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1、2022团队工作总结15篇团队工作总结1团队年度工作总结20xx年是市十二中团队快速发展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚毅领导和关怀重视下，坚持科学发展，实事就是，解放思想，带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣扬以及参与重点活动等各方面上都取得了长足的进步。正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于20xx年上半年光荣成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创建单位”。现将以创建为契机，坚持科学发展，打造一流初级中学团队工作精品年度团队工作，总结如下：一、加强团队自身建设，
2、促进团队科学发展1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关怀和有力领导下，我校团队建设工作发展快速，校党支部始终将团队建设纳入党建总体规划当中，每年专项探讨团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进行探讨，并帮助解决实际问题。2、班子建设：本年度部分委员因工作缘由调离岗位，我校团委主动酝酿补充簇新血液，优化组织结构，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝合力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。3、阵地建设：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、广播站各一个，还有团队特地负责的读报栏、宣扬栏，可谓活动阵地足够。配有特地的团员
3、档案柜，各种文件资料规范并归档，且逐步实现无纸化办公。在学校内网管理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建设、安排总结、发展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现学生会已换届至其次届，部门有主席团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣扬部，学生干部26名，市电视台菁菁校内热点节目对学生会工作进行了全面的报道。4、安排总结：我校团委年初工作有安排，年终工作有总结，并依据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，刚好上报团区委、教体局团工委。每周都有具体的周工作支配，学生会有半月工作简报。各班级支部都
4、有团队工作手册，内容翔实、活动丰富。工作手册上各支部安排、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，无奇不有。5、团员发展：团员发展工作是团工作的生命线，我校团委始终常抓不懈，并主动开展团员意识教化活动，在青年老师中主动做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大，管理阵地以级部为主，故在发展工作时，奇妙运用级部、班级举荐表制，在举荐入团学生时进行严格把关。每年按学期实行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求主动地缴纳团费。二、服务大局和青年，促进青年科学发展1、招商引资工作：我校团委主动参与十二届三次全委(扩大)会议，返校后马上在全体师生中主动宣扬招商引资工作政策，通过行政会汇报、老师会宣扬的方
5、式，多次强调招商引资工作的重要性。但由于实际缘由，在有所作为上未能实现突破。2、青少年思想政治教化：自成立初，我校团的工作始终以加强未成年人思想道德建设为基本动身点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的教化活动。重点介绍具有特色的几类活动：1)团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织学生参与市环保局实行的“削减污染-行动起来”府山广场宣扬活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出手抄报，征集环保故事等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉老师亲切握手并交谈，激励十二中要接着开展类似有针对性的活动。2)支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我
