公安机关

7、人民警察执法资格等级考试。法制办制定了XXX公安局人民警察基本级执法资格考试实施方案,组织全局民警进行网上执法资格认证考试测试,在全区公安机关基本级执法资格认证考试前,我们通报全局考试状况十余次、召开考试布置会三次、通报考前测试冲刺状况三次。促使全局民警端正执法思想,规范 执法行为,使依法行政、依法履职的法治观念铭刻在每一名民警灵魂之中,渗透到执法办案过程当中。 2011年已经过去,新的一年即将来临,总结过去我自己在廉洁自律方面,能够做到恪守职业道德,遵纪遵守法律。同时结合公安部五条禁令及我局制定的十条高压线的规定、会议精神,坚持以事实为依据、以法律为准绳、秉公执法、不徇私情,搞好廉洁自律,能

8、够仔细学习有关的法规制度,增加自律意识,做到为警清廉,执法为民,坚固树立群众观念。但是在工作中还存在一些不足,其中业务学问还需进一步加强,特殊是在执法办案中,对案件的审查有要求不严的现象,有事后再补的思想,这都会引起程序违法的严峻后果。在今后的工作中我将不断总结阅历,不断进取。在同志们的帮助下,肯定会取得更大的成果。 第2篇:法制工作述职报告 法制工作述职报告 敬重的各位领导、各位同仁:大家好! 今日,正值大雪纷飞,瑞雪兆丰年呀!在这里和大家一起述职、汇报、沟通,心里感到很欣慰,又一次获得学习机会。 已经是从事法制工作的第十六个年头了。对我来说,法制工作已经没有更多挑战,有的更多的是平淡、平和

9、或者有或多或少的乐趣。 2010年特别感慨的是,看到曾经年轻有为的同事伙伴,都已接近退休的年龄;看到当年曾经年轻时的我们这一代人也已添白发,内心徒增凄婉。俗话说:岁月催人老、壮志逐年衰!因此倍加珍惜身边的这份难得的缘分,总想尽努力领导、同事多做些事情,为本职工作多尽微薄之力,为彼此的人生道路增加欢乐、充溢和进步。 这一年,我始终努力去干点事情,想方设法使各项工作做得更圆满。主要完成了以下几项工作: 1、接着做好行政惩罚案件核审与听证工作。加强对县、区(分局)行政惩罚案件核审、听证工作的指导和调研,留意驾驭对听证范围扩大、听证门槛降低后的状况,关注听证申请的数量是否增加、通过听证变更拟作出的行政

10、惩罚案件的状况等。严把核审关。对各单位办结的案件,在惩罚主体、执法主体、适用法条、定性标准、证据事实、办案程序等方面进行把关,2010年,我共核审案件181件。 2、转变执法理念,实施新的执法方式,弥补传统行政执法方式的不足,在全局范围内,全面推广运用新的执法文书、运用“说理式”行政惩罚确定书,运用自由裁量权参照标准,增加执法人员收集必要的证据材料意识,杜绝以往证据单 一、草率的结案现象。 3、在全局范围内仔细开展了行政执法办案调研活动。先后多次深化各县、区(分)局及基层分局,全面了解执法办案现状,刚好解答一些在执法办案过程中遇到的问题,同时形成调研材料,对存在的问题提出了切实可行的建议,供领

11、导参考。 4、变更培训方式,举办以案说法培训班。举办了全市工商系统以案说法培训班,全系统60余名执法办案人员与法制工作人员参与了培训。培训中,有8名执法办案人员走上了讲台,就近两年来自己经办的典型案例进行了讲解,从案件来源、调查取证方式方法、案件分岐看法、所接受的看法以及案件所带来的思索等多方面的角度进行了剖析。 5、仔细撰写案例分析。为了进一步提高案例分析会的质量,切实发挥案例分析会作用,我根据省局的要求,将近年来工作中遇到的疑难案件进行了梳理与归纳,上报省局6件案例分析。有2个案例被省局选上,并在本月在省局举办的研讨会上进行了研讨。 6、广泛开展法律法规宣扬培训活动,开展12.4全国普法日

