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1、安全生产总结及计划(共6篇) 第1篇:平安生产总结及平安生产安排2022年平安生产总结及2022年平安生产安排根据集团2022年12月27日第12次平安例会会议*副总经理指示精神,结合我司2022年度的平安管理工作实际状况,我们进行了仔细的总结。从整体上说,公司2022年平安生产形势总体平稳,未发生平安生产责任事故,项目正式投入运用,和项目基本完工,得到各级领导的确定。现将详细就如下几个方面进行总结:一、2022年度平安工作1、强化管理,落实责任,签订平安生产责任书 我公司实行科学发展观、以维护社会稳定大局和对人民群众生命财产平安负责的高度,充分相识到平安生产工作的重要性,增加政治责任感和社会
2、使命感。公司上下坚固树立“平安第一,预防为主,综合治理”的思想,把做好平安生产工作放在突出位置来支配部署。为落实平安生产责任制,在各建设项目的实施过程中,由公司安委会牵头,工程管理部详细落实,和、个项目部签订平安生产责任书,共同组建平安管理机构负责项目工程的平安监督和管理,落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位,确保万无一失。2、严格落实平安生产例会制度根据公司安委会会议制度要求,年内组织召开5次安委会会议。、项目部结合自身平安工作特点,每周会同监理召开一次平安例会,将平安管理工作和工程进度紧密连接在一起。3、深化开展平安隐患排查治理活动通过开展平安隐患排查专项治理活动,进一步加强
3、监管监察力度,按职责分工组织力气对3个重点在建项目、运营公厕、储备地块等平安生产重点部位的平安隐患进行仔细排查,针对薄弱环节,实行有效措施,治理和消退平安事故隐患,有效地预防了平安事故的发生。全年一共组织6次专项治理活动,排查并整改隐患70处。首先、对工程、绿化工程、3个在建项目,要求项目管理团队绷紧平安管理神经,协调工程监理、施工单位,组建施工现场平安保障队伍,加强施工现场巡检和平安防范。工程、绿化工程、3个在建项目根据不同工程类别及特点,分别制定了平安检查制度,做到有针对、可操作,确保平安隐患刚好消退。对于工程,在去年获得集团观摩工地和天津市文明工地基础上,项目部在装修环节仔细分2 析并筛
4、选各类风险源,针对不同的风险源实行相应的平安预防措施;在日管理、周检查中时刻把平安工作放在各项工作首位,公司安委会也派员重点督查项目的平安工作,在2022年7月份圆满迎接了集团百日平安大检查活动并在9月份检查评比中获得第3名的好成果。对于项目,暑期正是平安生产形势严峻关键期,同时也面临防汛的严峻压力,公司安委会派员分别于7月6日和8月9日两次深化现场,重点检查现场临电平安、临边防护、驻地防火、防触电、防中毒、防溺水、防汛平安和平安资料健全状况。针对查出的问题专题下发问题整改通知并要求限期整改。其次、对已建成的运营项目,落实重点部位监限制度,对群众平安、用电平安、设施平安等工作进行检查,刚好消退
5、隐患。增派保安,配备巡查车辆,24小时进行巡查和监管,防火、防盗、防破坏,防张贴反动标语,防止非法聚集。发觉状况,根据平安预案做好处置工作。第三、对实施看管的地块增派保安,加强看管和巡查力度,保证空地和空厂房内无非法聚集。在雨季期间重点查看看地围墙是否遭遇雨水浸泡并倒塌,根据应急状况处置支配,发觉问题,刚好实行措施处理,必要时逐级上报状况,刚好通知公安人员。同时,加强防火措施,对存在火灾隐患的部位刚好实行处理,消退隐患。4、制定并下发相应平安生产和文明施工文件,规范公司的平安生产管理工作。根据城投集团平安例会会议精神和对不文明施工行为惩罚规定的要求,结合公司平安生产工作实际状况,制定了公司建设
6、工程文明施工管理方法(试行稿),对文明施工措施费的支付、文明施工的标准、文明施工的公司和项目两级体系检查方式以及不达标惩罚方法进行了具体的约定,为我公司即将起先的侯台基础设施项目建设工程奠定了制度平安。公司安委会针对两会、五一、十一、元旦、春节不同节假日平安生产形势制定和并下发了4次节假日平安生产工作通知,并与5月份下发防汛紧急通知,11月份下发在建及运营项目排查平安隐患的紧急通知。5、加强对平安生产管理方案的审核并监督其落实 首先、严格审查施工、运营、看护过程中编制的平安方案,检查工作过程中的平安防范措施是否到位。我公司组织的建设项目往往涉及绿化、景观、机电、水景、土建等诸多专业,平安管理重
