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1、导购员岗位职责有哪些（精选4篇）_导购员岗位职责第1篇：导购员岗位职责 导购员岗位职责 直接上司：经理 岗位描述：维护展厅形象，用心接待顾客，完成销售目标。 岗位职责： 1.导购员必须遵守商场的规章制度，如有违反，商场处理后，公司也将进行制度规定进行处理。在没有顾客时，所有导购员应该定岗定位，不与其他专柜人员扎堆聊天。 2. 导购人员应注意仪容仪表，上班时间穿工服、佩戴工牌、保证服装干净整洁，不允许在商场内大声喧哗、打闹。 3.上班时间不准接待来访朋友或在卖场为私事长谈。 四 导购员上班期间不得缺岗。 五导购人员应以公司利益为重，服从工作安排，认真负责，努力开 拓，互助协作，严禁抢拉顾客。 六
2、学习并掌握一定的销售礼仪与销售技巧。 七用自己的导购技巧全力推销家具产品，做好销售工作。 八保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情的接待顾 客，向顾客推荐商品，并帮助其作出恰当的抉择。 九.运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购 买愿望，提升卖场的营业额。 十.通过你的服务，向顾客展示良好的公司形象，提高公司及品牌知 名度。 十一，用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。 十二.与顾客洽谈购买时，不允许与顾客争吵，强买强卖，发生争执无法解决时，报部门经理解决。 十三.顾客在选择时，应积极向顾客介绍有关产品情况，态度要热情诚恳，介绍内容要实事求是，对于顾
3、客的提问要耐心解答。 十四，为每一位顾客提供高品质的服务。 十五.当商品出现问题时，及时报部门经理，部门经理应及时解决，不得拖延。 十六.及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对家具卖场的意见，建议和期望，反馈给公司，以帮助公司改善经营策略和服务水平。 十七.收集竞争对手的产品，价格，市场等方面信息，并将其反馈给公司，为公司的经营决策提供参考。 十八.定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品。 十九，接听电话应使用，并做好记录及时汇报经理。 二十，随时维护展示形象，确保展厅形象良好。 二十一，认真填写销售合同及顾客档案。 二十二，不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。 二十三，店面导购员要有
4、团队精神，必要时协助同事接待好顾客。 二十四，公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议。 二十五，提高安全防范意识，加强责任心，确保营业时间货品完好无缺。 二十六.遵守公司的各项管理制度，切实履行公司的各项经营策略，出色完成上级交予的各项工作。 二十七，无论多么忙碌都应以客户为第一，没有任何工作比接待客户更重要。 二十八.星期六、星期日及法定节假日不允许随便休假，应服从公司统一安排。 二十九，服从上级领导的工作安排。 三十，所有员工应保守公司商业机密不得外泄。 办公室 第2篇：导购员岗位职责 导购员岗位职责 下面是学习啦我收集的导购员的岗位职责，来一起看看吧
5、。 篇1 1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉; 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、照店铺工作流程操作到位; 6、完成上级领导交办的其他任务; 7、按照促销计划实施促销活动; 8、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。 篇2 1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。 2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 3、时刻
6、保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。 6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。 8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。 篇3 1、招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁，使用普通话，自我介绍)、礼貌待客(微笑，注视，礼貌用语)、保持