6、校团委主动激励各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项内容作为考核团支部学期工作的重要依据之一。他们主动参与社区服务，在班主任的带领下赴敬老院为老人们志愿服务，在校内内随机采访同学进行学校文明习惯养成的调研，组织男女生进行投篮竞赛等等。3)其它常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越当先锋”支部大探讨，这两项活动继10年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也取得了一点的阅历;清明节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国主义教化的重要阵地，每年的四月都会支配七年级部全体师生参与此类活动，市电视台全程报道了这次活动;协作政教处开展民族精神月活动、文明礼仪月活动，以加强
7、学生爱国主义思想教化和文明礼仪教化;国旗班换届选手选拔及训练;团员按要求佩戴团徽等。3、法制宣扬教化：我校团委主动协作政教处、教务处开展法制宣扬教化活动，通过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、广播站的平台，开展交通平安、校内犯罪、心理健康等一系列法制教化活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。4、校内周边环境治理：我校团委主动协作政教处、总务处做好开学初、期中、期末的平安、卫生排查工作，并联系市电视台5280栏目报道校门口流淌摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查老师办公室活动，每周学生会的常规监督管理中都会涉及环境治理等方面的工作。5、深化青年文明号创建活动：我校团委虽成立时间不长，但在创建青年
8、文明号活动中，目前处于主动筹备之中，已联合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。6、青年志愿者活动：我校团委始终将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每天我们走进校内，都会遇到带着红袖章的志愿者活跃在校内的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队服务监督、日常校内文明礼仪监督、运动会志愿服务、参与上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫校内死角等。他们在学生会生活部的管理和监督下，工作开展得卓有成效。7、“全团带队”工作：我校团委主动履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订少先队工作手册制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订状况甚好，上级下达的任务
9、是100份，我校经过主动宣扬和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的一样好评。我校少先大队辅导员方泉老师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。8、暑期社会实践活动：7月5日，参与全区暑期社会实践活动启动仪式之后，我校团委克服学生已放假的实际困难，利用电话、短信通知等方式，告知学生参与社会实践活动。9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委主动协作教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽学生学问面和丰富校内生活上起到很大的作用;校内之声广播站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢迎。在预防甲型xx流感工作中，我校团委发挥宣扬堡垒作用，实行2次主题升旗仪式、广播宣扬流感学问、协作政