12、宣扬活动;接受全市“五五”普法依法治理检查验收工作,并为普法办供应了“五五”普法期间全市工商系统法制相关宣扬资料。“五五”普法工作,得到了验收组的好评,有望被评为“五五”普法依法治理工作先进单位。 7、依据省局统一部署支配,组织全系统268人参与了2010年申领行政执法证综合法律学问和专业法律学问考试。接着组织60名副科以上领导干部参与市委组织部、宣扬部、司法局联合组织的全市领导干部法律学问考试。 这一年,我能够做到敬重领导,听从领导,沟通思想,求同存异。识大局,顾大体,不给领导出难题,不为个人利益斤斤计较。间或会有冲动,但绝不是为了个人利益,而是为了工作。请领导见谅! 这一年,我能够做到无论

13、对上对下、对内对外,都不卑不亢,敬重、理解、真诚、友好,决不欺上瞒下,阳奉阴违。坚持以团结为重,以大局为重,多做化解冲突、理顺心情的工作,努力营造欢乐向上的氛围。我始终认为大家都是心地和善正直之人,酷爱事业之人,才华横溢之人,三人行必有我师。 这一年,我更加理解:有时间读书是真正的富贵,我傲慢我始终是富贵之人。读于丹庄子心得,我心常如蝴蝶;读冯有兰的哲学简史,我有如与哲人对话;读读者,我象夏日在树荫下,沐浴微风;读省局老领导的亲情,我象与挚友在一起喝茶;读国家总局的法制通讯,我如同找到丢失以久的代步的自行车。 这一年,我特别荣幸地被国家总局评为全国法制建设先进个人。 这一年,我读书,我富贵;我

14、思索,我快乐;我繁忙,我健康。 喜爱温总理的一对词语:仰视星空,脚踏实地。 我的述职完毕,感谢大家! 第3篇:法制人员述职报告 法制是法律和制度的总称。统治阶级以法律化、制度化的方式管理国家事务,并且严格依法办事的原则,也是统治阶级根据自己的意志通过国家权力建立的用以维护本阶级专政的法律和制度。任何国家都有法,但并非有法制。法制在不同国家其内容和形式不同。法制人员述职报告怎么写? 【篇一】 20xx年,市政府法制工作在市委、市政府的正确领导下,在省政府法制办的指导帮助下,根据国务院纲要、确定和看法的总体要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,务实前行,奋力开拓,主动创新,取得了较好成效,为加快建设法

15、治政府,促进我市经济社会协调发展创建良好的法治环境,供应了有力的法制保障。 一、加强政府法制监督,规范行政行为 强化政府法制监督,是实行纲要,推动依法行政,建设法治政府的关键。今年以来,市政府法制办依据年度工作重点,实行有效措施,进一步加强政府法制监督工作力度,不断地规范行政执法行为,取得了显著成效。 一是坚持开展依法行政工作考评。开展年度依法行政工作考评,是纲要提出的详细要求。省委、省政府于20xx年6月印发了湖北省法治政府建设指标体系,20xx年10月,国务院召开全国依法行政工作会议,下发了关于加强法治政府建设的看法,提出加强依法行政工作考核,科学设定考核指标并纳入地方各级人民政府目标考核

16、、绩效考核评价体系,将考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容等新的、更高的要求。 为深化贯彻国务院,省政府文件精神,市政府法制办坚持以往好的做法,接着组织深化开展年度依法行政工作考评。今年的依法行政考评工作由市政府领导,市政府法制办牵头,邀请市人大、市政协派员参与,市监察局、市行政服务中心共同参加。结合新的要求,调整和完善了考评的指标体系,加大社会民主测评权重,其内容涵盖了各级行政机关全面推动依法行政工作的详细作法、取得的成效、存在的问题和今后的工作举措。同时,科*用依法行政考评结果,将其纳入到全市绩效考核指标体系。 从已经顺当结束的考评效果来看,自1998年市政府开展依法

