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1、Word离职证明 有关离职证明 在平凡的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是具有证明特定大事效力的文件。究竟应如何拟定证明呢？下面是我收集整理的有关离职证明，欢迎阅读与保藏。 有关离职证明1 (姓名)，(性别)，身份证号：，于 年 月 日申请离职，经讨论， 年 月 日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，(姓名)须不定期来我公司，准时帮助本单位解决相关问题。依据相关保密协议，(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 特此证明! 公司(加盖公章) 年 月 日 有关离职
2、证明2 王某某自xx年12月1日入职我公司担当某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：xx年xx月xx日 有关离职证明3 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20xx年07月31日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成全都，并办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 甲方代表签字： 乙方签字： 年 月 日 一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能担当的风险，由于劳动合同法规定，假如公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的.责任。因此，假如不发生上述状况是没有问题的。 有关离职证明4 甲方：(单位名称) 乙方：(单位职员)身份证号： 乙方原为甲方(部门)的(职务)，于 年 月 日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清全部费用，已办理交接手续。 特此证明。 甲方(签章)： 甲方代表签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 3