7、点各不相同,因此必需依据不同专业特点分别制定平安措施。如绿化工程主要侧重于防火措施,严格规范施工人员用火作业及落实消防设施、水源等;景观工程涉及大尺寸石材搬运工作,因此必需做好劳动爱护工作,加强对铺装人员的平安教化,并设专人现场巡察;机电、管线等4 涉及大量坑槽及井口,因此必需保证临边防护措施,保证坑槽围护及井口遮盖刚好有效,同时要求现场接电及带电作业严格遵守操作规程;土建工程除须要留意上述问题外,还应对脚手架运用、高空作业、“四口”防护等方面制定专项措施。此外对于本工程规模大劳动力集中的状况,要求全部施工单位对生活用电用火、防止食物中毒等方面编制专项方案并监督落实。其次、强化运营项目及看护地
8、块防火、防盗、防破坏,防非法活动等工作的平安预案,并刚好保障处置措施的牢靠性。第三、严格检查有关单位的平安教化及记录状况,未经平安教化和技术培训考核合格的不准上岗。6、加强文明施工管理工作根据集团对于文明施工管理的相关指示精神,我们在抓好平安管理的同时,重点对于工程、项目和景观工程三个项目工地的文明施工管理工作加强了管理力度。针对景观工程土方撒漏问题,支配专人负责清扫和专业清扫车结合,按人员确定责任区,将路面整齐度和工人工资挂钩进行奖罚。在重大检查日来临之前支配专人重点主抓文明施工管理成效工作。项目施工期间,公司为了推动文明施工管理工作,在7月6日和8月9日两次平安专项检查的过程中,对工地文明
9、施工管理工作如路面硬化、民工宿舍、食堂管理,架体搭设、密目网维护及邻边防护等部位进行了检查,对于工地不文明施5 工行为下达整改通知书要求限期整改。对于工程,在去年市级文明工地基础上,项目部再接再厉,将文明施工管理规范化、常态化,进一步提高现场施工管理水平,确保平安质量万无一失,圆满完成项目建设任务,胜利取得建设工程“海河杯”奖。二、2022年平安生产安排支配2022年是我公司大规模基础设施建设的开局之年,河道改造、道路施工、桥梁施工等项目给我们的平安管理工作将会带来很多挑战,而道路基础设施建设和配套管网施工的平安管理风险和难度也将越来越大,为此我们拟准备从以下7个方面开展工作:1、接着完善并加
10、强项目平安管理体系的职能,充分发挥作用。进一步细化平安生产责任体制,明确平安生产各管理层详细责任与义务,组建一个自上而下严密的平安生产管理机构。修订平安生产责任书,对平安生产管理范围、责任划分、人员配置、管理措施、奖惩方法等进行明文约定,并督促逐级签订,严格落实。启动子公司和物业等部门的平安体系化建设,利用一年的时间完善并健全子公司和物业等部门的平安管理体系化建设。2、接着完善并落实建设工程平安风险预控管理体系。强调开工先开课,重视开工前的平安教化培训,开工前由项目部6 统一编制风险预控方案,识别风险源和细化管控措施,明确职责。结合公司2022年工程项目实际状况,基础设施项目建设平安管理工作从
11、招标起先入手、从合同约束代建、监理和施工单位平安行为,为工程的正式启动后的平安管理工作打下了良好的制度基础。作为公司2022年重点工程基础设施项目要进一步细化风险源调查分析、预控管理、实施管理等环节,加强管理体系的针对性、时效性及可操作性。应依据项目的不怜悯况,深化分析重点环节,侯台一期基础设施项目的施工机械、临电、基坑支护、有毒有害气体、火灾、爆炸等风险源等,做到具体、详细、有针对性。同时强化落实,充分发挥平安风险预控管理体系的预控作用,形成长效的平安风险管理机制,做好实施过程中的动态管控,实现项目建设全过程平安无事故。3、全面贯彻平安生产例会制度。要求各在建工程项目部坚持每周组织各参建单位
12、召开平安碰头会,传达上级相关指示精神,报告当月平安风险源管理状况及下月预警,总结平安管理得失并布置下一步平安工作要点等。公司安委会要保证每月组织例会,传达市安委会、各级安监部门、集团平安生产会议及文件要求,同时对在建项目、运营公厕及储备地块平安生产状况进行沟通沟通,刚好对平安管理工作进行强化部署。每季度初,应由安委会主任召开安委会全体会议,对公司阶段性安7 全管理工作进行总结,驾驭全局平安生产形势,刚好调整平安生产工作策略。4、强化定期平安联合检查工作。对于在建项目,定期组织监理、施工单位联合开展平安隐患排查专项治理活动,有效预防平安事故发生。加强安委会监管监察力度,按职责分工实行日常检查、专