17、行政工作考评以来,全市依法行政整体水平有了很大提高,依法行政组织领导体系更加健全,行政机关依法行政意识进一步增加,各项制度建设进一步完善,行政执法人员综合素养日益增加,行政执法行为进一步规范,政府法制工作机构作用进一步得到发挥。 二是接着深化行政审批制度改革。依据行政许可法、纲要以及市委、市政府统一部署,市政府法制办在进一步清理、精简、合并规范行政审批项目的基础上,加大检查、督办的力度,印发关于在全市开展行政审批制度改革规范行政审批行为专项检查的通知,联合市监察局、市编办、市行政服务中心对市直行政执法部门行政审批等工作进行了专项检查,通过督查指导,进一步强化了对行政审批行为的监督管理,有力促进

18、了行政审批制度改革工作的深化开展,切实从源头上规范了行政审批行为。 三是进一步推动行政惩罚自由裁量权工作。为切实从源头上规范行政惩罚行为,市政府法制办印发关于开展规范行政惩罚自由裁量权工作检查的通知,围绕各部门制发的行政惩罚自由裁量权标准书目,联合市监察局、市优经办重点对书目的公示、学习、宣扬、执行、制度完善等状况进行专项督办检查,进一步规范了行政惩罚自由裁量权,有力遏制滥用行政惩罚自由裁量权的行为。 四是深化开展行政惩罚案卷评查活动。为进一步规范行政执法行为,充分发挥政府法制监督作用,在总结去年案卷评查阅历的基础上,印发荆州市人民政府法制办公室关于在全市开展行政惩罚案卷评查工作的通知,接着组

19、织开展全市行政执法案卷评查活动。各地各部门在广泛开展案卷评查的基础上,举荐3卷行政惩罚案卷送市政府法制办集中评审。市政府法制办组织特地人员对全市报送的行政惩罚案卷进行评查、评比,并评查中存在的问题逐卷进行书面看法反馈、督促整改,切实提高案卷办理的质量和水平。 二、加强规范性文件制定管理,提高文件办理质量 今年以来,市政府法制办始终坚持“法治、民主、科学”的原则切实强化规范性文件制定管理工作,不断提高规范性文件办理质量,服务荆州经济和社会发展。 一是科学制定安排。将符合经济调整、市场监管、社会管理和公共服务职能的规范性文件优先纳入安排,经市政府审查核定,印发20xx年市政府规范性文件调研安排书目

20、,对全年规范性文件制定安排进行明确。 二是注意办理质量。为保证政府制定的规范性文件和政策措施合法,高度重视规范性文件质量,严格遵守办文程序,坚持对文件的合法性、合理性、可操作性进行严格审查,对法律依据不充分、与实际工作联系不紧密、照抄照搬上级文件的规范性文件草案坚决退回,不予办理。同时,注意广泛征求社会各界的看法和建议。今年以来,完成了荆州市农村马路养护管理方法、荆州市廉租住房保障方法、荆州市干混砂浆管理规定、荆州市劳动模范评比管理暂行方法等10件文件的审修,经提交市政府常务会议审议通过后,以市政府令第75号、76号、77号、78号、79号、80号、81号、82号、83号、84号印发。市政府制

21、定的规范性文件报市人大常委会、省政府备案审查后,无一件因与法律、法规、规章相违反被撤销和退回,为维*制统一,服务地方经济社会事业的发展发挥了重要作用。 三是加强文件清理。今年,市政府法制办组建工作专班,深化细致、扎实有效地对1994年建市以来至20xx年12月31日制定发布的,包括以市政府、市政府办公室名义制定发部布的规范性文件、各县市区政府(含荆州开发区管委会)、市政府各部门制定发布的规范性文件进行了全面清理。 全市共清理规范性文件3382件,其中清理市政府及政府办公室发布的规范性文件693件,失效、废止446件,修改48件,接着适用的199件;县市区政府(含荆州开发区管委会)清理规范性文件

