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1、Word带薪培训协议书 带薪培训协议书 在当今社会生活中，协议书使用的状况越来越多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。写协议书需要留意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的带薪培训协议书，仅供参考，盼望能够关心到大家。 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 第一条培训项目 1、培训时间：从_年_月_日至_年_月_日。 2、培训地点： 3、培训详细内容： 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用估计为_元左右，以实际
2、发生额为准； 3、培训的费用由甲方支付。 第三条服务期 培训学习期满，乙方必需为甲方服务_年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。 第四条福利待遇 学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条乙方的义务 乙方假如不听从甲方支配的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的.行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 3