13、项检查、综合检查等不同手段相结合的方式,组织力气对在建项目、运营项目、储备地块等平安生产重点部位的平安隐患进行仔细排查,发觉问题要针对薄弱环节,实行有效措施,治理和消退平安事故隐患。同时,加强检查工作流程记录的规范化、制度化,做到部署有通知、检查有记录、整改有回复。5、在加大平安投入的基础上,接着加强宣扬教化,提高防范意识。加大平安投入,平安管理的核心是保证人的生命平安。制定了2022年平安劳保用品选购安排,加大了苗木公司、物业和运营公厕的平安投入,2022年拟投入元。广泛宣扬上级关于平安生产的重要精神和国家颁布的一系列平安生产法律、法规和平安应知应会常识。接着督导各有关单位要以一线人员平安技
14、能和平安爱护学问为重点,要求层层落实,加强对职工尤其是农夫工、临时工的平安培训教化,定期抽查在建项目平安交底及参建人员平安教化工作资料。并在全公司范围内开展形式多样的平安生产宣扬培训工作,提高员8 工平安意识,调动平安工作主动性,巩固加强平安生产实施基础。定期组织应预案演练,加强预案操作执行娴熟度,要求人员随时警惕,保证紧急状况处置刚好稳妥。同时,在演练中进一步完善预案内容,刚好反馈,结合实际对平安预案扩展及修编,保证预案内容与时俱进、与事俱进。6、接着加强文明施工管理工作。2022年,在即将开工的基础设施项目建设过程中,利用公司新编制的建设工程文明施工管理方法(试行稿)提高项目的文明施工管理
15、水平。从制度上做到有章可循,有法可依,明确了文明施工到位有奖,达不到标准惩罚。在项目开工后,要组织项目各参建单位进行系统的学习活动,层层实行,做到项目全体人员都了解。7、完善内业资料管理。建立平安管理内业体系,分门别类具体记录有关文件收发状况、平安生产会议精神,平安生产检查状况、平安隐患整改状况、事故上报及处理记录、以及应急预案演练备案资料等,做到全面有序,可查可溯。平安生产是关系到每项工程成败的关键,也是检验驾驭工程项目实力的关键,2022年我公司将接着贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,以全年平安生产无事故为目标,以强化施工现场平安、文明施工管理为重点,把平安、文明施工9 管理工作提
16、高到一个新的水平。天津市*公司2022-1-17 10第2篇:平安生产总结及安排金牛镇5月份建筑平安生产检查工作总结及下步工作为消退各种事故隐患,有效遏制重特大平安事故的发生,依据市建设局、镇政府等文件关于平安生产方面的要求,结合我镇在建工地建设状况开展了平安生产大检查,现将检查状况总结如下:一、基本状况共检查了6个建筑施工工地,下发整改通知单6份。此次检查重点加强人员密集场所平安监管,完善消防措施;重点检查房屋建筑,关注防火、防汛、防爆炸、防坍塌、防坠落等措施落实;突出建设消防、建筑施工等重点领域,突出反复发生、长期未得到根治的重点问题开展检查。二、检查内容1、在全面检查的基础上重点检查以下
17、10个方面内容:平安生产法律法规和工程建设标准强制性条文执行状况;项目部负责人和专职平安管理人员到岗履职状况;施工现场临时消防水源、器材、临时消防车道、临时疏散通道、平安出口设置是否满意消防要求;施工现场是否运用不合格的彩钢板房违规住人;施工用电特殊是生活区电气线路敷设及运用管理状况;施工现场危急性较大的分部分项工程管理状况;生产平安事故应急预案的编制和落实状况;施工大型机械;外脚手架、高大承重支模架的基础及整体稳定等危急性较大分部分项工程状况;深基坑、施工用电、“三宝四口”临边等;确保检查不留死角,不留漏洞。2、根据建筑施工平安检查标准(JGJ59-2022)检查施工现 场脚手架装拆、高大承
18、重支模架组织专家论证、模板搭设,“三宝四口、五临边”高处作业等部位的平安防护、塔吊、物料提升机、深基坑等管理状况;施工作业人员平安防护、劳动爱护措施落实状况;对施工现场的起重机械设备、塔吊检测备案,方案制定和落实及运用状况。3、对施工现场总监、监理员在管理过程中重进度、轻平安,对平安生产方面的法律法规学问学习不够,监理平安职责履行不到位的工地的监督检查;对现场平安监理业务水平不高,工作责任心不强,平安监理人员配置不齐全工地的监督检查;对监理甲方现场监理人员对已发觉的平安问题未能严格监促整改,跟踪和复查措施不到位不完善的工地督促整改。三、通过本次大检查活动地开展,对全区在建工程有了进一步的了解,
