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1、科宣科工作总结（精选8篇）_功能科工作总结第1篇：法宣科工作总结 法宣科2009年工作总结 今年，在局领导的正确领导下，我科三名同志团结一心，努力拼搏，完成了局领导交办的各项任务。现将一年来的工作汇报如下： 一、千方百计地搞好环保宣传工作 环境宣传作为我科的一项重要工作，已经融入到工作的各个方面，一年来，我们坚持以提高群众环保意识，推动工作开展为目的，通过各种途径，开展多种形式，借助各种媒体开展宣传，宣传阵势逐年增强。 1、一年来，首先从抓好平面媒体的宣传报道入手，共编写信息55条，被省厅网站采用15条、市局网站采用55条。我县今日怀来采用40条、县委怀来快报采用19条、县政府政务快讯采用16
2、条，“县长胡炜在全县环境保护工作会议上要求：切实发挥好环保工作的助推和服务作用”这条信息，被政务快讯专版刊登。 2、在08年我们对栏目进行改版的基础上，今年继续丰富栏目内容，栏目质量逐年提高。与电台合办的环保就在你身边栏目，宣传国家环保政策法规，紧密结合我局当前重点工作，强调与听众的沟通和互动，今年特别的是，全天播音中插入了4次诸如：追求环保是你我的心愿 参与环保是你我的责任；同建绿色温馨家园 共享清澈碧水蓝天；1+1=2，一棵树+一棵树=一片树林等环保公益广告。明年，我科将继续把环保宣传往电台其它节目里渗透，更广泛地宣传我局的工作。一年里，共在电台播报节目近300期；与电视台合办的环保在线栏
3、目，紧扣环保脉搏和群众关心的热点、难点环境问题，形成了宣传与工作同步走，推动工作顺利开展的良好局面，今年完成了节目12期：及时报道了中华人民共和 1 国循环经济促进法、限期治理管理办法(试行)、河北省减少污染物排放条例等国家、省最新出台的环保法律法规，“干部作风建设年”活动启动以来，我科把做好宣传工作作为接受社会监督、展示干部形象的重要抓手，深入挖掘环保工作亮点，通过在电视台向社会公开承诺办事时限和内容，有效规范和约束了干部执法行为；通过开辟快速审批“绿色通道”，全力服务重点项目建设，实现了行政提速、服务提质，赢得了项目单位的广泛好评。通过积极宣传我局在处理污染纠纷过程中的典型事例，不仅使更多
4、的人了解了举报的途径和范围，而且更加理解了环保局的工作。我们针对很多朋友对环保与环卫分不清楚的现状，我们在电视和电台节目中反复播出，使大家强化记忆，最终取得了较好效果。同时，为使栏目更加贴近生活、贴近老百姓，每期节目我们都会安排一个小小的绿色提示，比如，日常节能小常识、如何减少车内污染、你走入饮水误区了吗? 使用塑料制品宜适度等等。通过宣传上述内容，使大家能够绿色地生活。 3、今年，我们也是充分利用电视其它栏目进行宣传，怀来新闻和每周关注这两个栏目收视率不但高，而且还是免费的，我们充分抓住了这两点，来宣传我们的环保工作，今年共上怀来新闻16条，每周关注5条，很好地宣传了我们的工作，明年我科还要
5、在这两个栏目上加大宣传力度。从3月22日“世界水日”起开通“绿色短信”， 通过4月22日“世界地球日”、6月5日世界环境日和6月17日 “世界防治荒漠化和干旱日”等节日的发送，截至目前，共发送近一万余条。通过这种宣传形式，拓展了环保宣传的广度和深度，使环境保护信息宣传逐步达到家喻户晓，人人皆知的社会效果。 4、5月30日，由北京市水务局、共青团北京市委、共青团河北省委、河北省怀来县委县政府共同举办的“保护母亲河，共建绿色北京”暨“京冀青少年护水行动”正式启动，该活动是为迎接“世界环境日”而举办的一次重要环保公益活动。我科积极地参加了此次活动，并作为护水志愿者分队代表宣读了倡议书。 5、为全面贯
6、彻落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会，推进中小学开展环境教育，增强青少年环境意识。我局与县文教体育局在今年“六五”世界环境日期间联合举办了全县中小学生环保征文比赛活动。本次环保征文比赛，共收到全县38所学校的263篇作品，经评委会认真评审，共评出获奖作品20篇。怎样能让大家欣赏到这些优秀的作品？亲自聆听孩子们内心对绿色的呼唤？我们也是动了一番脑筋、下了一番功夫的，由于正值H1NI流行时期，考虑到指导老师带着学生出来很不容易，我们多次深入到学校进行指导，并专门邀请到我县电视台著名节目主持人孟少华进行现场辅导，使学生的演讲水平得到明显提高，在12月8日的颁奖仪式上，5位获奖学生代表现场
