公司职工代表述职报告.docx

上传人:wj151****6093 文档编号:23413327 上传时间:2022-06-30 格式:DOCX 页数:12 大小:38.24KB
返回 下载 相关 举报
公司职工代表述职报告.docx_第1页
第1页 / 共12页
公司职工代表述职报告.docx_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《公司职工代表述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司职工代表述职报告.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、公司职工代表述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。公司职工代表述职报告,我们来看看。公司职工代表述职报告(一)自xx年11月,我荣幸地被嫩江中学选举为农场职工代表后,深感肩负的责任和重担,无时不刻鞭策、提示我既是一名教化工作者,更是一名要为群众讲实话、做实事的职工代表。在工作中要时刻起到模范带头作用。一、加强思想学习,提高自身素养。加强政治理论学习,着力提高思想政治素养,以“三个代表”重要思想武装头脑,忠诚于人民的教化事业,模范履行义务,能全身心地投入教化事业,具有良好的职业道德,为人师表,并能为教化事业做出自己应有的贡献。作

2、为一名老师,我认为最重要的是要全身心地投入去教化和影响学生,做一名合格的“传道”者。在学生成长的过程中,老师对学生具有终身影响力,因为老师伴随着学生身心的成长,亲历学生成长的每一个环节,在学生的成长过程中打上深深的烙印。因此,我具有剧烈地要发展学生、发展自己、发展学校的紧迫感、责任感和使命感。对学生既有严格的管理,又有耐性细致的思想工作,敬重学生的人格,敬重学生的权利,在教化过程中得到了学生、家长、同行的高度认同,也与学生结下了深厚的情意。同时也在教化过程中收获了喜悦与欢乐。二、做一名领导放心、学生信任的班主任。担当班主任期间,能够坚持正面教化,大胆从心理素养方面探究德育教化的触发点,关切学生

3、,爱惜学生,言传身教。在此期间,几乎每天都下班辅导,与学生谈心。无论在课堂上,还是在课外,总能始终奉行一个准则,就是在激励优秀生的同时更多地偏爱后进生,给他们以各种捕获胜利与快乐的机会。因此,在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成果,德育工作受到学校领导的确定。在班级管理中,能以身作则,师生关系融洽,工作耐性细致,能充分发挥班干部领头羊作用,让学生自己管理自己。能重视德育基础规范教化,教化学生为人要诚恳守信,做事要有责任感,对待学生坦诚而不鲁莽、关切而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生敬而亲之。长期的班主任工作,让我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平

4、也不断提高,由于留意德育渗透和学生心理疏导,家长亲密协作,因此班级班风好,学风也好,学校布置的各项工作在年级中总能走在前面,精彩完成。三、钻研业务,做一名精彩的老师。教化工作随着经济工作不断深化发展在不断地提高工作要求,自己须要不断学习充电;另一方面注意理论联系实际、注意调查探讨,做到在实践中提高自己的真才实学。教学上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,从不上无打算的课。注意学生良好习惯的培育,注意学生基础学问的积累,努力帮助学生把学问转化为实力。我所任教的班级,成果有较大幅度的提高,获学生、家长、同事和领导的认可。回顾这一阶段的工作,学校给我供应了各种熬炼的平台,领导和同事给了我许多支持、帮助

5、,让我在各方面都取得了较大的进步。我会更勤奋地学习,以更加饱满的工作热忱,更敏捷、有效地开展工作,投入到教书育人的雄伟事业中。述职人:*20xx年xx月xx日公司职工代表述职报告(二)一年来,自己作为职工代表,在思想坚固树立联系和服务职工群众的意识,坚固树立科学的世界观和价值观,尽自己最大的努力,切实反映职工心声,帮助领导保障职工权益,充分调动、爱护和发挥好广阔职工群众的主动性、创建性。自己根据基地领导的要求,实行了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求,为广阔干部职工融入中心,服务大局供应服务,做好上传下达的关键枢纽。在组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的实力方面,充分发挥

6、了自己应有的作用。一、认清自身水平,努力提高自身的理论素养与理论水平。自己作为职工代表,要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨,就须要在平常努力,不懈学习,坚固树立互利共赢的维权观念,坚持为基地发展服务,为领导决策服务,为职工利益服务。要充分熟识职工代表的权利和义务,坚固驾驭职工代表的职责和权限,自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳,供应学问支持和理论基础。本年度,在工作学习之余,仔细研读职代会文件,反复领悟领导讲话精神,不断结合铁路发展实际和基地发呈现状,独立的进行思索和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向,做到紧跟中心,