19、在工地上下取到了良好的效果,提高了责任三方的平安意识,完善了现场消防措施,使我区各在建工地在平安生产、平安管理等方面有了新的相识。为进一步增加了各级平安管理人员的履职责任心,为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的基础,特制定下步准备:一、强化组织领导。有关部门要高度重视全镇平安生产检查工作,加强检查工作的组织领导,实行一切有效措施确保大检查不留死角,严格落实属地平安生产大排查活动“一把手”负责制,严格各职能部门职责分工,加强统筹协调,细化工作方案,确保各项工作要求和详细措施真正落到实处。二、加强监管,落实企业主体责任。结合当前平安生产标准化的创建和平安镇(区)创建,广泛发动企业全体职工参加平
20、安生产标准化创建,修订完善各类管理制度和操作规程,细化各重点岗位平安标准,规范操作行为,促进岗位达标。加强企业生产装置、设施、工艺的风险管理,完善对关键装置、重点部位、重大危急源和危急作业环节的监控,加强应急救援预案的演练和各项应急器材的储备,督促企业落实平安生产主体责任。三、从严执法,坚决查处非法违法行为。对存在重大事故隐患的企业,要责令其马上停产整改,逾期未完成整改的一律不得复原生产;经停产整改仍未达到要求或在限期内未进行整改的,一律协调暂扣或吊销相关许可证件;对逾期未领取平安生产许可证的,一律责令停止生产;对非法生产、经营、建设行为,一律依法子以关闭取缔。对因工作落实不到位而造成平安生产
21、事故的,将肃穆追究相关人员的责任。四、强化督查,建立长效机制。在有关部门全面检查的基础上,组织力气对有关部门和重点企业进行专项督查,确保平安事故隐患大排查取得实效,建立健全平安隐患排查和整改的长效机制。2022年5月17日第3篇:平安生产总结而及平安生产安排2022年平安生产总结而及2022年平安生产安排2022年里,在集团公司的正确领导下,在公司各部门的主动协作下,平安生产工作稳步开展,全年没有发生一起平安生产工作。同时经过几年的阅历累积,我公司的平安生产工作已结合供水行业特点,形成了一套切实可行、符合本行业日常平安生产工作要求的制度,平安生产工作取得了肯定的突破,打开了新局面。一、抓好班前
22、班后会的召开。生产班组是企业的细胞,是平安工作的落脚点,是限制事故的前沿阵地,加强班组平安建设是削减各类伤亡事故最有效的手段。为做好班组的平安生产工作,我们将各班组的作业班前班后会作为“重头戏”来抓。首先,作业前,要求班组长要到作业的现场了解是否具备作业的条件,视察周边的环境存在的危急源,应当落实的防范措施。然后,通过班前会,分析作业的危急点,落实防范的措施,让每个作业人员明确自己的工作任务,确保作业人员的平安。二是加强班前班后会的监督,不流于形式,把各生产班组是否根据要求召开班前班后会列入公司每月的规范化考评内容,并与工资挂钩。每发觉有不根据要求召开的扣部门全体人员考核分,并且进行通报。三是
23、要求每个星期各生产班组的部门领导必需参与一次班组的班前班后会,每月分管领导和安监部 1人员必需参与一次,指导班组召开班前班后会,让班前班后会做实,不流于形式。二、抓好水质的平安。结合公司的供水状况,我们把水质的平安重点放在其次水厂。首先做好二水厂原水监测,要求检验中心熟识上游的企业可能会排放的污染物,每天要有针对性的检验。二是加强值班人员的责任心,每个小时都要对生态鱼和河水的改变进行观测,并进行记录。三是主动到上游的企业进行水质平安宣扬,预防企业不达标排放污水。四是主动向环保部门、市政府汇报义昌江原水状况,让环保部门、市政府对上游企业的排放引起重视和监督,有效地预防企业的偷排。三、抓好作业现场
24、管理。安监部定期或不定期深化各班组督查,发觉防范措施不到位,即实行现查现纠,发觉习惯性违章行为,根据相关规定进行惩罚,并在公司内部进行通报。对于外包工程,无论工程规模大小均制订了施工平安措施,并严格履行了审批手续。平安措施中针对不同的工程提出相应的防范措施和危急点分析,确定管理人员,明确平安职责,平安措施批准实施后,施工单位都要组织施工人员进行学习贯彻,并仔细进行危急点分析和平安技术交底签字,杜绝了先施工后报平安的严峻违章现象。四、做好隐患排查治理工作。班组坚持每周进行平安生产隐患排查,生产管理部门坚持每2月开展平安生产专项检查,安监部每月不少于2次隐患排查。发觉隐患严格根据集团公司隐患排查治
