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1、学校教育统计年度工作计划 安排本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是为您整理的学校教化统计年度工作安排，仅供大家查阅。XX年全市统计法制工作，紧密围绕省统计“改革创新年”活动要求及全省统计法制工作要点，以学习宣扬贯彻省统计条例（以下简称条例）为主线，坚持听从服务于统计改革大局，为全市统计科学发展供应法治保障。一、健全完善制度，着力提升依法统计水平1、协作省局开展省统计管理奖惩方法立法调研活动。2、以条例出台为契机，建立健全相关配套制度，做好规范性文件的修订和清理
2、工作。3、探究开展县、乡政府统计事务托付代理试点。4、制订市统计信用体系建设实施方案，结合企业统计规范化认证工作，推动企业（单位）统计基础建设。二、深化宣扬教化，着力提升统计法影响力1、通过媒体宣扬、集中培训、在线学习、送法上门等形式，广泛宣扬条例。2、主动与相关部门协调合作，将条例纳入地方领导干部培训内容。3、扎实推动统计“六五”普法。接着做好经济普查、“12•8”统计法颁布纪念日等重大活动和重要时点的普法宣扬。做好统计普法考试、登记，全面完成统计“六五”普法任务。三、强化检查指导，不断提高统计源头数据质量1、根据“群众有举报的必查、弄虚作假的必查、拒绝协作的必查”的要求，选择肯
3、定数量的乡镇、街道、企业作为重点，加大对普查工作中违法违纪行为的查处力度，确保普查数据真实反映发展成果。2、加强对源头数据监督核查，杜肯定数据生产中间环节的非法干扰，强化责任追究。仔细做好三季度国家开展统计数据质量专项检查的打算工作。3、结合统计双基建设，以为统计改革与发展服务、为基层统计部门服务、为统计各专业服务，为统计调查对象服务为动身点，加强对重点地区（单位）的行政指导。4、整合执法资源，提高执法效能，提升执法效果。开展乡镇分片执法试点，尝试建立统计执法条块结合考核模式。为做好XX年度统计教化培训工作，进一步提高队伍素养，提升统计实力，优化学问结构，促进改革创新，依据全市统计工作会议的精
4、神和关于进一步加强和改进干部教化培训工作的看法，结合统计工作实际，制定本安排。一、总体要求深化实行党的十八三中全会精神，根据全市统计工作会议要求，仔细落实国家和省、市关于教化培训工作的总体部署，围绕“统计改革创新年”总体要求，以统计队伍思想道德水平提升、统计实力提升、统计服务水平提升为根本动身点，以厉行节约、精简高效为原则，以提质、扩面、整合为要求，合理支配培训项目、培训对象、培训内容、培训时间。二、主要内容（一）深化开展党的群众路途教化实践活动。抓好“学习教化、听取看法”阶段学习教化，组织学习党的十八大报告、十八届三中全会文件和习总书记系列重要讲话精神，学习省、市委关于教化实践的部署要求，学
5、习规定读本，开展“普读系列书籍、精读专题书籍、写好心得体会”读书活动，进一步加强志向信念和党性、党风、党纪教化。（二）组织统计法制系列培训。以省统计条例出台为契机，开展省统计条例专题宣讲培训、统计检查员培训、乡级统计人员的普法培训，讲解省统计条例、统计检查工作新改变和新要求、统计检查程序、法律文书制作，进一步提高统计执法人员业务水平，进一步规范统计执法和查案办案质量，提高统计人员依法统计自觉性。（三）组织参加技能培训。一是组织中层干部系列培训。依据组织部的要求，组织参与优秀中青年干部培训、科级及以下公务员培训、专业技术人员培训。二是组织实施“5+X”公务员实力培训，依据人社局要求，组织公务员参
6、与网上在线教化培训和考试。三是组织参与“青年公务员成长安排”，强化见习期实践熬炼，支配新录用公务员信访局实习，进行多岗位熬炼。四是组织参与国家局举办统计专业基础学问培训班、统计专业学问技能研修班。通过培训，进一步增加志向信念，增进履职实力，提高工作水平，拓宽学问视野。（四）主动开办主体培训班。一是组织全市统计站长培训班，对全市统计站进步行首轮干脆培训。二是组织全市统计业务骨干培训班，结合统计青年先锋队建设，加强统计业务骨干的统计学问强化培训。三是组织实施统计业务技能培训，依据统计方法制度改革要求和专业年定报要求，组织全市相关专业人员统计业务培训，传达新理论、新学问，增长新技能。（五）统筹组织事
7、务类培训。组织参与财务、业务档案、干部人事档案等业务学问培训。组织参与编制、人事、工资、党员等年报统计培训。组织参与统计专业技术考试、从业资格认定和网上接着教化等业务培训。组织绩效管理、统计行风建设和党风廉政建设业务培训。三、相关要求（一）明确责任主体。局办公室为统计教化培训工作的主要职能部门，在局党组的领导下，负责全系统统计教化培训安排的制定、帮助安排实施和督查工作，组织参与上级和市级部门举办的各类培训班的选送任务，搞好统计人员接着教化工作。各部门根据责任分解详细组织实施教化培训任务。（二）统筹培训项目。各责任主体要依据预定的时间，妥当支配好教化培训项目，并将培训通知、参培人员信息等内容报办
8、公室（人事）备案，出省学习考察的一律形成学习考察心得（报告）报办公室（人事）备案。（三）确保培训效果。本局各编制性质人员及新招录人员均需根据教化培训要求，主动参加各类培训和主题实践活动，并做好学习笔记。每名统计职工在参与市外学习考察教化培训以后，都要形成书面心得体会，并在适当时机汇报沟通状况，让学到的成果和收获惠及他人，把学习培训成果内化于心、外化于日常统计工作中去，资源共享、提高素养、促进工作。（四）坚持厉行节约原则。依据中心关于“治四风”的要求和厉行节约的规定，从严从紧支配教化培训任务，严禁借教化培训之名，*旅游；严禁借教化培训之义，铺张奢侈；严禁借教化培训之机，相互宴请。参加培训的干部都是一般学员，必需端庄学习看法，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，如有违反，将按规定肃穆处理。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页