7、声情并茂地演讲了自己的作品，赢得了全场观众的热烈掌声。为了起到更广泛的宣传效果，我们积极与县委宣传部联系，获奖作品已陆续在今日怀来报上刊登。 6、为了进一步提高广大群众环境法律意识和环境法制工作水平，推动全县环境法制宣传教育工作深入开展。按照“贴近基层、贴近群众”的目标，6月中旬，我局与司法局利用农村乡镇大集，联合深入新保安镇、沙城镇开展了以“服务群众、关注民生”为主题的法制宣传活动。 宣传活动正逢集日，当地和周边乡镇前来赶集的人很多，活动现场气氛热烈，前来领取宣传资料和进行法律咨询的人络绎不绝。现场共散发环 3 境保护法、水污染防治法等宣传资料1000余份，现场解答法律咨询120人次。通过这
8、次宣传活动，使广大群众受到了一次良好的环保法制教育，增强了环境法制观念，为促进我县环境保护工作、加快建设和谐怀来营造了良好的社会环境。 7、自接到省环保厅关于开展征集以环保主题的书法、绘画、篆刻活动文件后,我们积极联系老年大学参与此项活动，精心挑选9幅书法绘画作品上报。目前该活动已落下帷幕，我县有三名同志获得书法作品优秀奖。 8、为庆祝中国共产党建党88周年和中华人民共和国成立60周年，我局与县老干部局、县关工委、县老年大学在今年的7月1日联合举办了首届环保书画作品展览。 此次展览即是我局创新环保宣传形式的一次尝试，也是活跃老干部文化生活的有益活动。共展出以环境保护为主要内容的书法、绘画作品7
9、0余幅，作品均由县老年大学师生创作，体现了我县近年来环境保护工作取得了显著成绩。在前期的准备工作中，我科室人员加班加点，任劳任怨，积极联系老年大学有关领导、老师，认真筛选书画作品并装裱悬挂。通过大家的努力，书画作品展能够顺利地举行。书画展为期10天，共评出优秀书画作品22幅，并举行了闭幕暨颁奖仪式。此次活动，进一步在全社会强化了“张扬绿色情愫、传播绿色文明、携手绿色行动”的生活理念，对促进全民环境意识的提高，推动环境保护事业发展产生了积极作用。 9、制作环保挂历也是我局今年的一项重要工作。我科根据要反映的全局重点工作内容，积极与县文联、文化局和档案局联系搜集了大量的相关照片，并反复修改、推敲每
10、页的文字介绍。与制作公司联系上后，经过 4 两次的取景拍摄，初稿终于有了眉目，经过一个多月9次反复修改，并亲自去北京与制作单位面对面地交流了一次，该项工作终于于12月初完成。并及时将3000份挂历分发到政府机关、人大政协、各企事业单位、学校、乡镇、农村、和社会各界人士，起到了良好的宣传效果。 10、五绿创建工作是我科今年的一项新的工作内容，虽然我科的工作量增大了，但我们并没有把它作为负担，而是把它作为了推进环保宣传工作的有力抓手，沙城实验小学和沙城第四中学今年创建市级绿色学校，这两所学校在我科今年的环保宣传活动中给予了大力地支持，除积极组织学生参观环保书画作品展览、积极参与环保征文比赛以外，实
11、验小学还很好地配合了我局挂历的拍摄。年初我们对今年需创建单位及时下文并召开了动员会，并多次对创建情况进行现场检查。目前，已有3家单位通过了市验收组的验收。 除上述具体的宣传工作以外，我科还借助“315”国际消费者权益保护日、“65”世界环境日、“124”全国法制宣传日的强大宣传形势，组织开展了设立咨询台、散发宣传资料、发表讲话等形式多样的宣传活动。 二、做好对环境违法行为的行政处罚工作 今年，我科能够积极指导、配合大队及各工作站的行政处罚工作，进一步规范行政处罚程序，做到常学、常问、常讨论，遇到问题，耐心、细心，积极请教省、市和法院专家。结合实际编写了环境违法行为法律依据（部分），方便了各站执
12、法工作。通过我科的努力，我局的行政处罚工作有了新的提高。 5 按照各级主管部门及县法制办文件精神，根据环境保护法律法规条款规定，认真、细致的编写了环境行政处罚自由裁量权量化标准审核表，系统地规范了部门法律法规及处罚依据。 积极按照县法制办要求,组织好全局行政执法人员的培训验证工作,通过培训提高了我局执法人员的业务素质和法律水平。 截止目前，我局共立案查处环境违法行为29件，其中结案23件，尚在查处中6件，共收缴罚款72万元。 三、做好各网站的维护工作 网络化办公是全局的一项重要工作，也是信息化管理的一项基础性工作，在环境宣传、政务公开、网络办公等方面发挥了重要作用。 1、市局门户网站改版，我局