10、教处组织制作预防流感主题手抄报等。三、参加重点工作，紧跟上级科学步伐1、主动发动青年志愿者参与元月19日“送暖和、献爱心”青年志愿者行动。2、在“生态宣州”青少年活动月中，比照要求，主动开展以“爱护环境，美化家园”为主题的各类环保实践活动。3、根据上级部署，主动开展形式多样、内容丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。4、主动参与5月4日在工人影都举办的“五四”运动90周年纪念大会。5、在团区委举办的爱在宣州“精享裕”杯千人相亲大会活动中，主动举荐人员报名参与活动，帮助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及部分委员带头参与活动，并帮助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。6、参与于5月4日、8
11、月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委(扩大)会议和十二届三次全委(扩大)会议。7、主动发动青少年志愿者参与9月27日团区委实行的“迎国庆、讲文明、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者联合校党支部开展校内清扫活动，学生活动心情高涨，教化意义深远。四、主动对内对外宣扬，发挥科学宣扬堡垒作用1、主动向宣州青年报送信息：我校团委克服宣扬委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣扬，快上报”的原则，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与督促下工作开展良好，我校定期、刚好地将开展的团队工作消息向团区委报送，部分稿件被采纳在宣城青年网、团区委网站上。2、在区级以上刊物发表宣扬团的工作的文
12、章：我校团委书记方泉作为全区教化系统特约宣扬员，每月至少向区教体局网站、宣州专刊报送团工作消息数篇，且主动联系市电视台对我校团工作进行采访报道，我校团队工作曾多次在菁菁校内热点、校内故事节目中播出。3、主动做好各类优秀集体和个人的推报宣扬工作：每学期开学，我校团委利用宣扬栏以团员风采录的形式展示团员青年的风采，利用广播站进行大力宣扬，尤其是老师节期间对优秀老师进行了重点的报道。在主动做好“十杰百优”宣扬工作中，我们通过网络、广播对十大杰出青年候选人陈俊鹏校进步行了大量细致的报道。组织“校内之声”广播站进行换届，播音节目进行进一步的改进，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快
13、车”、“校内七彩树”、“nba战报”等。如今的校内里，“校内之声”广播节目已成为师生校内生活必不行少的元素，在宣扬国家政策、传达学校通知上也起到了非常重要的桥梁作用。目前，我校团委正处在主动创建“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参与全省“五四红旗团委创建单位”负责人培训会议时，充分相识到自身与省内其它县市学校团委之间的不足。在新的一年里，我校团委会接着坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创建为契机，坚持科学发展，开拓创新，艰苦奋斗，力争打造一流初级中学团队工作精品。团队工作总结2过去的20xx年，通过全体员工的共同努力，合肥石油公司20xx年平安生产形势总体稳定
14、受控，平安环保生产事故为零，被安徽公司评为“卓越平安团队”。20xx年，主抓了以下几项重点工作：一、强化平安管理，加强平安宣扬，保障公司平安平稳运营根据“谁主管、谁负责”和“平安环保、人人有责”的原则，公司与全部加油站经理、各部门负责人、片区经理签订了20xx年平安环保责任书，确保了平安生产责任制的全面有效落实，形成了平安工作人人肩上有担子、人人都来管平安的良好局面。20xx年在全公司范围内接着深化开展“反违章”活动，把狠反违章贯穿于平安生产工作的每个环节，实现员工作业时正确执行规章规程，只有规定动作，杜绝自选动作，真正把“反违章”工作抓出成效，进一步实行好集团公司反违章禁令，筑牢平安防线，为
15、公司各项经营管理工作的平安运营保驾护航。二、进一步推动HSE体系建设和运行工作依据安徽公司HSE推动工作的总体部署， 20xx年初组织所属加油站开展危害因素识别评价工作，针对不同岗位的作业特点和作业风险，指导加油站针对班组每一岗位逐一进行了危害因素识别，制定了防范措施。对员工进行了作业指导书的培训。为更好落实HSE体系建设，8月份公司从基层抽调骨干力气，根据“销售企业HSE管理体系量化审核工作手册”对审核人员及公司部门HSE体系联络员进行了充分的培训，对所属84座加油站进行了全覆盖的HSE体系自审，在自审过程中对当班员工164人次进行了现场随机测试，对8座加油站现场启动了预案，通过一系列举措对