7、不走偏道,提高素养,务实服务。二、努力完成职工代表应尽的各项义务,帮助其他职工代表做自己力所能及的工作。职工代表是职工利益的维护者和职工心声的传达者。平常工作多留心,到处留心皆学问;遇到大事多想想,细心领悟终见真。因此在平常的工作学习中,坚持如下工作原则:1、主动主动原则。仔细履行工作职能。当好参谋助手。依据基地领导的总体工作思路和广阔干部职工关切的热点所在,平常多记录,闲时常分析,用时勤整理。提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。2、以身作则原则。发挥好职工代表的模范带头作用。作为职工代表,必需身先士卒,身体力行。首先,时时保持一种紧迫感和责任感,做到身先士卒,对一些难事、大事,自己身体力行,

8、主动担当,努力完成。力争实现工作、学习和服务,三者齐头并进,防治顾此失彼。同时,从教务科工作的特点动身,不断强化自身素养,在反映教务科教职员工心声的过程中,抓主要冲突,统筹支配,正确处理大事与小事的关系,力争在纷繁的事项中奏出和谐的乐章。3、搞好协调原则。履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是职工代表的重要职责,干脆关系到职工代表工作的开展,关系到和职工群众之间的同频共振。在听取职工心声时注意做到“客观、真实、精确、完整”的标准。加强沟通协调,力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息,确保提案和看法真实有效、切中要害、言而有物。三、在履行职工代表职责时,能够听从领导,团结同事,以“负责

9、、仔细、主动”的看法完成各项职责。作为培训基地的一般一员,必需敬重上级和同事,主动向其他老师和师傅学习请教,提高自己各方面的素养和实力。并且主动主动的融入培训基地的教学工作中,努力使自己在尽可能短的时间内完成由一般老师到职工代表的角色转换,为培训基地贡献自己的力气。作为职工代表,在今年年初职代会时所提的两个议案,到目前为止都已经落实。更加激励了我作为职工代表的工作热忱,体现了工作价值,并为今后履行职工代表的职责积累了珍贵的阅历。述职人:20xx年xx月xx日公司职工代表述职报告(三)我于年毕业于高校思想政治教化专业,毕业后始终从事政治教学工作,担当政治老师至今。年当选为职工代表,现将本人担当代

10、表以来的工作状况简述如下:一,主动参与创争活动,努力学习,不断提高思想素养。本年度我能够坚持四项基本原则;酷爱教化事业,全面贯彻党的教化方针;不断加强自身的政治修养和道德修养,思想进步,遵纪遵守法律,严于律己,以身作则,为人师表,教书育人,崇尚科学,反对邪教。能分清是非。我经常告诫自己:做人要堂堂正正,不要为一点点利益而降低自己的人格。结合学校创争活动和建设学习型党支部活动,加强政治理论学习、法律法规学习和业务学习,先后学习劳动合同法教化法、等法律法规,通过不断学习、反思,自己了解国家的形势,明确方向。做到带头学习、学以致用,做群众的表率。二、带头遵守并宣扬校规校纪。作为一名一般老师代表,首先

11、从自身做起,留意学习学校的各项方针政策,驾驭了学校的精神,宣扬相关的规定。在详细工作中帮助身边的同志提高相识,共同遵守学校的各项规定和要求。三、主动参与代表活动,履行代表权利和义务。根据学校有关工作支配和规定,我做到了按时参与会议,仔细分析学校领导的讲话精神,根据学校的思路学习工作。主动参与民主协商,做好三项合同的调研、建议、修改、完善工作。参与了学校组织的元旦联谊活动。四、广泛征求教职工的看法和建议,仔细做好提案。能够深化调查探讨,广泛征求教职工的看法和建议,在仔细听取大家看法的基础上,仔细填写提案,在职代会中收集整理提出开展职工体检,保证教职工身体健康等建议;的确做到反应大家的心声,又对学

12、校提出一些合理化建议。五、做好本职工作。仔细这一年中我始终勤勤恳恳,尽职尽责,言传身教,一丝不苟,为人师表,教书育人。这一年的工作中,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因不能四平八稳而留下的缺憾,感受到因实力有限而留下的思索。六、存在的不足和今后努力的方向。1、由于时间和精力有限,主要工作仍是教学工作,应当多和其他同事联系,增进了解。这方面做的不够。2、进一步加强对教化和相关方面法律、法规的学习,提高自身素养,增加履行代表职责的使命感和责任感。3、在今后的工作中我应做到接着加强学习,发扬优点,克服不足,根据学校建设的要求,在仔细搞好本职工作同时仔细履行好一个代表应尽