13、门户网站无法登录。由于市局网站今年年初改版，而我局门户网站是挂靠在市局网站上，由市局统一维护。所以一年来基本就是无法登录。几次协调市局，答复是我们正在改版，不光你们，几个区县都上不去。 2、做好行政权力公开透明运行网站维护，拓宽政务公开监督渠道。我科根据局办公室报过来的需要上行政权力公开透明运行网的资料，及时公开了服务承诺，定期更新网站内容（编写、公开了各科室行政许可流程，行政处罚流程，排污收费流程，各项信息等）。 3、做好怀来县政务协同办公系统运行的管理工作，提高网络办公水平。及时填加环保动态，丰富网站信息。 完成好局领导交办的其他工作：做好政务信息公开事项的梳理和资料上报工作，配合好办公室
14、牵头的全局大合唱工作。 2010年将加强以下几项工作： 1、继续加大环保宣传力度，将多层次、全方位的开展环保宣传活动。结合“五绿创建”工作，深入到创建机关、学校、企业、社区和医院开展 6 环境教育培训活动。通过在学校组织环保知识竞赛、在企业粉刷环保标语、在社区开办宣传栏等形式促进创建工作的顺利开展。与县妇联联合举办“绿色家庭”评选活动；与县委党校老师联手为企业开展环境专题讲座；在世界环境日和法制宣传日期间，除在县城举行宣传活动外，深入到乡镇的集市上进行宣传，扩大宣传覆盖面。改版电视、电台环保专题节目，增加污染案件反馈情况，增加节目的影响力和感染力。 2、进一步做好全局环保信息的采集、编写工作，
15、向深度和广度拓展，力争在国家、省、市环保系统媒体上多发表稿件。 3、刻苦钻研有关网络的各种知识，做好全局网络化办公的管理工作。 二九年十二月十六日 第2篇：组宣科工作总结 组宣科2010年工作总结 2010年,组宣科所承担的主要工作目标:一是在系统内发展党员25人，完成8家企业党组织换届工作；二是选派8名企业高层人员参加省高级职业经理人培训，完成8名高级专业技术资格评审认定；三是完成联办工业经济信息专题节目22-24期 ；完成仪征信息经贸之窗专版18-24个；经贸网信息60条；报纸、刊物40（篇、条）。 一年来,组宣科在委党委的正确领导下，以科学发展观和十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕年初制
16、定的目标管理责任状，认真开展每项工作，较好的完成全年目标任务，现将一年来的工作总结如下： 1、切实加强党风廉政教育。始终把党风廉政建设作为加强党的建设工作的一项重要内容来抓。组织党员干部赴扬州警示教育基地进行参观、通过案例分析，注重对党员和干部进行反腐倡廉教育，使他们时刻保持冷静和清醒头脑，洁身自好；通过祭扫革命烈士墓、收看教育影片、开展专题讲座等多种形式，对党员实施干部教育培训计划；围绕廉政从业、诚实守信的主题，对企业和党员干部开展了专题教育活动，规范企业市场行为，营造良好的市场经营秩序；认真落实委机关党风廉政建设责任制，组织廉洁从政七个正确对待主题教育，提升了党员干部党性修养和业务素质。
17、2、不断增强党组织凝聚力。严格按照市委基层组织建设考核细则要求，强化各项组织措施的落实。一是分类管理党员。根据党员分布特点，加强集中管理，扎实开展各类活动。对年老体弱不能参加活动的党员，我们注重走访慰问，送学上门；对流动党员，加强通信联络，跟踪了解，掌握他们的思想情况。二是发展新生力量。举办入党积极分子培训班；吸纳思想觉悟高、工作能力强、能遵纪守法的有志之士，到党员队伍中来，增强了党组织的凝聚力和吸引力，全年共发展预备党员25人。按照管理党员的要求，对流动党员及时登记，及时办理党员转入、转出手续，全年共办理转入党员34 人，转出党员208人。 3、努力夯实党建基础。一是上报党建材料。及时汇报开
18、展庆祝建党89周年专题学习活动和流动党员管理工作情况；上报党员干部与特困职工结对帮扶情况和非公企业党组织人员信息；按时上报各种党务报表。二是畅通沟通渠道。通过召开重点工业企业、机关离退休党员座谈会、发放抽样调查表等多种形式，广泛征求各方对党组织建设的意见和建议，全年共发放调查表100多份，收到反馈问题4条，意见和建议6条。三是推进非公企业党建工作。督促到期的5家企业党组织进行了换届选举，指导3家企业党组织进行公推直选换届改选，产生了新一届党组织领导班子，实现了党员满意、组织满意和群众满意的工作目标。制定全市建设企业学习型党组织实施意见，在系统开展建设学习型党组织、深化三争三为活动。对党建示范典
