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1、2022教学干事岗位职责教学干事岗位职责11、帮助部主任处理好教学部的教学管理等工作。2、教学部会议、活动打算、记录、考勤、总结、报道及归档工作。3、负责教学平台管理，含老师权限管理、上载相关教学信息。4、各级教学平台教学活动开展状况的反馈。5、每月各项教学工作任务完成状况的统计、检查、督促。6、教材版本的选定，老师教学用书领取、发放。7、收集中心电大、各分校教学信息，刚好向部主任反馈。8、帮助部主任做好教学考核工作，总结网上资源建设、各项教学活动、教学工作安排完成状况等。9、帮助主任做好全省电大开放教化和成人教化理工农医类专业教学的指导、检查、管理、评估、老师培训等工作。10、完成学校和教学
2、部交给的其他工作。教学干事岗位职责2一、教学常规管理1、在教务科支配公共基础必修课课表的基础上，编排课表，落实上课学生名单。2、开学前，将课程表、教学进程表、教学日志送达全部在本单位上课的老师和学生以及教务科，并向任课老师供应上课学生名单和成果登记表。3、帮助系教学副主任，依据学校发展的要求和教学改革的实际，制订或修订各个专业的教学安排。4、每个下半学期，依据各个专业教学安排，支配下一学期的开课安排(含实践教学环节)、编制课程表、教学进程表(包括必修课程和专业限选课程、实习、毕业论文和其他教学实践环节)；支配本系老师的教学任务；并且提请全部为本单位开课的系(部)落实开课老师。5、组织系级选修课
3、、全校性公共选修课的开课，指导学生选课，落实学生选课状况，汇总无误后交教务科。编排系级选修课课表并报教务科备案。6、负责日常的调课事宜。二、教学探讨与质量管理1、帮助组织开展教学探讨、教学调研及教学改革。2、帮助组织本系（部）教学工作状态的自查、自评。协同做好学院的教学评估工作。3、帮助系领导做好新专业申报工作。4、帮助做好专业改造、专业建设规划和课程、专业建设立项工作。帮助做好校级教学成果奖和优秀课程评比的举荐工作，帮助做好省级优秀课程、省级及国家级教改项目和教学成果奖的申报工作。5、帮助做好本系(部)优秀老师评比的人选举荐、先进教研室建设及先进教研室、优秀教研室主任评比的举荐工作。帮助做好
4、青年老师讲课竞赛人选的举荐工作。6、帮助做好新老师上岗试讲培训及本科课程说课工作。7、做好每学期期初、期中、期末教学检查工作，将各阶段的工作支配和工作总结报教务处。8、协作教务处组织开展老师课堂教学质量测评工作，组织学生评教、同行听课。9、检查、落实、协调、监督教学过程各环节的执行与实施状况，帮助处理教学突发事务，调查核实教学事故，由系(部)提出处理看法并报教务处。10、刚好了解日常教学工作状况，协调处理教学中出现的问题和冲突。11、参加教学探讨活动，参与老师、学生的教学工作座谈会，了解教学状况，收集师生对教学反馈信息。12、主动参加组织评教评学活动，收集整理各种评估信息。三、教材管理1、依据
5、教学安排，确定下一学期各班级所开设课程的教材名称(含参考书)、编者、出版社、版次等，根据规定的时间，送交教务处综合管理科。2、开学时督促检查各门课程教材、讲义到位状况。3、定期向学生公布教材、讲义收费及开支状况。四、老师教学工作量核算1、进行全系老师本、专科工作量的核算工作；2、负责全系(含成人)老师工作量的汇总；五、其他1、参与学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。2、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。教学干事岗位职责31、担当本系学生学籍管理和日常教学事务；2、依据各专业指导性培育方案，编制本系每学期的课程支配表，落实教学任务；3、帮助教务处办理教学过程中的调课、补课手
6、续；将老师、教室、课程异动等信息通知学生，核实补课状况；4、帮助教务处期中、期末考试及学院其它考试的考务工作；5、做好考前试卷保密、保管工作，并负责组织做好阅卷、试卷整理、存档和试卷分析等工作；6、帮助本系老师做好学生各科考试成果的录入、更正和查询工作；7、帮助支配综合实习报告和顶岗实习报告的指导工作；8、收集本系教学信息，并刚好通报系部主任和教务处；9、根据指导性培育方案落实教材并与教务处连接；10、根据指导性培育方案帮助落实教学实践工作以及帮助教务处完成学生的各项竞赛、各类等级考试等教务管理工作；11、统计每学期系部老师教学工作量；12、帮助教务处完成老师实践、进修提高等各项工作；13、做
7、好与本系部教学工作相关的各种报表填写，总结材料、汇报材料的上报等工作；14、接待与本系部教学有关的来信来访，并刚好向系部主任汇报；15、完成教务处和学院交办的其他教学工作。教学干事岗位职责4一、处理部门一般行政、教学工作事务。二、处理教学方面的报表以及教学文件的收发和保管，负责教学档案的建立与保管。三、做好老师教学质量的监控，老师业务档案的归档工作。四、下达并落实学期教学任务和课程表，做好日常教学工作检查和总结工作。五、负责财务管理工作。六、管理好本室的各类教学用具、资料和教学文件。七、完成部门领导交办的其他工作。教学干事岗位职责51、忠诚党的教化事业，贯彻党的教化方针；品德端正，作风正派；爱
8、岗敬业，治学严谨；关切学生，敬重他人；品德高尚，为人师表。2、树立现代远程开放教化理念，保证“人才培育模式改革和开放教化试点”项目工作的顺当开展。3、负责每一学期各年级、各专业课程的设置、编排、管理和临时调课的工作。主动做好排课系统的开发。4、做好跨年级、跨学科选修课程的编排和开班安排，并详细负责落实编班，支配老师上课，完成老师工作量的统计算上报。5、帮助院领导对专业，学科教学进度的检查，并刚好向院领导汇报。6、负责对全校老师课堂常规教学工作的检查督促，并仔细做好检查记录，刚好向院领导汇报。7、刚好上传下达并收集整理各种教学信息，帮助各教研室搞好教学资源的应用。刚好接受中心电大、省电大的网上信
9、息。8、依据教学安排，帮助各教研室订专业教学大纲和教学安排，帮助定量各层次，各专业的教学大纲，建立一支相对稳定的专兼职老师队伍。9、负责并督促各教研室在每一学年制定教研室的教学活动安排，并付诸实施。10、负责并督促检查各教研室每期参与中心电大、省电大组织的各种网上教学活动，（双向视频、单向视频、BBS探讨等），并仔细做好检查记录，刚好向院领导汇报。11、定期或不定期深化课堂调查了解和记录学生对学校教学管理的看法和建议，刚好向领导汇报。12、负责收集各专业教学安排及教学实施安排，依据教学安排、支配教学进程与各科任课老师联系落实各班辅导课表。13、刚好上交省电大各级部门的相关资料。14、主动投身于教研教改等科研工作，每年至少公开发展一篇论文。15、完成院领导交给的其他教学工作任务。16、依据教学进程，支配老师命题，建立各门课程的试题库，负责组织半期考试，自开课考试命题、制卷及登分工作。17、开展教学日常事务性活动，负责老师、教室的协以保证教学活动的正常进行为老师、学生供应各科教学事务方面的服务。18、打算各种教学用的表格、每期召开一次教学工作会。