25、理制度进行闭环管理,落实整改责任人,限时整改。全年班组与平安生产监察部共排查出一般及较大平安隐患14个,都按要求进行登记和整改,整改率100。五、加强应急管理,提高应急处置实力。各部门结合本部门实际状况,每季度针对性的开展一次专项应急预案演练。同时今年我们根据公司的应急总体预案和相关专项预案,结合公司实际,组织公司各部门联合开展了二次公司层面的专项应急预案演练,进一步提高公司员工的应急处置实力。六、加强平安生产教化工作。平安教化培训列入公司年度重要议程,同时通过组织全体员工进行集中培训,对调整岗位的员工进行岗前技术培训,使员工们了解本岗位的工艺流程,发生事故时的应急处理措施等。通过一系列的平安
26、学问培训教化,进一步提高了员工的平安意识,为平安优质供水供应了平安牢靠的保证。2022年平安生产安排强化管理监督及检查力度,提高整体管理水平,并着重抓好以下几点:1、巩固、发展、提高平安生产成果,在长效基础管理上做文章,强化风险预控推广,落实责任与监督,完善各项平安管理制度,努力实现全年平安工作目标。首先,年初在平安生产工作会3议上,与各部门签订平安生产责任状,明确各部门的平安职责。二是管理部门的管理人员坚持深化一线的平安管理长效机制,紧跟作业现场进行督查,对发觉的平安隐患进行现查现纠。2、坚持走基层平安活动,各分管领导每月都要坚持参与议程班前班后会或平安日活动。3、仔细贯彻上级指示精神。进一
27、步落实平安生产责任目标,形成齐抓共管的良好局面和纵向究竟,横向到边的管理举措。4、隐患抓重点,整改须彻底。整顿和提高平安隐患整治水平,整改到位。5、加大平安生产宣扬教化和培训力度。深化长久地开展各种形式的风险预控体系及平安生产宣扬教化工作,要以对平安生产的方针政策宣扬和教化为重点,努力提高员工的平安技能素养。6、完善和强化平安检查和监督措施,加强平安生产检查和监督力度,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故歼灭在萌芽状态。平安生产管理工作是一项长期的、系统性的工作,我公司将一如既往仔细根据集团公司的工作要求,全面、细致
28、、严格地做好平安管理各项工作,仔细实行上级有关平安生产的工作精神,开展好各项平安生产活动,严把平安生产关口,严堵平安漏洞,严查平安隐患,切切实实地抓好平安生产管理工作,为公司的健康发展做出应有贡献。第4篇:平安生产工作总结及平安生产安排莫矿7月份平安生产工作总结及8月平安生产安排 7月份平安生产工作总结7月份是矿山事故高发期,我矿进一步加大平安管理,通过开展反“三违”工作和百日平安专项整治工作确保矿山平安生产,下面对本月我矿平安生产工作做以下回报:一、开展平安检查工作1、本月进行日常平安检查25次,班组平安检查4次,领导带班检查15次,排查井下平安隐患53条,整改隐患52条,其中斜井通风由于工
29、程量大,现正在进行整改,整改率达98%。其中重大平安隐患已登记上报;如斜井通风系统不合理,造成斜井通风时间过长。依据安排在斜井4号电耙道与七采区主巷进行贯穿并封堵采空区,现45天整改完毕。正在整改。由于施工人员不足,现施工方支配12号矿房3人进行矿房打钻,出矿作业。要求每天不能同时进行打钻和出矿,否则停止该矿房作业。已整改。2、三违状况:本月发觉三违2起,2022年7月9日,斜井钻工两人分别打斜井2矿房和斜井3进尺。由于人员缺,第一次进行制止并平安教化。2022年7月15日,17号新工人未带检测仪。当场要求出井领取并进行平安教化。二、平安学习工作本月开展平安学习3次,其中施工方2次,参与平安培
30、训83人次,培训时间8课时。破裂工人一次,参与平安培训6人次,培训时间4课时。三、平安标准化工作本月我矿平安标准化进入评审阶段,通过井下现场整改和资料完整归档,现已顺当通过评审。在此次评审过程中,我矿对评审小组提出的17条整改项目已全部整改完毕并进行上报,估计月底就可通过平安标准化合格证。四、百日平安专项整治活动为削减隐患,防止事故,确保矿山人员平安。我矿这个月在开展“整治隐患,防止事故”百日平安专项整治活动中,由宏源公司巴仑台项目部矿长带领平安相关人员开展百日平安专项检查,生活区对供电供气设施、灭火器材等进行检查;破裂厂对特种设备、供电系统、劳保用品佩戴运用等进行检查;井下主要以斜井通风系统