7、一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者; 2、与顾客沟通(商谈)十心十意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心; 3、促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。 篇4 一、用心接待顾客，与店长同事共同完成销售目标; 二、为每一位顾客提供高品质服务; 三、定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品;(有的行业有需要，有的则没有) 四、做好顾客的售前、售中和售后服务; 五、准时电话回访已成交的顾客
8、，时间为一周内;(有的行业有需要，有的则没有) 六、耐心处理顾客的投诉、抱怨，并做好投诉记录; 七、获取并反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他信息; 八、随时维护店内形象，确保店内形象良好; 九、认真填好各项资料记录表格; 十、积极向店长提出建设性建议; 十一、有保护现场商品安全的责任; 十二、严格遵守专卖店行为规范; 十三、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料; 十四、不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力; 十五、必要时协助同事接待顾客; 十六、服从上级领导的工作安排 第3篇：导购员岗位职责 导购员岗位职责导购员岗位职责 1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、掌握
9、卖场货品数量； 3、及时向主管人员汇报销售情况； 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作。 专卖店导购员(导购助理)工作流程 营业前 提前半小时到达XXX 专卖店 开启门店、电源、照明样板商品 检查个人仪容仪表(着装、胸牌、饰品等) 门店清洁(商品、店内、店外) 门店商品补充以及陈列 参加晨会 各就各位、准备营业 营业中 接待顾客需礼貌用语、行为大方得体 运用导购技巧，向顾客介绍XXX 产品的面料、工艺、特性等优势 对顾客提出的商品问题，耐心认真的给予解答 促进顾客成交，并注意收集相关的反馈信息 处理营业过程中出现的顾客的投诉 营业期间，定时做好理货工
10、作，及时发现缺货并补货 做好商品陈列工作以及销售辅助资料摆放 做好商品的有效期管理 按照店长分配，轮流外出进餐 时刻维持店内卫生 注意门店安全 沉着、冷静地处理突发事件 对门店销售情况进行分析，确保最佳商品结构 负责收集市场信息，特别是竞争对手的动向 资深销售顾问需要对专卖店经营进行诊断，并提出整改建议 接受门店或集团安排的相关训练，努力提升自身销售技能 帮助新员工进行相应的指导与训练包括：日工作流程、礼仪、婚纱礼服基本知识等 提高自身警惕性、防止门店商品损失 尽最大努力完成每日、每周、每月的销售任务 协助店长进行接收商品、点货验收、库房陈列、库房管理等工作 做好本质工作之余，协助处理门店其它
11、工作 营业后 结束营业 促销商品、POP、宣传资料、货架商品的整理清洁 门店卫生打扫 关闭照明样板商品、门店电源 下班关门 把商品卖出去是导购员的天然职责，但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事，因此，站在顾客与企业的角度，导购员的职责包括以下方面。 站在顾客的角度，导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。因此，导购员的工作职责包括两个方面：为顾客提供服务；帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。 一是为顾客提供服务。由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品，所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了。 二是帮助顾客作出最佳的选择。顾客不是专家，对