22、2248件;政府部门清理规范性文件441件,失效、废止145件,修改18件,接着适用278件。此次清理的结果经市政府常务会议审定,以荆政规1号文件发布。 深化开展规范性文件的清理工作,不仅保证了现行规范性文件的合法有效,而且促进了政府及其部门依法、合理地制定和实施规范性文件,对从源头上规范政府行为、保证政令畅通、确保依法行政发挥了重要作用。同时,公布规范性文件清理结果书目,接受社会监督,维护了行政相对人的知情权,切实保障了行政相对人的合法权益。 三、加强行政复议应诉工作,促进社会和谐稳定 今年以来,市政府法制办深化贯彻党中心、国务院一系列指示精神,围绕建设法治政府、构建和谐社会的目标,服务、听

23、从于政府工作大局,不断强化行政复议工作,有效发挥了行政复议的层级监督和化解行政争议的作用。 一是大力开展行政复议示范单位创建活动。以“全省行政复议工作示范单位”建设活动为切入点,切实强化行政复议机构队伍和实力建设。经探讨确定,选择机构人员稳定充溢、案件办理质量较高的监利县政府作为开展创建工作的试点单位。 该县开展全省行政复议示范单位创建活动以来,印制了行政复议宣扬资料10000份,托付楚天都市报发送、发放“行政复议便民服务卡”5000份,开通了“法制政府”网上宣扬平台和行政复议案件受理平台。全年共受理行政复议案件31件,办结31件,其中撤销6件,维持2件,调解或达成和解后撤回行政复议申请终止审

24、理7件,其他方式结案16件,平均结案期限为34天。基本实现了八个100%,即:行政复议救济渠道告知率、符合法定条件复议案件受理率、复议案件审理听证率、复议案件诉讼维持率、符合条件和解调解率、行政复议的纠错率、法定期限办结率、当事人对行政复议工作满足或基本满足率均达到100%。 该县创建工作的主要特色为:围绕一个宗旨,即围绕服务经济社会发展大局的宗旨,促进行政复议为经济发展服务;落实两个保障,即落实组织保障和制度保障,整体推动创建工作;创新三项机制,即创新案件审理机制、调解与和解机制、行政复议与信访和司法联系机制,进一步规范行政复议行为;突出四个重点,即以加大宣扬为重点着力畅通行政复议渠道、以自

25、身建设为重点着力加强行政复议实力建设、以评案析案为重点着力提高办案质量和效率以及以纠错为重点着力强化行政复议功能发挥,确保创建工作取得成效。 通过细心指导和扎实工作,监利县创建“全省行政复议工作示范单位”顺当通过了省政府法制办的验收。12月10日,省政府法制办授予监利县政府法制办公室为“全省行政复议工作示范单位”称号,该办成为全市第一个获此殊荣的单位。 二是注意提高案件办理质量和水平。市政府法制办依据办案实践中出现的各类状况,创新案件办理的方式方法,引入协调、建议函等机制,建立了办案人员资格制度,从而提高了解决行政争议的效率,提高了办案质量。 三是主动畅通案件办理渠道。不断教化和引导各地各部门

26、主动主动依法受理、公正审理行政复议案件。今年以来,全市各级行政复议机关共办理行政复议案件241件,其中,市政府本级办理行政复议案件28件。通过典型示范带动整体推动,我市行政复议工作得到有效提升,切实促进了社会和谐稳定。 四、加强政风行风建设,提高机关行政执行力 今年以来,依据省委、省政府对20xx年民主评议政风行风工作统一部署和省政府法制办、市纠风办关于民主评议政风行风工作实施看法的要求,市政府法制办不断强化机关行政执行力建设,严格根据“规范、严谨、务实、高效、团结、奉献”的工作准则,仔细组织开展民主评议政风行风工作。针对自查自纠、开门征求看法暴露出的问题和不足,我们主要实行了“四个结合”的方

27、法。 一是做好行评工作与政府法制监督工作的结合。市政府法制办以行评工作为契机,再加任务,再上措施,在做好其他法制监督工作的基础上,进一步规范了涉企检查、评比、培训等活动。今年以来,通过严格审查要求,规范审查程序,实行核发经济检查通知单等措施对行政执法机关赴企业执法进行监督。同时,通过对市直621家企事业单位发放荆州市人民政府法制办公室20xx年民主评议行风政风征求看法表、涉企负担问卷调查表,深化了解行政执法机关涉企动态,恳切倾听企事业单位愿望与呼声,广泛征求企事业单位对行政机关依法行政工作的看法和建议,切实强化了对政府部门行政执法行为的监督。 二是做好行评工作与推动全市依法行政示范单位创建工作