16、公司HSE体系现状有了更深的了解。本次自审发觉问题451项，现场整改425项，整改率达到0.94%，对于硬件上无法整改的项目，做好预案，形成整改方案，以提高合肥分公司HSE体系整体水平。三、强化应急管理工作，紧抓平安技能培训和考核20xx年初，组织加油站结合实际修订了加油站突发事务现场处置预案，制定了现场处置预案演练年度安排，并检查督促各站按安排每月至少进行一次应急救援预案的演练。同时通过监督指导加油站加强内部平安保卫和平安巡检，落实责任，有力地确保了公司平安稳定的经营局面。6月，全国平安生产月期间，合肥分公司在新能源加油站举办了一场预案演练竞赛。15只参赛队伍通过现场竞赛让我们看到中石油员工
17、演出了真实、练成出了本领、赛出了水平，切实提高全体员工防止事故发生的实力。赛后，各片区、各站主动学习，充分借鉴兄弟站在预案演练竞赛时的胜利处置阅历，让预案不只是停留在模板上、档案里，而是真正的走进生产经营的每一个环节；让预案的精髓真正发挥作用，使油站在遇到突发事务时，临危不乱，处置得当，让人员生命平安和公司财产平安得到有效保障，从而全面提升油站应急处置实力。接着推行加油站平安培训月考核制度，不仅加油站每月开展平安培训，而且对每位员工出题考核，从而保证平安培训的良好效果。严格监督落实新员工三级平安教化，使新员工上岗时具备必要的平安学问和技能。四、强化工程和设备修理现场平安监管。对于实施的工程及设
18、备修理现场，时刻强化监管力度、严格执行各项平安施工管理制度，有效地确保了各项工程施工和修理工作的平安。20xx年合肥公司共进行动火作业79次，登高作业236次，临时用电93次，受限空间作业54次，挖掘作业12次，办理危急作业票474张。公司办理危急作业票时一律查勘现场，在具备作业条件的前提下实施办票作业，对进入每一座加油站施工人员在施工前进行平安教化、并双方签字确认，在施工过程中组织管理人员全程现场监护、并填写施工平安监护记录，通过过程的平安来保证结果的平安。五、油气回收系统施工与检测工作根据合肥市环境爱护局关于加快推动合肥市加油站、储油库及油罐车油气回收改造工作的通知的要求，在20xx年4月
19、底，平安完成公司全部70座油气回收站点治理改造，并对新建、改扩建的加油站同步实施油气回收治理和检测工作。针对检测工作时间紧，任务重的状况，主动与检测方沟通，通过微信每天跟踪检测进度，每周召开工作例会，全力加快检测进度。为不影响市区高销量站点的销售状况，公司严格制定检测时间，分别支配在早上6点到8点，中午11点到14点加油车辆少的时间段进行检测作业。检测共计137站次，148罐次，512把油枪，在公司的协调下，检测机构、施工队、加油机厂家等各方通力协作，确保了整个检测过程平安受控。10月12日，合肥公司70座站油气回收检测申报材料通过环保局验收，财政补贴款256万元全数到账，成为安徽省首个获得油
20、气回收财政补贴的单位。尽管20xx年合肥公司在平安环保管理工作上取得了肯定的成果，但是从的整体而言，特殊是HSE体系自审中暴露出的问题，反映出合肥公司平安环保工作仍旧存在薄弱环节，平安环保工作形势依旧严峻，主要表现在以下几个方面：1、遵章守纪正逐步成为基层员工的工作习惯，但是部分偏远加油站员工平安意识仍相对淡薄，平安责任心不强，“三违”现象仍时有发生；2、基层管理人员综合平安素养参差不齐，部分人员管理水平有待提高；3、风险管理和过程限制有待加强，各类操作规程需统一规范。人员快速更替，应急体系的修订和培训还要持续开展。4、设备管理“重修理、轻保养”、“重修理数量、轻修理质量的”的现象有待改善。5
21、、平安培训工作重培训、轻考核的问题依旧较为突出。尤其新员工急待提高平安学问和技能。团队工作总结3本学期，学校团委在校委会领导下，在全体老师的协作下，以德育为核心，以各类活动为载体，围绕学校工作重点，在青少年思想教化、团队自身建设、团队活动等方面做了大量的工作，较为圆满的完成了期初制定的各项工作。都说团队工作是虚的东西，也没方法量化，对教学也起不了什么作用，但是把虚的工作能落地实处，去做了，就能看出对学生潜移默化的教化引导作用，对教学的促进作用。开学初的“老师节送祝愿活动”，让学生跟老师有了一次心与心的沟通，学生能抒发自己的情感给老师写信，看看学生对老师评价，老师也相互沟通一下自己的工作是不是得
22、到学生的欢迎，其中乐趣成了老师们津津乐道的饭后谈资。“规范自身行为、做文明中学生”的征文，共收到各班精选出的文章70余篇，字里行间透着学生来自内心的真情实感，分类汇总，评出1、2、3等奖。“文明礼仪在校内”主题班会的开展，在学生上楼以后的精神和卫生习惯有了一个很大的改观。11月份共发展团员104人，汲取思想先进青年加入到我们团队中来，为团组织增加了簇新血液，也为下一步工作的开展打下了一个良好的基础。慈心一日捐我们共收到学生捐款1204元，充分体现学生的爱心和助人为乐的精神。黑板报，由于受到新教学楼投入运用的关系，共办4期黑板报，并且临时增加两期，完成学校交给的任务。开展主动有效的文体活动，我们