31、、井下供电系统,井下冒顶片帮、有毒有害气体检测状况、斜井提升信号、设备担心全状态,人的担心全行为等方面进行检查。制定矿房冒顶片帮和斜井提升平安技术措施。开展平安隐患排查中严格根据宏源公司巴仑台项目部制定的百日平安专项整治方案中隐患“四落实”和“四完善”进行整改。五、平安生产形势分析会本月矿山于2022年7月18日召开平安生产形势分析会,会议主要内容有以下几方面:1、9号、13号只有一个平安出口。问题分析:矿山在回采过程中由于须要回采9号1矿房,须要把9号1行人井进行拆除,9号1拆除后将10号溜井或13号与9号2贯穿都可以解决9号1其次个平安出口,其次种方案又可以解决13号其次个平安出口。解决方
32、案:现7天将9号2与13号贯穿。2、人员不足给井下造成的平安问题。问题分析:由于井下人员不足,造成以下问题:1、12号矿房3人打钻,出矿。可能出现人员疲惫作业,造成平安问题。2、斜井钻工一人在一个面作业。依据金属非金属矿山平安规程不允许一个人单独进行采矿作业,在工作及排险无法保证人员平安。3、23号矿房没有固定人员等问题。一个作业面没有固定人员,没有固定时间,给矿山平安管理带来很大难度,工人也无法驾驭作业面状况。解决方案:尽快补充人员,短暂对以上问题分别实行以下措施:1、要求12号3人打钻不出渣,出渣不打钻,每天只能上一个班,不允许加班。2、对斜井2人员进行教化,再次发觉依据三违惩罚,要求只采
33、斜井2矿房。3、限3天确定23号人员,否则停止23号矿房采矿作业。3、斜井通风系统问题分析:斜井3225中段开拓系统依据矿山平安设计施工过程中,回风巷道与七采区的采空区贯穿,由于七采区封闭面积大,且各矿房相通,无法进行封闭,前期解决方案掘进时间太长,影响生产,需考虑临时解决方案。解决方案:将斜井4与七采区贯穿,反风通风,确保生产正常进行。8月份平安生产工作安排一、开展百日平安专项整治活动,依据宏源公司巴仑台项目部专项整治方案开展工作。二、做好井下风速测定工作,依据风速测定值改变,分析井下通风风流改变,通过风门、风墙、封堵采空区等方法进一步增加井下风速,风量。三、收集井下不良作业环境,违章操作行
34、为,平安规范操作等资料通过相机进行拍摄,并在平安培训学习时采纳多媒体进行播放。四、每月结合检查状况及工人反映状况评比出平安突出个人,经管理人员一样同意进行100500元嘉奖来鼓舞工人遵章守纪,保持井下作业面良好作业环境的平安氛围。五、由于井下作业面较去年有很大改变,很多矿房已进行了闭坑处理,新增矿房也起先进行回采作业,井下危急源辨识标记不能有效起到平安提示作用,下月将重新统计井下作业面,新增或更换平安辨识标记牌。五、完善矿山外出请假制度,防止人员丢失,矿山立刻进入捡蘑菇、采雪莲季节,个别工人随意性比较大,未经同意私自外出,为防止彻夜不归,实行不定期巡查和有奖举报措施。宏源公司巴仑台项目部202
35、2年7月22日第5篇:环保、平安生产总结及平安生产安排福建鼎鑫自动化仪表有限公司2022年环保、平安生产工作总结及2022年工作安排 二0一一年十二月二十三日 2022年,在上级的正确领导和关切支持下,公司全体员工坚固树立“平安第一、以人为本”的理念,仔细贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,在工作中坚固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,平安重于泰山”的平安意识,完善和落实了本公司平安生产责任制,加强了作业场所职业危害因素监测与管理和职业病防护的管理;较好地完成了公司下达的平安生产工作任务,促进了公司工作生产的顺当开展。深化开展各种平安活动,狠抓平安责任落实,强化平安培训教化,加