28、的结合。为全面推动全市依法行政工作,针对行评自查暴露出依法行政工作中存在的问题和不足,市政府法制办以推动创建全省依法行政示范单位为契机,举荐督促松滋市政府、市国税局以及指导作为全省系统内代表的市文化局、市统计局仔细开展全省依法行政示范单位创建工作。 参加创建工作的单位以此为突破口,依据建设法治政府的目标和要求,切实将是否依照法定权限和程序行使权力、履行职责作为衡量本地区本部门各项工作好坏的重要指标,把是否依法决策、是否依法制定发布规范性文件、是否依法实施行政管理等依法行政的各项工作任务作为创建省级依法行政示范单位的内容,仔细制定创建方案,科学设定创建指标,主动推动创建工作的开展,依法行政的实力

29、和水平得到进一步提升,取得了明显成效,受到依法行政示范单位考核小组的确定,上述创建单位均已顺当通过考核验收。 三是做好行评工作与改进行政复议工作的结合。针对行评自查暴露出行政复议渠道不够畅通、办案效率有待提高的问题和不足,市政府法制办实行有效措施加以改进。一是完善了各项便民措施,在市政府门户网站设立行政复议程序告知、办案流程、典型案例分析、行政复议法律法规等专栏,并刚好开通了网上复议申请平台。二是精确把握行政复议受案范围,凡符合法定条件的行政复议申请,受理率要达到100%,刚好化解处理行政争议。 三是严把案件质量关,进一步规范内部办案流程,改进办案薄弱环节,并从程序、实体、法律文书制作和卷宗装

30、订等方面进行规范,不断提高办案质量。四是对资源权属纠纷等涉案人数多、影响重大的疑难案件变更审理方式,加大*力度,多实行听证会、协调会等形式,尽可能就地调查,就地调处,确保复议案件“案结事了”。五是完善行政复议、行政应诉案件统计报告制度,切实加强行政复议应诉统计工作。围绕热点、难点问题,开展市直部门、市县政府行政复议状况的沟通,加强行政复议监督指导。 四是做好行评工作与机关实力作风建设的结合。围绕市政府法制办工作任务重,要求高,人员少,工作实力与工作效率还不能完全相适应的问题,实行有效措施,刚好整改。一是改进学习形式和方法,大力开展理论学习和政府法制业务学习。每个月至少组织一次专题学习研讨,每年

31、集中学习探讨时间不少于二十天,采纳读书会、学习沟通会、理论研讨会等多种形式开展理论学习和业务学习,不断提升干部职工的政治理论水平和业务素养。 二是切实转变工作作风。加强机关作风建设,进一步树立服务意识、效能意识、创新意识、责随意识、人本意识、团结意识等“六种意识”,进一步形成勤奋敬业、比学赶超、敢打硬仗的工作氛围。三是建立健全各项内部规章制度。制定并完善考勤请假制度、会议制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、信访接待工作制度等多个规章制度,切实提高行政效率。 通过深化细致,扎实有效的工作,市政府法制办赢得了社会各界对政府法制工作的充分理解和一样好评。在20xx年度全市70余家单位参加的民

32、主评议政风行风工作中评议分数为97分,取得了评议排名第4名的优异成果。 五、加强政府法制宣扬工作,优化法治政府建设舆论氛围 今年以来,市政府法制办以实行纲要、确定和看法为主线,紧紧围绕实行全国依法行政工作会议精神,仔细执行上级关于加强政府法制宣扬工作的总体部署和详细要求,充分发挥政府法制宣扬主阵地作用,不断强化提高依法行政意识,树立建设法治政府的理念,仔细组织指导开展政府法制宣扬工作。其中,信息工作连续3年受到国务院法制办确定和表彰。为进一步加快我市法治政府建设营造了良好的舆论环境。 一是强化组织保障。成立了办公室主要负责人任组长,全体机关干部任组员的市政府法制方法制信息宣扬工作领导小组,制定

