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1、学校20xx-20xx学年第一学期工作计划 学校20xx-20xx学年第一学期工作安排一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻国家中长期教化发展规划纲要，紧密围绕教体局工作重点，全力促进学校各部均衡充分发展，大力推动素养教化，着力搭建老师成长、学生成才的发展平台，努力创办人民满足的教化，以优异的成果推动学校再发展。二、工作目标1.中学教化。要做强做大。要时刻绷紧质量求生存这根弦，强管理，树形象，全面提高教学质量，力争办学规模和办学质量实现新突破。2.小学教化。要做大做强。保持或适当缩小办学规模，全面推动素养教化，以较好的成果完成义务教化阶段学年度目标考核，探究并开设特色学
2、科教学和特色内涵发展，努力向特色化精品学校迈进。3.学前教化。全面贯彻xx县学前教化规划，全力巩固市一类园创建成果，深化幼教课堂改革，坚决克服小学化倾向，努力创建条件创建省一类幼儿园。三、工作思路紧紧围绕团结奋进，砥砺前行，促进学校各部均衡充分发展这一中心目标，以教学质量提升为核心，以改善办学条件为基础，以教化教学改革创新为动力，以校内平安稳定为保障，以师德师风建设为抓手，以信息化校内建设为技术支撑，全面推动学校各项工作扎实稳妥地向前发展。四、工作重点1.推动学校再建设工程2018年，通过努力，科技楼即将开工建设，设计面积8950平方米，总投资1500多万元，集办公室、功能厅、报告厅等于一体，
3、预料2019年9月投入运用。依据实际将对综合楼进行全面升级改造，用于中学部教学，原中学教学楼移交小学部运用，实现中小学合理分区，科学布局。设计6700平方米地下车库建设工程已进入勘探设计阶段，停车位149个，预料2019年底投入运用，为学生腾出更多的活动空间。2018年不仅是建设之年，也是学校修理改造的关键之年，学校还主动争取10多万元对学校幼儿园副楼进行顶层隔热和防水修理。更为可喜的是县政府、教体局筹建xx五中已经完成设计、征地等工作，即将启动建设，依据教体局安排将交付我校中学部运用，届时中学部将整体搬迁至五中，为中小学部发展释放出空间，小学一、二年级将移至综合楼，中小学发展将实现历史性的跨
4、越。2.推动两支队伍建设要始终不渝的把建设一支充溢活力、凝心聚力、甘于奉献、乐于服务的行政管理队伍和培育一支事业型、复合型、科研型、学习型的老师队伍作为队伍建设的工作目标。要抓住师德建设提升年这一契机开展工作作风和师德师风等专题教化，进一步提高管理人员的服务意识、岗位意识、责随意识和工作主动性。进一步完善学校干部考核、选拔、任用机制。建立导向显明、鼓舞人心的干部选拔政策，激励广阔教化干部在各自岗位上建功立业，促进在选准人、培育人、教化人、运用人四个方面良性循环。进一步调整优化干部队伍，加强年轻干部和后备干部的培育，形成梯队。要进一步推动学校民主管理，通过看法征集、民主考核、教代会等方法全面推动
5、民主管理，逐步提高管理效率和群众满足度，大力提倡小事讲风格、大事讲原则的工作纪律和工作作风。各部要主动激励老师参加名老师、名班主任、骨干老师、学科带头人等评比工作，努力加快高素养、科研型老师队伍建设步伐。建立老师培育培训规划，通过集中培训、校本培训、远程培训、外出学习培训等多种形式，大力提升老师专业水平。全力推动课堂教学改革，开展课堂教学观摩、优质课评比等多种形式的课堂教研活动，以课堂教学评比为抓手促进课堂教学优化高效。大力开展最美老师四有好老师美德老师师德楷模等评比活动，利用老师节和校内文化艺术节为契机召开老师表彰大会，表彰先进，弘扬正气，树立标杆。要进一步加强和规范老师师德师风建设，增加广
6、阔老师教书育人的责任感和使命感，杜绝体罚学生、卑视差生，严禁校外办班等违法违规现象的发生。各部要做足做细老师考勤和绩效考核工作，考勤工作要做到一日四考勤，一周一统计，一月一公示。各部要把考勤工作作为规范常规管理的重要抓手来做，考勤同志自身要过硬，不搞人情，不搞特别，对考勤过程中代为刷卡，弄虚作假，不假而别的现象要肃穆处理。绩效考核坚持以奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，做到按月考核、统计、公示、签字、存档，定期累计发放。坚决杜绝和扭转干与不干一个样、干好干坏一个样的平均主义。各部要把学校考核与家长、学生对老师满足度考核相结合，使考核更全面、更科学。各部要擅长在教学第一线发觉和培育德艺双馨、成果卓著的优