23、实行拔河竞赛、主题演讲竞赛、秋季田径运动会协调办公室开展了学困生恳谈会、漂亮校内征文等等丰富多彩的文体活动，将德育教化融入到这些载体当中，起到了主动作用。本学期是劳碌而充溢的，有收获也有不足，理论水平不高，工作创新不够、协调不够好，等等，都是下一步须要改进的。究其缘由，有自身问题，客观缘由就是几位团干部都兼带较多的课程，本身任务重、工作量大，使得投入团队工作的时间精力不足。新学期，我们力争把我校的德育工作做得更好。团队工作总结4高台县第一幼儿园20xx年第一幼儿园团支部紧紧围绕局少工委工作部署，结合幼儿园团支部工作实际，在幼儿园党支部的关切和支持下,主动发挥生力军和突击队作用，坚持以主题活动为
24、载体,以提高老师综合素养为着眼点,以制度建设为保障的工作思路，发挥青年团员的模范带头作用，提高团员的主动性以及团员的思想觉悟，为幼儿园教化工作注入了活力。本年度举办了一系列内容丰富形式多彩的特色活动，继承和发扬团支部的传统与作风，增加朝气促进和保证了幼儿园各项工作的圆满完成。一、加强学习提高师德老师素养的核心是崇高的职业道德、人格修养。我们每个月都开展政治学习和师德认知活动，组织老师深化学习中小学老师职业道德规范和甘肃省幼儿园指导纲要，使老师们再次明确要求、提高相识，并在日常教化教学实践中自觉规范教学行为，树立起良好的师德师风。其次，为了营造园内学先进、创先进、爱岗敬业的良好风尚，让更多的老师
25、能比照先进进行自我反思，我们组织全体老师在妇女节这一天开展了“学习身边的先进”沟通发言活动。由各年级组推选出代表为大家介绍身边的感人事迹，在舒缓的音乐中、在深情并茂地讲解并描述中，大家的心灵经验着涤荡与洗礼，营造了师德为先的良好氛围。二、组织青年老师分批次到外地学习在平常的工作中，除了按时组织青年老师参与单位组织的学习外，我们还常常利用网络资源，学习一些知名幼教专家的管理方法和阅历，并到酒泉、嘉峪关、张掖、兰州等地多所幼儿园观摩学习，使老师们在对幼教理论、方法的感悟、内化和运用等方面有了实质性的提升。三、打造特色特性艺术的校内以健康教化为前提，以养成教化为抓手。以健康教化为前提，以养成教化为抓
26、手，以艺术教化为特色，主动开展欢乐校内和特色学校创建，全面推动素养教化，有效促进幼儿健康、和谐、全面发展。根据纲要要求，仔细执行教化教学安排，把幼儿一日活动与特色教化活动相结合，保证了幼儿每日不少于2小时的户外活动和自由活动时间。接着巩固“123工程”、“艺术特色学校”和“欢乐校内”的活动成果。组织开展丰富多彩的节日庆典活动和师幼才艺展示活动，彰显幼儿才艺，丰富幼儿实践阅历，将“欢乐教化”思想渗透于教化教学之中，寓教于乐。通过开设中华经典诗文诵读、舞蹈、器乐、美术、武术、户外健体嬉戏等活动，新增设名族乐器扬琴组、古筝组、堂鼓队，不断更新幼儿的特色活动内容，如：小班组的画盘子、彩色面点；中班组的
27、音乐嬉戏、打击乐等；大班组的艺术彩砖、沙雕等。其中我园的大型名族乐器堂鼓表演大堂中国，为全市教化系统运动会开幕式活动增色不少，同时还在全国的跳绳运动赛事开幕式上出尽风头，博得领导和嘉宾的阵阵掌声！，班级特色，百花齐放。合作，是团队精神中的一个基本要素，然而，适当的竞争也有利于形成良性的工作状态。结合幼儿园的特色建设，我们以班级为单位初步尝试了“中华经典诗文诵读”、“打击乐表演”、“舞蹈表演”、“特色编织”、“废旧物品再利用”“香烫画”和各种爱好小组等班级特色活动建设。异彩丰呈的活动呈现了孩子们丰富的创建力和想象力，也让孩子们在全国美术创意大赛和全国儿童多媒体大赛中取得了特别喜人的成果。注意节日
28、的开展节日。历来都是孩子们开展主题活动的有益载体，而节日活动的设计和组织也是考验老师团队才智和实力的一个方面。例如“六一节”来临，我园开展了 “童心相约中国梦”为主题的艺术汇报节活动，大班承办了“思维绘画我最牛”的绘画展活动。中班年级组开展了“我运动 我欢乐 我健康”的亲子活动，小班开展了丰富多彩的家长来园半日活动等。生动好玩的嬉戏，稚嫩而朴实的表演，孩子们活泼的身影，爽朗的笑声，发自内心的欢乐，折射出了一幅幅生气勃勃的和谐画面，有效的建立了家长和老师之间的联系，向家长反馈和汇报了孩子在园的.成长和表现。四、深化改革全面提升老师素养一是以课堂教学为主阵地，强化了常规教学达标和课堂教学技能训练，