33、了相关工作制度,支配专人负责政府法制信息宣扬工作,综合科负责指导、协调全市政府法制信息宣扬工作的开展。各地、各部门法制工作机构都按要求确定了分管信息宣扬工作的领导和通讯员,形成了固定联系网络,刚好通过网络通讯、工作简报等方式传达信息,保证了政府法制信息宣扬工作的顺当开展。 二是明确工作重点。围绕国务院纲要和确定,依据上级要求,结合本地实际,通过印发年度市政府法制工作要点和进一步做好政府法制宣扬工作的通知,明确了工作指导思想、目标对象、工作任务、基本途径、实施步骤和考核指标。 三是加强工作督办。依据年度政府法制宣扬工作安排,对全办政府法制信息宣扬工作进行总体部署。年度工作安排经办公会通过后实施,

34、每月工作例会专题探讨信息宣扬工作开展状况,为全年政府法制信息宣扬工作奠定了扎实的基础。同时,强化对全市各地各部门法制信息宣扬工作的领导和督办,建立相关工作台账,将此项工作纳入到年度依法行政考评的固定指标,对工作中好的做法和先进阅历刚好进行总结和表彰,做到年初有支配,年中有检查,年末有总结,保障了年度工作安排的落实。 今年以来,累计上报信息428篇。上报的信息经过省政府法制办审核,被省政府法制办网站采纳116篇,被国务院法制办网站采纳125篇。部分内容在省级有关媒体专刊登载,其中,本市“创建全省依法行政示范单位”活动信息4篇、“加强规范性文件备案审查”信息1篇、“省办领导调研”信息1篇接连被省政

35、府法制办政府法制工作简报采纳,本办工作人员撰写的通讯文章用青春铸就行政复议事业的辉煌,在省政府期刊行政法制杂志发表。 同时,以市政府门户网站为依托,开拓法治荆州栏目,定期发布政府法制动态信息,面对全社会广泛宣扬全市各级行政执法机关推动依法行政、建设法治政府的工作状况,累计加载政府法制工作信息185篇,理论研讨文章34篇,行政复议案例评析23篇,产生了良好的法制宣扬效果。 六、加强仲裁工作的领导,服务地方经济社会发展 今年以来,市政府法制办接着稳步推动仲裁委员会的各项工作,加强仲裁委秘书处的日常管理,取得了肯定实效。 一是主动争取政府及相关部门的支持。仲裁作为一种解决经济纠纷的法律制度,是完善市

36、场经济,体现社会文明的标记,是一项供应公共服务的社会公益事业。市政府法制办主动争取政府及相关部门的支持,将仲裁法列入普法内容,通过多种形式广泛宣扬,提高社会各界对仲裁的认知度。为仔细落实国务院办公厅有关文件精神,督促、指导各部门、各单位和各类经济主体规范合同,引导他们签订仲裁条款或仲裁协议,营造有利于仲裁事业发展的良好基础。 二是主动争取人民法院的支持。仲裁的性不仅体现在专家断案上,而且体现在仲裁的法律效力上。仲裁法律效力的实现,依靠于人民法院的支持,主要体现在人民法院对仲裁裁决的坚决执行,限度地维护仲裁裁决的效力。市政府法制办主动加强与人民法院的协调和联系,主动争取法院的支持,强化人民法院主

37、动做好涉仲裁案件的财产和证据保全工作,加大仲裁裁决书和调解书的执行力度,严格依法监督仲裁案件,寓监督于支持之中。 三是主动加强仲裁机构自身建设。主动探究仲裁服务效果,坚持“推行仲裁法律制度是根本,融入市场经济是关键”的工作方针,深化探讨和探究仲裁事业的发展规律,努力提高仲裁案件快速结案率、民商事纠纷自愿和解调解率、仲裁裁决的履行率,不断创新和探究仲裁服务工作、服务方式和工作方法,不断拓展服务领域,实现裁决效果与社会效果的统一。 努力提高案件办理质量,仲裁案件的质量是仲裁事业发展的生命线,主要体现在公正和刚好上,仲裁员“敬重事实,崇尚法律,反复思索,居中裁断”,通过高质量的仲裁,当事人从内心深处