12、商品的优点、利益并不了解，并且顾客面对众多商品，不知道哪一个商品最适合自己。导购员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋。顾客能否买到合适的商品，很大程度上取决于导购员。 导购员如何帮助顾客呢? (1)询问顾客对商品的兴趣和爱好； (2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品； (3)向顾客介绍商品的特点； (4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的利益； (5)回答顾客对商品提出的疑问； (6)说服顾客下决心购买此商品； (7)向顾客推荐别的商品和服务项目； (8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。 作为一个导购员在
13、销售商品时要想着顾客，想着顾客的需要，想着顾客的利益，而不是单纯地推销商品。不要为卖出商品而销售，而要为顾客而销售 。 导购员(促销员)的基本素质 每一项工作，都需要从业人员具备一定的基本素质，导购工作也不例外。导购人员应当具备什么样的素质?一个优秀的导购员与一个差的导购员之间的差别是什么? 某大城市的一家报纸对它的读者进行调查的结果表明，大多数人同意这四条标准：第一是要懂得顾客心理；第二是要有礼貌和耐心；第三是要热情、友好；第四是要有熟练的业务技能。 有销售专家提出，导购员要一心两意：即要有热心、诚意及创意。 热心：导购员要有热情的态度和语气，能从多方面说明，让顾客易懂。顾客会为导购员的热情
14、所打动，感到信赖、 放心。 诚意：导购员诚恳的态度和商品说明，守信用、亲切、不耍花招、不掩饰。 创意：导购员需要经常动脑筋：商品的优点是什么?如何找到一个独特的卖点?如何介绍商品?有没有更好的销售方法?如何展示商品的优点?如何制作 POP 我国某著名企业分别从公司和顾客的角度，提出导购员应具备的素质。 从公司角度看：积极的工作态度；饱满的工作热情；独立的工作能力；良好的人际关系；优秀的团队精神。 从顾客的角度看：顾客希望导购员热情友好，乐于助人；提供快捷的服务；外表整洁；有礼貌和耐心；耐心地倾听顾客的意见和要求；回答顾客的问题；能提出建设性的意见；提供准确的信息；帮助顾客选择最合适的商品；关心
15、顾客利益，急顾客之所急；帮助顾客作出正确的选择。 总结企业的经验，导购员作为企业销售队伍的一个重要分子，他必须具备销售人员应当具备的基本素质：坚定的销售意识；热情友好的服务；熟练的推销技巧；勤奋的工作精神。 坚定的销售意识 什么是销售意识?美国一位销售专家进行过这样一个实验：他将钱夹拖在汽车后，搞得破烂不堪，然后穿上笔挺的西服，到大商场买领带。在这些商场里，领带和钱夹在一起销售。销售专家装作不小心地将钱包掉在地上，营业员都能主动地帮他将钱包捡起来，但没有一个营业员对这个衣装笔挺但用一个破烂不堪的钱包的人，劝他该换一个钱包了。由此，这位销售专家得出一个结论：许多销售人员缺乏销售意识。 对导购员而
16、言，销售意识就是导购员要有我是一个导购员，我要把商品卖给顾客，我一定要把商品卖给顾客的观念和对销售机会的敏感性。强烈的销售意识，能使导购员发现或创造出更多的销售机会。导购员如果抱着顾客买不买无所谓的态度，他就肯定会失去许多销售机会。 强烈的销售意识，是导购员对工作、企业、顾客和事业的热情、责任心、勤奋精神和忠诚度的结果。 热情友好的服务 服务创造销售机会，服务能够通过吸引顾客创造销售佳绩。 服务首先是态度问题。美国一位销售专家对顾客服务下了一个定义：服务指的是一位员工对顾客所表示的谦恭、有效的关心程度。谦恭、有效的关心，就是对服务态度的要求。服务态度包括主动、热情、爱心、帮助等。 没有热情就没
17、有销售。导购员面对的是人，推销是心和心的交流，导购员要用热情去感染对方。热情所散发出来的活力与自信，会引起顾客的共鸣，使陌生人变成朋友。只有划着的火柴才能点亮蜡烛，热情能使说服获得意外的成功，因为，人都是有感情的，当导购员热起来时，也会传染给顾客，使顾客也热情起来。 据估计，顾客在离开商店后不再光顾的原因，有90%是因为现场销售人员缺乏礼貌，而不是价格、品种、服务设施等方面的因素。 一些导购员时常绷着阶级斗争的脸，瞪着警惕的眼，说话冷冰冰，态度恶狠狠，试问如何能让顾客心动呢? 第4篇：导购员岗位职责 导购员岗位职责 1、注重仪容仪表，遵守服务行为规范，塑造自身专业形象； 2、不窜岗脱岗、抢单抢