19、型企业和党建联系点企业进行跟踪检查。 4、规范人事管理工作。整理2009年度公务员奖励材料和人事档案；按规定对符合条件的人员及时进行调资；对到龄的人员办理退休手续；签订企事业人员的聘用合同；完成1名公务员和4名事业人员的招聘工作；完成5家事业单位法人、代码证、劳动保障年检工作；上报4家事业单位岗位设置方案；根据机构调整要求，编制机关三定方案，完成新一轮中层干部竞争上岗工作；按照工作人员和科室争先进位工作考核办法完成各项考核工作。 5、强化老干部工作管理。对全开展系统老干部基本情况进行调研，了解老干部的住房情况、党支部建设情况、身体状况和有关待遇落实情况，并将实际情况和困难报市委老干部局。走访慰
20、问老干部；对老干部的医疗保险进行审核上报；积极配合老干部局组织老干部外出参观考察和健康体检。 6、不断创新宣传工作。今年以来，为让全市人民多渠道的了解仪征工业经济情况，不断提高经信工作的知晓率和知名度，今年我们创新新闻宣传方式，通过电视和信息宣传平台，着力宣传仪征工业经济发展情况。全年在电视台播出仪征工业经济信息专题24 期；在仪征信息刊登经信之窗专刊21个；200多篇（次）稿件被网络和报刊杂志采用。 7、认真开展人才培训和职称评定工作。制定全年人才队伍建设和培训工作目标；签定市工业口510人才培养对象目标责任制，召开座谈会，对照年初目标责任制进行考核；组织10名企业高层人员参加扬州市经信委举
21、办的高级职业经理人培训班学习。开展工程类高级、中级和经济类高级职称材料的审核和申报工作。全年共对46份送审材料进行了逐一审核，并通过网上向上申报。 8、深入开展各项活动。一是完成第三批学习实践科学发展观活动。根据市科学发展观分析检查阶段的部署要求，组织企业在学习调研的基础上，开展批评和自我批评、统一思想、提高认识；同时结合企业的实际，对贯彻落实科学发展观的情况进行分析检查，落实整改措施，对整改落实阶段工作和学习实践活动进行总结，对学习材料进行整理归档。二是积极开展创先争优活动。按照市委要求，结合本系统工作实际和特点，认真准备，精心组织，通过动员落实、班子组建、方案制定、走访调研、阵地建设、开展
22、各项活动等形式，积极完成每个阶段的规定动作。同时，对基层党组织和党员开展活动情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。三是开展机关作风建设活动。按照市委提出的勇于担当、善于作为、甘于奉献工作要求，进一步解放思想、增强意识、更新观念、强化服务，通过开展争创机关作风建设示范科室、示范岗和提升服务争一流、创先争优树形象等系列主题活动，激发和调动机关工作人员积极性，服务能力、服务水平明显提高。同时，结合市级机关部门中层干部优化服务工作要求，在机关13个部门中开展优化服务工作。上报各部门服务对象和述职材料，督促各部门依法行政、提升服务水平。 2010年的工作虽然取得了一定的成绩，
23、但和委党委及上级部门的要求仍然存在着一定的差距，主要表现在：对基层党组织的管理力度不够；开展活动的形式单一；开展调查研究工作不深入。2011年我们将以争先创优活动为契机，转变工作作风，创新工作方法，提高服务能力，按照委党委布置的工作目标任务和要求，扎实开展各项工作。 第3篇：组宣科工作总结 组宣科2010年工作总结 2010年,组宣科所承担的主要工作目标:一是在系统内发展党员25人，完成8家企业党组织换届工作；二是选派8名企业高层人员参加省高级职业经理人培训，完成8名高级专业技术资格评审认定；三是完成联办工业经济信息专题节目22-24期 ；完成仪征信息经贸之窗专版18-24个；经贸网信息60条
24、；报纸、刊物40（篇、条）。 一年来,组宣科在委党委的正确领导下，以科学发展观和十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕年初制定的目标管理责任状，认真开展每项工作，较好的完成全年目标任务，现将一年来的工作总结如下： 1、切实加强党风廉政教育。始终把党风廉政建设作为加强党的建设工作的一项重要内容来抓。组织党员干部赴扬州警示教育基地进行参观、通过案例分析，注重对党员和干部进行反腐倡廉教育，使他们时刻保持冷静和清醒头脑，洁身自好；通过祭扫革命烈士墓、收看教育影片、开展专题讲座等多种形式，对党员实施干部教育培训计划；围绕廉政从业、诚实守信的主题，对企业和党员干部开展了专题教育活动，规范企业市场行为，营造良好