36、强质量管理,确保生产工作平安平稳运营,实现了质量平安工作目标。现将本公司2022年度平安生产工作做一个总结,通过总结吸取本年度平安生产中的优秀阅历,分析平安生产中存在不足,为公司下一个年度的平安生产工作供应现实依据,奠定一个良好坚实的基础。一、平安生产工作实行的措施1、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动提高员工平安生产责任心 班组是平安生产最基层的单位,公司结合工作实际,从小、细、实抓起,不断提高班组长的平安管理水平和平安操作技能,着力提高每名职工的平安自我爱护意识和实力,做好班组平安工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间的平安;二是抓好关键部位的平安;三是抓好关键作业的平安
37、;四是抓好关键人员的平安,对关键人员重点监护、重点管理、重点培训、重点教化。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工平安技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期平安生产特点和上级要求,扎实开展形式多样的平安生产活动。注意实效,全员参加,确保平安活动搞得扎扎实实,又富有成效。 平安生产探讨:平安意识就是足够的责任心和丰富的平安学问。为了提高员工的平安思想意识,加强员工平安生产的责任心,切实有效做好平安生产管理,- 121、我要平安的意识不强平安意识不到位是引起平安问题的最主要缘由,由于公司员工年龄层次比较低,首先在思想意识当中没有把生产中的平安管理当作首要任务来抓,觉得生产是第一,
38、平安都是小问题。通过公司员工表现可以反映出员工在思想中存在以下几点淡漠平安的思想形态: 思想相识不够:思想意识中总是认为或觉得平安事故离我们很远,自己的工作就是抓好本职工作,自己所从事的工作不会存在平安隐患或漏洞,日常工作也不会造成任何人身或设备损伤毁坏事故,这种麻痹大意的思想形态形成的最主要根源,就是平安管理思想学习和思想灌输没有与时具进,渐渐的形成一种我很平安的错觉。因而必需加大对平安学习和平安重要性相识的灌输。 侥幸心理强:总是觉得平安管理与自己无关,是领导的事、是平安管理部门的事,没有相识到平安是每一个员工的事,是每一个员工最本职的工作,总是觉得事不关己高高挂起,不去自主对平安隐患进行
39、监督和管理,即使发觉平安隐患,也觉得不关自己事,不在自己责任范围内,自己管不着,不应当去汇报或者指正整改。 平安防范意识不高:在日常工作中不留意平安细微环节,出入危急地点没有实行必要的平安防范措施,总觉得自己身上不会发生平安事故,所以抱着侥幸心理,这就为酿造平安隐患供应了有利条件,等到平安事故发生才悔之不已,怨自己平安防范意识不高。2、平安管理不到位 对平安管理不够重视:平安管理没有融入每个管理部门的职能当中,没有把平安工作和其他工作的关系建立起来,并形成有效的工作机制。平安管理是每一个部门都有的责任,平安生产目标的实现不能光靠平安管理部门去实现,例如在公司日常工作中,应当紧密把平安目标管理和
40、这些本职工作联系起来,在日常工作监督当中,不仅注意工作任务的完成状况,还要留意设备设施、岗位人员平安防范和隐患的排查以及事故的防范等。因此每个部门每个车间用主动的看法把平安管理这项特别重要的工作重视起来,管理起来。 平安管理不严格、不细致:工作中存在粗枝大叶、敷衍了事、睁一只眼闭一只眼的状况,在每次平安检查中对一些平安隐患的排查不细致不仔细,导致排查完了,问题没有找出来,隐患依旧存在,常此以往,积累的多了,问题必定会爆发,导致平安事故的发生。 平安培训教化和平安学习不深化:这里的平安学习不深化是指有效的平安学习培训较少,这就导致员工自身的平安事故防范意识不高,工作中不留意自身的平安和设备设施的
41、运行平安,平安方面的学问和技能以及分析推断事故隐患的阅历太少,不但发觉不了隐患,而且在仓促之中会造成新的隐患或平安责任事故。 201 2年平安生产工作安排 2022年公司将在2022年平安生产工作的基础上,更进一步强化以下几个方面的工作,主抓以下几点。 一、强化平安思想工作,平安就是责任心,加强平安责任心是构建平安体系的核心平安就是每个员工包括管理层及每个生产一线的员工在每一项工作上都要专心做事,在抓平安管理工作上还要用良心做事,人是平安生产主体,平安管理关键是管人,管住了人就管住了主动权。纵观各类平安事故,任何一个事故发生- 56第6篇:平安生产工作总结及平安生产工作安排永维达服装(深圳)有