38、真正信任荆州仲裁,情愿选择荆州仲裁解决纠纷,仲裁在改善荆州投资环境、完善社会主义市场经济体制、构建和谐荆州中作出了主动贡献。 七、主动办理领导交办事项,切实发挥职能作用 今年以来,市政府法制办仔细履行工作职责,切实发挥职能作用,主动主动地完成了市政府领导交办的工作事项。依据市政府领导支配,仔细完成了荆州市养老服务社会化实施看法、关于开展全市联网单位互联网基础数据备案工作的通知、荆州市城区下肢残疾人代步车管理方法、关于支持文化旅游产业加快发展的若干看法、荆州市雷击风险评估管理方法、荆州市突发事务总体应急预案等35件安排外规范性文件的审修。 对关于洈水水库国有资产划转框架协议、沪汉蓉高铁荆州站片区

39、土地一级开发合作协议、市政府、上海浦发银行武汉分行战略合作协议、市城投公司关于审批沙北新区土地一级开发合作协议等22件市政府几百亿元标的的有关合同、协议进行审核;对基层政府、市政府有关部门关于责成有关部门实施行政强制拆迁相关事宜的请示、关于取缔荆州城区自备水源的请示、荆州市活力二八沙市日化有限公司要求变更“五证”的看法、关于土地权属争议调查处理看法、关于明确强制拆迁执法主体的请示等24件事项进行合法性审查;协调处理市政府及各部门各类行政纠纷、行政争议40余件(次),充分发挥了政府法制参谋、助手和顾问作用。 20xx年,市政府法制办的工作虽然取得一些成果,但自身工作中还存在着推动依法行政工作力度

40、和措施落实不够,规范性文件的监督管理制度有待进一步完善,行政执法监督缺乏有效手段,部分法制工作机构也存在对上级文件执行不力,对制度坚持不够彻底,对布置支配的工作落实不够等问题。这些都有待于在今后的工作中加以改进。 市政府法制办20XX年主要工作措施是: 一、深化实行全国依法行政工作会议精神,着力推动市县政府依法行政 依据纲要、确定、看法以及湖北省法治政府建设指标体系、市人民政府关于进一步推动依法行政的确定的要求,进一步健全市政府依法行政领导协调机制,建立市政府常务会议学法制度,成立政府法律顾问室,开展法制讲座进党校,在全市深化开展依法行政示范单位创建活动,不断推动依法行政各项工作的落实。 二、

41、进一步强化政府法制监督,规范行政执法行为 深化推动行政执法责任制,以换发“两证”和行政执法主体资格清理审查为契机,以落实规范自由裁量权为抓手,以强化程序规范、提高卷宗质量为突破口,以完善依法行政考评制度为重点,进一步加强行政执法队伍建设,强化政府法制监督,规范行政执法行为。 三、进一步加强规范性文件制定管理工作 严格遵遵守法律定权限和程序,仔细完成市政府规范性文件调研安排,逐步完善规范性文件草案向社会公开征求看法的制度和机制,主动探究开展规范性文件实施状况后评估工作。做好上级机关征求看法,市委、市政府领导交办件的审核把关工作。 四、进一步加强行政复议应诉工作 充分发挥行政复议在解决冲突纠纷中的

42、作用,努力将行政争议化解在初发阶段和行政程序中,切实发挥行政复议制度功能。加强对复议受理活动的监督,坚决订正无正值理由不受理复议申请的行为,接着抓好机构队伍实力建设,切实提高行政复议案件办理的数量和质量。 五、进一步加强仲裁工作 健全和完善仲裁相关制度,强化内部管理和仲裁员队伍管理,不断创新和探究仲裁服务工作、服务方式和工作方法,不断拓展服务领域。 六、进一步加强法制机构和队伍自身建设 根据纲要、确定和看法的要求,围绕市委、市政府的重点、中心工作,巩固政风行风评议成果,切实加强全市政府法制机构和队伍自身建设,使各级各部门的法制机构设置、工作人员、办案条件、经费保障与所担当的工作任务相适应,为其