25、的市场经营秩序；认真落实委机关党风廉政建设责任制，组织廉洁从政七个正确对待主题教育，提升了党员干部党性修养和业务素质。 2、不断增强党组织凝聚力。严格按照市委基层组织建设考核细则要求，强化各项组织措施的落实。一是分类管理党员。根据党员分布特点，加强集中管理，扎实开展各类活动。对年老体弱不能参加活动的党员，我们注重走访慰问，送学上门；对流动党员，加强通信联络，跟踪了解，掌握他们的思想情况。二是发展新生力量。举办入党积极分子培训班；吸纳思想觉悟高、工作能力强、能遵纪守法的有志之士，到党员队伍中来，增强了党组织的凝聚力和吸引力，全年共发展预备党员25人。按照管理党员的要求，对流动党员及时登记，及时办
26、理党员转入、转出手续，全年共办理转入党员34 人，转出党员208人。 3、努力夯实党建基础。一是上报党建材料。及时汇报开展庆祝建党89周年专题学习活动和流动党员管理工作情况；上报党员干部与特困职工结对帮扶情况和非公企业党组织人员信息；按时上报各种党务报表。二是畅通沟通渠道。通过召开重点工业企业、机关离退休党员座谈会、发放抽样调查表等多种形式，广泛征求各方对党组织建设的意见和建议，全年共发放调查表100多份，收到反馈问题4条，意见和建议6条。三是推进非公企业党建工作。督促到期的5家企业党组织进行了换届选举，指导3家企业党组织进行公推直选换届改选，产生了新一届党组织领导班子，实现了党员满意、组织满
27、意和群众满意的工作目标。制定全市建设企业学习型党组织实施意见，在系统开展建设学习型党组 织、深化三争三为活动。对党建示范典型企业和党建联系点企业进行跟踪检查。 4、规范人事管理工作。整理2009年度公务员奖励材料和人事档案；按规定对符合条件的人员及时进行调资；对到龄的人员办理退休手续；签订企事业人员的聘用合同；完成1名公务员和4名事业人员的招聘工作；完成5家事业单位法人、代码证、劳动保障年检工作；上报4家事业单位岗位设置方案；根据机构调整要求，编制机关三定方案，完成新一轮中层干部竞争上岗工作；按照工作人员和科室争先进位工作考核办法完成各项考核工作。 5、强化老干部工作管理。对全开展系统老干部基
28、本情况进行调研，了解老干部的住房情况、党支部建设情况、身体状况和有关待遇落实情况，并将实际情况和困难报市委老干部局。走访慰问老干部；对老干部的医疗保险进行审核上报；积极配合老干部局组织老干部外出参观考察和健康体检。 6、不断创新宣传工作。今年以来，为让全市人民多渠道的了解仪征工业经济情况，不断提高经信工作的知晓率和知名度，今年我们创新新闻宣传方式，通过电视和信息宣传平台，着力宣传仪征工业经济发展情况。全年在电视台播出仪征工业经济信息专题24 期；在仪征信息刊登经信之窗专刊21个；200多篇（次）稿件被网络和报刊杂志采用。 7、认真开展人才培训和职称评定工作。制定全年人才队伍建设和培训工作目标；
29、签定市工业口510人才培养 对象目标责任制，召开座谈会，对照年初目标责任制进行考核；组织10名企业高层人员参加扬州市经信委举办的高级职业经理人培训班学习。开展工程类高级、中级和经济类高级职称材料的审核和申报工作。全年共对46份送审材料进行了逐一审核，并通过网上向上申报。 8、深入开展各项活动。一是完成第三批学习实践科学发展观活动。根据市科学发展观分析检查阶段的部署要求，组织企业在学习调研的基础上，开展批评和自我批评、统一思想、提高认识；同时结合企业的实际，对贯彻落实科学发展观的情况进行分析检查，落实整改措施，对整改落实阶段工作和学习实践活动进行总结，对学习材料进行整理归档。二是积极开展创先争优
30、活动。按照市委要求，结合本系统工作实际和特点，认真准备，精心组织，通过动员落实、班子组建、方案制定、走访调研、阵地建设、开展各项活动等形式，积极完成每个阶段的规定动作。同时，对基层党组织和党员开展活动情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。三是开展机关作风建设活动。按照市委提出的勇于担当、善于作为、甘于奉献工作要求，进一步解放思想、增强意识、更新观念、强化服务，通过开展争创机关作风建设示范科室、示范岗和提升服务争一流、创先争优树形象等系列主题活动，激发和调动机关工作人员积极性，服务能力、服务水平明显提高。同时，结合市级机关部门中层干部优化服务工作要求， 在机关13个部