18、岗；不在商场内吃零食、吸烟、聊天休息、闲谈打闹、干私活； 3、接待顾客热情大方、积极主动，耐心细致；保持优质服务、站立服务；与顾客真诚交流，口齿清楚、思路清晰、表达流畅； 4、尊重和善待顾客，不准歧视和冒犯顾客；接待顾客咨询投诉，不准说“不知道”；不准因结账、点货、安装等任何理由怠慢顾客；任何时间不得以任何理由和顾客发生争执； 5、导购员必须善于学习，熟悉掌握所售产品的全部知识和其他专业知识，了解其他品牌产品，并根据客户不同的需求有技巧的向顾客推荐，当好顾客购买商品的参谋； 6、注意适度服务，不允许擅自夸大产品性质和功能；遵守行业规范，不诋毁同行及其他品牌产品，保持良好的职业道德； 7、严格执
19、行店铺价格政策和其他优惠政策，未经店长/经理同意不得擅自降价，打折，赠送礼品等； 8、严格按要求开单填表，开单收款过程中要认真细致，写清顾客姓名、产品、型号价格、详细家庭住址等，经店长/经理签字、财务盖章后安排提送货；开出库单必须按要求注明厂家、尺寸、颜色货号、件数、款数；所售货物在送货前必须开具送货跟踪服务单并同安装人员一起对商品名称、规格、价格和箱数进行认真清点；如从店铺提货，必须将实物交给送货人员并监督货物完整的装车；按程序提货送货，并做好售后服务； 9、按要求完成销售报表并及时汇报给负责人，销售数据必须及时、准确、完整；掌握所售商品的进销存情况，对各种畅销和滞销商品要及时向店长/经理反
20、映；定期检查，保证不出差错； 10、合理使用并妥善管理公司的宣传品、礼品，不得将其据为己有；爱护商品、工艺品和所领用的一切物品，如发现有损坏、丢失，要及时报告；不得收取顾客礼物，拾取顾客遗失物品要及时上交； 11、按要求建立顾客档案，记清地址、电话以便今后加强联系；按客户档案及工作笔记，主动与客户沟通，加强联系，促进销售工作； 12、注意收集市场和其他品牌信息，及时报告店长/经理； 13、员工之间要相互支持、齐心协力，发挥团队精神；要敬业乐业，积极向公司提供合理化建议； 14、严格保守公司机密，包括数据、动态、产品信息、促销手段、培训资料等； 15、做好安全防范工作、杜绝隐患、防止盗窃、水灾、
21、火灾等事故的发生； 16、 做好展厅内的清洁工作，不定期的进行的维护。 店长岗位职责 一、人事行政职责： 1、负责导购员各项销售知识与技能的培训工作，提高员工素质与业务水平； 2、负责制定与实施切实可行的绩效考评机制，体现多劳多得，奖勤罚懒的分配原则； 3、负责员工仪容仪表，职业礼仪、出勤情况、纪律作风等工作； 4、负责组织召开日晨会、周例会、月经营分析会，让员工树立目标、制定计划； 5、负责团队建设工作：了解员工、关心员工，为其创造宽松融洽、积极向上的工作氛围，重视思想教育，倡导企业文化。 二、销售管理职责： 1、经常巡查商场，了解商品销售情况，掌握消费者购买动态，根据商品的畅、滞销情况组织
22、进销货，合理安排货存结构； 2、负责店面整理清洁和陈列摆设，合理布局卖场，展示要以吸引和服务顾客为中心，要富于艺术性和生动性； 3、搞好分工分区域卫生责任，样品有问题要及时组织维修； 4、掌握市场动向，关注销售信息，及时向公司反馈信息并提出合理化建议； 5、召开经营分析会，千方百计的提高销量，并根据公司的指示，让员工清楚总部的方针及商场的计划安排。 三、其他重要职责： 1、票证审核：审查、核对销售订货单、送货单和其他相关票证，确保准确无误； 2、处理投诉及其他突发事件：听取顾客意见及批评，处理好顾客投诉，及时改进工作，合理妥当的处理突发事件并上报，维护公司声誉； 3、三防管理：经常督促检查，作
23、好“防火”、“防盗”、“防损”工作； 4、积极协助同事处理工作； 5、处理领导安排的其他工作。 导购员岗位职责 导 购 员 岗 位 职 责一、工作职责1、遵守专卖店的各项规章制度和物流管理。2、必须服从店长的工作安排及调配。3、做好每天卖场的清洁工作，整理陈列货品。4、了解所有货品的. 导购员岗位职责 导购员岗位职责导购员岗位职责1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；2、掌握卖场货品数量；3、及时向主管人员汇报销售情况；4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；5、做. 导购员岗位职责 导购员的岗位职责、按时上下班，清理自己工作区域内的环境卫生，保持好自身仪容仪表、礼貌用语，全心全意服务好公司的每一位客户。、无条件接受上级督导，同事之间互敬互爱、互帮互. 导购员岗位职责 导购员岗位职责 （1） 主动询问顾客对商品的兴趣和爱好；（2） 帮助顾客选择最能满足他们需要的商品； （3） 向顾客介绍商品的特点；（4）注意仪态仪表，态度谦恭，以礼待人，热情周到； （5）严守公司经营政. 导购员岗位职责 导购员岗位职责1、注重仪容仪表，遵守服务行为规范，塑造自身专业形象；2、不窜岗脱岗、抢单抢岗；不在商场内吃零食、吸烟、聊天休息、闲谈打闹、干私活；3、接待顾客热情大方、积极.