29、全面提升了老师素养和专业技能。二是广泛开展了老师岗位练兵活动，促使全体老师在教学基本功大练兵、大比武、大评比活动中，不断提高个人综合素养，形成一专多能，从而适应实施欢乐教化活动的须要。三是名师引领，主动开展教科研工作。我园青年老师人人有科研课题，带动了全园老师参加科研课题探讨，推动了幼儿园教科研工作的发展。老师论文在报刊发表或参与评比获奖20多篇；一项课题获高台县科技进步三等奖，另一项省级立项课题幼儿园活动中幼儿创建力发展途径与探讨被省教科所鉴定为优秀，并在市、县第九届基础教化科研成果评比中荣获一等奖。四是立足实际，加强园本培训工作。我园实行专家讲座、骨干老师讲座、网络在线研修、老师沟通研讨和
30、出外观摩学习等方式，对我园全体老师进行了有安排、有步骤的业务培训，尤其是对东苑幼儿园和我园新调入老师进行了转岗培训，这对广阔老师的专业成长和自身发展起到了促进和提高作用，同时也为幼儿的终身发展和幼儿园的长足发展奠定了坚实的基础。五、读书活动提升素养阅读是一种最干脆、最便利、最有效的学习，也是提升老师整体素养、保持老师团队恒久生命力的有效途径。我们围绕县教化局和幼儿园的读书要求，制定了个人读书安排，开展了“青春岁月 阅读相伴”主题演讲竞赛等。各项读书活动贯穿于整个学期，老师带动幼儿、家长全面参加，共同营造了良好的书香氛围。六、其他工作方面在本年度，我园的信息报送工作工作基本完成，在这一块，我们还
31、要向别的院校学习，总结阅历，立足下一年的信息报送质量再上新台阶。在“一元抗旱微公益爱心行动”中，我园全体老师主动捐款，募得捐款1700多元，为甘肃天旱，陇原大地献上了小小的一点心愿。在践行“我的中国梦”这一主题活动时，我园老师就自己的幼教梦，开展了“我的中国梦 幼教之梦”征文活动，并结合高效课堂进行了大比武活动。凝合产生力气，团结诞生希望。和谐的老师团队建设是幼儿园发展的基石，团队建设中所产生的向心力、凝合力更是幼儿园发展的源动力。通过两天的学习使我今后的工作有了更加明确的方向。我将以身作则，团结和带领青年老师接着学习，协作园长成立教学研一体化的年级教研组团队、探究与合作型的班主任团队、协同型
32、骨干老师团队、学习反思型青年老师团队等，在加强团队建设的过程中，使青年老师专业水平不断提升，骨干老师不断涌现，幼儿园取得更好的成果。信任在这样一个团结、和谐、奋进的老师团队的共同努力下，第一幼儿园肯定会拥有更加绚丽、美妙的明天!团队工作总结5团队成员立足于本班级工作，以自己所带班级为试验与探讨基地，深化开展有层次、有实效的德育教研活动，不断探究德育工作的新思路、新方法，在本校的德育工作中发挥模范带头作用。以探讨团队为平台，主动探讨教化理论，努力提升个人素养，主动参与探讨团队活动，勤于总结工作阅历，多出快出高质量的探讨成果，发挥探讨团队对学校德育工作的主动影响作用。详细工作：（一）接着改进、完善
33、工作团队的各项规章制度。进一步明确成员的义务和责任，让每一位成员都有机会发挥个人实力，主动参加探讨团队的发展工作。形成团队探讨例会制度。定时间，定地点；有安排，有总结，有过程痕迹；分工合作，共商德育大计。形成团队探讨的流淌管理机制。形成团队探讨的退出机制，确定新一届团队探讨成员的选拔标准，实现团队探讨团队成员的良性流淌。（二）加强学习和沟通，提升成员的德育实力和水平。团队探讨成员自觉参加教化理论的学习。注意心理学、管理学和德育工作的有效结合。仔细学习教化法规，向经典教化著作学习，向教化名家讨教，充分利用新媒体资源，促进自我素养提升和德育实力提高。实行沙龙活动。定时间，定地点，就教化主题绽开探讨
34、。提前确定主题，充分打算、预设，注意过程发展，提升活动质量。开展“同读一本书”活动。指定书籍，限定时间，按时沟通心得，将读书活动常态化，促进个人提升，助推成长动力。每学期每人完成至少一篇高质量的德育论文和主题班会课件，坚持原创，沟通共享，相互促进，共同提升。坚持“请进来、走出去”的学习活动。创建条件组织成员外出参观学习，开阔视野，提升整体德育水平。（三）发挥班主任工作对学校德育工作的辐射作用，扩大团队探讨的影响。本学期，推出探讨团队探讨优秀成员的德育主题报告，促进各位成员的发展。（四）协作学校德育工作，为学校德育教化发展贡献力气。在学校组织的的德育工作会议上，本团队探讨帮助做好相关工作。既为成
35、员供应学习和展示机会，也为全校班主任学习供应便利。完成学校交给的其他工作。班主任工作是个永无竣工期的困难工程，没有最好，只有更好。团队探讨将一如既往地在工作中不断探究和实践，始终把追随和应用先进的德育理念，完善德育方法，提升德育的魅力和实效，作为德育工作不懈的追求，为学校整体德育发展贡献力气。团队工作总结6随着整体护理内涵的拓展，护理工作已不再是单纯的发药、打针、输液，护士的职责已经拓展到健康管理这个范畴，健康教化已成为护理工作重要的组成部分。而神经外科作为一个特别科室，病人起病急，改变快，病程长，合作性差，家属更换频繁，护士治疗护理任务繁重，健康教化工作难度较大。在神经外科护士长带领下，护理
