有关聘用合同范文6篇.docx

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1、有关聘用合同范文6篇 有关聘用合同范文6篇在人民愈发重视法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一份具体的合同要怎么写呢?下面是我为大家整理的聘用合同6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。聘用合同 篇1甲方:广东南方文化发展有限公司乙方:SUSAN菲律宾护照ZZ145450广东南方文化发展有限公司(简称甲方)聘请菲律宾SUSAN(简称乙方)担当驻唱乐手,干脆向甲方负责。经双方协商同意,共同遵守如下合同条款:一、合同期限依据其工种特种行业人员,因此本合同期为12个月,合同期满后,其表现水准良好,甲方方能为乙方续签。聘用日期从20xx年2月16日至2

2、0xx年2月15日止二、工作标准1 严格执行甲方颁布的各项管理规定。2 乙方每日均需按规定时间准时演奏,特殊是节日不得停止演奏。3 乙方在工作时间内中途请假或辞职,必需经甲方同意。4 礼貌待客,遇到客人要求点奏,乙方需以礼貌看法向客人了解所需弹奏的曲目为其演奏。如遇到所备的曲目不齐而不能为客人演奏,乙方应以礼貌的语气向客人说明,并为客人推介其它曲目为其演奏。5 忠于职守,做好本职工作。6 无条件维护甲方的良好合作关系及利益。三、劳动酬劳1 乙方的工资标准为每月6500元人民币,工资额为税后工资;发薪日在次月5日以银行转帐方式进行发放。2 乙方的工资标准已包含日常所需延长的劳动时间和全年法定假日

3、及例假日加班,因此加班费不再以任何形式体现。四、福利及待遇1 每周1天例休。2 甲方免费供应为乙方食宿(包括床上用品)。3 甲方免费为乙方购买工伤以外险。4 早、午两餐在酒店员工食堂用餐,晚餐在西餐厅用餐,标准为60元/人,超出自付。5 免费洗涤制服,个人洗衣享受原价七折实惠。6 表演期间中场休息每人享受一杯饮料(不含酒精饮料)。五、其他1 聘任期满,双方可协商续约,若一方不愿续约,在届满前一个月相互通知,否则以赔偿对方一个月工资为代通知金。2 若发生人力不行抗拒因素可终止合同。3 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,若有不尽之处,双方协商解决。甲方:广东南方文化发展有限公司乙方(签名):日期

4、:日期:聘用合同 篇2甲方:乙方:为加强学校宿舍管理,依据工作须要,学校聘请 为宿舍管理员,其中陈容负责男生宿舍区域的管理,皮月英负责女生宿舍区域的管理,两人分别轮番在宿舍管理员值班室值守。(一)聘期:20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。(二)学校每期支付每位宿舍管理员工资4000.00元,其中每人每月从工资总额中拿出150.00元作为工作考核金,学校不再担当其他任何费用,在每期结束根据考核状况一次性发放其工资。(三)宿舍管理员工作职责及管理方法男、女生宿舍管理员肩负宿舍内全部同学生命、财产平安的重任,应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境,防止宿舍内严峻违纪事务发生。预防宿舍内疾病

5、流行,保证消防平安,督促学生按时起居,帮助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。1、按时开、关灯,督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要督促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟,管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。2、每学期开学,管理员应支配好各班的宿舍,并统计好各宿舍人数。3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理,每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的状况刚好通知班主任支配整改,每周将状况照实汇总交学校德育处。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。4、严格执行学校作息时间的规定,定时开关宿舍大门,学生未到开门时间须要进入宿舍的必需持班主任或科任老师证明。5、仔细登记学生家长来校探访

6、记录,热忱接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。6、仔细执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪的学生等,并将状况刚好告知班主任,每周汇总上报学校德育处。7、遵守值班纪律,不准无故离开岗位。如因特别状况,需短暂离开宿舍,应找人代理事务,并向德育处或主管副校长请假,告知离开宿舍时间。8、肃穆工作纪律,不讲有辱学校的话,不做有害学校的事。9、关切爱惜学生,多做学生思想工作,遇事镇静、冷静,不简洁粗暴。10、学生就寝后,管理员应巡察寝室,维护就寝纪律,检查学生就寝人数,对没有回宿舍的学生要刚好通知班主任并作好记录 。11、管理员应搞好自己宿

7、舍内卫生及内务整理,坚持每天打扫 。12、管理员要刚好了解每层楼的供水、供电状况,对学生奢侈水的状况应制止,并作记录登记 。13、在宿舍内对有困难和有病的学生要刚好供应帮助,并刚好通知班主任 。14、管理员每天要检查各宿舍的财产状况,如有损坏要刚好登记,并通知班主任 。15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应赐予制止 。16、严防宿舍内打架、敲诈事务的发生,如有学生打架、敲诈,管理员马上制止 。17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本状况,特殊是常常违纪的宿舍和学生,重点做思想工作 。18、严禁学生在宿舍内点蜡,乱接电线等危急行为,管理员必需督促到位或者刚好制止。19、管理员在全校不