7、秀老师、优秀党员、先进教化工作者等模范典型，大力表彰，弘扬正气。全体教职员工要充分珍惜学校今日来之不易的发展成果，要谨怀校兴我荣 校衰我耻的主子翁责任感，顾全大局，乐于奉献，尽职尽责，进一步提升团队竞争力，为xx教化的腾飞做出更大的贡献。3.推动三部均衡充分发展小学部要做大做强，要凸显特色发展，以学生素养发展为目标，以课堂建设为抓手，以教研活动为切入点，全面推动特色发展，特色要显，内涵要深，意义要远，无论是在教化还是在教学方面都要努力做到人无我有，人有我优，人优我新的发展势头。面对学生数量过多等不利因素，小学部仍要在管理上做文章，规范日常行为，加强养成教化，要把教书与育人并举。中学部要做强做大
8、，要瞄准招得来、留得住、教得好的目标狠抓质量扩大规模，要不忘承诺，戮力同心，要有破釜沉舟，壮士断腕的决心和志气去抓质量，扎扎实实做好教学过程性工作。要充分利用名师、名班主任效应，大力宣扬初中部办学实力和水平，赢得学生和家长的信任。中心幼儿园要以省一类园的标准自我加压，严抓管理，提升层级，彰显特色，同时做好对xx区域内民办园业务指导和辐射作用，整体提升xx学前教化水平。4.推动学生的养成教化学生乱买零食、乱扔纸屑、乱涂乱画、破坏公物的现象较为严峻，学生的养成教化燃眉之急。养成教化应从细微环节入手，把读好书、写好字、说好话、扫好地，走好路，作为平常养成教化主要内容来抓，尤其是刚入学的一年级新生。学
9、校政教处、团委、少总等德育部门要依据学校工作要求和传统节日特点做好主题教化活动，活动要考虑三部学生年龄特点和道德认知实力，要细心组织，仔细实施，做好总结。各班级依据实际制定明确的目标和可操作的内容进行，要从大处着眼，小处着手，要充分利用好晨会和班会加强学生思想教化，让学生明白我须要做什么，我该怎么做。加强日常行为检查制度，严格督促，要把检查的结果适时通报，做到见贤思齐，见不贤而内省。大力推动漂亮老师、漂亮班级、漂亮学生、漂亮家长评比活动，树立典型，营造良性竞争的氛围，促进学生行为习惯的养成。要强化升旗仪式和国旗下讲话、校内之声等活动组织工作，既要做到形式上庄重，又要做到内容上丰富。坚持贴切学生
10、实际，符合学校特点，说学生身边的事，眼前的事。要把课堂作为养成教化的主阵地，做到传授学问和思想教化结合起来。养成教化无处不在，无时不在，弛而不息，久久为功。5.推动漂亮校内创建依据xx县中小学漂亮校内创建活动实施方案，自2018年起先启动漂亮校内创建工作，我校已成立领导组，制定方案，各部门也制定了具体的创建细则，全面推动漂亮环境、漂亮课堂、漂亮班级、漂亮老师、漂亮学生和漂亮家长六美创建工作。全体教职员工，应当主动行动，全员参加，共同营造良好的创建氛围，向着漂亮进发，为实现漂亮校内这一目标而不懈努力。6.推动校内平安管理学校平安无小事，要牢牢绷紧校内平安这根弦，做到以人为本，标本兼治，时时警备，
11、到处防犯，警钟长鸣，戒心永存。要进一步明确目标，落实责任，健全制度，加强监控，强化师生的平安意识。为了筑起学校平安防火墙，学校德育部门要加强学生平安教化，开展一月一主题平安教化活动，要求各班上好平安第一课，利用黑板报、宣扬栏和主题班会对学生进行交通平安、防溺水、防火灾、防毒品、防欺凌、防欺瞒、防煤气中毒等平安教化。坚持晨检、午检和放学前一分钟平安提示工作，发觉问题刚好处理，杜绝各类事故发生。教学部门要指导老师在课堂上关注心理有问题和离异家庭的学生，要定期排查各功能室的平安隐患。总务部门要强化三防建设，全面做好人防、物防和技防工作；要做好楼梯、建设工地平安工作，确保万无一失。主动争取对校内电子监
