《创业者要跨越的十道坎.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创业者要跨越的十道坎.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Word创业者要跨越的十道坎 创业者要跨越的十道坎 创业对于一个人的要求许多、很高，要想取得胜利，创业者至少要跨越以下十道坎。 第一，收益坎。 许多老板在未创业之前都是公司的骨干，深得老板赏识，身价自然不菲，但是创业初期由于各种缘由，辛辛苦苦一年，能够获得的收益还远远不如打工，甚至会“吃老本”，这种收益的巨大落差是每一个初期创业者都必需面对和接受的残酷现实。 其次，亲情坎。 收益下降带来的影响会逐步波及到家庭，加之创业者夜以继日地工作，全然不会顾及家庭的“内部事情”，这个时候家庭的阻力往往会与日俱增，这个时候就需要创业者顶住压力，力排众议，坚持走下去。 第三，领导坎。 管理和领导有着本质的区分
2、，创业者不仅要具有肯定的管理力量，更要具备强大的领导力量，带领团队朝着正确的方向努力，不断为公司制造效益，为团队成员谋福利。更为关键的是，创业者可以在管理上出错，但是肯定不能在领导上出错，否则公司随时都有可能遭受险境。 第四，人情坎。 创业初期，创业者会遭受各个方面的挫折和打击，尤其是他人的各种非议。这就要求创业者坚持自己的道路，跨越人情坎，抛弃人情的是是非非，埋头苦干，勇往直前，向着目标努力奋进。 第五，心境坎。 “心境”打算“眼境”。创业者遇到挫折打击的时候，肯定要快速调整好自己的心态，尽快营造良好的心境，从而连续提高双眼所能看到的境界。唯有提高“眼境”，创业者才会连续保持旺盛的精力和强大
3、的战斗力，才能迎来鲜花盛开的将来。 第六，共享坎。 打江山简单，守江山难；可以共患难，却难同富贵；这些林林总总的现象历史上屡见不鲜，许多创业者都有可能遇到，这就要求创业者针对利益安排方法，制定行之有效的共享制度，而不是等到掌声一片时才发觉要去解决公司的内部冲突。 第七，责任坎。 公司壮大了，就要涉及到员工聘请和培育的.问题。每聘请一名员工，创业者就担当了一分责任，这一类的责任会越来越多、越来越大、越来越重，这就需要创业者不断提高自己的承受力量。更进一步的是，公司壮大了，就要担当其它相关的社会责任。取之社会，回报社会，每一位创业者都要拥有这样的境界，才能更好地将公司从一个境界的胜利带向更高境界的
4、胜利。 第八，鲜花坎。 创业过程中的阶段性成就，就像鲜花一样，简单“迷惑”人的双眼，以为“鲜花”可以永久艳丽下去。实际并非如此。骄兵必败，创业者肯定要经受住鲜花的诱惑，不能有丝毫懈怠。 第九，身体坎。 熬夜是创业者不行避开的功课。熬夜有害健康，这是众所周知的常识。但是创业过程中工作繁多，不熬夜，几乎是不行能的事情。这也就需要创业者有着良好的身体素养，否则必定会很难抵抗疲乏的侵袭。 第十，孤独坎。 谁能体谅创业者的艰辛，谁能体会创业者的苦痛，唯恐连其最亲热的人也无法真正体会到创业者的心路历程。创业者一路走来的故事和心事，是很难有人与其真正达成共鸣的，这就造成了创业者的孤独。因此，胜利创业就必需有力量跨越孤独这道坎。 3