8、放假时正常上班,有年级放假时宿舍要留管理员正常值班,双休日根据学校作息时间休息。20、管理员在遇到紧急状况,务必保持冷静,自己能处理的妥当处理,自己不能处理的刚好与班主任和分管领导联系,帮助班主任和分管领导根据相关应急预案处置。(四)此协议一式二份,学校与管理员各一份,签字生效。学校校长(签字):管理员(签字):聘用合同 篇3甲方:全椒县华源建设工程有限公司乙方:朱长忠 身份证号码:甲乙双方在互惠互利基础上,经友好协商,甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理,乙方享受的权利,担当的责任如下:责任:一、乙方全权负责清流河工程。二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系,确保工程顺当进

9、行,若有无法解决的困难和纠纷,需刚好上报。三、刚好上报工程施工安排、方案。刚好向公司汇报工程进度状况。四、抓好施工现场管理,协调各部门人员关系,保障各项工作顺当进行。五、严格抓好各个环节的平安生产,做到不出事故。六、抓好材料、机械管理;抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财,做到帐实相符,保证公共财物不流失。七、主动配备各工区的机械、人员、材料,确保工程按期完工。八、主动督促技术人员抓好各技术环节,做到不误工、不返工,主动督促技术人员做好各种资料、签证工作。九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料,刚好上报工程进度,拟报请款资料,申报拨款。权利:一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议

10、权。二、有权对项目部各部门人员进行工作安排、调整。三、有权雇用和解雇外来机械和工人。四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。六、对本项目部车辆等有安排运用权。七、有权审批500元以下的请客、送礼等,500元以上款待、送礼需报公司领导同意后方可进行。待遇:分以下几个部分:1、基本工资:每月500元;2、岗位工资:1200元;3、出勤工资:2500元。注:每月出勤按28天计算,每缺勤一天,扣90元。甲方签章: 乙方签章:年 月 日聘用合同 篇4甲方:(聘用单位) 药店乙方:(被聘人)一、聘用 (学历: 、专业:、职称:)为 药店的质量负责人,同时兼任

11、处方审核员、 等岗位。二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权,并指导顾客平安合理运用药品、供应相应药品学问的询问服务。三、聘用期年,聘用期间要求 营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪元。四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。甲方:药店乙方: 企业负责人:年月 日 年 月 日聘用合同 篇5编号:_甲方:_乙方:_依据中华人民共和国劳动法,结合详细实际,经甲乙方双方协商一样,签定本协议。第一条 甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。其次条 乙方的任务课程名称任课班级上课时数试验实训时数上机辅导时数教学时间第三条 甲方的权利与义务1.为乙方供应教学工作需求的条件;2.依据工作须要和学院的规

12、章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金;5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,赐予一次性嘉奖,并颁发荣誉证书。6.根据本协议及学院有关规定,赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。第四条 乙方的权利与义务1.仔细照实填写兼职老师信息表;2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的.教学管理及教学检查,并参与必要的教研活动;4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内,不得擅

13、自辞职、离职;6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。第五条 甲方支付乙方酬劳的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、试验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条 本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包

14、括医疗、保险等费用。第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_甲方代表(签字):_系(部)_年_月_日签订地点:_乙方(签字):_年_月_日签订地点:_聘用合同 篇6甲方(聘用单位)名称:_地址:_法定代表人:_乙方(被聘用者)姓名:_家庭住址: _居民身份证号码:_昆明有限公司制经甲、乙双方同等协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作须要聘用乙方在_岗位工作,并聘任_职务。二、聘用合同期限1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_年。试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_

15、个月。2、本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是_ _。2、详细工作内容及要求_ _。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作须要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的工作任务。5、甲方依据国家有关规定,按乙方岗位要求供应必需的工作条件和生活保障。6、甲方负责对乙方进行 ;乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程,听从甲方领导。四、工作酬劳1:甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补

16、贴。2、乙方在工作期间的工资支付标准为: _。3、甲、乙方约定的其它劳动酬劳内容:_ _。五、工作纪律。1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,听从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清晰,责任明确、考核严格、奖惩分明。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更。1、本合同期限届满,即行终止。2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:。3、本合同经甲、乙方协商一样,可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:(1) 在试用期被证明不符合聘用条件的;(2) 严峻违反劳动纪律或者甲方

17、规章制度的;(3) 连续两年考核不合格的;(4) 严峻失职,渎职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(5) 被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的适当工作;(2)乙方不能胜任工作,经调整岗位后不能胜任工作的;(3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(4) 乙方不履行聘用合同的;6、甲方经营发生严峻困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本

18、条5、6项规定解除合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的;(2)患病或负伤,在法定医疗期内;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:(1)试用期内;(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动;(3)甲方未按合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件;(4)国家法律、行政法规规定的其它情形。10、担当专业技术工作或管理工作的受聘人员,如其提前解除或终止聘用合同,将会给单位带来技术项目终止,产业学问产权纠纷,技术失密以及可能造成较大经济损

19、失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法赐予经济补偿金。12、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。13、甲方因生产经营状况发生改变,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。15、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。八、违反合同的责任1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任,依据实际状况,由双方分别担当各自应负的违约责任。2、当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行

20、合同的,应刚好向对方通报不能履行或者须要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可依据状况部分或者全部免于担当违约责任。3、当事人一方违反合同时,应担当违约责任,向对方支付违约金_元;给对方造成严峻经济损失的,应依据责任大小及后果追究经济赔偿责任。4、其它违约责任:_ _。十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违反国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲 方: 盖章乙 方:法定代表人:年 月 日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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