31、门中开展优化服务工作。上报各部门服务对象和述职材料，督促各部门依法行政、提升服务水平。 2010年的工作虽然取得了一定的成绩，但和委党委及上级部门的要求仍然存在着一定的差距，主要表现在：对基层党组织的管理力度不够；开展活动的形式单一；开展调查研究工作不深入。2011年我们将以争先创优活动为契机，转变工作作风，创新工作方法，提高服务能力，按照委党委布置的工作目标任务和要求，扎实开展各项工作。 第4篇：街道组宣科工作总结 街道组宣科工作总结 今年以来，在街道党工委、办事处的领导下，组宣科紧紧围绕街道中心工作，努力学习，大胆创新，认真履职，不断改进工作方法，提高工作效率，在街道领导的正确领导下和同事
32、们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况总结如下： 一是加强党建创新工作，进一步提高了桂园品牌。 创建鸿翔花园“四位一体”党建模式。今年5月17日下午，深圳新闻网在罗湖网络问政的演播现场采访了街道书记，就鸿翔花园“四位一体”党建工作向全市市民进行了直播和网络问政。6月27日上午，XX区召开推广住宅小区“四位一体”党建模式现场会，推广桂园街道鸿翔花园党支部、物业管理公司、业委会、居委会“四位一体”党建经验。这也标志着圆梦新落户先锋行动季的正式启动。之后，这一举措在区委组织部上报后得到市领导戴北方、张虎、吕瑞锋的亲自批示，也推动了罗湖小区的共治善治党建工作。区委书记倪泽望
33、在现场会上充分肯定了鸿翔花园的做法，认为桂园街道在基层党建模式方面的探索和创新很有成效，住宅小区“四位一体”党建模式是区域化党建在新时期的创新，是社区自治的深化和细化，拓宽了党密切联系群众的平台。目前，全区都在推广学习我街道的此种党建工作模式。 之后，我们又根据区领导“深化和细化社区自治，拓宽党密切联系群众的平台”的要求，在有72名党员，307户住户的大塘龙小区万科桂苑花园进行了推广，10月15日下午，“万科桂苑党支部”揭牌仪式举行。万科桂苑发挥在职党员、单位党员的作用，创造不同于鸿翔花园主要依靠退休党员的特点，大家心气很高，年富力强，街道能及时掌握社区的各种动态，有效的开展工作，并主动维护业
34、主合法权益，帮助社区解决实际问题，从而激发业主的主人翁精神。 积极开展“直通车”服务好企业。在去年在全市率先创建以京基100联合党委为代表的“楼宇+物管”党建模式，充分发挥党员在企业生产经营中的骨干和辐射作用的基础上，今年7月5日，XX区流动党代表工作室在京基100大厦正式挂牌成立，区委常委、组织部长李树军和区委常委、区委（政府）办主任贾保安为流动党代表工作室揭牌，标志着XX区正式在桂园首先启动党代表进楼宇活动。 今年以来，在街道党工委、办事处的领导下，组宣科紧紧围绕街道中心工作，努力学习，大胆创新，认真履职，不断改进工作方法，提高工作效率，在街道领导的正确领导下和同事们的大力支持下，较好地完
35、成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况总结如下： 一是加强党建创新工作，进一步提高了桂园品牌。 创建鸿翔花园“四位一体”党建模式。今年5月17日下午，深圳新闻网在罗湖网络问政的演播现场采访了街道书记，就鸿翔花园“四位一体”党建工作向全市市民进行了直播和网络问政。6月27日上午，XX区召开推广住宅小区“四位一体”党建模式现场会，推广桂园街道鸿翔花园党支部、物业管理公司、业委会、居委会“四位一体”党建经验。这也标志着圆梦新落户先锋行动季的正式启动。之后，这一举措在区委组织部上报后得到市领导戴北方、张虎、吕瑞锋的亲自批示，也推动了罗湖小区的共治善治党建工作。区委书记倪泽望在现场会上充分肯定了鸿翔