42、限公司 2022年平安生产工作总结及2022年平安生产工作安排在公司的正确领导下,我司2022年的平安生产工作取得了较好的成果,平安生产取得了显著成效:全年平安生产事故轻伤1人,实现了全年平安生产平稳运营的良好态势,为各项工作的顺当开展供应了有效的平安支撑。现将我司2022年平安生产总结及2022年平安生产工作安排总结安排如下:一、平安生产工作的简要回顾(一)、我部以从事生产,在平安生产日常管理工作方面建立了相对稳定的人员队伍;制定了一整套行之有效的平安生产责任制;制定了从业人员管理、平安生产管理以及平安操作规程等方面的规章制度。此外,充分运用、现代设备等现代科技手段,对过程进行实时跟踪、监控
43、、指挥,使过去在无法实现管理成为可能。(二)、重视平安生产工作,相关组织机构接着完善。2022年,公司的内外部环境发生了深刻改变,对平安生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把平安生产工作摆在较为重要的位置,突出抓好布置、落实、检查、等各项工作,平安生产组织机构接着完善。为加强对平安生产工作的领导和协调,公司设有“平安生产委员会、各部门还 设立了兼职“平安员”岗位,自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反应快速敏捷的平安生产组织体系。(三)、存在的问题和困难:我深切体会到,平安目标的实现,搞好平安生产存在着很大的难度。因此,在抓平安生产工作上,往往出现“上面热、中间急、下面冷”的现象,
44、原来一些认为行之有效的管理方法,难以实行。二、2022年平安生产工作的重点:1仔细实行,提高抓好平安生产工作重要性的相识,全面落实平安生产责任制;2仔细组织开展好宣扬活动。 要以“平安发展、预防为主”为主题;3严格违规违章操作等进行平安教化;同时,源头上治理;4对从业人员进行平安、职业道德教化和业务学问、操作规程培训,努力提高全员平安意识和技能;严格实行平安生产责任制,进一步推动平安生产永维达服装(深圳)有限公司 制度化建设。本着“谁主管、谁负责”的原则,依据平安生产法的有关规定,把平安生产的任务指标层层落实,明确平安生产的岗位职责,并把平安工作的效果纳入了年终绩效考核;5 严格贯彻执行公司平
45、安生产管理制度,根据制度的详细要求,深化落实平安生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施;6加强平安生产检查力度,仔细做好平安隐患治理、整顿;7为了保证平安生产工作目标的实现,公司平安生产委员会对平安生产状况每季度进行一次全面的检查,在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前据自身平安工作的实际须要,进行一次自查。在定期检查的基础上。在检查过程中,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,仔细进行全面排查,重点检查平安制度是否落实,平安措施是否到位,器材、平安防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否订正;总之,狠抓平安生产法律法规的学习贯彻,加强
46、平安防范教化和警示教化。制定具体的平安培训安排,对各个工种的生产及管理人员均进行了平安培训;2022年,我将在仔细总结今年平安工作胜利阅历的基础上,接着明确“以人为本、预防为主”的平安思想,加强平安生产教化培训,加大管理和投入的力度,增加员工平安生产的法制观念和自觉意识,推动平安质量标准化,切实提高设备操控和人员行为的平安度;接着做好平安生产的自查自纠工作,抓好重点部位、重点环节和重点岗位的平安防范工作。努力营造主动、和谐的平安文化氛围,保证职工生命和公司财产平安,为公司发展创建更为有利的平安生产环境。汇报人:王立平20221220平安生产管理工作总结及安排集萃平安生产工作总结及20年工作安排平安生产年度工作安排2022|平安生产工作安排|企业平安生产安排年度平安生产总结及下一年工作安排平安生产总结安排(共12篇)本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页