13、的职责,发挥出模范带头和榜样的作用。以上述职报告请各位领导审议。述职人:*20xx年xx月xx日公司职工代表述职报告(四)各位领导、同志们:自担当职工代表以来,深感肩负的责任和重担,始终觉得有多数双热情、期盼和信任的眼光盯着我,无时不在鞭策、提示我既是一名部室负责人,更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满足了,我的工作才算合格了。因此,担当职工代表以来,我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结和带领办公室全体人员,主动主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中,得到不断升华和提高。现将今

14、年以来履行职工代表职责状况述职如下,不妥之处,请各位代表指责指正。一、理清工作思路,制定工作要点要当好职工代表,首先必需干好本职工作。而工作的好坏,首先必需有一个好的思路。办公室担当着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必需有一个清楚的工作思路。因此,办公室仔细贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,根据局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐性恒心、机灵敏捷”的要求,制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增加五种意识”的工作思路,坚持在工作

15、中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时,依据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习安排、政研会工作要点等党建工作要点和安排,从而为全年党建工作有条不紊推动指明白方向。二、加强队伍建设,全面提高素养要做一名合格的职工代表,首先必需加强自身学习,为推动各项工作开展奠定坚实的基础。我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行支配,主动探究和改进学习方法,通

16、过全体工作人员集体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责随意识和服务意识,加强思想建设,今年以来,利用每周学习时间,先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的实力”、“没有探讨就抓不好落实”等各种理论学问。在业务学习上,以网上办公为契机,抓公文处理流程规范,推动公文管理“有序运作,无缝连接”。今年是网上办公的起先,各项工作都处于起步阶段,我们通过两次大规模培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。为了使网上办公效率更高,操作更便捷,我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助,可谓手把手的教,并对简

17、单出现的详细的,形式上的问题,发通知进行说明规范,经过半年运作,目前大家已经基本驾驭了网上办公技能,网上办公已经顺畅运转,效率日渐显现。以文字把关为重点,严把材料关,深化一线,加强调研,力求精益求精。对材料的起草和修改,我都本着实事求是,敬重规律的严谨看法,敬重科学、重视制度的理性精神,深化基层,加强调研,团结和带领办公室全体人员去思索、去探究,力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作,近期,又出台了晋城市邮政局信息及新闻宣扬报道管理考核方法,力求信息和新闻宣扬工作有目标、有组织、有制度、有考核。以iso9001贯标工作为依托,探究贯标工作与企业管理相结合的最佳途径,力促企业基础管理水平

18、的提高。近期印发了晋城市邮政局近期须要落实重点规章制度的通知,坚持强化执行,加强内控,突出重点,重心下移四项原则,加强企业管理,夯实发展基础,并制定了最基本规章制度落实分解表,不断推动企业基础管理。以办出高水平的会为要求,要求各种会议做到超前考虑,及早部署,会前订出会议具体的议程支配进度表,会中尽心尽职搞好服务,会后总结阅历和不足,力求通过办会熬炼大家的组织协调、统筹考虑实力。同时,仔细组织大家学习2006年市直机关党的工作会议文件汇编、机关党建工作规章制度文件汇编等各种党的规章制度,不断驾驭和熟识党的理论学问,提高综合素养。三、把握工作重点,增加工作实效1、主动主动,仔细履行工作职能。一是当

19、好参谋助手。依据局领导的总体工作思路,办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告,国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、阅历材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行,为解决基层关切的热、难点问题,为便利各县(市)局、各专业单位办事,依据局领导要求,健全和完善了督查工作制度,根据立项、办事、催办、办结归档的程序,根据严格工作程序、强化办事时限,仔细做好协调的要求开展督查,使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果,果必报”的要求,做到督查事项件件有着落,事事有回音,真正做到了督在点子上,查在关键处,提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。同时,为促进机关工作运

20、转效率的提高,使机关工作做到有安排部署,有跟踪督促,有检查落实,制定了机关方针目标管理方法,根据年目标、月安排、周支配、日必做的要求,把各项工作落在实处,并实行定量考核与定期测评的方法,对机关工作进行测评打分,从而催生动力,产生压力,确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上,落到详细行动上,体现到详细成效上。三是协助领导决策。办公室是全局的信息中枢,为领导供应有价值的信息和决策依据,是办公室工作的一项重要内容。两年来,办公室以数量多、质量高为目标,抓住信息反馈和信息调研两个环节,仔细筛选,广开渠道收集,捕获信息本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