12、控系统进行全面升级改造，努力做到监控不留死角，随阅随调。要进一步加强安保工作和值日力度，坚持二十四小时值班不断岗，严格执行出入人员登记制度，加大校内巡查力度和频度，发觉问题刚好整改。要进一步加强学校周边环境治理工作，加强与有关部门的联系与合作，集中整治校内周边的环境，努力营造一个平安、温馨、和谐的校内外育人环境。7.抓好学生寄宿管理本学期，七年级新生有几十人住宿。寄宿制管理对我校来说是新课题。要坚持以人为本，教化服务的理念，硬件从严，软件从实，软硬并重，统筹规划。学生宿舍的设备配置要高大上，要力争成为学校对外宣扬的一张亮丽的名片。宿舍应成为学生温馨的家。要主动探究科学民主严格的管理方式，努力推
13、行人性化管理，实施人情化服务，让学生学会做人，学会生活，学会学习，着力培育学生五自实力（自学、自理、自护、自强、自律），凸现教化特色，提升办学品位，不断提高管理育人、服务育人水平，努力把我校寄宿制办成学生求知强能的学园，生动活泼的乐园，充溢亲情的家园。新学年伊始，我们应以饱满的热忱、昂扬的斗志，不忘初心、振作精神、团结奋进、砥砺前行，向着新的高度动身。五、工作行事历九月份：1.主动打算迎接县局秋季开学工作、收费工作检查。2.第34个老师节和国庆节庆祝活动。3.接待县教体局小学、幼儿园班额状况调查。4.教职工年度考核及老师职称评定工作。5.仔细做好普九资料建设工作、刚好上报学年初报表。6.参与县
14、教化局召开的中、小学各科期末考试质量分析。7.仔细做好一年级、七年级入学编班工作，新生建籍工作。8.仔细做好第23届推普周工作。9.协调做好校建工作。10.中小学生读书活动演讲训练与参赛工作。11.组织开展9.18平安演练。12.组织开展各校部开学工作检查。13.仔细开展课题探讨结题工作。14.电子白板教学技术应用培训。十月份：1.迎接县教化局廉政文化进校内活动开展状况检查。2.接待县教化局教化资料检查验收工作 。3.仔细做好中小学新生建籍后续工作。4.接待县教化局小教科教学调研工作。5.开展教研片、中心学校、校部教研活动。6.仔细做好校建工作。7.做好校内周边环境治理及消防平安宣扬、食品卫生
15、平安进校内宣扬教化活动。8.期中工作检查。9.做好课题探讨结题工作。10.仔细开展国庆主题教化系列活动及值班保卫工作。11.接受县教体局2018年校本培训工作检查。12.接受县班班通工程教学应用与管理调研。13.统计上报征订教化软件。14.做好老师职务变动工资调整与教职工信息库更新工作15.选派人员参与一般话大赛。十一月份：1.组织参与初中其次十一届初中乒乓球赛。2.组织参与全县第十四届小学生田径运动会。3.组织人员参与省市送培送教活动。4.选派人员参与县班班通工程教学应用管理现场阅历沟通会。5.评比上报信息技术应用教学新星、优秀管理员、应用成果作品。6.选派人员参与县小学科学老师试验课操作竞
16、赛。7.做好学校困难教职工材料上报工作。8.选派人员参与小学教研片教研活动及课堂教学名师展示活动。9.迎接县教化局校内周边治安等平安工作检查。10.仔细做好校建工作。11.组织开展期中考试、期中家长会。12.接着开展课题探讨结题工作。13.做好学校网站和数字化校内建设。14.总结2018年工作，制定2019年工作思路。15.做好2019年报刊杂志征订工作。十二月份：1.上报干部年报、工资年报表，办理老师退休手续。2.接待县局党风廉政、政风行风建设、综治、信访等工作检查。3.组织参与县中小学考核工作。4.组织老师参与中学教研片教研活动。5.上报2018年工作总结，印发2019年工作思路。6.选派
17、人员参与县教体局科技辅导员协会年会。7.开展关爱留守儿童典型案例评比活动。8.选派人员参与县教体局督学责任区年度工作总结会。9.期末工作检查。10.考核发放下半年老师绩效工资，协作做好校长绩效工资考核工作。11.仔细做好校建、党建工作。12.上报编制各种报表、归档财务资料。13.做好工会、统计年报工作。14.开展法制宣扬教化和校内及周边平安隐患排查与整改工作。2019年1月份：1.仔细组织期末考试。2.做好期末工作总结，召开工作总结会议。3.做好寒假前环境整治。4.做好学生寒假平安教化工作。5.课题探讨工作总结，各项工作资料归档工作。6.做好寒假值班工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页