36、团队集思广益，摸索了一条属于自己的健康教化之路。一、强化入院指导，仔细履行告知义务新入院病人由当班护士给病人先做入院指导，专业护士再次强化，最终由护士长来检查指导结果。强调管道维护、症状护理指导、输液指导、用药指导等等。二、每周支配健康教化班次并梳理了岗位职责，由责任组长担当 依据科室实际病员状况、住院时间长、各组责任组长对病人状况驾驭全面等特点，每周排健康教化班次，由责任组长担当。先了解各组病人健康需求状况，依据所了解到的病人及家属的健康教化需求，有针对性地进行指导，如常见的病情视察合作要点、饮食指导、体位指导、气管切开护理指导、康复训练指导等方面，做到因病而异，因人而异，为1周内的健康教化
37、工作落实供应依据和帮助。三、由于神经外科专业的特别性部分重型颅脑损伤的病员由于疾病本身严峻无法治愈（植物状态）、也有的因为经济缘由带管出院，为了更好地体现整体、优质护理，针对这类病员，健康教化岗位护士在病员出院登记时作特别标识，除了常规的电话随访，另外在每周的“健康教化”班时加强一次电话指导，必要时进入社区、家庭进行指导。四、常规健康教化详细到每个人头落实到分管床位，不论年龄，职称凹凸各分管一个病室的健康教化。不但增加了每个护士的健康教化意识，同时提升了护理团队整体的专业素养，加强了低年资护士的工作责任感。五、温馨提示丰富健康教化形式 制作气管切开警示卡，床头简短留言条，做到口头与书面并进，弥
38、补因家属更换频繁，口头讲解不到位的不足，提高病员及家属的依从性。通过神经外科独特的健康教化模式，提高了神经外科病人及家属的参加感，增加了依从性，保证了健康教化质量。团队工作总结7一、有安排的做好各项工作这次会议中王总说到：“安排恒久是走在第一位，做好一件事情我们不管有没有信念，一个合理的安排恒久都要有的”我深深的知道做好一件事情没有安排单的话，就像一个无头苍蝇，盲目的去做自己的事情，工作必将会适得其反，许多的同时总是是自己的业绩提不上来，业绩不好，首先就缺少了了么一个习惯，在完成一件事情之后，是否会考虑到自己的下一步的安排，下一步的工作要如何如何的，这些都是影响到业绩，我们的团队不是一个无头苍
39、蝇，大家相互之间须要相互吸取阅历，都是相互的，没有什么亏与不亏，这次会议的意义凝合我们团队的合作精神是其中之一，反复的提到我们做什么事情跟他人一起合作会事半功倍，团队不不缺乏实力出众的人，我们缺乏的是这种精神。二、脚踏实地，步步为营销售工作操之过急，必回适得其反，这也是回忆的一个重点，做好自己的工作的同时，稳重一点，急于求成不是我们追求的，当我们付出恶劣足够多的经验，我们付出了足够多的汗水，在工作的时候不限考虑收获，业绩什么总会到来，只是一个时间的问题，早来晚来业绩会来的，脚踏实地我们做好自己工作中的每一件小事，不轻易放弃，一步一步来肯定比跑步更甲稳重，会议中提到的这些无一不是让我感悟颇多，我
40、们打算足够不缺一场成功的战役，销售工作往往不缺乏跑的快的人，但是我们缺乏这种稳重的精神。三、务必严格要求自己会议中提到，严格是从自身动身，我们这个团队中是须要这样的人来影响大家，做一个销售精英通往这条路上付出的不是点滴，这是在严格要求自己的的时候造就出来的，每一个销售精英都在严格的要求自己，包括业务，包括客户，总是做的跟别人不一样，当自己觉得自己做的跟别人不一样的时候，不要惊异，坚持下去，我们团队不缺乏一成不变的规则，但是我们缺乏这种喜爱独特思索的精神。团队工作总结8惊慌而劳碌的一个学期又结束了，本期的团队工作也圆满地划上了一个句号。本期的团队工作以协作学校的德育工作为基础，培育学生多方面的实
41、力为目标，从关切学生的生活、提高学生的思想觉悟等角度动身，设计和组织了形式多样、主题显明的团队活动，为学生供应了发展特长，展示自我的空间，也为学生供应了一个熬炼自我，提高实力的舞台。现将本期工作详细总结如下。（一）、基本状况本期学校共有80个教学班，学生团支部52个（c109-c160），老师团支部一个，少先队中队28个（c161188）。学期末，依据各团支部、各中队的各项活动状况、纪律、卫生、学习状况评比：先进团支部：c112 c117 c120 c122 c128c133 c135 c137 c144 c146 c147 c154 c156 c159先进中队：c166 c171 c172
