2022年经理助理上半年坚持五个必须述职报告.docx

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1、2022年经理助理上半年坚持五个必须述职报告 2018年经理助理上半年坚持五个必需述职报告 本文简介:各位领导、同志们:惊慌而劳碌的20xx年已经过去,转瞬间我到公司任总经理助理已经五个多月了,作为公司任务开发的分管领导,在局领导、公司领导的大力支持下,在这几个月间通过学习,开发公司全体人员共同努力,在建立经营机制和经营社会关系方面做了肯定工作,下面我把近期的学习、工作状况向大家做以简要汇报。2018年经理助理上半年坚持五个必需述职报告 本文内容:各位领导、同志们:惊慌而劳碌的20xx年已经过去,转瞬间我到公司任总经理助理已经五个多月了,作为公司任务开发的分管领导,在局领导、公司领导的大力支持

2、下,在这几个月间通过学习,开发公司全体人员共同努力,在建立经营机制和经营社会关系方面做了肯定工作,下面我把近期的学习、工作状况向大家做以简要汇报。一、工作回顾公司的经营工作,是关系到企业求生存谋发展的重要环节。经营工作完成的好坏,既干脆影响公司的正常运作,也干脆影响员工的切身利益,今年8月份,根据集团公司的支配,我到公司负责任务开发,这份工作对我本身而言,是一份具有挑战和考验的工作。在各级领导的关切和帮助下,在全体员工的理解和支持下,112月公司完成新签合同1.2亿元,但距集团公司下达的目标任务还差距很大。(一)建章立制,规范管理流程在理顺了开发公司内部的工作流程,规范岗位职责后,今年9月份相

3、继完善了开发公司考核方法、信息统计、编标流程进一步落实了标书的复核制度。制度的相继健全,规范了管理,提高了工作效率。(二)任务开发状况在任务开发和信息跟踪上,利用各种渠道收集了大量的工程施工招标信息,并对收集到的信息进行整理、归类、分析筛选,努力降低投标风险和投标成本,真实的为投标决策供应依据。下半年共收集到46项招标信息,参与了30项工程的投标资格预审,参加了陕西、山西、青海、四川、重庆等省市的高速马路及杭州、西安市的地铁等22个工程的正式投标,中标2项,中标价为4327万元。为任务开发工作积累了各省市的比照资料,使今后的投标工作更具科学性。(三)在廉政方面在切实做好以上工作的同时,我还针对

4、自己所处岗位的实际,根据党风廉政建设的有关规定和要求,时刻牢记 两个务必 ,到处根据准则严格要求自己,仔细践行社会主义荣辱观,在实际工作中努力做到注意节俭、端正作风、廉洁自律,诚恳做人,干净干事,勤恳从政,仔细履行工作职责,我在详细的工作实践过程中,无任何违法违纪现象的发生。二、工作中存在的不足总结几个月来的工作,感觉有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人在今后的工作中须要加以改进的地方。一是管理工作细化不够。由于到公司不久,工作千头万绪,工作流程不清,职责不明,执行力不强。经常导致工作布置后没有反馈落实,过程管理不到位,不能做到有布置、有安排、有检查、有总结,导致一些工作拖拉

5、。二是工作阅历不足。对公司经营中出现的困难和问题预见性不够,存在急躁心理,处理事情简洁化。今后对工作的部署和要求要充分敬重现实,体现层次性,区分对待,按部就班,把握全局,避开 一刀切 。三是关切员工不够。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些详细问题上不能事事都要求完备,因人、因事、因时要分别对待,以避开无意中损害同志们的感情,降低了工作主动性。要注意把大家的主动性发挥好、爱护好、调动好,营造出一种生气勃勃的良好局面。三、下一步的工作准备根据集团公司的总体工作部署,以市场为导向, 诚信守约、服务用户、开拓创新、共创将来 ,主动主动、多种模式、多种渠道地开拓市场,我将一如既往的接着加强

6、理论学习,仔细学习贯彻 十七 大精神及局党委 五种精神 ,在不断的学习中提升个人素养,下面汇报下一步的工作准备。(一)加强理论学习,提高管理水平。我虽然从事了几年的项目管理工作,但在经营管理方面还存在许多的欠缺。因此,我要仔细地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,向兄弟单位学,在不断的 充电 中,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。(二)理清工作思路,改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,遵循市场规则,限制投标数量,提高投标质量集中优势重点突击,根本变更原来病危乱投医的做法,限制投标项目不超过40个并进行重点跟踪,要经得起市场考验,

7、尽自己的最大的努力,带领经营人员,努力完成开发任务8.5亿元。(三)确定主攻目标,重点跟踪项目。明年公司任务开发的重点围绕成都地铁、成都市政、达陕高速,协作局经营部开发南涪铁路、拉日铁路、成绵峨城际铁路,并安排与成勘院、山西地方铁路局合作,共同开发,达到双方互利共赢。(四)有针对性的重点筛选项目。结合公司实际状况,对资金不到位或须要垫资的项目一律不投,把好社会资源、项目审定、标书复核各道关口。(五)营造和谐的工作环境。保持虚心谨慎、戒骄戒躁的工作看法,敬重领导,关切同志,到处以公司的大局为重,大事讲原则,小事讲风格,保证公司的政令畅通,专心营造和谐的工作氛围。以上总结,请领导和同志们指责指正,对我的工作多提珍贵看法,并借此机会,向一贯关切、支持和帮助我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。在今后的工作中,我将仔细总结,克服困难,开拓创新,求真务实,为扭转公司被动局面使公司走上快速良性发展的轨道。2018年经理助理上半年坚持五个必需述职报告本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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