43、开展工作创建条件,供应保障。 【篇二】 20XX年至今,我始终在区政府办公室工作,xx年底从区政府办公室建设外经科调入法制办公室任职。五年来,在区委、区政府的正确领导下,在各部门的通力协作下,在同志们的关切、帮助和支持下,依法办事,恪尽职守,努力学习,踏实工作,清正廉洁,较好地完成了组织上交办的各项工作任务。 在担当建设外经科科长和法制办主任期间,每年都较好地完成了责任目标考核,被评为孝感市建议提案办理先进个人、区政府办公室先进工作者荣誉称号,并被区人大任命为孝南区人民法院陪审员。现就本人五年来的思想、工作和廉洁自律等状况向领导和同志们汇报如下: 一、抓学习,求实效,进一步增加为民服务宗旨观念

44、 在政办工作的二十多年中,我深知学习的重要性,从最一般的通讯员到文书机要科工作人员,从建设外经科科长到法制办主任,一路锤炼过来始终把学习当做一种责任,既是对自己、对家人的责任,更是对同事、对群众的责任,并始终保有这种责任感。 一是加强理论学习,不断提高政治素养。政办是一个窗口,群众从窗口看到的是政府部门的服务看法、服务效率和服务实力。社会不断发展,冲突也在不断的改变,只有居安思危、有备无患,先学一步、多学一点、学深一点才能更好地服务群众,解决不断改变的社会冲突。 二是加强专业学习,不断提升职业水平。在建设外经科工作的八年时间里,与城建、土地、环保、住房等要害部门打交道,因为这些部门都与民生、群

45、众利益先关,任何一个文件或者决策的出台都可能触及全区百姓的生活。责任使然,这期间重点加强了对城建、土地、环保、廉租住房等专业学问以及市场经济和法律学问的学习,提高应对新形势下工作发展改变的实力。同时,在学习的基础上,对乡村规划、土地征用、廉租住房等专项工作进行调查探讨,为领导决策发挥参谋助手作用。08年听从组织支配到法制办工作后,又重点学习相关法律学问,使自己从法律的门外汉到一把专业的好手。 二、扎实工作,求真务实,打开工作新局面 在建设外经科期间,主要抓协调督办,服务市区中心工作。参与了城区禁麻、打击“四霸六强”、城区环境整治、三城同创、城区集贸市场整顿、城中村私人建房调查等市区中心工作。针

46、对市政府下达的重点工程项目安排,着重抓三里冲沟综合治理、槐荫广场小区综合治理、后湖冲沟综合治理、沿河大道改造、熊咀村土地征收等重点工程项目的协调督办。联合国土、环保等部门,开展了“6.5”世界环保日、“6.25”土地日的宣扬活动。主动参加新农村建设,完成了27个新农村建设规划修编工作。组织区建设局、国土资源局等部门对乡镇“三乱”(乱建房、乱开发、乱取土)行为进行了集中整治,规范了乡镇建房秩序。 担当政府法制办主任期间,服务人民群众和政府领导,做好法制工作。 一是做好“两清工作”(即“规范性文件清理”和“行政审批事项清理”)。在清理工作时间短、要求高、工作量大、人员少的状况下,组织特地力气,明确

47、专人负责,对全区范围内20XX年到20XX年以来的文件进行了清理,共清理出规范性文件446份,其中接着适用170份,废止213份、修改后接着适用63份。在行政审批事项清理上,我区35个具有行政许可(审批)工作职能的单位,共保留许可(审批)项目379项,取得优化成果为:取消项目21项,下放项目10项,转移项目11项;74个项目共削减申报资料112条;压缩办事时限的项目共有166个,共压缩工作时限557个工作日;削减了办事环节项目102个,削减了132个办事环节。 二是保证质量,做好行政执法证补证工作。为进一步加强政府法制队伍自身素养的提升,针对区直行政执法人员的人事变动和调整,对行政执法主体单位的行政执法人员进行了全面的摸底调查、统计,对行政执法单位的执法人员及新上岗的执法人员在去年统一进行培训、考试及资格认定基础

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