36、花园的做法，认为桂园街道在基层党建模式方面的探索和创新很有成效，住宅小区“四位一体”党建模式是区域化党建在新时期的创新，是社区自治的深化和细化，拓宽了党密切联系群众的平台。目前，全区都在推广学习我街道的此种党建工作模式。 之后，我们又根据区领导“深化和细化社区自治，拓宽党密切联系群众的平台”的要求，在有72名党员，307户住户的大塘龙小区万科桂苑花园进行了推广，10月15日下午，“万科桂苑党支部”揭牌仪式举行。万科桂苑发挥在职党员、单位党员的作用，创造不同于鸿翔花园主要依靠退休党员的特点，大家心气很高，年富力强，街道能及时掌握社区的各种动态，有效的开展工作，并主动维护业主合法权益，帮助社区解决
37、实际问题，从而激发业主的主人翁精神。 积极开展“直通车”服务好企业。在去年在全市率先创建以京基100联合党委为代表的“楼宇+物管”党建模式，充分发挥党员在企业生产经营中的骨干和辐射作用的基础上，今年7月5日，XX区流动党代表工作室在京基100大厦正式挂牌成立，区委常委、组织部长李树军和区委常委、区委（政府）办主任贾保安为流动党代表工作室揭牌，标志着XX区正式在桂园首先启动党代表进楼宇活动。 二是落实督查督办作风建设，促进了街道社区政令畅通。 营造风清、气正、心齐、尽足的工作氛围。按照区委“一线工作法”的具体要求，与街道党政办、纪工委共同制定出台了进一步转变工作作风、提高工作效率的实施意见，打造
38、“一级抓一级，一级对一级负责”的工作责任制度，确保街道在各种明察暗访中不出问题。在文明城市迎检中圆满完成任务，受到上级的表彰。 加强党员干部的培训。组织党员干部进行远程教育学习；学习中央八项规定，纠“四风”文件精神，学习习总书记一系列讲话精神，今年一月以来，街道组宣、纪工委组织开展上党课10多场，党员干部受教育面达98%以上，提高了干部廉洁从政的意识。 按规定选拔干部优化街道队伍的结构。街道组宣科以“精干高效、执行得力”为目标，按照用人导向“政治上靠得住、工作上有思路、履职上有本事”的标准，通过选拔考核和民主评议，选齐配强社区工作班子，优化了社区干部结构。另外，我们根据党工委的决策部署，积极创
39、新基层干部考核方式，在全区率先推行社区、科室“一把手”口头述职述廉活动和社区工作站站长、副站长公推比选活动，尤其是最近开展的社区领导干部的竞选活动，以公开、公正、透明的选拔方式，受到了社区年轻干部的热烈欢迎和街道群众的赞扬。 另外，我们在区宣传部舆情平台7月份建成后，完成宣传部舆情平台反馈共37条，回复率100%，全区第三季度舆情通报，我们排名10个街道第一。包括新快报负面新闻报道采取的及时举措，得到区委宣传部季度通报会两次点名表扬。目前舆情平台系统有专人值守、运行有序，大大增强了我们应对媒体记者的工作信心。 三是切实履行人事工作相关职责。 临时聘用人员工资待遇和公积金办理方面，按照区里相关文
40、件要求落实，预计十一月底完成； 四是履行关工委办公室主任职责，努力为青少年关爱工作服务。 我们围绕社会主义核心价值体系开展各种主题教育3次以上，有方案、总结，如9月3日，鹿丹村社区举办党员集体生日会，感受组织的温暖，学习党的政策，发动大家关爱社区小朋友的快乐成长。 对问题青少年开展开展帮教活动。如今年2月29日，街道组织机关公务员、社区义工队，开展“迎三 五、学雷锋”系列活动，以实际行动进行学雷锋志愿服务；街道开展“关爱计划”系列活动，充分体现了街道对外来儿童的关爱与呵护，得到了孩子们和家长的好评。等等。 帮扶关爱活动个性化。街道建立帮扶制度，有相关文件。对有困难、需要帮扶的群体进行帮扶，街道
41、有帮扶人员情况、结果的文字记录。如感恩节期间，和团工委一起组织干部义工到深圳社会福利中心老人颐养院为院内的老人家包饺子和义务理发。 第5篇：组宣科工作职责 组宣科工作职责 一、贯彻落实上级党组织和单位党委的各项决议，掌握单位系统党员的组织状况，拟定年度工作计划和工作总结。 二、检查落实单位党委布置工作的执行情况，做好基层党组织的组织建设、思想建设和队伍建设。 三、做好党员的教育培训工作，拟定党员干部的学习培训计划并组织落实。 四、做好党员队伍的管理工作，组织好党员年度评格。 五、负责对中层干部的管理和考评工作，拟定干部任免文件。 六、做好入党积极分子和预备党员的培养发展工作，办理发展手续。 七
