《2023年-有关聘用合同范文锦集6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年-有关聘用合同范文锦集6篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、有关聘用合同范文锦集6篇聘用合同篇1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲 乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。一、协议内容及期限1 .甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作 制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙 方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全 面完善的销售管理机制。乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售 的商品享有经理打折权。乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各 项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求 乙方承担因此造成的损失。2
2、 .聘用期限自年 月日（以实际到任时间为准）起至年 月曰 止，为期年。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办 理续签聘用协议。本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如（二）甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期 每月工资元，试用期满后，每月工资为元。四、保险福利待遇（一）本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。（二）甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。五、双方需要约定的其它事项六、违反合同的责任因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担 相应的经济责任。七、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。甲方（单位盖）：法人
3、代表（签章）：年月日乙方（签章）：聘用合同篇4因同志考上，经其本人提出解聘申请，根据国务院办公厅转 发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发 XX35号）文件精神和有关规定，我校同意与同志于年 月 日解除 20年 月 日双方签订的特岗教师聘用合同.该协议一式叁份，甲乙 双方及见证单位各执壹份,经双方签字后生效.甲方法人代表（签字）乙方（签字）:甲方单位公章：甲方主管部门见证（公章）：签订时间：年 月曰聘用合同篇5甲方（聘用单位）：武汉市人民医院乙方（受聘人）：为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患 者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,
4、经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以 下条款，以资共同遵守。第一条：协议期限聘用期限为壹年，自年 月起至 年 月止。第二条：工作岗位及职责要求1、乙方受聘为科专家。2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院返聘 退休专家工作管理暂行办法，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。第三条：工作报酬：税后？乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院 部查房的天数而定。专家每周上门诊 天（其中包括每月工资元。2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日，则 每
5、月按未完成的工作日扣除相应的工资。第四条：工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工 作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保 险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由 乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。第五条：工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、 诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故, 服从甲方的日常管理。2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照武汉市人民医院 医疗纠纷处理办法承担责任。3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务
6、、考勤管理。4、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩。第六条：聘用关系的延续和终止1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道 德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续 聘参考。2、本协议履行期限届满后自行终止。六、聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院 利益者。2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规 定的有关事宜。3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响 或损失者。4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差 的。5、返聘期一年内病
7、事假累计超过2个月。6、因身体原因，不能胜任本职工作的。第七条：协议的变更和终止1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任 何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致 的基础上，可变更或解除本协议。2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议；(1)、乙方违反本协议第二条规定的第2款时；(2)、乙方违反本协议第五条规定时；(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有权要 求解除聘用协议。第八条：附则1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份；2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。甲方：（公章）乙方：
8、（签字）法定代表人：（签字）年月日年月日聘用合同篇6甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（性别：居民身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和 国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。一、聘用期限本合同有效期从年 月 日起至年 月 日止，共计学月。二、工资报酬甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位，确定每月工资报 酬元/月，于下月2日左右发放。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1 .对乙方进行党和国家的政策、法规教育，保育员岗位培训及辅 导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙 方;4.根据乙方的岗位及工作要求，为乙
9、方提供必需的工作条件；（二）乙方的权利和义务：1 .认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2. 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服 从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同， 有权提出同甲方解除合同。四、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同 即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、违纪的。2、聘期内不严格遵守幼儿园规章制度、不认真履行
10、幼儿保育员 岗位职责，对幼儿园声誉造成不良影响的。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作，以及不服从工作安 排的。五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合 同，须经双方协商解决。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力;本合 同未尽的其他事项，由双方另作协商;本合同于从 年 月 日起生效。甲方：（盖章）甲方法定代表人：（签字）乙方：（签字）年 月曰有违约，应承担因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作 向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。同时，乙方解除协议应 当支付聘用期