42、c176 c185 c186（二）主要工作：一、完善团队组织制度努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，团委要依据自身的工作经验不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确职责，并依据团章和有关制度分别制定团委会工作制度、团员发展制度、团员奖惩制度、团费收缴制度、团干管理制度、升降国旗制度、监督岗管理制度、团队评比量化计分制度等等，新增团队评比宣扬栏一块，刚好将各团队状况予以公布，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，增加团委的战斗力。二、加强团队阵地建设1、民主程序选举产生团队干部，对全体团队干部进行培训，并请老团干部介绍工作方
43、法和工作阅历，分工明确，坚持团队干部例会制度，有安排地开展团队干部业务学习、检查与评比，定期实行团队各部门的沟通与总结，指导他们不断在实践中增加团队合作精神、改进工作方法、提高工作效率。对各班团支部从出勤、日常管理、参与活动等状况实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。2、加强升旗仪式、黑板报、宣扬栏、诗词墙等主要宣扬阵地的建设。培训旗手、护旗手、礼仪队员以及广播员，办好校广播室和黑板报，使之成为学校精神文明的窗口；充分利用每一重大纪念日，对学生进行爱国主义、集体主义和革命传统教化。3、成立文明纪律卫生监督岗，采纳班级轮番值日制度。将校内分成四个区域，每个区域又细化为几个点，监督员负责
44、维护自己值日区域的文明卫生状况。同时将发觉的违纪现象通报到年级组予以扣分，使校内秩序和学生行为更加规范。在团队办公室设立团干值班，同学们有任何的问题都可以随时向团队办公室反映，从而得到快速有效的解决，使我们有一个良好的学习环境。三、树立团员榜样作用1、加强青年团校的建设，每学期定期对团校学员们进行系统的团的学问培训，让队员们了解共青团的光荣历程，认清共青团的性质和任务，以共青团员的标准严格规范自己，主动创建条件，早日加入光荣的共青团，完成从少先队到共青团的过渡。本学期，我们一共汲取了698名队内的主动分子加入了共青团。2、加强团员队伍建设。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，建立健全团的
45、活动制度，规范团的活动仪式，开展团员“五个一德育作业”活动，老师每周举荐讲礼貌好学生活动，争当“入团主动分子”“优秀团员”活动，九年级团员和青年志愿者义务劳动，更好地发挥团员的模范带头作用。使每一个学生有方向、有目标，使团组织更深化人心。3、主动协作上级团委的工作，仔细实行上级团委的政策和支配。10月13日，共青团xx县纪念建队60周年表彰大会在我校隆重召开。我校c159欧阳锦榆、c134胡捷柯被评为县级优秀少先队员。4、严格根据“团建帮带”工程总体要求开展帮带工作。为了帮助特困学生和贫困老师，团委在学校设立了江声“爱心基金”，号召学生献出一份爱心，在实力范围内把每周节约的零花钱捐出来，成为爱
46、心基金的储备资金，定期资助贫困生，赐予他们肯定的帮助。本学期，共筹集到学生捐款76471.1元，老师捐款29300元。捐助校内外贫困学生刘永豪、刘东航、刘爽共25000元；捐助贫困老师张小叶20000元、冯卫星5000元；捐助残疾人艺术团12000元；春节慰问特困生柳博文、廖振兴、李新奇共3400元。余下部分将在下学期开学时发放给各班特困生。四、丰富团队德育活动。为打造江声的特色团队，努力提高团组织的贡献力、发展实力，团队德育活动亲密协作学校中心工作和时事内容支配，做到了“月月有中心，周周有主题”。九月为“做文明江声人”主题月利用国旗下讲话进行做文明江声人活动动员。广播站每天三次滚动播放倡议书
47、，组织观看了校内文明警示录，以班级为单位开好主题班会，实行文明礼貌承诺签字仪式。出了主题黑板报，各教学楼教、教室内张贴倡议书，组织各班级开展各种各样的义务劳动，如为学校清理绿化带、抹教学楼外瓷片等等。十月为“我爱我的祖国”主题月借庆祝建国60周年的契机，在团委和其他部门的合力组织下，开展了一系列的爱国主义教化活动，如：向国庆敬礼的升旗仪式、国庆宣扬刊、队列广播操竞赛、阅兵式观后感竞赛、国庆摄影展、老师红歌赛、国庆诗歌朗诵竞赛、国庆主题演讲赛、八年级祖国学问抢答赛、国庆征文，进一步增加了学生对祖国的酷爱。十一月为“艺术陶冶情操”主题月在团委和其他部门的共同协作下，胜利组织了第十一届校内艺术节。整个艺术节包括个人才艺赛和开幕式、闭幕式等四场大型晚会，体现了我校师生良好的素养和蓬勃的青春活力。同时，校团委培训的133班唐古拉等5位选手在参与xx省“讲道德模范故事”竞赛中获得了省银奖。十二月为“感恩”主题月在团委和其他部门的共同协作下，组织开展了“以实际行动感恩父母”德育作业，“12.3世界残疾人日”主题活动，看邹越的“让世界充溢爱”演讲视频