42、、负责办理干部的调动手续和党员组织关系的转接手续及党员干部档案管理工作。 八、做好党费的收缴、使用和管理工作。 九、团结工青妇等群众组织，积极开展企业的精神文明建设和各种有益的文体活动。 十、做好上级党组织和单位党委交办的其它工作。 第6篇：11年组宣科工作总结 11年组宣科工作总结 一年来，我科在市残联党组理事会的领导下，科内同志共同努力下，基本完成了党组理事会安排的工作任务。具体总结如下： 一、做好二代证换发工作 一年来，为配合残疾人共享小康工程实施和方便广大残疾人，我科认真组织第二代残疾人证的换发工作，在分管领导的带领下，厉蓉同志同残疾鉴定医生等一起两次到全市各乡镇街道巡回办证，历时间三
43、个多月，及时做好巡回办证前后的通知、未办证人员的信息提供、办证情况反馈等服务工作。截止11月底共换发二代证12000多本，确保了残疾人共享小康工程的顺利实施。 二、配合做好重度残疾人基本生活保障工程组织实施 根据市残联党组理事会的安排，我科在小康办的领导下，在4月份组织各乡镇街道做好08年已享受重度残疾人基本生活保障工程救助对象的年中复核和09年新申报对象的评议、审核、公示、报批等工作，同时加强与民政、财政等部门在有关政策上的沟通协调，全年共完成二级残疾以上重度残疾人基本生活保障工程申报审核审批1433人，其中全额享受最低生活保障金729人（城镇13人、农村716人）、享受重度残疾人补助金70
44、4人（城镇12人、农村692人），全年发放救助资金293万多元。享受救助人数比08年新增434人，增长43.4%。在金华各县、市（区）中，我市享受救助人数最多。 三、认真组织实施重度残疾人托（安）养工程 残疾人共享小康工程是市政府09年为民办九大民生实事之一， 而重度残疾人托（安）养工程是其子项工程之一。我科在残联党组理事会及小康办的领导下，认真做好以下几项工作： 1做好08年已审批给予重度残疾人托（安）养工程服务对象的管理工作。一是做好每季度的服务补助经费的发放工作，重点做好服务对象因病死亡、托安养方式改变等情况的日常动态统计，确保财政补助资金按时有序发放。二是对收入提高对象及时调整补助经费
45、的档次。一年来共对来电举报的两位服务对象经查核后分别调整了补助档次，其中吴宁街道的集中托养对象俞某补助经费由640元每月调整为320元、城东街道的居家安养对象杨某由320元每月调整为160元，确保了工程实施的公平、公正、公开，同时也提高了财政资金的使用效能。 2做好09年新申报对象的审核、生活自理鉴定和审批工作。完成09年度重度残疾人托（安）养工程服务对象申报审批129人，其中集中托养6人、居家安养123人。 3做好资金发放工作。根据关于完善残疾人共享小康工程有关政策的意见（东残联200925号）文件精神，集中托养补助标准从09年9月起由每人每年7500元提高到9000元，日间照料和居家安养补
46、助标准维持每人每年3840元不变。截止9月30日，共有14人因死亡等原因退出工程服务，现有服务对象245人，其中集中托养16人。对列入集中托养的16人从9月份起提高了经费补助标准。09年1至9月共发放服务补助资金43.6万多元。同时加大对残疾人托(安)养机构的培育管理，积极与相关部门配合，为市曜地残疾人托安 养所做好向省申报有关重度残疾人托安养机构的资金补助申报工作。 三做好残疾人信访维权和扶残助困工作，维护社会稳定。 我科是残联接待残疾人来信来访的主要科室，工作做得好坏直接关系单位的形象，是残联的一个窗口。因此，科内同志对待残疾人来信来访或来电咨询，都能做到热情接待、认真办理，决不推诿、扯皮
47、；对反映的问题，一时不能解决的能向当事人说明、解释情况；针对来信来访或来电中反映的热点难点问题，能及时向领导汇报。全年共接待残疾人来信来访或来电182人次，给予法律援助13起，做到残疾人来信来访或来电的问题事事有登记、件件有回音，维护了社会稳定。 认真做好扶残助残工作。一是做好现有优惠助残政策的落实。如特困残疾人家庭的水电费、视听维护费等优惠政策落实到每个残疾人家庭。二是动员社会扶残助残。连续6年做好市交通运输有限公司与两位特困残疾人家庭子女助学结对工作，其中一位已大学毕业。三是及时与市惠民公交公司协调，做好盲人免费乘坐市内公交车政策的落实和盲人免费乘车证的办理等工作。至2009年11月底已办理盲人免费乘车证106本。 认真组织“全国助残日”、“国际残疾人日”等活动，加大对残疾人事业和残疾人先进典型宣传。2009年推荐胡永清、许凡两位优秀残疾人参评“金华市十佳残疾人人才”并被命名表彰。重视基层残疾人组织建设，对画水镇18个行政村的残疾人专职委员进行了培