11、间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反 本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有 权要求乙方承担赔偿责任。二、工作报酬1 .乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方 按照乙方所完成业绩总额肮十提成，并于每月30日以方式发放给乙 方。以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所 订包房不打折的情况下以%计乙方提成，超消费折可按超低消费以后 总额计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上 级部门批准，包括赠送酒水食品等）。2 .乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客 房（酒水为指定酒水）。3 .乙方销售业绩完成以上，享
12、有将甲方指定酒水赠送给其所订 包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的， 乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。三、工作时间 乙方工作时间实行不定时工作制。四、保险福利待遇乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。甲乙双方约定，甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳 的各项保险费用，并由乙方自行到保险机构完成缴纳。五、合同的解除乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。1 .乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方两次以上批评教育仍不 改正，造成甲方损失的。2 .乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩不足元的。3 .乙方因故意或重大过失，给公司
13、利益造成损害的，甲方有权解 除聘用协议并要求乙方赔偿损失。4 .乙方从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，甲方 有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、双方义务1 .乙方必须每月参加公司的经营总结例会，乙方及其带领的团 队人员必须遵守甲方制定的各项规章制度，因违反甲方规章制度而造 成的损失，由乙方承担赔偿责任。2 .甲方应对乙方进行业务职能、工作安全及各种规章和社会法制 培养教育，乙方应积极接受以上各项教育，并定期接受公司考核。3 .乙方的订房一律按甲方的规定进行排房，乙方不得擅自调整， 因乙方擅自调整排房造成的损失，乙方承担赔偿责任。4 .乙方因工作与第三人发生冲突，应按照甲
14、方的协调方案解决，如乙方不顾甲方的协调，擅自采取个人行为导致损害后果的，由乙方 自行承担责任。5 .乙方上岗必须着甲方所指定的工作服装，服装必须保持整洁无 破损，随时注意自己的仪容仪表，以保证甲方的整体形象良好。6 .乙方必须爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，未经甲方 允许，不得擅自利用甲方的商业秘密、信誉等进行任何活动，如违反 约定，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。本聘用协议终止或解除时, 乙方应向甲方交回所有相关的资料，并完成各项工作的交接，不得留 存其工作期间所获得的客户资料。七、违约责任甲乙双方应当按照本协议约定履行各自的义务，任何一方违反本 协议约定，除应当赔偿因违约给对方造成的损
15、失外，还应承担违约责 任，违约金为违约当年乙方已经获得的提成总额的20%。八、其他约定事项1 .本协议未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与 本合同具有同等效力。2 .甲乙双方因履行本聘用协议发生争议，按照法律规定，申请劳 动仲裁解决纠纷。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双 方各执一份，由双方共同执行。甲方：乙方：代表人：签名：年 月 日年月 日聘用合同篇2甲方：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中 华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法 规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘
16、用合同书并 保证严格履行。一、聘用岗位1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工 作岗位为。2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙 方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限合同期限为以下第 种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于 年，但乙方提出签订期限低于 年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳 动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自 年月 日起，至 年 月 日止，包含试用期为 个月，自 年 月 日起,至 年 月 日止。2、无
17、固定期限合同，自 年 月 日起。3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：三、工作条件与劳动保护1、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时 及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关 教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。3、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、 社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。4、甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支 付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇1、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。2、甲方于每下个月 日前以货币形式支付乙方
18、工资，工资为。除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基 本工资。3、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险 费用。五、工作纪律、奖励与惩处1、乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度； 遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人 才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成 绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教 学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的; 品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予 纪律处分，扣发工资、
19、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合 同应变更相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体 罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的；(5)被依法追究刑事责任的。4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方
20、另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的。5、甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工 会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可 以解除本合同。6、乙方解除本合同，应当提前 日以书面形式通知甲方。7、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件 等手段强迫从事教学工作的；(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的。8、本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、劳动争议处理因履行本
21、合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门 申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起 日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效, 具有相同的法律效力。甲方（签章）:日期：年 月 日乙方（签章）：日期：年 月 日聘用合同篇3合同编号：甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规及行政规 章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。一、合同期限本合同期限为：自一年月日起至一年月日止，其中试 用期个月，自一年月日起至一年月日止。二、工作任务经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作, 根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。三、工作、休息时间与劳动报酬（一）甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。